• Tidak ada hasil yang ditemukan

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran dengan Kualitas SDM Sebagai Variabel Intervening di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Langkat

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran dengan Kualitas SDM Sebagai Variabel Intervening di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Langkat"

Copied!
17
0
0

Teks penuh

(1)

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN

ANGGARAN DENGAN KUALITAS SDM SEBAGAI

VARIABEL INTERVENING DI LINGKUNGAN

PEMERINTAH KABUPATEN LANGKAT

TESIS

Oleh

HALIMAH LELINTA KABAN

147017098/Akt

MAGISTER AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

(2)

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN

ANGGARAN DENGAN KUALITAS SDM SEBAGAI

VARIABEL INTERVENING DI LINGKUNGAN

PEMERINTAH KABUPATEN LANGKAT

TESIS

Diajukan Sebagai Syarat Untuk Memperoleh Gelar Magister

Sains dalam Program Studi Ilmu Akuntansi pada Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

Oleh

HALIMAH LELINTA KABAN

147017098/Akt

MAGISTER AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

(3)

Judul Tesis : Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran dengan Kualitas SDM Sebagai Variabel Intervening Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Langkat.

Nama Mahasiswa : Halimah Lelinta Kaban

Nomor Pokok : 147017098

Program Studi : Akuntansi

Menyetujui, Komisi Pembimbing

(Dr. Murni Daulay, Msi) (Ketua)

(Ady Syahputra, SE, MM. Ak. CA) (Anggota)

Ketua Program Studi

(Prof. Dr. Ade Fatma Lubis, MAFIS, MBA, CPA, CA)

Dekan

(Prof. Dr. Ramli, SE, MS)

(4)

Telah diuji pada

Tanggal : 12 Agustus 2016

PANITIA PENGUJI TESIS :

Ketua

: Dr. Murni Daulay, MSi

Anggota : Ady Syahputra, SE, MM. Ak, CA

Prof. Dr. Ade Fatma Lubis, MAFIS, MBA, CPA, CA

Dra. Tapi Anda Sari Lubis, M.Si, Ak, CA

(5)

PERNYATAAN

Dengan ini penulis menyatakan bahwa tesis yang berjudul

Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran

Dengan Kualitas SDM Sebagai Variabel Intervening di

Lingkungan Pemerintah Kabupaten Langkat”

disusun sebagai

syarat untuk memperoleh Gelar Magister Sains dalam Program Studi

Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera

Utara adalah benar merupakan karya penulis sendiri.

Adapun pengutipan-pengutipan yang penulis lakukan pada

bagian-bagian tertentu dari hasil karya orang lain dalam penulisan

tesis ini telah penulis cantumkan sumbernya secara jelas sesuai

dengan norma, kaidah dan etika penulisan ilmiah.

Apabila di kemudian hari ternyata ditemukan seluruh atau

sebagian tesis ini bukan hasil karya penulis sendiri atau adanya plagiat

dalam bagian-bagian tertentu, penulis bersedia menerima sanksi

pencabutan gelar akademik yang penulis sandang dan sanksi-sanksi

lainnya sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

Medan,

2016

Peneliti,

(6)

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perencanaan anggaran, komitmen organisasi, perubahan anggaran terhadap penyerapan anggaran dengan kualitas SDM sebagai variabel intervening di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Langkat. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif yang bersifat kausal. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 64 orang.Metode penelitian yang digunakan adalah metode sensus. Seluruh populasi dalam penelitian ini akan di jadikan sampel. Data diolah dengan menggunakan analisis regresi berganda dan analisis jalur dengan uji sobel.Hasil penelitian hipotesis pertama menunjukkan bahwa perencanaan anggaran, komitmen organisasi, perubahan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap penyerapan anggaran secara simultan dan parsial.Hasil penelitian hipotesis kedua menunjukkan bahwavariabel perencanaan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran melalui kualitas SDMsebagai variabel intervening sedangakan variabel komitmen organisasi dan perubahan anggaran berpengaruh tidak signifikan terhadap penyerapan anggaran melalui kualitas SDM sebagai variabel intervening.

(7)

ABSTRACT

The Objective of the research was to analyze the budget planning, organization commitmen, budget change to the budget absorption with the human resourches as intervening variabel in the government of Langkat. The objective Research use assosiative causal design. The population are 64 person. the objective research use sensus method. The data were processed by using multiple regression analysis and path analysis with sobel test. The result of the research hipotesis1 showed that the budget planning, organization commitmen, rebudgetting simultaneously and Partially had positive and significant influence on realization budget. The result of the research hipotesis II showed that only the budget planning as intervening variable to variable realization budgeting.

