• Tidak ada hasil yang ditemukan

AREA I MANAJEMEN PERUBAHAN 1.3.a Apakah seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan sesuai dengan rencana?

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "AREA I MANAJEMEN PERUBAHAN 1.3.a Apakah seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan sesuai dengan rencana?"

Copied!
22
0
0

Teks penuh

(1)

PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI (WBK)

MENUJU WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM) TAHUN 2021

AREA I MANAJEMEN PERUBAHAN

1.3.a

Apakah seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan

sesuai dengan rencana ?

(2)

LAPORAN CAPAIAN KERJA RENCANA AKSI/KERJA

PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI (WBK) MENUJU WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM)

AREA I MANAJEMEN PERUBAHAN FEBRUARI 2021

No. Indikator Langkah Aksi Dokumen Target Waktu Capaian

1. Tim Kerja 1. Menyusun mekanisme pembentukan/

pemilihan tim kerja 2. Melaksanakan rapat

pembentukan/

pemilihan tim kerja

1. Mekanisme/SOP

pembentukan/ pemilihan tim kerja

2. Hasil/Notulen/Berita Acara pembentukan/pemilihan tim kerja

3. SK Tim Kerja

Februari Terlaksana

(karena adanya mutasi)

2. Dokumen Rencana Kerja Pembangunan Zona Integritas

1. Penyusunan Dokumen Rencana Kerja Pembangunan Zona Integritas

2. Sosialisasi

Pembangunan Zona Integritas

1. Rencana Kerja Pembangunan Zona Integritas Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) Tahun 2021 2. Media/sarana Sosialisasi

Pembangunan Zona Integritas

Februari Telah terlaksana 8 Januari 2021

(3)

3. Pemantauan dan evaluasi Pembangunan Zona Integritas

Monitoring dan Evaluasi 1. Laporan Kegiatan masing- masing Area

2. Laporan Monitoring dan Evaluasi

3. Laporan Tindak Lanjut Monitoring dan Evaluasi

4. Pemenuhan dokumentasi Pojok ZI

Setiap bulan Terlaksana

4. Perubahan pola pikir dan budaya kerja

Penandatangan Pakta Integritas

Pakta Integritas Januari Terlaksana 11

Januari 2021 Pemberlakuan absensi

istirahat

Daftar kehadiran istirahat Setiap hari kerja Terlaksana

Implementasi budaya kerja 5 S (senyum, salam, sapa, sopan, santun) dan 5 R (ringkas, rapi, resik, rawat, rajin)

Dokumentasi dan Banner 5 S (senyum, salam, sapa, sopan, santun) dan 5 R (ringkas, rapi, resik, rawat, rajin)

Setiap hari kerja Terlaksana

Sosialisasi kegiatan tupoksi melalui Apel Senin Pagi dan Jum’at Sore

Dokumentasi Apel Senin Pagi dan Jum’at Sore

Setiap Senin Pagi dan Jum’at Sore

Terlaksana

Role Model - Kehadiran Pimpinan

- SK Penetapan Pimpinan

- Setiap bulan - Februari

Terlaksana

(4)

sebagai Role Model

- Berdoa bersama sebelum pelayanan dimulai

- Setiap hari senin setelah Apel Pagi

Pemilihan Agen Perubahan SK Penetapan Agen Perubahan Februari Terlaksana

Tambahan :

1. Role Model selain tercermin pada kehadiran/presensi, rohani dan doa bersama sebelum layanan, namun role model khususnya Ketua Pengadilan Agama Tangerang terbukti sebagai panutan Pimpinan dalam pelaksanaan tupoksi, sinegritas dengan instansi terkait, pelayanan dan keterbukaan informasi publik. Ketua Pengadilan Agama Tangerang telah berhasil menandatangani MoU dengan instansi terkait dalam rangka peningkatan pelayanan dan menjadi narasumber pada inovasi Sinyal TV yang bekerjasama dengan Tangerang TV dan Sinyal Radio yang bekerjasama dengan Star Radio sekaligus dalam rangka keterbukaan informasi publik.

