• Tidak ada hasil yang ditemukan

02 PEDOMAN PKKS print

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "02 PEDOMAN PKKS print"

Copied!
42
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 3.1 Komponen Penilaian Kinerja Kepala Sekolah/Madrasah
Tabel 3.2 Kepribadian dan Sosial
Tabel 3.3 Kepemimpinan Pembelajaran
Tabel 3.4 Pengembangan Sekolah
+5

Referensi

Garis besar

Dokumen terkait

Penilaian kinerja pengawas sekolah dilakukan untuk mengetahui seberapa jauh seorang pengawas madrasah telah melaksanakan tugas pokoknya sesuai dengan Peraturan Menteri

Realita berdasarkan temuan hasil penilaian kinerja kepala sekolah (PKKS) tahun 2013/2014 di Kecamatan Karanganyar menunjukkan bahwa kemampuan manajerial kepala

Sedangkan kontribusi yang dapat diberikan manajemen kinerja dan manajemen penilaian kinerja guru yang dilaksanakan pimpinan sekolah dengan memanfaatkan pedoman kerja guru (XI, X2,

Asesmen portofolio ditujukan juga untuk penilaian sumatif pada akhir semester atau akhir tahun pelajaran. Hasil penilaian portofolio sebagai alat sumatif ini dapat

Realita berdasarkan temuan hasil penilaian kinerja kepala sekolah (PKKS) tahun 2013/2014 di Kecamatan Karanganyar menunjukkan bahwa kemampuan manajerial kepala

Berdasarkan temuan hasil penilaian kinerja kepala sekolah (PKKS) tahun 2019 di SDN 005 Cinta Damai menunjukkan bahwa kemampuan manajerial kepala sekolah masih perlu untuk

Menurut Farida (2017: 10) penilaian sumatif adalah penilaian yang dilaksanakan pada akhir unit program, misalnya penilaian yang dilaksanakan pada akhir semester atau akhir

PEDOMAN PENILAIAN ASESMAN BERSAMA SEMESTER GENAP MATA PELAJARAN MATEMATIKA KELAS VII SMP ISLAM ANDALUSIA KEBASEN TAHUN PELAJARAN 2023/2024 Penilaian Sumatif 1 : Perbandingan