Skripsi
PENGARUH LINGKUNGAN TERHADAP STRUKTUR ORGANISASI MELALUI TEKNOLOGI KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL
MEDIATOR
(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang)
Diajukan untuk memenuhi syarat guna mancapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Oleh :
NITA ROHAYUNINGSIH 01.60.0049
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG
2007
Halaman Persetujuan Pembimbing
Skripsi dengan judul :
PENGARUH LINGKUNGAN TERHADAP STRUKTUR ORGANISASI MELALUI TEKNOLOGI KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL
MEDIATOR
(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang)
Oleh:
NITA ROHAYUNINGSIH 01.60.0049
Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing: Semarang, Mei 2007
Pembimbing
Clara Susilawati, SE., MSi
Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada: Jumat, 27 Mei 2007 skripsi dengan judul:
PENGARUH LINGKUNGAN TERHADAP STRUKTUR ORGANISASI MELALUI TEKNOLOGI KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL
MEDIATOR
(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang)
Oleh :
NITA ROHAYUNINGSIH 01.60.0049
Tim penguji
Clara Susilawati, SE., MSi S. Lily Indarto, SE., MM ST.Vena Purnamasari, SE, MSi
Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi
Unika Soegijapranata
Drs. A. Sentot Suciarto, Ph.D.
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya, yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul:
“PENGARUH LINGKUNGAN TERHADAP STRUKTUR ORGANISASI MELALUI TEKNOLOGI KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR” (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang)
Benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.
Semarang, Mei 2007 Yang menyatakan,
Nita Rohayuningsih
Saksi-saksi
Clara Susilawati, SE., MSi S. Lily Indarto, SE., MM T.Vena Purnamasari, SE, MSi
HALAMAN MOTTO
Bagi Dialah, yang dapat melakukan jauh lebih banyak daripada yang kita doakan atau fikirkan, seperti yang ternyata dari kuasa yang bekerja
di dalam kita, dan Ia telah menganugerahkan penghiburan abadi dan pengharapan baik kepada kita,
Dia yang menghibur kita dalam segala penderitaan, dan Dia akan menghapus segala air mata
dari mata kita.
(Efesus3:20, 2Korintus1:3-4, Wahyu21:3-4)
Aku sudah belajar bahwa prestasi terbesar tadi selalu berupa penghargaan atau hadiah. Prestasi terbesarku tidak berupa materi
melainkan pelajaran berharga tentang perjuangan manusia. Penghargaan bisa memudar dan hadiah bisa kehilangan kilauannya,
tapi pelajaran yang kita peroleh akan kita tinggal di hati selamanya
(leslie herrel)
HALAMAN PERSEMBAHAN
Kupersembahkan Sebuah karya sederhana ini untuk kedua orang tuaku tercinta, kakak-kakakku terkasih, keponakan-keponakanku tersayang, ’abangku’ Hotman, seluruh keluargaku di Jawa maupun di Lombok,
serta Sahabat-sahabatku yang aku Sayangi. Atas segala pengorbanan, pengertian, dorongan,
Doa dan kasih sayang Yang terlimpah setiap waktu akhirnya aku dapat menjalani semuanya hingga berhasil menyelesaikan karya sederhana ini.
KATA PENGANTAR
Dengan segala kerendahan hati, puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yesus Kristus yang telah memberikan pengharapan dan atas segala karuniaNya yang tak terhingga, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul ”Pengaruh Lingkungan Terhadap Struktur Organisasi Melalui Teknologi Komunikasi sebagai Variabel Mediator”.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini tidak akan terselesaikan tanpa adanya dorongan, bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak, sehingga kesulitan yang penulis temukan selama penyusunan skripsi ini dapat teratasi. Dengan segala kerendahan hati penulis menghaturkan terima kasih kepada:
1. Bapak Drs. A. Sentot Suciarto, Ph.D., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata atas kesempatan untuk menimba ilmu di Fakultas Ekonomi.
