• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MUTASI, MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR DISTRIK NAVIGASI KELAS I MAKASSAR Effect Of Organization Culture, Mutation, Motivation To Performance Of Civil Servant Employees in Office District Navigation C

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MUTASI, MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR DISTRIK NAVIGASI KELAS I MAKASSAR Effect Of Organization Culture, Mutation, Motivation To Performance Of Civil Servant Employees in Office District Navigation C"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

tabel 6

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan Gambar 6 dapat diketahui bahwa nilai t hitung untuk variabel Store Image, Advertising Spending, dan Price Deals terhadap Brand Awareness menunjukkan

Berdasarkan uraian diatas, maka peneliti tertarik menggunakan Earning Response Coefficient sebagai indikator ukuran atas tingkat abnormal return saham dalam merespon

bahwa berdasarkan ketentuan Pasal 213 ayat ( 1 ) Undang – Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, di Desa dapat dibentuk Badan Usaha Milik Desa

Peneliti berkonsultasi dengan guru bidang studi matematika SMP Sunan Averroes sebelum pelaksanaan mengenai prosedur pelaksanaan proses pembelajaran yang akan

Apa yang dikemukakan dalam pernyataan di atas, tidak dapat lepas dari kenyataan bahwa media massa elektronik pada umumnya memiliki fungsi menghibur yang lebih banyak

Mursalat Kulap. Pengembangan Bahan Ajar Sejarah Indonesia Masa Pergerakan Nasional Melalui Penulisan Buku Nani Wartabone dalam Pergerakan Nasional di Gorontalo untuk

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dimensi struktur kepemilikan yaitu konsentrasi kepemilikan, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional terhadap

asuhan keperawatan pada kelompok kontrol dan menunjukkan bahwa p = 0,064>0,05. Hal ini menunjukkan bahwa pelatihan yang diberikan kepada kepala ruangan sangat