ANALISIS DETERMINAN KINERJA DINAS KEBUDAYAAN PARIWISATA PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN WONOGIRI
Oleh : Fitri Nofita Sari
D0112034
SKRIPSI
Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan Untuk Mencapai Gelar Sarjana Ilmu Sosial dan Politik
Program Studi Ilmu Administrasi Negara
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN POLITIK UNIVERSITAS SEBELAS MARET
M O T T O
“Sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan.
Maka apabila kamu telah selesai, kerjakanlah dengan sungguh-sungguh yang lain dan hanya kepada Tuhanmulah hendaknya kamu berharap”.
(Q.S Asy-Syarh : 6, 7, 8 )
Impian itu tak seharusnya kita kejar secepat kilat, nikmati prosesnya hasilnya pun akan terasa nikmat.
(Arfi Noor)
Kamu tahu hal yang paling romantis dari hujan? Dia selalu mau kembali, meski tahu rasanya jatuh berkali-kali.
(Endlessend)
“Nggak peduli orang lain butuh kita atau nggak, yang penting kita selalu ada untuk mereka”
PERSEMBAHAN
Kupersembahkan karya kecil ini
kepada orang-orang yang telah memberi arti dalam hidupku:
Untuk yang tercinta, Bapak Ngatiyo dan Ibu Rahayu.
Terima kasih atas segala perjuangan, do’a restu dan kasih sayangmu selama ini. Sujud dan do’a muselalu menyertaiku
dalam setiap langkah perjalanan hidupku.
Untuk yang tersayang,
Saudara-saudaraku dan sahabat-sahabatku:
Aufia, Saras, Teha, Mbak Dinar, Nurgita, Midah, Endras, Ayuk, Antik, Ndud, Mas Yoyok, Sulis, dan teman-teman
yang tak dapat kusebutkan satu persatu, terimakasih atas segala dukungan, perhatian dan kasih sayangnya selama ini. Bersamamu hari-hari terasa
indah penuh warna cinta dan kasih, canda dan tawa.
Untuk yang terindah,
Almamaterku UNS, banyak hal baru yang kutemukan di kampus ini. Terimakasih untuk segala pembelajaran dan pengalaman yang nantinya akan menjadi sebuah
KATA PENGANTAR
Dengan mengucap Alhamdulillahi Robbil’Alamin, puji syukur penulis
panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan segala berkah, rahmat
dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi dengan
judul ”ANALISIS DETERMINAN KINERJA DINAS KEBUDAYAAN
PARIWISATA PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN WONOGIRI”.
Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat untuk mendapatkan gelar Sarjana di
Program Studi Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik
Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Penulis menyadari bahwa sejak awal sampai selesainya penulisan skripsi
ini tidak lepas dari bantuan, dorongan, dan bimbingan berbagai pihak. Oleh
karena itu dalam kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih
kepada :
1. Drs. Sudarto, M.Si selaku pembimbing skripsi, yang selalu memberikan
nasehat, arahan serta membimbingdengan sabar dalam menyelesaikan tulisan
ini.
2. Dr. Didik G. Suharto S.Sos, M.Si selaku pembimbing akademik yang telah
membimbing penulis selama menempuh studi.
3. Prof. Dr. Ismi Dwi Astuti N., M.Si selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan
Politik Universitas Sebelas Maret Surakarta.
4. Dr. Kristina Setyowati, M.Siselaku Kepala Program Studi Ilmu Administrasi
Negara yang telah memberikan ijin penulisan skripsi ini.
5. Bapak dan Ibu Dosen Program Studi Ilmu Administrasi Negara FISIP UNS
atas segala ilmu yang diberikan selama penulis kuliah.
6. Bapak Sentot Sujarwoko, SH selaku Kepala Dinas Kebudayaan Pariwisata
7. Bapak Gunar Setyawan, S.Sos selaku Penata laporan keuangan Dinas
Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Wonogiri yang
telah membimbing dan membantu peneliti selama penelitian di Dinas.
8. Orang tua, saudara, dan teman-temanku atas semangat dan masukannya.
9. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
membantu dalam penyusunan skripsi ini.
Demikian skripsi ini penulis susun, penulis menyadari bahwa dalam
skripsi ini masih sangat jauh dari kesempurnaan. Maka dari itu saran dan kritik
yang bersifat membangun sangat diharapkan demi sempurnanya skripsi ini.
Harapan penulis semoga skripsi ini bermanfaat bagi penulis pada khususnya dan
bagi pembaca pada umumnya serta pihak-pihak yang berkepentingan dengan
penyusunan skripsi ini.
Surakarta, Juni 2016
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL...i
HALAMAN PERSETUJUAN... ii
HALAMAN PENGESAHAN...iii
HALAMAN PERNYATAAN...iv
HALAMAN MOTTO...v
HALAMAN PERSEMBAHAN...vi
KATA PENGANTAR ...vii
DAFTAR ISI ...ix
DAFTAR TABEL...xi
DAFTAR GAMBAR ...xii
ABSTRAK...xiii
ABSTRACT ... xiv
BAB I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah... 1
B. Rumusan Masalah...13
C. Tujuan Penelitian...13
D. Manfaat Penelitian...13
BAB II. LANDASAN TEORI A. Kajian Terdahulu...15
B. Tinjauan Pustaka...26
1. Kinerja Organisasi...26
2. Indikator Kinerja Organisasi...30
3. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Organisasi...33
C. Kerangka Berpikir...66
BAB III. METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian...72
B. Lokasi Penelitian...73
C. Variabel, Definisi Konsep dan Operasional...73
D. Sumber Data...82
E. Teknik Pengumpulan Data...82
F. Teknik Pengambilan Sampel...84
G. Validitas dan Reliabilitas...85
H. Analisis Data...88
BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Lokasi...89
1. Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi...89
2. Profil Sumber Daya Aparatur...92
B. Karakteristik Responden...93
C. Hasil Analisis Data...98
1. Uji Validitas...98
2. Uji Reliabilitas...102
3. Analisis Regresi...103
BAB V. PENUTUP A. Kesimpulan...120
B. Saran...122
C. Keterbatasan Penelitian...126
D. Implikasi...126
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR TABEL
Tabel / Matriks
Judul Tabel Halaman
1.1 Jumlah Kedatangan Wisatawan Mancanegara Ke Indonesia Per Bulan Pada Tahun 2010 – 2015
3
1.2 Jumlah Kunjungan Wisatawan Ke Jawa Tengah Tahun 2009 – 2013
4
1.3 Jumlah Pengunjung Ke Wonogiri Berdasarkan Obyek Wisata Bulan Januari – Oktober 2015
6
1.4 Jumlah Pengunjung Obyek Wisata Kabupaten Wonogiri Dari Tahun 2009 – 2015
7
2.1 Matriks Penelitian Terdahulu 21
3.1 Operasionalisasi Konsep Penelitian 77
3.2 Bobot Nilai Pernyataan dari Skala Likert 81 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin 94 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur 95 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan
Terakhir
96
4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Golongan Ruang 97 4.5 Hasil Uji Validitas Variabel Lingkungan 98 4.6 Hasil Uji Validitas Variabel Kepemimpinan 99 4.7 Hasil Uji Validitas Variabel Struktur Organisasi 99 4.8 Hasil Uji Validitas Variabel Pilihan Strategi 100 4.9 Hasil Uji Validitas Variabel Teknologi 100 4.10 Hasil Uji Validitas Variabel Budaya Organisasi 101 4.11 Hasil Uji Validitas Variabel Proses Organisasi 101 4.12 Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Organisasi 102
4.13 Hasil Uji Reliabilitas 103
4.14 Kinerja Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Wonogiri
104
4.15 Hasil Uji Keberartian Model 105
[image:11.595.77.540.191.766.2]4.17 Hasil Koefisien Determinasi 107
4.18 Hasil Uji Wald 110
[image:12.595.73.541.139.670.2]DAFTAR GAMBAR
Gambar Judul Gambar Halaman
2.1 Lingkungan Khusus Suatu Organisasi 36
2.2 Lingkungan Umum Organisasi 37
2.3 Skema Hubungan Antara Budaya Organisasi dan Kinerja
Organisasi
61
2.4 Bagan Kerangka Pemikiran 70
4.1 Bagan Organisasi 90
4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin 94
4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur 95
4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan
Terakhir
96
4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Golongan Ruang 97
4.6 Tingkat Kinerja Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda
dan Olahraga
105
ABSTRAK
Fitri Nofita Sari. D0112034. Skripsi. ANALISIS DETERMINAN KINERJA DINAS KEBUDAYAAN PARIWISATA PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN WONOGIRI. Fakultas Ilmu Sosial dan Politik. Universitas Sebelas Maret Surakarta. 2016. 133 Halaman.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji: Pengaruh lingkungan, kepemimpinan, struktur organisasi, pilihan strategi, teknologi, budaya organisasi dan proses organisasi terhadap kinerja Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Wonogiri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil di Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Wonogiri yang berjumlah 68. Sampel mengambil seluruh populasi yang ada. Metode statistik yang digunakan adalah analisis regresi ordinal dengan alat analisis SPSS versi 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) lingkungan organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Wonogiri. (2) Kepemimpinan berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Wonogiri. (3) Struktur organisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Wonogiri. (4) Pilihan strategi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Wonogiri. (5) Teknologi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Wonogiri. (6) Budaya organisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Wonogiri. (7) Proses organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Wonogiri. (8) Faktor yang paling dominan mempengaruhi kinerja Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Wonogiri adalah proses organisasi.