2. Ibu Clara Susilawati, SE., MSi, selaku Dosen Pembimbing yang telah bersedia meluangkan waktu dan memberikan perhatian, kesabaran, bimbingan, kritik maupun saran mulai pembuatan skipsi sampai skripsi ini selesai.
3. Ibu S. Lily Indarto, SE., MM., selaku Dosen Wali dan Bu Vena Purnamasari, SE, Msi yang telah memberikan bimbingan dan kebijaksanaan selama penulis melakukan studi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.
4. Ibu Theresia Dwi Hastuti, SE., MSi., Akt., selaku Ketua Jurusan Akuntansi atas dorongan dan dukungannya kepada penulis agar cepat menyelesaikan studi.
5. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang yang telah memberikan bantuan kepada penulis sebagai bekal penyusunan skripsi.
6. Seluruh Staf Pengajaran Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata yang telah banyak membantu dalam segala urusan administrasi dan surat perijinan.
7. Para manajer perusahaan manufaktur di daerah Semarang yang telah menyediakan waktu beserta tenaga untuk menjadi responden dalam penelitian ini.
8. Papi dan Mami tercinta di rumah terimakasih atas kasih sayang, kesabaran dan bekal hidup yang bermanfaat bagi penulis dalam menjalani hidup ini. Pengorbanan dan doa Mami yang sangat menyentuh hati sanubari penulis, tiada kata yang mampu mewakili kecuali rasa hormat dan doa, semoga Papi dan Mami selalu diberi kesehatan dan kesabaran dalam membimbing anak-anaknya dan Tuhan memudahkan segala urusan kita.
9. Kakak-kakakku tersayang, spesial buat Cik Nana ( I love you ’Nget), terima kasih, atas segala bantuan, dukungan, kesabaran dan dorongan yang penulis tidak mungkin bisa membalas semua pengorbanan yang telah diberikan. 10. Keponakan-keponakanku yang baik dan lucu2, terima kasih kalian telah
memberikan doa yang tulus dan dukungan kepada penulis.
11. Buat ”abangku Hotman” yang telah menemani perjalanan hidupku selama ini, terima kasih atas kasih sayang, perhatian dan pengertian serta kesabarannya dalam menghadapi penulis.
12. Sahabat-sahabatku, Tety, Winny, Anggi, Titis, Veranika, Angga, Fitri, Tika, Bayu ’Ndut, Mimi, terima kasih atas segala bantuan, masukannya dan persahabatannya, Citra, Selvi, terima kasih atas kebersamaan, ketulusan, canda tawa dan untuk tali persahabatan yang terjalin indah diantara kita, beserta teman-temanku lain yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu, terima kasih atas kekompakan, kebaikan yang telah diberikan.
13. Seluruh teman-temanku di Fakultas Ekonomi segala bentuk perhatian kalian semakin membuat aku mengerti arti hidup ini.
Terima kasih untuk semua orang di sekeliling penulis yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, yang telah bersedia meluangkan waktu dan tenaga untuk membantu penyusunan skripsi ini. Terima kasih atas doa, perhatian dan dorongan semangat yang sudah di berikan kepada penulis. Semoga Tuhan Yang Maha Kuasa senantiasa melimpahkan berkah dan rahmatNya kepada semua yang telah memberikan bantuan dan dukungan, serta semoga karya sederhana ini dapat bermanfaat bagi kita semua, Amien.
Semarang, Mei 2007
Penulis
DAFTAR ISI
Halaman Judul ... i
Halaman Persetujuan ... ii
Halaman Pengesahan ... iii
Pernyataan Keaslian skripsi ... iv
Halaman Motto... v
Halaman Persembahan ... vi
Kata Pengantar ... vii
Daftar Isi ... x
Daftar Tabel ... xv
Daftar Gambar ... xviii
Abstrak ...xix
BAB I PENDAHULUAN ...1
A. Latar Belakang ...1
B. Perumusan Masalah ...3
C. Tujuan dan Manfaat Penelitian ...5
D. Kerangka Pikir teoritis ...6
E. Sistematika Penulisan ... .8
BAB II LANDASAN TEORI ...9
A. Landasan Teori...9
1. Pengertian Struktur Organisasi ... ...9
2. Formalisasi Struktur Organisasi...10
3. Kompleksitas Struktur Organisasi...10
4. Integrasi Struktur Organisasi... ...11
5. Sentralisasi Struktur Organisasi ...11
6. Lingkungan...12
7. Teknologi Komunikasi ... ...13
B. Pengembangan Hipotesis ... ...14 1. Pengaruh Pengaruh Kedinamisan Lingkungan dan Formalisasi
Struktur Organisasi yang dimediaori oleh Teknologi
Komunikasi... ...14 2. Pengaruh Pengaruh Kedinamisan Lingkungan dan Kopleksitas
Struktur Organisasi yang dimediaori oleh Teknologi
Komunikasi... ...15 3. Pengaruh Pengaruh Kedinamisan Lingkungan dan Integrasi
Struktur Organisasi yang dimediaori oleh Teknologi
Komunikasi... ...16 4. Pengaruh Pengaruh Kedinamisan Lingkungan dan Sentralisasi
Struktur Organisasi yang dimediaori oleh Teknologi
Komunikasi... ...18 5. Pengaruh Pengaruh Kompleksitas Lingkungan dan Formalisasi
Struktur Organisasi yang dimediaori oleh Teknologi
Komunikasi... ...19 6. Pengaruh Pengaruh Kompleksitas Lingkungan dan Kompleksitas Struktur Organisasi yang dimediaori oleh Teknologi
Komunikasi... ...20 7. Pengaruh Pengaruh Kompleksitas Lingkungan dan Integrasi
Struktur Organisasi yang dimediaori oleh Teknologi
Komunikasi... ...21 8. Pengaruh Pengaruh Kompleksitas Lingkungan dan Sentralisasi
Struktur Organisasi yang dimediaori oleh Teknologi
Komunikasi... ....22 BAB III METODOLOGI PENELITIAN ...24 A. Definisi dan pengukuran Variabel ...24
1. Pengukuran Variabel dependen ...24
2. Pengukuran Variabel Independen ...26
3. Pengukuran Variabel Mediator.... ...27
B. Populasi dan sampel ...28
C. Metode Pengumpulan Data ...30
1. Jenis dan Sumber Data ………. ...30
2. Teknik pengumpulan Data ………. .31
3. Alat Pengumpulan Data ………. ..31
4. Pengujian Alat Pengumpulan Data ……… ..32
4.1. Uji Validitas ……… ..32
4.2. Uji Reliabilitas ……… .32
D. Desain Analisis Data dan Uji Hipotesis ...33
1. Analisis Statistik Deskriptif ……… .33
2. Analisis Asumsi Klasik…... ……… ..34
2.1. Uji Normalitas ...34 2.2 Uji Multikolonieritas...34 2.3 Uji Heteroskedastisitas ...35 3. Analisis Regresi...35 3.1 Model Regresi 1...37 3.2 Model Regresi 2...38 3.3 Model Regresi 3...39 3.4 Model Regresi 4...40 3.5 Model Regresi 5...41 3.6 Model Regresi 6...42 3.7 Model Regresi 7...43 3.8 Model Regresi 8...44 4. Uji Hipotesis...45 Perpustakaan Unika
BAB IV. ANALISA DATA DAN PEMBAHASAN ...49
A. Analisis Data ...49
1. Deskripsi Sampel...49
1.1. Jenis Kelamin ...49
1.2. Lama Bekerja...50
2. Deskripsi Variabel Penelitian...50