2. Pembuatan Draft Putusan sebelum perkara diputus dan Oneday Minut One day Publish merupakan budaya kerja yang telah diimplementasikan di Pengadilan Agama Tangerang.

3. Agen Perubahan telah memberikan kontribusi yaitu dengan implementasi Aplikasi Persuratan Senorita, Aplikasi Whistleblowingsystem/pengaduan dan Aplikasi AMETIS (Biaya Proses).

Mengetahui Ketua,

Dr. H. Buang Yusuf, S.H., M.H.

Mengetahui Ketua Tim,

Drs. Cik Basir, S.H., M.H.I.

Tangerang, 28 Mei 2021 Koordinator,

Hj. Musidah, S.Ag., M.H.I.

(5)

LAPORAN CAPAIAN KERJA RENCANA AKSI/KERJA

PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI (WBK) MENUJU WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM)

AREA II PENATAAN TATALAKSANA MEI 2021

No. Indikator Langkah Aksi Dokumen Target Waktu Capaian

1. Penyesuaian Standar Operasional Prosedur (SOP) sesuai dengan regulasi terbaru

1. Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP)

2. Evaluasi Standar Operasional Prosedur (SOP)

1. Peta Proses Bisnis

2. Standar Operasional Prosedur (SOP)

3. Laporan evaluasi Standar Operasional Prosedur (SOP)

Maret Terlaksana

2. Peningkatan implementasi e-office dan teknologi informasi dalam pengukuran kinerja, pengelolaan operasionalisasi manajemen SDM dan pelayanan publik

Implementasi Aplikasi e-Perkara

1. Manajemen antrean PTSP 2. Manajemen antrean

Posbakum

3. Manajemen antrean sidang 4. Cetak Akta Cerai barcode 5. E-Perkara Mobile

Setiap hari kerja Terlaksana

Implementasi Aplikasi SIPP Kelengkapan data perkara Setiap hari kerja Terlaksana Implementasi Aplikasi 1. Validasi data perkara SIPP Setiap hari kerja Terlaksana

(6)

Sijawara 2. Monev kinerja Hakim, Panitera Pengganti, Jurusita/Jurusita Pengganti Implementasi Aplikasi Livie Layanan informasi perkara

melalui media WhatsApp terkait : 1. Persyaratan pendaftaran

perkara

2. Notifikasi perkara terdaftar 3. Notifikasi jadwal sidang 4. Notifikasi perkara putus 5. Notifikasi penerbitan Akta

Cerai

Setiap hari kerja Terlaksana

Implementasi Aplikasi Delon

Layanan persuratan delegasi online terintegrasi dengan Aplikasi Livie

Setiap hari kerja Tidak dapat terlaksana dan dialihkan ke aplikasi Seniorita Implementasi Aplikasi e-

Court

Penerimaan dan penyelesaian perkara secara online

Setiap adanya perkara e-court

Terlaksana

Implementasi Aplikasi 11 Inovasi Ditjen Badilag

1. Notifikasi Perkara

2. Informasi Produk Pengadilan 3. Antrean Sidang

4. Basis Data Terpadu

Setiap bulan dan setiap adanya transaksi/ kejadian

Terlaksana

(7)

Kemiskinan 5. Command Center 6. PNBP Fungsional 7. e-Eksaminasi 8. e-Register 9. e-Keuangan

10. Validasi Akte Cerai 11. Gugatan Mandiri Implementasi Aplikasi

Komdanas

1. Laporan Keuangan Perkara 2. Laporan pertanggung-

jawaban bendahara penerimaan dan pengeluaran 3. Pengajuan Remunerasi

(tunjangan kinerja) Pegawai 4. Pengajuan tunjangan

transport Hakim 5. Pajak

6. Penunjukan kendaraan dinas 7. Kehadiran Hakim dan

Pegawai pada Komdanas 8. Laporan Realisasi Anggaran

Manual

Setiap bulan Terlaksana

(8)

