• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, Leverage, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kebijakan Dividen Saham-saham yang Terdaftar pada Jakarta Islamic Index (JII) Periode Tahun 2011-2015

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, Leverage, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kebijakan Dividen Saham-saham yang Terdaftar pada Jakarta Islamic Index (JII) Periode Tahun 2011-2015"

Copied!
21
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 4.2 Hasil Perhitungan Profitabilitas (Return On Asset) Perusahaan yang  Konsisten Terdaftar di Jakarta Islamic Index 2011-2015
Tabel 4.3 Hasil Perhitungan Likuiditas (Current Ratio) Perusahaan yang  Konsisten Terdaftar di Jakarta Islamic Index 2011-2015
Tabel 4.4 Hasil Perhitungan Leverage (Debt to quity Ratio) Perusahaan yang  Konsisten Terdaftar di Jakarta Islamic Index 2011-2015
Tabel 4.5 Hasil Perhitungan Ukuran perusahaan (Size) Perusahaan yang Konsisten  Terdaftar di Jakarta Islamic Index 2011-2015
+5

Referensi

Dokumen terkait

Bahan baku yang digunakan oleh Cupcakeland nantinya juga akan membutuhkan bahan pembantu untuk mendukung proses produksinya, karena dengan adanya bahan pembantu

Kedua komponen menunjukkan profil komposisi yang konstan pada saat dimensionless waktu menunjukkan nilai 2,5 karena komposisi aseton pada umpan masuk besar

PENINGKATAN PENGUASAAN KONSEP DAN KETERAMPILAN PROSES SAINS SISWA PADA PEMBELAJARAN TERMOKIMIA BERBASIS INKUIRI TERBIMBING.. Universitas Pendidikan Indonesia| repository.upi.edu

Diagram tekanan entalpi siklus kompresi uap dapat digunakan untuk menganalisa unjuk kerja mesin pendingin kompresi uap yang meliputi kerja kompresor, energi yang

36 Teman menyarankan saya untuk aktif bertanya kepada teman yang lebih pandai apabila saya

(1) Pencegahan penularan HIV melalui hubungan seksual sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12 ayat (2) huruf a merupakan berbagai upaya untuk mencegah seseorang terinfeksi HIV

Orang yang jatuh cinta diam-diam memenuhi catatannya dengan perasaan hati yang tidak tersampaikan.. Saat kamu tertanya-tanya ada

1. Secara analisis stres kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan.. Variabel stres kerja yang terdiri dari beberapa indikator