• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN"

Copied!
49
0
0

Teks penuh

(1)

65

(2)

66

LAMPIRAN A

(3)

67

LAMPIRAN A-1

(4)

68

Sebelum menjawab pernyataan dalam skala ini, mohon Saudara mengisi data

berikut terlebih dahulu.

Jenis Kelamin : Laki-Laki / Perempuan (coret yang tidak sesuai)

Usia

: ...

Lama Bekerja : ...

B.

Petunjuk Pengisian Skala :

1.

Saudara diminta untuk membaca pernyataan dengan teliti

2.

Saudara dimohon untuk memberikan jawaban dengan cara melingkari pada

salah satu jawaban yang tersedia. Pada masing-masing pernyataan terdiri dari

4 alternatif jawaban, yaitu:

Nilai 1 : Apabila pernyataan tersebut sangat tidak benar dan Saudara

Sangat Tidak Sesuai

Nilai 2 : Apabila pernyataan tersebut tidak benar dan Saudara

Kurang

Sesuai

Nilai 3 : Apabila pernyataan tersebut benar dan Saudara

Sesuai

Nilai 4 : Apabila pernyataan tersebut sangat benar dan Saudara

Sangat

Sesuai

3.

Apabila Saudara ingin mengganti jawaban berilah tanda (X) pada jawaban

sebelumnya, kemudian lingkarilah kembali jawaban yang benar

Contoh :

1

2

3

4

(5)

69

69

NO.

PERNYATAAN

PENILAIAN

1.

Saya dapat menyelesaikan tugas pekerjaan

melebihi dari target yang telah ditentukan

1

2

3

4

2.

Saya dapat memenuhi setiap beban kerja yang

telah diberikan oleh atasan

1

2

3

4

3.

Saya bersungguh-sungguh dalam melaksanakan

pekerjaan agar mendapat hasil yang maksimal

1

2

3

4

4.

Hasil kerja yang telah saya selesaikan jarang di

komplin perusahaan

1

2

3

4

5.

Saya selalu melakukan koordinasi dengan

karyawan lainnya dalam menyelesaikan

pekerjaan

1

2

3

4

6.

Saya memiliki kemampuan dalam merencanakan

kerja secara sistematis

1

2

3

4

7.

Pimpinan yang selalu aktif dalam melakukan

pengawasan membuat saya lebih

bertanggungjawab dalam menyelesaikan setiap

pekerjaan tepat waktu

1

2

3

4

8.

Dalam menjalankan pekerjaan, saya selalu

memberikan pelayanan dengan ramah

1

2

3

4

9.

Saya berusaha memperbaiki kesalahan terhadap

pekerjaan yang saya lakukan

1

2

3

4

10.

Suatu pekerjaan dapat saya selesaikan sesuai

dengan standar yang ditetapkan

1

2

3

4

11.

Saya melakukan hal-hal yang berhubungan

dengan pekerjaan seperti ketentuan, sistem,

maupun prosedur kerja

1

2

3

4

12.

Saya memiliki pengetahuan yang cukup

mengenai produk-produk perusahaan

1

2

3

4

13.

Saya dapat menyelesaikan setiap pekerjaan

dengan tepat waktu

1

2

3

4

14.

Saya hadir tepat waktu ke kantor

1

2

3

4

15.

Apabila terjadi perubahan sistem maupun aturan

dalam perusahaan, saya dapat menyesuaikan diri

dengan cepat

1

2

3

4

16.

Saya jarang melakukan kesalahan dalam bekerja

1

2

3

4

17.

Saya dapat membagi waktu antara keperluan

(6)

70

menjunjung tinggi nilai kejujuran

1

2

3

4

19.

Di perusahaan ini, pekerjaan karyawan

dikoordinasikan dengan baik sehingga

memudahkan dalam pencapaian target

1

2

3

4

20.

Saya akan lembur apabila pekerjaan yang

menjadi tanggungjawab saya belum selesai pada

waktu yang ditentukan

1

2

3

4

21.

Saya selalu memperhatikan penampilan saya di

tempat kerja agar terlihat sopan

1

2

3

4

22.

Kepuasan pelanggan adalah kunci utama dalam

pencapaian hasil kerja

1

2

3

4

23.

Saya dapat membina hubungan sosial dengan

konsumen yang saya layani

1

2

3

4

24.

Saya memiliki keahlian penjualan yang baik

1

2

3

4

25.

Laporan pekerjaan yang sudah saya selesaikan

mendapat nilai baik dari atasan

1

2

3

4

26.

Rekan kerja dalam satu divisi maupun dengan

divisi lain saling membantu apabila menemukan

kendala dalam melakukan pekerjaan

1

2

3

4

27.

Saya tidak menunggu perintah dari pimpinan

dalam melakukan pekerjaan

1

2

3

4

28.

Saya menyelesaikan setiap tugas kerja secepat

mungkin yang saya bisa

1

2

3

4

29.