9. E-SAKIP Implementasi Aplikasi

SIKEP/ABS

Kelengkapan data pegawai pada aplikasi SIKEP/ABS

Setiap adanya

perubahan data pegawai

Terlaksana

Implementasi Aplikasi SIMARI

1. Laporan PNBP

2. Laporan Lembar Kerja Pegawai

Setiap bulan Terlaksana sebagian

Implementasi Aplikasi e-Monev BAPPENAS

Laporan pelaksanaan anggaran Triwulanan

Setiap Triwulan Belum terlaksana

Implementasi Aplikasi Persediaan

1. Register transaksi persediaan masuk

2. Register transaksi persediaan keluar

3. Hasil opname fisik

Setiap bulan Terlaksana

Implementasi Seniorita Laporan persuratan Setiap bulan Terlaksana sebagian Sistem Aplikasi Satker

(SAS)

Surat Perintah Bayar (SPBY), Surat Perintah Pembayaran (SPP), Surat Perintah Membayar (SPM), LPJ Bendahara, BKU, Buku Bantu, DRPP dan Konfirmasi Pajak

Setiap bulan Terlaksana

(9)

Aplikasi e-SPM Pengajuan Surat Perintah Membayar (SPM)

Setiap bulan Terlaksana

Implementasi Aplikasi SAIBA

1. Laporan realisasi belanja 2. Laporan operasional 3. Laporan ekuitas 4. Neraca

Setiap bulan Terlaksana

Implementasi Aplikasi BMN 1. Laporan Kuasa Pengguna Barang

2. Laporan Penyusutan 3. Neraca

- Setiap bulan - Semesteran - Setiap bulan

Terlaksana

Aplikasi Simponi dan Aplikasi SAS

Penyetoran dan Pelaporan Pertanggungjawaban PNB

Setiap hari dan setiap bulan

Terlaksana

Implementasi Aplikasi SIMAN

Laporan pengawasan dan pengendalian BMN

Tahunan Belum terlaksana

Implementasi Aplikasi e-Monev Anggaran

Laporan realisasi keuangan Setiap bulan Belum terlaksana

Monitoring dan evaluasi pemanfaatan teknologi informasi dalam pengukuran kinerja, pengelolaan

Laporan monitoring dan evaluasi Setiap bulan Terlaksana

(10)

operasionalisasi

manajemen SDM dan pelayanan publik

3. Keterbukaan Informasi publik

Pemutakhiran informasi publik

1. Update data website

2. Update informasi pada papan pengumuman/ banner

3. Update informasi pada media sosial

Setiap adanya perubahan

data/informasi

Terlaksana

Monitoring dan evaluasi keterbukaan informasi publik

Laporan monitoring dan evaluasi Setiap bulan Terlaksana

Tambahan :

1. Terdapat inovasi e-visit yaitu inovasi buku tamu Pengadilan Agama Tangerang yang merupakan salah satu pengawasan terhadap Aparatur PA. Tangerang.

2. Terdapat inovasi dari Agen Perubahan yaitu Aplikasi Ametis (Aplikasi Manajemen Aset Biaya Proses) dan Aplikasi Whistleblowingsystem/pengaduan.

3. Terdapat beberapa inovasi yang sudah dilakukan pembahasan seperti Perjanjian Kinerja Individu (SKP/PKP), Aplikasi e-HAWASBID, Laksa POS (Layanan Akta Siap Antar Via Pos) yang belum dapat terrealisasi sampai dengan Mei 2021.

4. Untuk keterbukaan informasi publik telah terealisasi inovasi Sinyal TV yang bekerjasama dengan Tangerang TV dan Sinyal Radio yang bekerjasama dengan Star Radio.

Mengetahui Ketua,

Dr. H. Buang Yusuf, S.H., M.H.

