• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENEMPATAN TENAGA KERJA KE LUAR NEGERI SECARA BENAR SESUAI DENGAN PERUNDANG-UNDANGAN/PERATURAN YANG BERLAKU

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PENEMPATAN TENAGA KERJA KE LUAR NEGERI SECARA BENAR SESUAI DENGAN PERUNDANG-UNDANGAN/PERATURAN YANG BERLAKU"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

(1)

PENEMPATAN TENAGA KERJA KE LUAR NEGERI SECARA BENAR SESUAI DENGAN PERUNDANG-UNDANGAN/PERATURAN YANG BERLAKU

Apa yang harus dilakukan oleh PPTKIS (Perusahaan Pengerah Tenaga Kerja Indonesia Swasta) yang mana PTKIS telah menunjuk/menugaskan Petugas Lapangan (PL) maupun Petugas Rekrut Calon Tenaga Kerja Indonesia (PRCTKI) didalam melaksanakan perekrutan Calon TKI di Kabupaten Blitar harus tetap mengacu pada perundang-undangan / peraturan yang berlaku sebagaimana yang tertuang dalam Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 39 Tahun 2004 Tentang Penempatan dan Perlindungan TKI di Luar Negeri.

Pasal 34

(1) Proses perekrutan didahului dengan memberikan informasi kepada calon TKI sekurang-kurangnya tentang:

a. tata cara perekrutan; b. dokumen yang diperlukan;

c. hak dan kewajiban Calon TKI / TKI;

d. situasi, kondisi, dan resiko di negara tujuan; dan e. tata cara perlindungan bagi TKI.

(2) Informasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1), disampaikan secara lengkap dan benar. (3) Informasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2), wajib mendapatkan

persetujuan dari instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan dan disampaikan oleh pelaksana penempatan TKI swasta.

A. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi R.I Nomor Per.14/MEN/X/2010 Tentang Pelaksanaan Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri sesuai pada pasal-pasal dibawah ini.

Pasal 10

Perekrutan calon TKI didahului dengan memberikan informasi yang sekurangkurangnya memuat:

a. lowongan, jenis, dan uraian pekerjaan yang tersedia beserta syarat jabatan; b. lokasi dan lingkungan kerja;

c. tata cara perlindungan bagi TKI dan risiko yang mungkin dihadapi; d. waktu, tempat, dan syarat pendaftaran;

e. tata cara dan prosedur perekrutan; f. persyaratan calon TKI;

g. kondisi dan syarat-syarat kerja yang meliputi gaji, waktu kerja, waktu istirahat/cuti,

h. lembur, jaminan perlindungan, dan fasilitas lain yang diperoleh;

i. peraturan perundang-undangan, sosial budaya, situasi, dan kondisi negara tujuan j. penempatan;

(2)

k. kelengkapan dokumen penempatan TKI;

l. biaya-biaya yang dibebankan kepada calon TKI dalam hal biaya tersebut tidak ditanggung oleh PPTKIS atau pengguna dan mekanisme pembayarannya;dan m. hak dan kewajiban calon TKI.

Pasal 11

(1) Informasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10, diberikan dalam bentuk penyuluhan dan bimbingan jabatan, yang dilaksanakan dalam waktu 1 (satu) hari kerja.

(2) Penyuluhan dan bimbingan jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dilakukan oleh dinas kabupaten/kota bersama-sama dengan PPTKIS.

Pasal 12

(1) Petugas PPTKIS bersama-sama dengan petugas Dinas Kabupaten/Kota melakukan rekrut calon TKI yang terdaftar di Dinas Kabupaten/Kota.

(2) Petugas PPTKIS sebagaimana dimaksud pada ayat (1), harus karyawan PPTKIS dan terdaftar pada dinas kabupaten/kota di daerah rekrut serta dalam melaksanakan tugasnya wajib menunjukkan surat tugas dari penanggung jawab PPTKIS.