Saya selalu teliti dalam mengerjakan berkas

laporan

1

2

3

4

30.

Target penjualan yang harus dicapai setiap

bulannya membuat saya semakin termotivasi

dalam bekerja

1

2

3

4

31.

Dalam menyusun laporan kerja saya sangat

hati-hati agar tidak terjadi kesalahan

1

2

3

4

32.

Saat pekerjaan telah selesai serta waktu masih

tersisa, saya menyempatkan diri untuk memeriksa

kembali pekerjaan saya

1

2

3

4

33.

Tanggungjawab salesman dalam

mengembangkan pasar membuat saya semakin

(7)

71

71

34.

Sebagai seorang sales, saya selalu menjaga

kondisi produk agar tetap baik dari perusahaan ke

konsumen

1

2

3

4

35.

Saya mampu membuat laporan harian walaupun

sudah lelah seharian bekerja

1

2

3

4

36.

Saya akan mengikuti training maupun seminar

(8)

72

LAMPIRAN A-2

(9)

73

73

A.

Petunjuk Pengisian

1.

Saudara dimohon untuk membaca pernyataan ini dengan teliti

2.

Saudara dimohon untuk memberikan jawaban dengan memberikan tanda

silang (X)

pada salah satu jawaban yang tersedia. Pada masing-masing terdiri

dari 4 alternatif jawaban, yaitu :

SS

: Apabila pernyataan

Sangat Setuju

dengan keadaan Saudara

S

: Apabila pernyataan

Setuju

dengan keadaan Saudara

TS

: Apabila pernyataan

Tidak Setuju

dengan keadaan Saudara

STS

: Apabila pernyataan

Sangat Tidak Setuju

dengan keadaan Saudara

Contoh :

STS

TS

S

SS

X

3.

Apabila Saudara ingin mengganti jawaban, berilah tanda

sama dengan (=)

pada jawaban yang telah Saudara buat sebelumnya. Kemudian berilah tanda

silang (X)

pada jawaban yang baru

Contoh :

STS

TS

S

SS

X

X

(10)

74

1.

Saya merasa suasana lingkungan kerja

sangat mendukung saya untuk bekerja lebih

baik lagi

2.

Saya merasa fasilitas-fasilitas yang tersedia

di lingkungan kerja belum sepenuhnya

mendukung jalannya pekerjaan

3.

Hubungan saya dengan atasan maupun

karyawan lainnya dapat terjalin harmonis

4.

Seringkali dalam perusahaan ini terjadi

pertentangan antar karyawan

5.

Karyawan diikutsertakan oleh atasan dalam

pengambilan keputusan untuk kepentingan

bersama

6.

Perubahan sistem maupun aturan kerja yang

begitu cepat berpengaruh pada hasil kerja

saya

7.

Hasil kerja yang saya hasilkan mendapat

pengakuan serta pujian dari banyak orang

8.

Saya merasa prosedur layanan kepada

konsumen mengenai produk perusahaan

belum sesuai dengan aturan yang berlaku

9.

Beda konsumen, beda pula cara

pelayanannya

10.

Saya mengalami kesulitan untuk

membangun hubungan yang lebih akrab

dengan konsumen

11.

Pekerjaan yang saya lakukan membuat saya

tertantang untuk menyelesaikan dengan

sebaik-baiknya

12.

Banyaknya tuntutan pekerjaan membuat

saya sulit untuk membagi waktu dengan

istirahat

13.

Dalam perusahaan ini, pelaksanaan

pekerjaan tidak menyimpang dari kebijakan

maupun prosedur yang telah ditetapkan

14.

Saya jarang menggunakan pakaian kerja

(11)

75

75

NO.

PERNYATAAN

ALTERNATIF JAWABAN

STS

TS

S

SS

15.

Alat-alat kerja di tempat saya bekerja

terjaga dengan baik, sehingga dapat

memudahkan dalam bekerja

16.

Suara bising yang berada di sekitar

lingkungan kerja saya membuat saya sulit

berkonsentrasi dalam bekerja

17.

Suasana saling menghargai di dalam

perusahaan dapat meningkatkan semangat

saya dalam bekerja

18.

Informasi yang disampaikan oleh atasan

maupun karyawan lainnya terkadang sulit

untuk dipahami

19.

Pencapaian target serta keunggulan

merupakan perhatian utama dalam

perusahaan ini

20.

Saya merasa tanggungjawab pekerjaan yang

diberikan kepada saya terlampau berat

21.

Kualitas produk di tempat saya bekerja telah

sesuai dengan standar yang berlaku

22.

Karyawan di tempat saya bekerja belum

dapat mendistribusikan produk kepada

konsumen dengan baik

23.

Layanan yang saya berikan kepada

konsumen sudah sesuai dengan peraturan

yang sudah ditetapkan

24.

Saya merasa beberapa konsumen

menunjukkan perilaku yang kurang

berkenan di hati saya

25.

