PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DENGAN STANDAR UU NO. 1 TAHUN 1970 DAN UU NO. 23 PASAL 23 TAHUN 1992 DI PT.

(1)

i

PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DENGAN STANDAR UU NO. 1 TAHUN 1970 DAN UU NO. 23 PASAL 23 TAHUN 1992

DI PT. SRI REJEKI ISMAN

TUGAS AKHIR

Diajukan untuk Memenuhi Syarat-syarat Mencapai Sebutan Ahli Madya Manajemen Bisnis

Oleh :

MUHAMMAD RIO HERLAMBANG NIM : F3514055

PROGAM STUDI DIPLOMA III MANAJEMEN BISNIS FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2017

brought to you by CORE

View metadata, citation and similar papers at core.ac.uk

(2)

ii ABSTRAK

DI PT. SRI REJEKI ISMAN MUHAMMAD RIO HERLAMBANG

F3514055

Tujuan penelitian ini adalah untuk melakukan kajian terhadap penerapan sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada PT. Sri Rejeki Isman saat ini sudah memenuhi standar UU No. 1 Tahun 1970 tentang keselamatan kerja dan UU No. 23 Pasal 23 Tahun 1992 tentang kesehatan kerja atau belum.

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa PT. Sri Rejeki Isman sudah menerapkan sistem keselamatan dan kesehatan kerja namun belum maksimal serta belum memenuhi syarat ketentuan UU yang berlaku.

Pada pembahasan penulis telah membandingkan sistem K3 di PT. Sri Rejeki Isman dengan syarat-syarat K3 yang benar berdasarkan UU No. 1 Tahun 1970 dan UU No. 23 Pasal 23 Tahun 1992 serta menganalisis dan membahas lebih lanjut semua kekurangan kelengkapan mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

Berdasarkan pada pembahasan dan kesimpulan yang ada terdapat beberapa saran bagi perusahaan, yaitu: untuk agar ada pengadaan dan sosialisasi yang lebih terkait APD, penambahan alat pemadam kebakaran, dan peningkatan terkait hak-hak dan kesejahteraan karyawan di tempat kerja. Disamping itu perlu adanya kesadaran dari pihak karyawan dan perusahaan tentang pentingnya K3 yang kemudian dapat bekerjasama untuk melakukan peningkatan dan pembenahan sistem K3 PT. Sri Rejeki Isman.Peningkatan pelayanan kesehatan kerja, yaitu penambahan tim unit kesehatan kerja yang dirasa kurang, kelengkapan kotak obat dan P3K serta pemenuhan hak karyawan yaitu pendataan dan keikutsertaan pada jaminan sosial.

(3)

iii ABSTRACT

IMPLEMENTATION OF SAFETY AND HEALT (OSH) WITH THE STANDARD OF LAW NO. 1 OF 1970 AND LAW NO. 23 ARTICLE 23 OF

1992 IN PT. SRI REJEKI ISMAN MUHAMMAD RIO HERLAMBANG

F3514055

The purpose of this study is to conduct a study on the application of Occupational Safety and Health system at PT. Sri Rejeki Isman currently meets the requirements of Law no. 1 of 1970 concerning work safety and Law no. 23 Article 23 of 1992 concerning occupational health or not.

Based on the results of research that has been done, it can be concluded that PT. Sri Rejeki Isman has implemented the safety and health system of work but not maximal yet and not yet fulfill the provisions of applicable law.

In the discussion the author has compared the OSH system at PT. Sri Rejeki Isman with the correct OSH requirements based on Law no. 1 of 1970 and Law no. 23 Article 23 of 1992 as well as analyzing and discussing further all the lack of completeness concerning Occupational Safety and Health.

Based on the discussion and conclusion there are several suggestions for the company, namely: to provide more procurement and socialization related to PPE, the addition of fire extinguishers, and improvement related to employees' rights and welfare in the workplace. Besides, it is necessary to have awareness from the employees and the company about the importance of OSH which can then work together to improve and improve the OSH system of PT. Sri Rejeki Isman. Increased occupational health services, such as the addition of a perceived team of occupational health units, the completeness of the medicine box and first aid kit and the fulfillment of the right of employees ie data collection and participation in social security.

(4)

iv

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING

Tugas akhir dengan judul :

PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DENGAN STANDAR UU NO. 1 TAHUN 1970 DAN UU NO. 23 PASAL 23 TAHUN 1992 DI PT. SRI REJEKI ISMAN.

Surakarta, ...

Telah disetujui oleh Dosen Pembimbing

Deny Dwi Hartomo, S.E., M.Sc. NIP. 198312102008121002

(5)

v

HALAMAN PENGESAHAN

Tugas akhir dengan judul :

DI PT. SRI REJEKI ISMAN SUKOHARJO

Telah disahkkan oleh Tim Penguji Tugas Akhir

Progam Studi Diploma 3 Manajemen Bisnis

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta .

Surakarta,...

Tim Penguji Tugas Akhir

1. Adnan Effendi, SE., M.sc. (...)

NIK. 1984013120170201 Penguji

2. Deny Dwi Hartomo, S.E., M.sc. (...)

(6)

vi

SURAT PERNYATAAN TUGAS AKHIR ( TA )

Yang bertanda tangan dibawah ini mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret :

Nama _{: Muhammadr Rio Herlambang}

NIM _{: F3514055}

Program Studi : D3 Manajemen Bisnis

Judul Tugas Akhir (TA) : Penerapan Keselamatan dan Kesehatan

Kerja (K3) dengan Standar UU No. 1 Tahun 1970 dan UU No. 23 Pasal 23 Tahun 1992 di PT Sri Rejeki Isman

Menyatakan dengan sebenarnya, bahwa tugas akhir yang saya buat ini adalah benar-benar merupakan hasil karya sendiri dan bukan merupakan hasil jiplakan atau saduran dari karya orang lain.

