TUGAS TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG WAKASEK BIDANG SDM
5.1 Merencanakan Sasaran Mutu, Visi dan Misi di bidang SDM sesuai dengan garapan pekerjaan.
5.2 Menyusun dan melengkapi seluruh dokumen ketenagaan melalui pendataan Kompetensi Tenaga Pendidik dan Kependidikan di SMK PU Negeri Bandung menurut Portopolio.
5.3 Menganalisa kebutuhan tenaga Pendidik dan Kependidikan serta Kompetensi yang dimilikinya untuk menentukan penempatan yang sesuai dengan kemampuan untuk mendukung proses pembelajaran di SMK PU Negeri Bandung agar berjalan sesuai dengan persyaratan pelanggan.
5.4 Mengajukan pengembangan Kompetensi Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan di SMK PU Negeri Bandung melalui analisa kebutuhan SDM.
5.5 Perekrutan tenaga baru melalui pertimbangan untuk memenuhi kebutuhan SDM di SMK PU Negeri Bandung.
5.6 Melakukan Monitor dan Evaluasi pelaksanaan tugas/kegiatan dan kinerja Tenaga Pendidik dan Kependidikan sesuai dengan Bidang garapannya sebagai bahan untuk pembinaan (punishment) atau pemberian penghargaan (rewards).
5.7 Melakukan pemilihan bagi Guru dan Pegawai yang berprestasi setiap akhir tahun ajaran sesuai dengan tingkat prestasi kerja yang bersangkutan.
5.8 Memberikan pelayanan kepada seluruh Guru dan Pegawai dalam hal:
a. Kenaikan tingkat,
b. Berkala,
c. Sertifikasi jabatan,
d. Cuti,
f. Mutasi dan lain-lain.