Saya merasa sejahtera dengan adanya

jaminan kesehatan yang diberikan

perusahaan

26.

Saya menghindari tugas-tugas pekerjaan

yang sulit

27.

Perusahaan tempat saya bekerja sangat

memperhatikan kedisiplinan dalam bekerja

28.

Saya jarang menghadiri acara-acara maupun

(12)

76

LAMPIRAN B

(13)

77

77

LAMPIRAN B-1

(14)
(15)

77

(16)

80

LAMPIRAN B-2

(17)

79

(18)
(19)

84

84

LAMPIRAN C

(20)

85

LAMPIRAN C-1

Uji Validitas dan Reliabilitas

(21)

83

83

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 35 100.0

Excludeda 0 .0

Total 35 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

(22)

84

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha

if Item Deleted

(23)

85

85

PUTARAN 2

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 35 100.0

Excludeda 0 .0

Total 35 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

(24)

86

em-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total Correlation

(25)

87

87

PUTARAN 3

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 35 100.0

Excludeda 0 .0

Total 35 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

(26)

88

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total Correlation

(27)

89

89

PUTARAN 4

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 35 100.0

Excludeda 0 .0

Total 35 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

(28)

90

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total Correlation

(29)

93

LAMPIRAN C-2

Uji Validitas dan Reliabilitas

(30)

94

PUTARAN 1

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 35 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 35 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

(31)

95

95

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

(32)

Item-96

PUTARAN 2

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 35 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 35 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

(33)

97

97

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

(34)

Item-98

LAMPIRAN D

(35)

99

99

LAMPIRAN D-1

(36)

100

NPar Tests

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

KINERJA IKLIM

N 35 35

Normal Parametersa,b Mean 109,91 82,60

Std. Deviation 11,736 7,803

Most Extreme Differences Absolute ,074 ,210

Positive ,044 ,210

Negative -,074 -,087

Kolmogorov-Smirnov Z ,440 1,241

Asymp. Sig. (2-tailed) ,990 ,092

a. Test distribution is Normal.

(37)

101

101

Graph

(38)

102

LAMPIRAN D-2

(39)

103

103

Curve Fit

Model Description

Model Name MOD_1

Dependent Variable 1 IKLIM_ORGANISASI

Equation 1 Linear

2 Quadratic

3 Cubic

Independent Variable KINERJA_KARYAWAN

Constant Included

Variable Whose Values Label Observations in Plots Unspecified

Tolerance for Entering Terms in Equations .0001

Case Processing Summary

N

Total Cases 35

Excluded Casesa 0

Forecasted Cases 0

Newly Created Cases 0

a. Cases with a missing value in any

variable are excluded from the

analysis.

Variable Processing Summary

Variables

Dependent Independent

IKLIM_ORGANI

Number of Missing Values User-Missing 0 0

(40)

104

Dependent Variable:IKLIM_ORGANISASI

Equation

Model Summary Parameter Estimates

R Square F df1 df2 Sig. Constant b1 b2 b3

(41)

105

LAMPIRAN D-3

(42)

106

KINERJA_KARYAWAN Pearson Correlation 1 .389*

Sig. (1-tailed) .010

N 35 35

IKLIM_ORGANISASI Pearson Correlation .389* 1

Sig. (1-tailed) .010

N 35 35

(43)

107

107

LAMPIRAN E

(44)

108

LAMPIRAN E-1

(45)

109

(46)

110

LAMPIRAN E-2

(47)

111

(48)
(49)

113

Referensi

Dokumen terkait

Pengembangan buku karakter anak berbasis CTL ini pada tahap uji validasi ahli materi dan bahasa, ahli desain, dan hasil uji kemenarikan oleh siswa dan

Hal utama yang menjadi ketertarikan penulis untuk membahas tentang pembinaan sikap sopan siswa terhadap guru yaitu ketika pada mulanya penulis sedang melakukan observasi

Hasil penelitian dan analisis data yang telah dilakukan yaitu label konsep yang terdapat pada buku teks A berjumlah 26 label konsep dan semuanya telah

Sang penyelamat dalam pandangan filosof muslim adalah ke- turunan orang baik, sehat jasmani dan rohani, tidak ada cacat, kuat ingatan memiliki pemahaman yang baik, cerdas, tangkas,

Hak, wewenang dan kewajiban daerah otonomi untuk memgatur dan mengurus sendiri urusan pemerintahan dan kepentingan setempat sesuai dengan peraturan

500 16100820710167 DIAN ARISTYOWATI Geografi SMAN 8 TANJUNG JABUNG TIMUR Kab. HARYANTO Bimbingan dan Konseling SMP NEGERI 04

Business Development Services (BDS) yang diterjemahkan sebagai Jasa Pengembangan Usaha begitu pula dengan Business Development Services Provider (BDSP), adalah

Salah satu pemborosan dalam manajemen mutu yaitu terjadinya kegiatan proses produksi yang menghasilkan produk cacat jenis Spater in welding rear body yang melebihi dari