Mengetahui Ketua Tim,

Drs. Cik Basir, S.H., M.H.I.

Tangerang, 28 Mei 2021 Koordinator,

Dedeh Hotimah, S.Ag., M.H.

(11)

LAPORAN CAPAIAN KERJA RENCANA AKSI/KERJA

PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI (WBK) MENUJU WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM)

AREA III PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM MEI 2021

No. Indikator Langkah Aksi Dokumen Target Waktu Capaian

1. Perencanaan kebutuhan pegawai sesuai kebutuhan organisasi

1. Penyusunan peta jabatan 2. Penyusunan analisis

beban kerja dan analisis beban jabatan

1. Peta jabatan

2. Analisa Beban Kerja 3. Analisa Beban Jabatan

Setiap adanya perubahan regulasi atau mutasi pegawai

Terlaksana

Monitoring dan evaluasi penempatan pegawai dalam memenuhi kebutuhan jabatan organisasi terhadap perbaikan kinerja unit kerja

Laporan monitoring dan evaluasi

Setiap adanya perubahan regulasi atau mutasi pegawai

Terlaksana

2. Pola mutasi internal Baperjakat 1. Berita Acara Baperjakat 2. SK rotasi/mutasi

Maret Terlaksana

Monitoring dan evaluasi mutasi terhadap perbaikan kinerja

Laporan monitoring dan evaluasi

Maret Terlaksana

3. Pengembangan kompetensi Penyusunan Training Need Analisa kebutuhan pendidikan Maret Terlaksana

(12)

pegawai Analysis dan pelatihan

Penyusunan Rencana pengembangan kompetensi terhadap kinerja

Rencana pengembangan kompetensi terhadap kinerja

Maret Terlaksana

Ikut serta dalam pendidikan dan pelatihan

1. Surat 2. Surat Tugas 3. Sertifikat

Februari Terlaksana

namun belum ada sertifikat

Diklat Di Tempat Kerja/Sosialisasi/Briefing

1. Notulen 2. Daftar Hadir 3. Dokumentasi

Juni Terlaksana

Monitoring dan evaluasi pengembangan kompetensi terhadap kinerja

Laporan monitoring dan evaluasi

Setiap bulan Terlaksana

4. Penetapan kinerja individu Penyusunan sasaran target kerja pegawai dan kinerja individu

Rencana Pengembangan kompetensi pegawai

Apabila terdapat Pegawai yang melanjutkan

pendidikan dan adanya pemanggilan diklat

Terlaksana

Pengukuruan kinerja individu secara periodik

Laporan capaian kinerja Setiap bulan Terlaksana

(13)

5. Peningkatan disiplin pegawai

Pengisian dokumen izin ke luar kantor

Dokumen izin ke luar kantor Setiap adanya pegawai

Terlaksana

Pemberlakuan absensi istirahat

Daftar kehadiran istirahat Setiap hari Terlaksana

Teguran bagi pegawai yang sering terlambat masuk kerja

Laporan/surat teguran dari Pimpinan

Apabila terdapat Pegawai yang terlambat masuk kantor lebih dari 5 kali

Tidak ada yang terlambat kantor

6. Sistem Aplikasi Kepegawaian

Pemutakhiran Data Pegawai pada Sistem Aplikasi Kepegawaian

Laporan pemutakhiran data Setiap bulan Terlaksana

Tambahan :

Terdapat beberapa inovasi yang sudah dilakukan pembahasan seperti Perjanjian Kinerja Individu (SKP/PKP), Aplikasi Cuti dan Izin keluar Kantor yang belum dapat terrealisasi sampai dengan Mei 2021. Untuk Aplikasi Cuti dan Ijin keluar Kantor akan diupayakan dapat terealisasi paling lambat awal Juli 2021

Mengetahui Ketua,

Dr. H. Buang Yusuf, S.H., M.H.

Mengetahui Ketua Tim,

Drs. Cik Basir, S.H., M.H.I.

