106 DAFTAR PUSTAKA
Buku :
Abdurrahmat, Fathoni, 2006.Manajemen Sumber Daya Manusia, Rineka Cipta, Bandung.
Agus, Dharma, 2001.Manajemen Supervisi. Raja Grafindo Persada, Jakarta. Alex, S., Nitisemito, 2001.Manajemen Personalia, Ghalia Indonesia, Jakarta. Alfred, R. Lateiner. 1983.Teknik Memimpin Pegawai dan Pekerja. Terjemahan
Imam Soedjono. Aksara Baru, Jakarta.
Danim, Sudarman, 2004.Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok, Penerbit Rineka Cipta, bandung
Darwis, Mangkunegara 2007.Definisi Disiplin Kerja, Sinuraya,BPFE, Yogyakarta.
Davis at all, Mangkunegara 2000.Definisi Reward, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta.
Eugene Mckenna, Nic Beech, 1995.Prentice Hall International, ANDI, Jakarta. Ghani, M.A, 2003.Manajemen Sumber Daya Manusia, Ghalia, Jakarta.
Ghozali, Imam, 2002.Aplikasi Analisis Multi Variat dengan Program SPSS, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Handoko, Hani, 2000.Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, BPFE, Yogyakarta.
Handoko, T. H, 2004.Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, BPFE, Yogyakarta.
Handoko. T.Hani, 2005.Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Edisi 2. BPPE Yogyakarta.
Hasibuan , Malayu S.P. 2002.Manajemen Sumber Daya Manusia.Bumi Aksara. Jakarta.
Hasibuan, Malayu, 2005.Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, PT. Alexmedia Koputindi, Jakarta.
Hasibuan, SP, Malayu, 2009.Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.
107 Jakarta.
Ivancevich, Konopaske, Matteson, 2006.Perilaku Manajemen Dan Organisasi.Alih Bahasa Gina Gania, Erlangga, Jakarta.
Juliansyah, Noor, 2011.Metodologi Penelitian: Skripsi, Tesis, Disertasi, Karya Ilmiah,Prenada Media Group, Jakarta.
Kuncoro, Mudrajad, 2009.Metode Riset untuk Bisnis & Ekonomi,Edisi ketiga, Erlangga, Jakarta.
Kuncoro, Mudrajat, 2001.Metode Kuantitatif : Teori dan Aplikasi untuk Bisnis dan Ekonomi. Yogyakarta: UPP-AMP YKPN.
Kurt, Lewin, 1935.A Dynamic Theory of Personality: Selected Papers, McGraw-Hill, New York.
Leman, Martin, 2000.Disiplin Anak, PT.Rineka Cipta, Jakarta. Mahsun, Mohamad, 2006.Pengukuran Kinerja Sektor Publik,Penerbit
BPFE,Yogyakarta.
Manullang, 1976.Dasar-dasar Manajemen, Ghalia Indonesia, Jakarta.
Marzuki, 2005.Metodologi Riset Panduan Penelitian Bidang Bisnis dan Sosial, Edisi Kedua, Ekosiana, Yogyakarta.
Rivai, Veithzal dan Ella Jauvani Sagala, 2009.Manajemen Sumber Daya Manusia, Rajagrafindo Persada, Jakarta.
Rivai, Veithzal, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Rivai, Veithzal. 2008.Manajemen Sumber Daya Manusia: dari Teeori ke Praktik, Rajawali Pers, Jakarta.
Robbins, Coulter, 2004.Manajemen Jilid 1,Erlangga Jakarta.
Santoso, Singgih, 2002.Statistik Parametrik, Cetakan Ketiga, PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Sastrohadiwiryo, Siswanto. 2002.Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Bumi Aksara, Jakarta.
Siagian, Sondang. P, 2006.Sistem Informasi Manajemen, PT. Bumi Aksara, Jakarta.
108 Sinungan, Muchdarsyah 1997.Produktivitas; Apa dan Bagaimana, LP3ES,
Jakarta.
Situmorang, Syafrizal Helmi dan Muslich Lutfi, 2014.Analisis Data Untuk Riset Manajemen Dan Bisnis,Edisi 2, USU Press, Medan .
Soekanto, Soerjono, 1999.Sosiologi Suatu pengantar. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Sugiyono, 2003.Metode Penelitian Administrasi, Alfabeta, Bandung.
Sugiyono, 2005.Metode Penelitian Bisnis, cetakan ke delapan, Alfabeta, Bandung.
Sujarweni, Wiratna, 2014.SPSS Untuk Penelitian,Pustaka Baru Press, Yogyakarta.
Sunyoto, Danang, 2009.Analisis Regresi dan Uji Hipotesis, edisi pertama, Media Pressindo, Yogyakarta.
Tirtaamidjaja, M.H, 1970.Pokok-pokok Hukum Peniagaan, Djambatan, Jakarta. Uma Sekaran, 2006,Metodologi penelitian Untuk Bisnis, Edisi 4, Buku 1,
Salemba Empat, Jakarta
Wibowo, 2012.Manajemen Kinerja, RajaGrafindo Persada, Jakarta. JURNAL
Siahaan, rumiris, 2013. PengaruhRewarddanPunismentTerhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III Rambutan , Jurnal Ilmiah Bussiness Progress. Volume 1, NO.01,17-26.
Helmi, Avin Fadilla 1996.Disiplin Kerja, Buletin Psikologi, Tahun IV, Nomor 2, Desember 1996.
SKRIPSI
Asmiarsih, Tety. 2006.Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Kantor
Badan Kepegawaian Daerah Brebes. Fakultas Ilmu Sosial Universitas Semarang
SITUS
Handoko, deristya. 2015. Reward dan Punishment dalam Penilaian evaluasi Kinerja
109 Pegawai Berdasarkan Faktor-Faktor yang
Terkait.http://www.kompasiana.com/
destyando/reward-dan-punishment-dalam-penilaian-evaluasi-kinerja-
pegawai-berdasarkan-faktor-faktor-yang-terkait_54f3967d745513982b6c7c51/ (16 mar.2016).
Kinasih, Seruni sekar. 2014. Reward an Punishment System Sebagai Alat Motivasi
Karyawan. http://www.jtanzilco.com/blog/detail/8/slug/reward-and-punishment
system-sebagai-alat-motivasi-karyawan/ (16 mar.2016).
