• Tidak ada hasil yang ditemukan

EMOSI DAN STRESS DI TEMPAT KERJA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "EMOSI DAN STRESS DI TEMPAT KERJA"

Copied!
23
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

(istri informan). Metode pengumpulan data yang digunakan dengan wawancara semi terstruktur. Dari hasil penelitian, didapatkan bahwa adanya pembentukan stress kerja dipengaruhi

Oleh yang demikian, keadaan ini menimbulkan minat kepada pengkaji untuk melakukan kajian di Pusat Giat Mara, Bukit Payong, Terengganu bagi meninjau punca merokok dari aspek

Bagi Daft (2003) pula merujuk personaliti sebagai satu set ciri-ciri yang mendasari corak tingkah laku secara relatif dalam tindak balas terhadap idea, objek atau orang di

macan. • Apapun yang diterima yang menyangkut tugas, hanya diperhatikan jika informasi itu datangnya dari orang yang memiliki hubungan tugas. • Informasi mengait kepada

Pengkaji memfokuskan kepada bahan bacaan dan kajian yang berkaitan dengan aspek-aspek penting seperti epidemik HIV/AIDS, faktor-faktor jangkitan HIV/AIDS, aktiviti penggunaan dadah

Apa yang perlu dilakukan untuk mencegah atau mengurangi bahaya..  Indentifikasi wujud dan sifat beracun

Pada penelitian yang dilakukan oleh Afwina 2019 kepada 132 orang menggunakan metode pengumpulan data berupa skala dukungan sosial dan stress kerja ditemukan bahwa variable dukungan

Sementara hasil yang berbeda dari Try, 2019 yang mana menunjukan hasil bahwa stress kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja Alasan peneliti memilih judul ‘’PENGARUH EMPOWERING