Tangerang, 28 Mei 2021 Koordinator,

Mohamad Syarif, S.E.

(14)

LAPORAN CAPAIAN KERJA RENCANA AKSI/KERJA

PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI (WBK) MENUJU WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM)

AREA IV PENGUATAN AKUNTABILITAS MEI 2021

No. Indikator Langkah Aksi Dokumen Target Waktu Capaian

1. Keterlibatan Pimpinan dalam Penyusunan Dokumen Perencanaan

Rapat Penyusunan Dokumen Perencanaan

Laporan hasil/notulen Januari Terlaksana Akhir 2020

Monitoring dan evaluasi pencapaian kinerja

Laporan Monitoring dan evaluasi

Triwulan Terlaksana

2. Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja

Penyusunan Rencana Strategis 2020 – 2024

Rencana Strategis 2020 – 2024 Januari Terlaksana

Penyusunan Rencana Kerja Tahun 2021

Rencana Kerja Tahun 2021 Januari Terlaksana

Penyusunan Penetapan Perjanjian Kinerja Tahun 2021

Penetapan Perjanjian Kinerja Tahun 2021

Januari Terlaksana

Penyusunan Indikator Kinerja Utama Tahun 2021

Indikator Kinerja Utama Tahun 2021

Januari Terlaksana

(15)

Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah secara tepat waktu

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah

Februari Belum terlaksana

Mengetahui Ketua,

Dr. H. Buang Yusuf, S.H., M.H.

Mengetahui Ketua Tim,

Drs. Cik Basir, S.H., M.H.I.

Tangerang, 28 Mei 2021 Koordinator,

Dra. Hj. Absari, M.H.

(16)

LAPORAN CAPAIAN KERJA RENCANA AKSI/KERJA

PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI (WBK) MENUJU WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM)

AREA V PENGUATAN PENGAWASAN MEI 2021

No. Indikator Langkah Aksi Dokumen Target Waktu Capaian

1. Pengendalian Gratifikasi Public campaign pengendalian gratifikasi

Notulen sosialisasi pengendalian gratifikasi,

himbauan/pengumunan anti gratifikasi, dan banner

Maret Terlaksana

Pembentukan unit pengendali gratifikasi

Surat Keputusan unit pengendali gratifikasi

Maret Terlaksana

Implementasi pengendalian gratifikasi

Laporan pengendalian gratifikasi Maret Terlaksana

2. Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)

Pembangunan Lingkungan Pengendalian

Dokumen 8 (delapan) Lingkungan Pengendalian

April Terlaksana

sebagian Penyusunan identifikasi dan

penanganan risiko

Dokumen identifikasi risiko dan penanganan risiko

Januari Terlaksana

Sosialisasi Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)

Notulen, daftar hadir dan dokumentasi

Maret Terlaksana

(17)

3. Pengaduan Masyarakat Implementasi kebijakan pengaduan

Surat Keputusan dan banner Maret Terlaksana

Klarifikasi/tindak lanjut pengaduan masyarakat

Laporan Klarifikasi/tindak lanjut pengaduan masyarakat

Setiap adanya laporan dari masyarakat

Terlaksana

Monitoring dan evaluasi penanganan pengaduan

Laporan monitoring dan evaluasi Setiap bulan Terlaksana

Tindak lanjut hasil monitoring dan evaluasi penanganan pengaduan

Laporan tindak lanjut hasil monitoring dan evaluasi

Setiap bulan Terlaksana

4. Whistle Blowing System (WBS)

Internalisasi Whistle Blowing System (WBS)

Notulen, daftar hadir dan dokumentasi

Maret Terlaksana

Implementasi kebijakan Whistle Blowing System (WBS)

Surat Keputusan dan banner Maret Terlaksana

Monitoring dan evaluasi penanganan Whistle Blowing System (WBS)

