Lampiran: 1
KuesionerPenelitian
Bersamaan dengan ini Saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi
daftar pernyataan atas penelitian saya tentang
“Pengaruh Pemberian
Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan
Asuransi AJB Bumiputera 1912 Cabang Lubuk Pakam’’
.Saya mohon agar
Bapak/Ibu dapat memberikan tanda checklist
( ) pada jawaban yang Bapak/Ibu
pilih.
I.
Identitas Responden
1.
Nama
:
2.
JenisKelamin
:
Laki-Laki
Perempuan
II.
Daftar Pernyataan
A. Kompensasi (X
1)
1. Kompensasi Langsung
No. Pertanyaan
SS
S
KS TS STS
1.
Besarnya Inkaso sesuai dengan kinerja saya
2.
Inkaso yang saya terima dapat memenuhi
kebutuhan hidup saya
3.
Provisi yang diberikan sesuai dengan kuantitas
pekerjaan yang saya hasilkan
4.
Provisi yang diberikan dapat meningkatkan
kinerja saya
5.
Sumbangan Uang Jalan bermanfaat menambah
penghasilan saya
2. Kompensasi Tidak Langsung
No. Pertanyaan
SS
S
KS TS
STS
1.
Tunjangan Tahun Baru/Lebaran yang diberikan
sesuai dengan harapan saya
2.
Tunjangan Hari Raya yang diberikan sangat
berharga bagi saya
3
Uang pensiun yang diberikan membuat saya
merasa dihargai oleh perusahaan
4
Uang pensiun yang diberikan perusahaan adalah
jaminan masa tua pada pekerjaan yang sekarang
dilakukan
B. Motivasi (X
2)
1. Motivasi Positif
No. Pertanyaan
SS
S
KS TS STS
target
3
Acara smiling day dapat memotivasi kinerja agen
4.
Acara smilling day dapat meningkatkan
keakraban sesama agen
2. Motivasi Negatif
No. Pertanyaan
SS
S
KS TS STS
1.
Tidak memperoleh penghasilan karena tidak
tercapai target dapat meningkatkan kinerja saya
untuk lebih baik lagi.
2.
Provisi yang diperoleh sesuai dengan kinerja saya
C. Variabel Kinerja (Y)
1. Kuantitas Kerja
No. Pertanyaan
SS
S
KS TS STS
1.
Saya mampu menyelesaikan pekerjaan lebih
dari target yang ditentukan
2.
Kuantitas kerja Saya sudah sesuai dengan yang
ditentukan perusahaan
3.
Saya mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai
dengan hasil yang diharapkan
4.
Saya berusaha menggunakan waktu seefisien
mungkin agar tercapai target
2.Kualitas Kerja
No. Pertanyaan
SS
S
KS TS
STS
1.
Saya dapat menyelesaikan pekerjaan dengan cepat
dengan hasil yang diharapkan
2.
Saya selalu melakukan penawaran produk
asuransi kepada nasabah sesuai dengan standar
kerja yang telah ditetapkan perusahaan
3.
Saya berusaha memperoleh nasabah sebanyak
mungkin
4.
Target yang ditetapkan perusahaan sudah sesuai
dengan kualitas kerja saya
3.Disiplin Kerja
No. Pertanyaan
SS
S
KS TS STS
2.
Saya selalu mengerjakan tugas dengan penuh
tanggung jawab
3.
Pekerjaan yang saya lakukan sejauh ini masih
sesuai dengan peraturan
Lampiran: 2
Tabulasi Frekuensi Jawaban Responden (Validitas dan Realibilitas)
1.
Variabel Kompensasi (X1)
No. Responden
I tem/ Butir Pernyataan Tentang Kompensasi (X1)
2.
Variabel Motivasi (X2)
I tem/ Butir Pernyataan Tentang Motivasi (X2)
Lampiran: 3
Tabulasi Frekuensi Jawaban Responden
1.
Variabel Kompensasi (X1)
55 4 4 4 4 5 5 26
3,. Variabel Kinerja Karyawan (Y)
Lampiran: 4
Analisis Deskriptif Karakteristik Responden
FREQUENCIES VARIABLES=Jenis_Kelamin Usia Pendidikan Masa_Kerja
Status /NTILES=4 /STATISTICS=SKEWNESS SESKEW
/ORDER=ANALYSIS.
Frequencies
Statistics
Jenis_Kelamin Usia Pendidikan Masa_Kerja Status
N Valid 60 60 60 60 60
Missing 0 0 0 0 0
Frequency Table
Jenis_Kelamin
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid L 41 68.3 68.3 68.3
P 19 31.7 31.7 100.0
Total 60 100.0 100.0
Usia
Frequency Percent Valid Percent
Pendidikan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid D3 28 46.7 46.7 46.7
S1 16 26.7 26.7 73.3
SMA 16 26.7 26.7 100.0
Total 60 100.0 100.0
Masa_Kerja
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid >11 Tahun 7 11.7 11.7 11.7
1-10 Tahun 53 88.3 88.3 100.0
Total 60 100.0 100.0
Status
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid Lajang 34 56.7 56.7 56.7
Menikah 26 43.3 43.3 100.0
Lampiran: 5
Uji Validitas Dan Realibitas
RELIABILITY /VARIABLES=VAR00001 VAR00002 VAR00003 VAR00004
VAR00005 VAR00006 VAR00007 VAR00008 VAR00009 /SCALE('ALL
VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /STATISTICS=DESCRIPTIVE SCALE
/SUMMARY=TOTAL.
1.
Uji Validitas dan Realibilitas Variabel Kompensasi (X1)
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 30 100.0
Excludeda 0 .0
Total 30 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
.857 9
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected
Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if
Item Deleted
Scale Statistics
Mean Variance Std. Deviation N of Items
35.8000 14.786 3.84528 9
2.