2.1. Formalisasi Struktur Organisasi ...51
2.2. Kompleksitas Struktur Organisasi ...51
2.3. Integrasi Struktur Organisasi...52
2.4. Sentralisasi Struktur Organisasi...53
2.5. Kedinamisan Lingkungan...53
2.6. Kompleksitas Lingkungan...54
2.7. Teknologi Komunikasi ...55
3. Uji Validitas ...56
4. Uji Reliabilitas...58
5. Uji Asumsi Klasik...59
5.1. Uji Normalitas ...59 5.2. Uji Multikolonieritas...60 5.3. Uji Heteroskedastisitas...61 5.3.1 Model Regresi 1 ...62 5.3.2 Model Regresi 2 ...63 5.3.3 Model Regresi 3 ...64 5.3.4 Model Regresi 4 ...65 5.3.5 Model Regresi 5 ...66 5.3.6 Model Regresi 6 ...67 5.3.7 Model Regresi 7 ...69 5.3.8 Model Regresi 8 ...70 Perpustakaan Unika
6. Uji Hipotesis...71 6.1. Uji Hipotesis 1 ...71 6.2. Uji Hipotesis 2 ...73 6.3. Uji Hipotesis 3 ...75 6.4. Uji Hipotesis 4 ...77 6.5. Uji Hipotesis 5 ...80 6.6 Uji Hipotesis 6 ...82 6.7. Uji Hipotesis 7 ...84 6.8. Uji Hipotesis 8 ...86 B. Pembahasan ... 89 BAB V. PENUTUP...94 A. Kesimpulan ...94
B. Keterbatasan dan Implikasi...95
1. Keterbatasan ……… ...95
2. Implikasi ...……… 95 DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
TABEL 3.1 Langkah-langkah Pengambilan Sampel……… 29
TABEL 3.2 Penyebaran dan Pengambilan Sampel……….. 29
TABEL 4.1 Tabulasi Sampel Perusahaan………….…… ……… 49
TABEL 4.2 Tabulasi Frekuensi Jenis Kelamin………. 49
TABEL 4.3 Tabulasi Lama Bekerja…….………. 50
TABEL 4.4 Statistik Deskriptiv Variabel Formalisasi Struktur Organisasi ……… 51
TABEL 4.5 Statistik Deskriptiv Variabel Kompleksitas Struktur Organisasi .. ……… 51
TABEL 4.6 Statistik Deskriptiv Variabel Integrasi Struktur Organisasi ……... 52
TABEL 4.7 Statistik Deskriptiv Variabel Sentralisasi Struktur Organisasi ………. 53
TABEL 4.8 Statistik Deskriptiv Variabel Kedinamisan Lingkungan ….. 53
TABEL 4.9 Statistik Deskriptiv Variabel Kompleksitas Lingkungan…. 54 TABEL 4.10 Statistik Deskriptiv Variabel Teknologi Komunikasi………55
TABEL 4.11 Hasil Uji Validitas Instrumen Penelitian…………. ………. 57
TABEL 4.12 Hasil Uji Reliabilitas Angket…………..……….. 59
TABEL 4.13 Hasil Uji Normalitas Variabel……….. 59
TABEL 4.14 Hasil Uji Multikolonieritas………. ……….. 60
TABEL 4.15 Hasil Uji Heterokedastisitas Model Regresi 1……. ………. 62
TABEL 4.16 Hasil Uji Heterokedastisitas Model Regresi 2……….. 63
TABEL 4.17 Hasil Uji Heterokedastisitas Model Regresi 3……….. 64
TABEL 4.18 Hasil Uji Heterokedastisitas Model Regresi 4……….. 65
TABEL 4.19 Hasil Uji Heterokedastisitas Model Regresi 5………66
TABEL 4.20 Hasil Uji Heterokedastisitas Model Regresi 6………67
TABEL 4.21 Hasil Uji Heterokedastisitas Model Regresi 7……. ………..69
TABEL 4.22 Hasil Uji Heterokedastisitas Model Regresi 8……. ………..70
TABEL 4.23 Hasil dan Pengujian Regresi Model 1 (1)…...……… …….. 71
TABEL 4.24 Hasil dan Pengujian Regresi Model 1 (2)…...……. …….. 72
TABEL 4.25 Hasil dan Pengujian Regresi Model 2 (1)…...……….. 73
TABEL 4.26 Hasil dan Pengujian Regresi Model 2 (2)…...……. …….. 74
TABEL 4.27 Hasil dan Pengujian Regresi Model 3 (1)…...……….. 76
TABEL 4.28 Hasil dan Pengujian Regresi Model 3 (2)…...……. …….. 76