Laporan monitoring dan evaluasi Setiap bulan Terlaksana

Tindak lanjut hasil monitoring dan evaluasi penanganan Whistle Blowing System (WBS)

Laporan tindak lanjut hasil monitoring dan evaluasi

Setiap bulan Terlaksana

(18)

5. Benturan Kepentingan Penyusunan

identifikasi/pemetaan dan penanganan benturan kepentingan

Identifikasi/pemetaan benturan kepentingan dan penanganan benturan kepentingan

Januari Terlaksana

Sosialisasi benturan kepentingan

Notulen, daftar hadir dan dokumentasi

Maret Terlaksana

Monitoring dan evaluasi benturan kepentingan

Laporan monitoring dan evaluasi benturan kepentingan

Setiap triwulan Terlaksana

Tindak lanjut monitoring dan evaluasi benturan kepentingan

Tindak lanjut monitoring dan evaluasi benturan kepentingan

Setiap triwulan Terlaksana

6. Kepatuhan penyampaian LHKPN dan LHKASN

Penyampaian LHKPN dan LHKASN elektronik secara tepat waktu

Tanda Terima Pengiriman Januari Terlaksana

Tambahan :

1. Public Campaign Anti Gratifikasi selain otomatis melalui pengumuman suara setiap sejam sekali dan setiap persidangan akan dimulai, banner, media sosial juga telah terealisasi melalui inovasi Sinyal TV yang bekerjasama dengan Tangerang TV dan Sinyal Radio yang bekerjasama dengan Star Radio.

2. Ulasan atas ketidakpuasan layanan yang disampaikan melalui Google review maupun media sosial telah ditindaklanjuti.

Mengetahui

Ketua, Mengetahui

Ketua Tim, Tangerang, 28 Mei 2021

Koordinator,

(19)

Dr. H. Buang Yusuf, S.H., M.H. Drs. Cik Basir, S.H., M.H.I. Dra. Hj. Aprin Astuti, M.S.I.

LAPORAN CAPAIAN KERJA RENCANA AKSI/KERJA

PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI (WBK) MENUJU WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM)

AREA VI PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK MEI 2021

No. Indikator Langkah Aksi Dokumen Target Waktu Capaian

1. Standar Pelayanan Penyusunan standar pelayanan

Surat Keputusan standar pelayanan

April Masih

menggunakan kebijakan tahun 2020

Deklarasi Maklumat Pelayanan

Maklumat Pelayanan dan dokumentasi

Januari Terlaksana

Penyusunan Standar Operasional Prosedur pelaksanaan standar pelayanan

Standar Operasional Prosedur pelaksanaan standar pelayanan

April Terlaksana

Reviu Standar Operasional Prosedur pelaksanaan standar pelayanan dan kebijakan standar pelayanan

Laporan April Terlaksana

(20)

2. Budaya pelayanan prima Sosialisasi/DDTK/Briefing pelayanan prima

Notulen, daftar hadir dan dokumentasi

Mei Terlaksana

Kemudahan layanan informasi

Formulir pemberian informasi, kelengkapan dan keakuratan data/informasi pada website/papan

pengumuman/banner

Januari Terlaksana

Mekanisme dan pemberian punishment (sanksi)/reward bagi pelaksana layanan serta pemberian kompensasi kepada penerima layanan bila layanan tidak sesuai standar

Kebijakan pimpinan Maret Terlaksana

Sarana Layanan Terintegrasi 1. Aplikasi Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP) 2. Aplikasi e-Court

3. Aplikasi Blanko Tambahan SIPP (ABT SIPP)

4. Aplikasi e-Perkara 5. Aplikasi Sijawara

6. Aplikasi 11 Inovasi Ditjen Badilag

Setiap hari kerja Terlaksana

(21)

Inovasi layanan 1. Aplikasi e-Perkara 2. Aplikasi Sijawara 3. Aplikasi Livie 4. Aplikasi Delon 5. Seniorita