(8)

KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur saya ucapkan kehadirat Allah SWT yang telah

melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya kepada saya sehingga dapat

menyelesaikan penelitian tesis ini.

Peneliti menyadari bahwa tesis ini masih jauh dari kesempurnaan sehingga

memerlukan perbaikan berupa kritik dan saran yang membangun. Peneliti

menyadari sepenuhnya bahwa segala yang dilakukan dalam penyusunan tesis ini

tidak akan terlaksana dengan baik tanpa adanya bantuan dan bimbingan serta

dorongan dari berbagai pihak, untuk itu dengan segala kerendahan hati peneliti

mengucapkan terima kasih kepada:

1. Bapak Prof. Dr. Runtung Sitepu, SH, M.Hum, selaku Rektor Universitas

Sumatera Utara.

2. Bapak Prof. Dr. Ramli, SE, MS, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Sumatera Utara.

3. Ibu Prof. Dr. Ade Fatma Lubis, MAFIS, MBA, CPA, CA, selaku Ketua

Program Studi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Sumatera Utara yang telah banyak memberikan saran dan masukan untuk

perbaikan hingga selesainya Penelitian tesis ini.

4. Ibu Dra. Tapi Anda Sari Lubis, M.Si, Ak, CA, selaku sekretaris program studi

Magister Akuntansi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara sekaligus sebagai

dosen pembanding yang telah banyak memberikan saran dan masukan untuk

(9)

5. Ibu Dr. Murni Daulay, Msi, selaku dosen pembimbing I saya yang telah

banyak memberikan bimbingan, arahan dan saran kepada saya dalam proses

penulisan dan penelitian tesis ini.

6. Bapak ady Syahputra, SE, MM, Ak, CA, selaku dosen pembimbing II saya

yang telah banyak memberikan bimbingan, arahan dan saran kepada saya

dalam proses penulisan dan penelitian tesis ini

7. BapakDrs. Zainul Bahri Torong, M.Si, Ak, selaku Dosen Pembanding yang

telah memberikan saran dan masukan untuk perbaikan tesis ini.

8. Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) selaku pengelola

program beasiswa STAR-BPKP, yang telah memberikan bantuan dana

pendidikan kepada peneliti selama mengikuti pendidikan S2.

9. Seluruh staf pengajar Program Magister Akuntansi Pascasarjana Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara atas segala ilmu dan

pengetahuan yang telah diberikan, dan seluruh staf administrasi Program

Magister Akuntansi Pascasarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Sumatera Utara.

10.Bapak Bupati dan seluruh jajaran di Lingkungan Pemerintah Kabupaten

Langkat yang telah bersedia memberikan dukungan kepada peneliti dalam

menyelesaikan tesis ini.

11.Orangtua Peneliti Bapak Anas Kaban dan Ibu Muliana Sembiring, tesis ini

saya dedikasikan buat kalian, Terimakasih juga peneliti ucapkan kepada

kakak-adik tersayang(Elvi Roswita Kaban /Suami serta Juanda Kurnianta

Kaban /Istri) dan para keponakan tersayangpemberi arti hidup ( Riga, Dio dan

(10)

12.Rekan-rekan kuliah pada Program Beasiswa STAR-BPKP Magister

Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera yang penuh

dengan rasa kekeluargaan dan persahabatan dalam berbagi ilmu dan

pengalamanselama menjalani perkuliahan.

Akhir kata, semoga Allah SWT selalu melimpahkan berkat dan

karunia-Nya, dan apa yang peneliti lakukan ini mendapatkan restu-Nya serta

berguna bagi peneliti khususnya dan pembaca umumnya.

Medan, 2016

Peneliti,

(11)

RIWAYAT HIDUP

Nama : Halimah Lelinta Kaban

Tempat/Tgl Lahir : Marike / 14 agustus 1983

Jenis Kelamin : Perempuan

Agama : Islam

Orang Tua

a. Ayah : Anas Kaban

b. Ibu : Muliana Sembiring

Alamat : Jl. T. Amir Hamzah Lk. I kecamatan Binjai

Utara.

Pendidikan

a. SD : SD PAB UTAMA 14

b. SMP : SMPN 3 BINJAI

c. SMA : SMAN 2 BINJAI

d. Sarjana (S1) : S1 Akuntansi UISU 2001-2005

Pekerjaan : Pegawai Negeri Sipil Penata Laporan Keuangan

(Akuntansi) Sub Bagian Keuangan Inspektorat

(12)

DAFTAR ISI

Halaman

ABSTRAK ... i

ABSTRACT ... ii

KATA PENGANTAR ... iii

RIWAYAT HIDUP ... vi

DAFTAR ISI ... vii

DAFTAR TABEl ... x

DAFTAR GAMBAR ... xi

DAFTAR LAMPIRAN ... xii

BAB I. PENDAHULUAN ... 1

1.1. Latar Belakang Penelitian ... 1

1.2. Rumusan Masalah... 5

1.3. Tujuan Penelitian ... 5

1.4. Manfaat Penelitian ... 6

1.5. Originalitas Penelitian ... 7

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA ... 8

2.1. Landasan Teori ... 8

2.1.1. Teori stakeholder ... 8

2.1.2. Penyerapan Anggaran ... 9

2.1.3. Perencanaan Anggaran ... 10

2.1.4. Komitmen organisasi ... 12

2.1.5.Perubahan anggaran ... 15

2.1.6. Kualitas SDM ... 16

2.2. Review Penelitian Terdahulu... 18

BAB III. KERANGKA KONSEP DAN HIPOTESIS ... 25

3.1. Kerangka Konseptual ... 25

3.1.1.Pengaruh Perencanaan Anggaran terhadap Penyerapan Anggaran 26 3.1.2.Pengaruh Komitmen organisasi terhadap Penyerapan Anggaran .. 26

3.1.3.Pengaruh Perubahan anggaran terhadap Penyerapan Anggaran .... 27

3.1.4.Pengaruh Perencanaan Anggaran, Komitmen Organisasi, dan Perubahan anggaran terhadap Penyerapan Anggaran melalui Kualitas SDM ... 27

3.2. Hipotesis Penelitian ... 28

BAB IV. METODE PENELITIAN ... 29

4.1.Jenis Penelitian ... 29

4.2.Lokasi dan Waktu Penelitian ... 29

4.3.Populasi dan Sampel Penelitian ... 29

4.4.Metode Pengumpulan Data ... 30

4.5.Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 30

4.5.1.Variabel Dependen... 31

(13)

4.5.2.Variabel Independen ... 32

4.5.2.1.Perencanaan Anggaran ... 32

4.5.2.2.Komitmen Organisasi ... 32

4.5.2.3.Perubahan Anggaran ... 33

4.5.3.Variabel Intervening ... 34

4.5.3.1.Kualitas SDM (Y1) ... 34

4.6. Metode Analisis Data ... 36

4.6.1.Uji Statistik Deskriptif ... 36

4.6.2.Uji Kualitas Data... 37

4.6.2.1.Uji Validitas ... 37

4.6.2.2.Uji Reliabilitas ... 37

4.6.3.Uji Asumsi Klasik ... 38

4.6.3.1.Uji Normalitas ... 38

4.6.3.2.Uji Multikolinearitas ... 38

4.6.3.3.Uji Heteroskedastisitas ... 39

4.7. Uji Hipotesis ... 39

4.7.1. Koefisien Determinasi (R2) ... 41

4.7.2. Pengujuan Hipotesis secara Simultan (Uji F) ... 41

4.7.3. Pengujian Hipotesis secara Parsial (Uji t) ... 42

4.7.4. Pengujian variabel Intervening ... 43

BAB V. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 45

5.1. Statistik Deskriptif ... 45

5.2. Deskripsi Data Penelitian ... 46

5.3. Deskripsi Lokasi ... 47

5.4. Karakteristik Responden ... 48

5.5. Uji Kualitas Data ... 50

5.6.Uji Validitas ... 50

5.7. Uji Reliabilitas ... 53

5.8. Uji Asumsi Klasik ... 54

5.8.1. Uji Normalitas ... 54

5.8.2. Uji Multikolinearitas ... 57

5.8.3. Uji Heteroskedastisitas... 58

5.9. Pengujian Hipotesis Pertama ... 59

5.9.1. Koefisien Determinasi (R2) ... 59

5.9.2. Uji Statistik F ... 60

5.9.3. Uji Statistik t ... 61

5.9.4..Persamaan Regresi Hipotesis Pertama ... 62

5.10. Pengujian Hipotesis Kedua ... 63

5.10.1Pengujian Hipotesis Kedua Sub Sruktural pertama ... 64

5.10.2. Koefisien Determinasi (R2) ... 64

5.10.3. Uji Statistik F ... 65

5.10.4. Uji Statistik t ... 65

5.11. Persamaan Regresi Hipotesis Kedua sub pertama ... 66

5.12. Pengujian Hipotesis kedua Sub Sruktural Kedua ... 67

5.12.1. Koefisien Determinasi (R2) ... 67

5.12.2. Uji statistik F ... 68

(14)

5.12.4. Persamaan Regresi Hipotesis kedua sub kedua ... 70

5.13. Diagram Jalur dan Dekomposisi Pengaruh Variabel ... 70

5.13.1. Diagram Jalur ... 70

5.13.2. Dekomposisi Pengaruh Variabel ... 71

5.14. Pembahasan Hasil Penelitian ... 74

5.14.1. Pengaruh perencanaan anggaran Terhadap penyerapan anggaran ... 74

5.14.2. Pengaruh komitmen organisasi Terhadap penyerapan anggaran ... 74

5.14.3. Pengaruh perubahan anggaran Terhadap penyerapan anggaran ... 75

5.14.4. Pengaruh perencanaan anggaran, komitmen organisasi, perubahan anggaran terhadap penyerapan anggaran melalui kualitas SDM ... 76

BAB VI. KESIMPULAN DAN SARAN... 79

6.1. Kesimpulan ... 79

6.2. Keterbatasan Penelitian ... 79

6.3. Saran ... 80

DAFTAR PUSTAKA ... 81

(15)

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

1.1. Tabel Realisasi Anggaran ... 3

1.2. Originalitas Penelitian ... 7

2.1. Review Peneliti Terdahulu... 21

4.1. Definisi Operasional ... 35

5.1. Deskriptif Statistik ... 45

5.2. Tingkat Pengembalian Kuesioner ... 47

5.3. Kharakteristik Responden ... 49

5.4. Uji Validitas Instrumen ... 52

5.5. Uji Reliabilitas Variabel ... 53

5.6. One-Sample Kolmogorov Smirnov Test ... 56

5.7. Uji Multikolonieritas ... 57

5.8. Uji Heterokedastisitas ... 59

5.9. Nilai Koefisien Determinasi ... 60

5.10. Uji Statistik F ... 61

5.11. Uji Statistik t ... 61

5.12. Koefisien Determinasi hipotesis kedua sub pertama ... 64

5.13. Uji Statistik F hipotesis kedua sub pertama ... 65

5.14. Uji Statistik t hipotesis kedua sub pertama ... 65

5.15. Koefisien Determinasi hipotesis kedua sub kedua ... 67

5.16. Uji Statistik F hipotesis kedua sub kedua ... 68

5.17. Uji Statistik t hipotesis kedua sub kedua ... 68

5.18. Dekomposisi variabel ... 71

(16)

DAFTAR GAMBAR

Gambar Judul Halaman

3.1. Kerangka Konsep. ... 25

5.1. Grafik Histogram . ... 55

5.2. Grafik Normal P-Plot . ... 55

5.3. Grafik Scatterplot ... 58

(17)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran Judul Halaman

1. Rencana Waktu Penelitian ... 85

2. Kuesioner Penelitian ... 86

3. Daftar Instansi/ SKPD ... 91

4. Statistik Deskriptif ... 92

5. Uji Validitas Sampel ... 93

6. Tabulasi Kuesioner... 95

7. Uji Reabilitas Sampel ... 99

Referensi

Dokumen terkait

Hasil penelitian dengan regresi linier berganda menunjukkan dokumen pengadaan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap penyerapan anggaran dan uang persediaan memiliki pengaruh

Analisis data dan pengujian hipotesis dalam penelitian ini dilakukan dengan model regresi linear berganda, dimana dalam analisis regresi tersebut akan menguji pengaruh

Peranan perubahan anggaran dalam memoderasi hubungan antara waktu penetapan anggaran, sisa anggaran tahun sebelumnya dan pendapatan asli daerah dengan penyerapan anggaran. Hasil

Pengaruh Perencanaan, Sumber Daya Manusia, Dokumen Pengadaan, Ganti Uang Persediaan, dan Perubahan Anggaran terhadap Penyerapan Anggaran Belanja. Hasil pengujian hipotesis

Hasil penelitian ini sejalan dengan penelitian Ramadhani (2019) bahwa regulasi, politik anggaran, perencanaan anggaran, sumber daya manusia, dan pengadaan barang dan

Analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah dengan uji F (Goodness of fit), uji analisis regresi berganda dan uji t. Hasil penelitian ini

Analisis data dan pengujian hipotesis dalam penelitian ini dilakukan dengan model regresi linear berganda, dimana dalam analisis regresi tersebut akan menguji pengaruh

Uji Hipotesis Analisis Regresi Linier Berganda Pengujian ini dilakukan dengan metode regresi linier berganda untuk menguji ada atau tidaknya pengaruh variabel independen keterlibatan