Uji Validitas Dan Realibiltas Variabel Motivasi (X2)
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 30 100.0
Excludeda 0 .0
Total 30 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
.769 6
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected
Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if
Item Deleted
Scale Statistics
Mean Variance Std. Deviation N of Items
23.8333 5.316 2.30567 6
3.
Uji Validitas dan Realibilitas Variabel Kinerja Karyawan (Y)
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 30 100.0
Excludeda 0 .0
Total 30 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
.866 12
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected
Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if
Item Deleted
Lampiran: 6
Analisis Deskriptif
FREQUENCIES VARIABLES=Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 /NTILES=4
/STATISTICS=SKEWNESS SESKEW /ORDER=ANALYSIS.
Frequency Table
1.
Variabel Kompensasi (X1)
Q1
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 3.00 11 18.3 18.3 18.3
4.00 43 71.7 71.7 90.0
5.00 6 10.0 10.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q2
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 3.00 10 16.7 16.7 16.7
4.00 38 63.3 63.3 80.0
5.00 12 20.0 20.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q3
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 3.00 11 18.3 18.3 18.3
4.00 34 56.7 56.7 75.0
5.00 15 25.0 25.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q4
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 3.00 18 30.0 30.0 30.0
5.00 6 10.0 10.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q5
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 3.00 12 20.0 20.0 20.0
4.00 38 63.3 63.3 83.3
5.00 10 16.7 16.7 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q6
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 3.00 10 16.7 16.7 16.7
4.00 38 63.3 63.3 80.0
5.00 12 20.0 20.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q7
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 4.00 28 46.7 46.7 46.7
5.00 32 53.3 53.3 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q8
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 4.00 29 48.3 48.3 48.3
5.00 31 51.7 51.7 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q9
5.00 24 40.0 40.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
2. Variabel Motivasi (X2)
Q1
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 4.00 49 81.7 81.7 81.7
5.00 11 18.3 18.3 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q2
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 3.00 6 10.0 10.0 10.0
4.00 51 85.0 85.0 95.0
5.00 3 5.0 5.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q3
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 3.00 2 3.3 3.3 3.3
4.00 44 73.3 73.3 76.7
5.00 14 23.3 23.3 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q4
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 4.00 26 43.3 43.3 43.3
5.00 34 56.7 56.7 100.0
Q5
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 4.00 32 53.3 53.3 53.3
5.00 28 46.7 46.7 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q6
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 3.00 6 10.0 10.0 10.0
4.00 35 58.3 58.3 68.3
5.00 19 31.7 31.7 100.0
Total 60 100.0 100.0
3.
Variabel Kinerja Karyawan (Y)
Q1
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 3.00 28 46.7 46.7 46.7
4.00 31 51.7 51.7 98.3
5.00 1 1.7 1.7 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q2
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 3.00 20 33.3 33.3 33.3
4.00 38 63.3 63.3 96.7
5.00 2 3.3 3.3 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q3
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
5.00 6 10.0 10.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q4
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 4.00 46 76.7 76.7 76.7
5.00 14 23.3 23.3 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q5
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 3.00 8 13.3 13.3 13.3
4.00 46 76.7 76.7 90.0
5.00 6 10.0 10.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q6
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 4.00 54 90.0 90.0 90.0
5.00 6 10.0 10.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q7
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 4.00 48 80.0 80.0 80.0
5.00 12 20.0 20.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q8
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 2.00 10 16.7 16.7 16.7
4.00 20 33.3 33.3 95.0
5.00 3 5.0 5.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q9
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 3.00 8 13.3 13.3 13.3
4.00 48 80.0 80.0 93.3
5.00 4 6.7 6.7 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q10
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 4.00 48 80.0 80.0 80.0
5.00 12 20.0 20.0 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q11
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 4.00 52 86.7 86.7 86.7
5.00 8 13.3 13.3 100.0
Total 60 100.0 100.0
Q12
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 4.00 45 75.0 75.0 75.0
5.00 15 25.0 25.0 100.0
Lampiran: 7 Analisis Regresi Linear Berganda
REGRESSION /MISSING LISTWISE /STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA
COLLIN TOL /CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10) /NOORIGIN /DEPENDENT
Kinerja_Karyawan /METHOD=ENTER Kompensasi Motivasi
/SCATTERPLOT=(*ZPRED ,*ZRESID) /RESIDUALS HIST(ZRESID)
NORM(ZRESID) /CASEWISE PLOT(ZRESID) ALL.
Regression
Variables Entered/Removed
Model
Variables
Entered
Variables
Removed Method
1 Motivasi,
Kompensasia
. Enter
a. All requested variables entered.
Model Summaryb
Model R R Square
Adjusted R
Square
Std. Error of the
Estimate
1 .724a .524 .508 1.38198
a. Predictors: (Constant), Motivasi, Kompensasi
b. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan
ANOVAb
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 119.988 2 59.994 31.413 .000a
Residual 108.862 57 1.910
Total 228.850 59
a. Predictors: (Constant), Motivasi, Kompensasi
b. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan
Kompensasi .602 .101 .593 5.954 .000 .842 1.187
Motivasi .437 .179 .243 2.439 .018 .842 1.187
a. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan
Residuals Statisticsa
Minimum Maximum Mean Std. Deviation N
Predicted Value 44.2893 50.2518 47.5500 1.42608 60
Residual -2.53247 3.82640 .00000 1.35835 60
Std. Predicted Value -2.286 1.895 .000 1.000 60
Std. Residual -1.832 2.769 .000 .983 60
a. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan
