• Tidak ada hasil yang ditemukan

Optimalitas Pengalokasian Tenaga Kerja Unit Galangan Kapal (Ugk) Dengan Human Factor Engineering Di Pt. Pelabuhan Indonesia I (Pt. Pelindo I)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Optimalitas Pengalokasian Tenaga Kerja Unit Galangan Kapal (Ugk) Dengan Human Factor Engineering Di Pt. Pelabuhan Indonesia I (Pt. Pelindo I)"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel Tabel 1.1. Perpindahan Pekerja Pada Teknik Reparasi Kapal
Tabel 1.2. Data Kapal Tiba dan Kapal KeluarPeriode

Referensi

Dokumen terkait

tnmi daerah adalah perlu kepemimpinan yang kuat pada tingkat pertama dengan 5isi yang jelas" Selain itu tnmi daerah. memerlukan pr*esinalisme dalam

Stabilitas perlu dianalisis untuk mengetahui apakah konstruksi bangunan ini kuat atau tidak, agar diperoleh bendung yang benar-benar stabil, kokoh dan aman dari berbagai

Dari data transaksi penjualan yang ada dalam database perusahaan tersebut, dapat diketahui bahwa perusahaan tersebut mengalami pertumbuhan pelanggan rata-rata

1 Tahap persiapan Pada tindakan siklus 2 peneliti lebih memahami persiapan apa saja yang diperlukan untuk mempersiapkan media yang diperlukan pada proses pembelajaran,

Apabila terdapat ketidakmurnian dalam proses substitusi Vanadium maka puncak yang muncul pada spektra 51 V NMR berjumlah lebih dari satu puncak dan memiliki

Senyawa protein, alfa- amino dan fenol yang dapat berpotensi sebagai antioksidan, dalam penelitian ini tidak menunjukkan aktivitas antioksidan moromi dan kecap

c) fakta bahwa jumlah komparatif untuk laporan laba rugi, laporan perubahan ekuitas, laporan laba rugi dan saldo laba, laporan arus kas, dan catatan atas laporan

Syarat perlu dan cukup untuk eksis- tensi ring hasil bagi kanan (kiri) pada ring nonkomutatif R adalah S mem- punyai sifat permutable dan reversible