7. Proses penilaian prestasi berjalan dengan baik, praktis, tidak mengganggu - Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan Pemberdayaan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Pertamina (Persero) Marketing Operation Region I Medan
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
1 Saya mengetahui bahwa setiap orang memiliki kesempatan untuk dapat melakukan interaksi sosial 2 Saya berusaha mewujudkan apa yang saya inginkan 3 Saya merasa cemas
Saya merasa tidak cukup dengan hasil yang saya terima saat ini, sehingga saya akan berusaha meningkatkan lagi 13. Pekerjaan yang saya
13 Saya merasa memiliki keahlian yang tepat dengan pekerjaan saya saat ini sehingga membuat saya termotivasi dalam bekerja. 14 Saya diberikan kesempatan
lingkungan saya Saya senang jika menerima kritikan dari orang lain Saya merasa puas dengan apa yang telah saya lakukan untuk orang lain Saya merasa mempunyai kemampuan lebih yang
Saya merasa pekerjaan yang diberkan kepada saya selama ini memberikan kesempatan untuk belajar.. Gaji yang saya terima sesuai dengan beban
2 Saya merasa tanggung jawab pekerjaan dengan jabatan yang saya duduki sudah sesuai.. 3 Kejelasan tugas dan tanggung jawab yang harus saya lakukan
7 Saya merasa puas dengan gaji saya sekarang, mengingat tanggung jawab yang saya pikul 8 Saya kurang puas bekerja disini, karena tidak.. ada kesempatan bagi saya untuk
Ketika saya merasa jenuh dengan pekerjaan saya, saya tahu apa yang harus saya lakukan untuk dapat. bersemangat lagi SS S TS
