• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

88

DAFTAR PUSTAKA

BUKU:

Abdurrahmat, Fathoni, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, Penerbit PT Rineka Cipta, Jakarta

Anoraga, Panji. 2006. Psikologi Kerja. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Badriyah, Mila, 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. CV Pustaka Setia.

Bandung.

Erlina, 2011.Metode Penelitian,USU Press, Medan.

Hasibuan, Malayu S.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, Cetakan keenam, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta.

Kasali, dkk, 2010. PT Mizan Publika, Jakarta.

Lubis, Ade Fatma, Arifin Akhamd dan Firmansyarif, 2007. Aplikasi SPSSUntuk Penyusunan Skripsi dan Tesis, USU Press, Medan.

Mangkunegara, A.A. Prabu, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Penerbit Rosda Karya, Bandung.

Notoatmodjo, soekidjo, 2009. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Cetakan keempat. PT Rineka Cipta. Jakarta.

Rochaety, Ety, Ratih Trasnatidan Abdul Madjid Latief, 2009.Metodelogi Penelitian Bisnis Dengan Aplikasi SPSS, Mitra Wacana Media, Jakarta. Rivai, Veithzal. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan

(Dari Teori Ke Praktek). Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Siagian, Sondang P, 2008.. Manajemen Sumber Daya Manusia . PT Bumi Aksara: Jakarta.

Situmorang, Syafrizal Helmi dan Muslich Lutfi, 2014. Analisis Data untuk Riset Manajemen & Bisnis, USU Press, Medan.

Sugiyono, 2005, Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Kedelapan, Ikatan Penerbit Indonesian, Bandung.

(2)

89 Sutrisno,Edy, 2009.Manajemen Sumber daya Manusia Edisi Pertama. Jakarta: kencana prenada

media group .

Umar,Husein,2008. Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis, Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Zainoeddin, Arnita H, 2003. Budaya Organisasi Dan Prestasi Keja. Cetakan Pertama. USU Press. Medan.

Thoha, Miftah, 2011.Perilaku Organisasi,Rajawali Pers, Jakarta.

JURNAL:

Pattynama J.V, Ch. Kojo, A.L. Repi. 2016. Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Badan Perpustakaan Provinsi Sulawesi Utara, Jurnal EMBA, Volume 4 No 1, Hal.514-523

Maharani, Intan R dan Siti Rahmawati, 2010. Pengaruh Penerapan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis , Jurnal Manajemen dan Organisasi,

Silalahi, Bonar P , 2014. Pengaruh Motivasi Kerja, Pengawasan, Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Pendapatan, Pengelola Keuangan Dan Kekayaan Daerah Kabupaten Tapanuli Tengah,

Vol I, No. 3, Desember 2010

Jurnal SDM, Vol. 1,No. 1, 2014

Sirait, Melvawati. 2008. “Pengaruh Motivasi Intrinsik, Ekstrinsik Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Dahlia Dewantara Medan ”. Jurnal Skripsi Program S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, Medan.

SKRIPSI:

Adelina, Marina, 2011, Pengaruh semangat kerja dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada perum pegadayan Kanwil I Medan, Skripsi, Fakultas Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara, Medan.

Ginting, Eva Flora,2010. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (PERSERO) Tbk Cabng Medan Putri Hijau, Skripsi, Fakultas Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara, Medan.

(3)

90 Jubaidah, 2013. Pengaruh Faktor Peubah Motivasi Terhadap Prestasi Kerja

Karyawan Pada PT. Bank Aceh Cabang Kuta Cane, Skripsi, Fakultas Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara, Medan.

Napitupulu, 2011. “Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Karyawan terhadap Prestasi Kerja karyawan PT Tonga Tiur Putra Medan”. Skripsi, Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. Medan.

Rohdearma, Dewi, 2010. Pengaruh Motivasi terhadap Prestasi Kerja Caroline Officer 116 Telkomsel Medan, Skripsi, Fakultas Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara, Medan.

Sari, Ana pusita, 2013, Pengaruh Komitmen Organisasional,Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Surakarta, skripsi, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan umum penelitian ini adalah untuk menyingkap efektivitas Outdoor Education dengan pengalaman ajar yang disampaikan melalui metode experiential learning dalam konteks

Pada akhirnya program aplikasi transaksi valuta asing ini akan dapat diaplikasikan pada money changer-money changer yang akan menggunakannya untuk mempermudah dalam

m enggunakan shapes style yang sudah jadi t inggal pilih saja salah Sat u m isalnya saya akan. m em ilih shapes st yle Light

Udang Putih (Litopenaeusvannamei) Ditinjau dari Segi Hubungan Panjang dan Berat Relevansi Kurikulum dan Proses Pembelajaran Program Studi S1 Pendidikan Fisika 4. Universitas

[r]

Specific descriptors IQF Level 6 of Physics Education is developed from generic descriptors IQF Level 6. This specific descriptors is developed from four generic descriptors IQF

Salah satu cara untuk meningkatkan kemampuan berbahasa dan meningkatkan kemampuan menjawab pertanyaan dari guru pada anak didik kelompok B di TK Aisyiyah

Pemodelan dengan menggunakan interaksi live-modeling singkat dalam konteks sosial untuk mengidentifikasi masalah bullying secara verbal dan relasional serta mempelajari