Berdasarkan Perundang-undangan Republik Indonesia. No 39 Tahun 2004 maupun Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi R.I Nomor Per.14/MEN/X/2010 tersebut diatas wajib dipatuhi oleh PPTKIS yang akan merekrut calon TKI di wilayah Kabupaten Blitar. Dan apabila PPTKIS akan melaksakan perekrutan baek melalui UP3CTKI, Petugas Lapangan, PRCTKI (Petugas Rekrut Calon TKI) semuanya harus melalui prosedur yang berlaku diantaranya sbb:

a. Persyaratan pengajuan Petugas Lapangan (PL)

1. Surat Permohonan PPTKIS yang ditujukan ke Disnakertrans Kab. Blitar 2. Surat Tugas yang dikeluarkan oleh Direktur PPTKIS

3. Surat Pengantar Rekom Rekrut dari UPT.P3TKI 4. Foto Copy KTP

5. Foto terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 3 Lembar

Dari persyaratan tersebut diatas Disnakertrans Kab. Blitar akan menerbitkan kartu Identitas Petugas Lapangan diditandatangi oleh Kepala Dinas.

b. Sedangkan untuk Petugas Rekrut Calon Tenaga Kerja Indonesia (PRCTKI) apabila akan melaksanakan perekrutan di Kabupaten Blitar Petugas Rekrut tersebut harus memperhatikan hal-hal sbb:

(3)

1. Memiliki surat perintah tugas untuk merekrut dari Direktur PPTKIS 2. Membawa surat rekom rekrut sesuai negera tujuan dari UPT.P3TKI

3. Dalam melaksanakan perekrutan sesuai Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi R.I Nomor Per. 14/ MEN/ X/2010 Pasal 12 ayat 1 yang berbunyi Petugas PPTKIS bersama-sama dengan petugas Dinas Kabupaten/Kota melakukan rekrut calon TKI yang terdaftar di Dinas Kabupaten/Kota.

4. PRCTKI tidak diperkenankan/dilarang merekrut langsung Calon TKI ke Desa/Kelurahan/Kecamatan di Wilayah Kabupaten Blitar.

Dari hasil perekrutan yang dilaksanakan oleh PPTKIS / UP3CTKI / Petugas Lapangan sebelum Calon TKI diberangkatkan ke luar negeri oleh PPTKIS, Calon TKI harus dilaporkan/dientrykan datanya ke Disnakertrans Kab. Blitar melalui program Sisko KTKLN (Sistem Komputerisasi Kartu Tenaga Kerja Luar Negeri) secara Online

Adapun Syarat-syarat Permohonan Regestrasi Online yaitu 1. Surat Pengantar Rekrut (SPR) dari UPT P3CTKI/BP3TKI 2. Surat Tugas sari direksi PPTKIS

Dokumen yang harus dibawa pada saat Registrasi Onlin CTKI

a. KTP, KK, Akta Kelahiran / Surat Kenal Lahir b. Ijin orang tua/wali/suami/istri

c. Surat status perkawinan atau buku nikah d. Soft Copy Perjanjian Penempatan di Plas Disk

e. Bagi CTKI yang ex mencantumkan tentang keberangkatan dan kembalinya sesuai yang tercantum di paspor

f. Nama Agency harus di cantumkan

Dokumen yang diterbitkan/diketahui oleh Disnakertrans Kab. Blitar yaitu: a. Mengetahui Perjanjian Penempatan (PP)

b. Berita Acara (BA) selekci CTKI CTKI c. KITKI (Kartu Identitas Kerja Indonesia)

d. Penerbitan Rekomendasi untuk pengurusan paspor

Setelah persyaratan tersebut diatas telah lengkap dan dilakukan regestrasi secara online yang dilaksanakan oleh Disnakertrans Kab. Blitar melalui Sisko KTKLN. Calon TKI mendapatkan ID yang mana ID tersebut sangat penting untuk melihat data lengkap Calon TKI secara online sebelum diberangkatkan ke luar negeri. Bagi Calon TKI yang belum mempunyai nomor ID sudah pasti Calon TKI tersebut tidak bisa diberangkatkan ke luar negeri

(4)

Begitu juga bagi TKI yang belum mempunyai KTKLN dapat mengurus KTKLN di UPT P3TKI untuk diwilayah Jawa Timur di Jln Jagir Wonokromo Surabaya dengan persayaratan sbb:

a. Surat Ijin Keluarga (Orang Tua/Wali/Suami/Istri) yang diketahui oleh Kepala Desa/Kelurahan

b. Surat Permohonan disediakan oleh UPT P3TKI

c. Surat Pernyataan bermeterai 6.000 (blangko disediakan UPT P3TKI) d. Paspor Asli dan Visa Kerja yang masih berlaku beserta Foto Copynya

e. Membayar DP3 Sebesar $ 15 ( ±RP.150.000,-) Ditujukan ke Bendahara Penerima melalui BRI Cabang Jatinegara dengan nomor rekening 0122-02.000023-30-3

f. Membayar Asuransi RP. 170.000 bagi Perpanjangan Kontrak 1 Tahun dan Perpanjangan Kontrak 2 Tahun membayar asuransi sebesar Rp. 290.000,-

Dan untuk mendapatan Surat Ijin Keluarga (Orang Tua/Wali/Suami/Istri) yang diketahui oleh Kepala Desa/Kelurahan TKI harus mengurus surat rekomendasi terlebih dahulu di Disnakertrans Kab. Blitar sebelum surat Ijin Keluarga tersebut di bawa ke Desa/Kelurahan. Untuk mendapatkan rekomendasi tersebut persyaratannya antara lain:

a. TKI harus hadir sendiri di Disnakertrans Kab. Blitar b. Foto Copy Pasport

c. Foto Copy KTP d. Foto Copy Visa Kerja e. Foto Copy surat Cuti

REKAPITULASI REGISTRASI ONLINE CALON TKI YANG DILAKUKAN OLEH PPTKIS KAB BLITAR MELALUI SISKO KTKLN

Periode 01 Juni 2012 s.d. 24 Agustus 2012

NO. NAMA PPTKIS INFORMAL FORMAL TOTAL

P L JML P L JML

1 AMALIA ROZIKIN JAYA 10 0 10 2 0 2 12

2 ANTAR TENAGA MANDIRI 0 0 0 0 3 3 3

3 ANUGERAH USAHA JAYA 19 0 19 6 9 15 34

4 ARNI FAMILY 26 0 26 0 0 0 26

5 ASA JAYA 34 0 34 0 2 2 36

6 ASRI CIPTA TENAGA KARYA 4 0 4 0 0 0 4

(5)

8 ASSANACITA MITRA BANGSA 3 0 3 0 0 0 3

9 ASSANATAMA KARYA MANDIRI 1 0 1 0 0 0 1

10 AULA GRAHA 1 0 1 0 0 0 1

11 BAMA MAPAN BAHAGIA 1 0 1 0 0 0 1

12 BERKAT SUKSES MAKMUR SEJAHTERA 65 0 65 1 3 4 69

13 BIDAR PUTRA SUKSES 21 0 21 1 4 5 26

14 BIDAR SATRIA ABADI 4 0 4 0 0 0 4

15 BINA DINAMITA RAMA 32 1 33 1 2 3 36

16 BINA SWADAYA KERTA UTAMA 6 0 6 0 0 0 6

17 BINAMANDIRI MULYA RAHARJA 2 0 2 0 0 0 2

18 BUMIMAS KATONG BESARI 5 0 5 0 0 0 5

19 CAHYA DEWI PRIMADONA 20 0 20 0 0 0 20

20 CEGER SARI BUANA 3 0 3 0 0 0 3

21 CEMERLANG SUMBERDAYA INSANI 4 0 4 0 0 0 4

22 CITRA ABDI NUSA 3 0 3 0 0 0 3

23 CITRA CATUR UTAMA KARYA 14 0 14 2 7 9 23

24 CITRANUSA KARYA SEMESTA 6 0 6 0 0 0 6

25 DHARMA KARYA RAHARJA 0 0 0 3 1 4 4

26 DHARMAKERTA RAHARJA 5 0 5 0 0 0 5

27 EKA JASA ALIM PRIMA 24 0 24 0 0 0 24

28 FICOTAMA BINA TERAMPIL 26 0 26 0 1 1 27

29 FORTUNATAMA INSANI 1 0 1 0 0 0 1

30 FORWARD GLOBAL 1 0 1 1 9 10 11

31 GRAHA AYUKARSA 3 0 3 0 0 0 3

32 GUNAWAN SUKSES ABADI 13 0 13 0 0 0 13

33 HENDRARTA ARGA RAYA 61 0 61 0 0 0 61

34 IIN ERA SEJAHTERA 1 0 1 0 0 0 1

35 INDONAKER MANDIRI 9 0 9 0 2 2 11

36 INTERINDO MITRA SUKSES 4 0 4 0 0 0 4

(6)