TABEL 4.29 Hasil dan Pengujian Regresi Model 4 (1)…...……. …….. 78
TABEL 4.30 Hasil dan Pengujian Regresi Model 4 (2)…...……. …….. 78
TABEL 4.31 Deskriptif Variabel………..…...……. …….. 79
TABEL 4.32 Hasil dan Pengujian Regresi Model 5 (1)…...……. …….. 80
TABEL 4.33 Hasil dan Pengujian Regresi Model 5 (2)…...……. …….. 81
TABEL 4.34 Hasil dan Pengujian Regresi Model 6 (1)…...……. …….. 82
TABEL 4.35 Hasil dan Pengujian Regresi Model 6 (2)…...……. …….. 83
TABEL 4.36 Hasil dan Pengujian Regresi Model 7 (1)…...……….. 85
TABEL 4.37 Hasil dan Pengujian Regresi Model 7 (2)…...……….. 85
TABEL 4.38 Hasil dan Pengujian Regresi Model 8 (1)…...……….. 87
TABEL 4.39 Hasil dan Pengujian Regresi Model 8 (2)…...……….. 87 TABEL 4.40 Deskriptif Variabel……….…...……. …….. 88
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 Kerangka Pikir………7
Gambar 3.1 Model Penelitian 1 : Pengaruh Lingkungan terhadap
Teknologi Komunikasi………. 36
Gambar 3.2 Model Penelitian 2: Pengaruh Lingkungan dengan Struktur Organisasi terhadap Teknologi
Komunikasi.……….36
Abstraks
Telah banyak penelitian yang mengkaji hubungan antara struktur organisasi dan teknologi informasi. Meskipun demikian berbagai penelitian tersebut tidak bisa memberikan bukti yang menyakinkan tentang pentingnya hubungan struktur organisasi dengan teknologi informasi (TI) guna mendesain ulang organisasi agar mampu menghadapi persaingan secara efektif. penelitian ini merumuskan seberapa jauh teknologi komunikasi sebagai variabel mediator (memperkuat) hubungan antara lingkungan dan struktur organisasi dalam persepsi manajer. Peneliti memakai variabel mediator terhadap teknologi komunikasi karena semakin besarnya kapasitas pembagian informasi yang mungkin dibuat melalui masuknya teknologi komunikasi, maka dibutuhkan akan tambahan informasi yang biasa diinterprestasikan maupun kebutuhan akan pembagian informasi yang lebih komplek dapat terpenuhi. Kebutuhan tersebut timbul dari semakin dinamis dan kompleknya lingkungan.
Dalam penelitian ini obyek yang dipilih adalah perusahaan manufaktur di bidang industri makanan dan minuman yang ada di Semarang. Penelitian menggunakan kuesioner untuk memperoleh data dari responden. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan, diperoleh suatu hasil bahwa dari tiga variabel yang digunakan yaitu teknologi komunikasi sebagai variabel mediator, struktur organisasi yang terdiri dari formalisasi, kompleksitas, integrasi, sentralisasi sebagai variabel dependen dan lingkungan yang terdiri dari kedinamisan, kompleksitas sebagai variabel independen. Dari hasil keseluruhannya memnyakan bahwa tidak semua stuktur organisasi menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap teknologi komunikasi sebagai variabel mediator, tetapi terdapat satu variabel dependen yang menujukkan pengaruh yang tidak signifikan terhadap teknologi komunikasi sebagai variabel mediator yaitu sentralisasi struktur organisasi.
Keywords: Lingkungan, Struktur Organisasi, Teknologi komunikasi