Apabila ternyata dikemudian hari terbukti pernyataan ini tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa penarikan ijasah dan pencabutan gelar ahli madyanya.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya.

Surakarta,... Mahasiswa

Muhammad Rio Herlambang F3514055

(7)

vii

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

Motto

1. Kalahkan dirimu sendiri, maka barulah kamu bisa menjadi diri kamu sendiri yang sesungguhnya. ( Penulis )

2. Bermimpilah seakan kamu akan hidup selamanya, hiduplah seakan kamu akan mati selamanya. ( Penulis )

3. Satu musuh terlalu banyak, seribu teman terlalu sedikit. (Penulis) Karya Tugas Akhir ini saya persembahkan kepada :

1. Kepada kedua orang tuaku yang aku sayangi dan aku cinta dan yang sudah memberi segala sesuatu yang aku butuhkan.

2. Keluarga besar Dirjosuparno. 3. Keluarga besar Hadi Sujianto.

(8)

viii

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT, atas segala karunia-Nya sehingga Laporan Tugas Akhir dengan judul Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan Standar UU No. 1 Tahun 1970 dan UU No. 23 Pasal 23 Tahun 1992 di PT. Sri Rejeki Isman diselesaikan dengan baik.

Tugas disusun untuk memenuhi syarat-syarat mencapai gelar Ahli Madya pada program Studi Diploma 3 Manajemen Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Dalam kesempatan ini penulis sampaikan ucapan terimakasih kepada pihak-pihak yang telah membantu penyusunan Tugas Akhir ini:

1. Dr. Hunik Sri Huning S.,M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret.

2. Drs. Heru Purnomo, MM selaku Ketua Program Studi D3 Manajemen Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.

3. Deny Dwi Hartomo, S.E., M.Sc. selaku Dosen Pembimbing Tugas Akhir yang selalu memberikan arahan dan saran.

4. Bapak Dadang selaku HRD dan Bapak Fery K selaku Pembimbing Institusi Mitra di PT. Sri Rejeki Isman Sukoharjo.

5. Kedua orang tua saya Bambang Miyarto dan Indri Martanti yang sudah memberikan segala sesuatunya kepada saya.

6. Keluarga besar Dirjosuparno dan keluarga besar Hadi Sujianto yang sudah memberikan dukungan dan semangat kepada saya.

7. Sahabat saya Eko Hertanto, Valentino Widiyasmono, Viral Apriyanto, Kurniawan Oktobri yang selalu ada untuk saya.

8. Semua teman seperjuangan D3 Manajemen Bisnis 2014 yang saling memberikan semangat, arahan, dorongan.

(9)

ix

Penulis menyadari bahwa penyusunan Tugas Akhir ini masih jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun. Demikian Tugas Akhir ini bisa memberikan manfaat bagi pihak yang membutuhkan.

Surakarta, Juni 2017 Penulis

Muhammad Rio Herlambang F3514055

(10)

x DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL ... i ABSTRAK ... ii ABSTRACT ... iii HALAMAN PERSETUJUAN ... iv HALAMAN PENGESAHAAN ... v HALAMAN PERNYATAAN ... vi

MOTTO DAN PERSEMBAHAN ... vii

KATA PENGANTAR ... viii

DAFTAR ISI ... x

DAFTAR TABEL ... xii

DAFTAR GAMBAR ... xiii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiv

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang ... 1 B. Rumusan Masalah ... 6 C. Tujuan Penelitian ... 7 D. Manfaat Penelitian ... 7 E. Metode Penelitian ... 7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Sumber Daya Manusia ... 11

1. Pengertian Sumber Daya Manusia ... 11

B. Keselamatan dan Kesehatan Kerja ... 12

(11)

xi

2. Pengertian Kesehatan Kerja ... 13

3. Indikator Penyebab Keselamatan dan Kesehatan Kerja ... 14

4. Tujuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja ... 15

C. Kecelakaan Kerja ... 15

1. Pengertian Kecelakaan Kerja ... 15

2. Faktor-Faktor Penyebab Kecelakaan Kerja ... 16

3. Usaha Perlindungan K3... 16

D. Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja ... 24

BAB III PEMBAHASAN A. Gambaran Umum ... 27

1. Sejarah Umum dan Profil Perusahaan ... 27

2. Visi dan Misi Perusahaan ... 29

3. Lokasi Perusahaan ... 30

4. Struktur Organisasi ... 31

5. Bagian dan Divisi Perusahaan ... 32

B. Laporan Magang ... 34 C. Pembahasan Masalah... 35 BAB IV PENUTUP A. Kesimpulan ... 53 B. Saran ... 54 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

(12)

xii

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Jadwal Pelaksanaan Magang Kerja ... 34 Tabel 3.2 Penerapan sistem K3 PT. Sritex dalam standarnya keselamatan dan

kesehatan kerja menurut UU No. 1 tahun 1970 ... 36 Tabel 3.3 Penerapan K3 pada PT. Sritex, dalam standar kesehatan kerja menurut UU No.23 pasal 23tahun 1992 ... 49

(13)

xiii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 3.1 Struktur Organisasi ... 31

Gambar 3.2 Kelengkapan APD ... 38

Gambar 3.3 Appar Tidak Lengkap... 39

Gambar 3.4 APD Tidak Lengkap... 41

Gambar 3.5 Penerangan Gedung Produksi Perusahaan ... 42

Gambar 3.6 Tata Tertib Perusahaan ... 44

(14)

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Daftar Pertanyaan Wawancara Lampiran 2. Lembar Penilaian Magang