38 KARYA SEMESTA PERKASA 3 0 3 0 0 0 3

39 LIA CENTRAL UTAMA 3 0 3 0 0 0 3

40 MENARA TERAS BAHARI 1 0 1 0 0 0 1

41 MITRA HARTA INSANI 6 1 7 0 0 0 7

42 MITRA SINERGI SUKSES 53 0 53 0 21 21 74

43 MUARA MAS GLOBAL 2 0 2 0 0 0 2

44 MULIA LAKSANA SEJAHTERA 16 0 16 1 1 2 18

45 OKDO HARAPAN MULIA 4 0 4 0 0 0 4

46 ORIENTA SARI MAHKOTA 5 0 5 0 0 0 5

47 PAN ASIA SERVISINDO 2 0 2 0 0 0 2

48 PANCAMANAH UTAMA 7 0 7 0 0 0 7

49 PERMATA GOBEL KARYA SEJAHTERA 8 0 8 1 0 1 9

50 PRAYOGO PRAJOGO 13 0 13 0 5 5 18

51 PRIMA DUTA SEJATI 34 1 35 2 3 5 40

52 PUTRA BRAGAS MANDIRI 2 0 2 0 0 0 2

53 PUTRA DUTA PEMBANGUNAN 5 0 5 0 0 0 5

54 PUTRAJABUNG PERKASA 1 0 1 0 0 0 1

55 RIZALDY BINA BERSAMA 0 0 0 1 13 14 14

56 SAMPEANG ALIFID MANDIRI 5 0 5 1 6 7 12

57 SANJAYA THANRY BAHTERA 6 0 6 0 0 0 6

58 SEKAR TANJUNG LESTARI 2 0 2 0 0 0 2

59 SERUMPUN MAJU BERSAMA 8 0 8 0 0 0 8

60 SINERGI BINA KARYA 14 0 14 3 0 3 17

61 SODO SAKTI JAYA 14 0 14 0 1 1 15

62 SOFIA SUKSES SEJATI 4 0 4 2 0 2 6

63 SRITI RUKMA LESTARI 1 0 1 0 0 0 1

64 SUKMA KARYA SEJATI 2 0 2 0 0 0 2

65 SUKSES BERSAMA YATFUARI 2 0 2 0 0 0 2

66 SUMBER DHARMA BHAKTI 1 0 1 0 0 0 1

(7)

68 SUPERINDO SEMESTA 5 0 5 0 0 0 5

69 SURABAYA YUDHA CITRA PERDANA 4 0 4 0 0 0 4

70 SURYA PACIFIC JAYA 7 0 7 1 7 8 15

71 TRI GANDA SWAJAYA 3 0 3 0 0 0 3

72 TRITAMA BINA KARYA 15 0 15 0 2 2 17

JUMLAH 715 4 719 29 103 132 851

REKAPITULASI REGISTRASI ONLINE CALON TKI BERDASAR NEGARA PENEMPATAN KABUPATEN BLITAR MELALUI SISKO KTKLN

periode 01 Juni 2012 s.d. 24 Agustus 2012

NO. NEGARA PENEMPATAN

INFORMAL FORMAL TOTAL P L JML P L JML 1 BRUNAI DARUSSALAM 2 0 2 0 0 0 2 2 HONG KONG 296 3 299 0 0 0 299 3 MALAYSIA 4 0 4 15 45 60 64 4 SINGAPURA 47 0 47 1 0 1 48 5 TAIWAN 366 1 367 13 58 71 438

JUMLAH

715 4 719 29 103 132 851

(8)

REKAPITULASI REGISTRASI ONLINE CALON TKI BERDASAR JABATAN KABUPATEN BLITAR MELALUI SISKO KTKLN

Periode 01 Juni 2012 s.d. 24 Agustus 2012

NO. NAMA JABATAN INFORMAL FORMAL TOTAL

P L JML P L JML 1 Care Taker 219 0 219 0 0 0 219 2 Caregiver 0 0 0 2 0 2 2 3 Child Nurse 2 0 2 0 0 0 2 4 Engineer 0 0 0 0 1 1 1 5 Factory Worker 0 0 0 0 1 1 1 6 General Worker 0 0 0 0 1 1 1 7 Helper 0 0 0 1 0 1 1 8 House Maid 483 4 487 0 0 0 478 9 Housekeepers/PLRT 20 0 20 0 0 0 20 10 Industrial Worker 0 0 0 1 1 2 2 11 Nurse 0 0 0 1 0 1 1 12 Operator 0 0 0 8 25 33 33 13 Production Operator 0 0 0 1 0 1 1 14 Worker 0 0 0 12 32 44 44 15 Worker (Man) 0 0 0 0 34 34 34 16 Worker (Women) 0 0 0 2 0 2 2 JUMLAH 724 4 728 28 95 123 851

(9)

REKAPITULASI REGISTRASI ONLINE CALON TKI BERDASAR TINGKAT PENDIDIKAN KABUPATEN BLITAR MELALUI SISKO KTKLN

01 Juni 2012 s.d. 24 Agustus 2012

NO. TINGKAT PENDIDIKAN INFORMAL FORMAL TOTAL

P L JML P L JML 1 Diploma 1 0 1 1 1 2 3 2 SD 51 0 51 2 8 10 61 3 SMP 575 4 579 14 68 82 661 4 SMU 88 0 88 12 26 38 126 JUMLAH 715 4 719 29 103 132 851

Dari pengiriman TKI yang dilakukan oleh PPTKIS dan telah diregestrasikan

secara Online di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigari Kabupaten Blitar

sampai dengan akhir Juli 2012 dengan data Sbb:

NO NEGARA TUJUAN TKI BULAN LALU BULAN INI JUMLAH

1 HONGKONG 740 125 865 2 TAIWAN 999 192 1191 3 SINGAPURA 201 21 222 4 MALAYSIA 86 29 115 5 SAUDI ARABIA 0 0 0 6 ABU DABI 0 0 0 7 BRUNAI 14 0 14 8 MACAU 0 0 0 9 QATAR 0 0 0 JUMLAH 2040 367 2407

JUMLAH BULAN LALU : BULAN INI : JUMLAH

Laki-Laki : 177 66 243

Perempuan : 1,863 301 2,164

(10)

Sedangkan Jumlah pengiriman uang/remitance TKI yang dikirim di Kabupaten Blitar sampai dengan bulan Juli 2012 sbb:

BULAN LALU Rp. 33,304,215,236.45

BULAN INI Rp. 5,887,303,980.30 JUMLAH Rp. 39,191,519,216.75

Demikian kondisi ketenagakerjaan utamanya prosedur tentang tatacara perekrutan Calon TKI yang harus dipatuhui oleh semua pihak baik PPTKIS/UP3CTKI/PL/PRCTKI didalam melaksanakan perekrutan CTKI (Calon Tenaga Kerja Indonesia) di wilayah Kabupaten Blitar.

Blitar Agustus 2012

KEPALA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN BLITAR

Drs. DJOHAR SUTRISNO, M.SI Pembina Tk.I

Referensi

Dokumen terkait

Biasanya calon tenaga kerja Indonesia yang tidak melaporkan pemberangkatannya yang melalui pelaksana penempatan tenaga kerja Indonesia swasta yang diluar daerahnya,

Hal tersebut ternyata telah diatur dalam Pasal 27 Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri

penempatan dan perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) berdasarkan Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia

Pemerintah pun mendukung pengiriman Tenaga Kerja Indonesia dengan program AKAN (Antar Kerja Antar Negara) yang melibatkan pihak swasta yaitu PPTKIS. Setiap

tentang syarat-syarat Penyerahan sebagian Pelaksanaan Pekerjaan kepada Perusahaan lain mengatakan “Setiap perusahaan penyedia jasa pekerja/buruh wajib membuat perjanjian

Berdasarkan hasil data pekerja migran Indonesia di sektor informal menurut jenis kelaminpada tahun 2013, sebagian besar tenaga kerja perempuan yang dominasi yang bekerja

Berdasarkan hasil data pekerja migran Indonesia di sektor informal menurut jenis kelaminpada tahun 2013, sebagian besar tenaga kerja perempuan yang dominasi yang bekerja

Langkah-langkah yang harus dilakukan oleh Pelaksana Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Swasta dalam tahapan perekrutan ini cukup banyak dan bersifat sangat ketat