6. Aplikasi Survey Kepuasan Masyarakat

7. Istbat Terpadu dengan Pemerintah Kota Tangerang Tahun 2021-2023

Setiap hari kerja

Januari – Maret untuk pelaksanaan istbat tahun 2021

Terlaksana sebagian

3. Penilaian kepuasan terhadap layanan

Pelaksanaan Survei Kepuasan Masyarakat dan Survei Persepsi Anti Korupsi

Laporan IKM dan IPAK Setiap semester Terlaksana

Tindak lanjut hasil Survei Kepuasan Masyarakat

Laporan tindak lanjut IKM Setiap semester Terlaksana

Tambahan :

1. Layanaan PTSP All In One masih dalam percobaan

2. Inovasi Pengadilan Agama Tangerang yang telah terealisasi : 1) E-Perkara

2) Sijawara 3) Aplikasi Livie

4) E-Visit (Buku Tamu Elektronik)

(22)

5) Sinyal TV bekerjasama dengan Tangerang TV 6) Sinyal Radio bekerjasama dengan Star Radio 7) Inovasi Aplikasi Seniorita untuk persuratan

8) Inovasi Aplikasi Ametis (Aplikasi Manajemen Aset Biaya Proses) dan Aplikasi Whistleblowingsystem/pengaduan 9) Layanan meja resepsionis

3. Inovasi Pengadilan Agama Tangerang yang akan terealisasi awal Juni :

1) SIPPOLING (Sistem Pemberian Produk Keliling dengan 13 Kecamatan) rencana 4 Juni 2021 di Kecamatan Ciledug yaitu pemberian Akta cerai dan Salinan Putusan/Penetapan

2) UdaHan (Update Data Pernikahan) bekerjasama dengan Disdukcapil Kota Tangerang yaitu pemberian e-KTP dan Kartu Keluarga 3) Kedua inovasi tersebut untuk perkara dengan nomor :

- 1137/Pdt.G/2021/PA.Tng.

- 1073/Pdt.G/2021/PA.Tng.

- 1170/Pdt.G/2021/PA.Tng.

- 1111Pdt.G/2021/PA.Tng.

- 1232/Pdt.G/2021/PA.Tng.

4. Inovasi Pengadilan Agama Tangerang yang akan terealisasi paling lambat awal Juli 2021

1) Laksa Pos (Layanan Akta Siap Antar via Pos) yang bekerjasama dengan Kantor Pos Kota Tangerang 2) Aplikasi Cuti dan Ijin Keluar Kantor

Mengetahui Ketua,

Dr. H. Buang Yusuf, S.H., M.H.

Mengetahui Ketua Tim,

Drs. Cik Basir, S.H., M.H.I.

Tangerang, 28 Mei 2021 Koordinator,

Drs. H. Badruddin, M.H,

Referensi

Dokumen terkait

Penyusunan Dokumen Pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK)/Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) dilakukan dengan memperhatikan hal-hal

Dalam proses pembelajaran, siswa selalu diberikan apersepsi tentang materi yang akan disampaikan, (1) siswa disuruh mengamati puisi yang diberikan kemudian menukarkan

Tim kerja Pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) Pengadilan Negeri Bireuen terdiri dari

Pengganti Berdasarkan Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor : 193/KMA/SK/XI/2014 tentang Pembaruan Pola Mutasi dan Promosi Kepaniteraan di Lingkungan Peradilan

Rencana Kerja Pembangunan Zona Integritas Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) Tahun 2021 23. Media/sarana

KETIGA : Ketua Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) pada Kejaksaan

bahwa dalam rangka pelaksanaan pembangunan zona integritas menuju wilayah bebas dari korupsi (WBk) dan wilayah birokrasi bersih dan melayani (WBBM) di lingkungan

Setelah membentuk Tim Pembangunan Zona Integritas Menuju WBK/WBBM di Lingkungan Pengadilan Agama Banjarnegara yang diformalkan melalui Keputusan Ketua Pengadilan Agama