88
DAFTAR PUSTAKA
BUKU:
Abdurrahmat, Fathoni, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, Penerbit PT Rineka Cipta, Jakarta
Anoraga, Panji. 2006. Psikologi Kerja. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Badriyah, Mila, 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. CV Pustaka Setia.
Bandung.
Erlina, 2011.Metode Penelitian,USU Press, Medan.
Hasibuan, Malayu S.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, Cetakan keenam, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta.
Kasali, dkk, 2010. PT Mizan Publika, Jakarta.
Lubis, Ade Fatma, Arifin Akhamd dan Firmansyarif, 2007. Aplikasi SPSSUntuk Penyusunan Skripsi dan Tesis, USU Press, Medan.
Mangkunegara, A.A. Prabu, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Penerbit Rosda Karya, Bandung.
Notoatmodjo, soekidjo, 2009. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Cetakan keempat. PT Rineka Cipta. Jakarta.
Rochaety, Ety, Ratih Trasnatidan Abdul Madjid Latief, 2009.Metodelogi Penelitian Bisnis Dengan Aplikasi SPSS, Mitra Wacana Media, Jakarta. Rivai, Veithzal. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan
(Dari Teori Ke Praktek). Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Siagian, Sondang P, 2008.. Manajemen Sumber Daya Manusia . PT Bumi Aksara: Jakarta.
Situmorang, Syafrizal Helmi dan Muslich Lutfi, 2014. Analisis Data untuk Riset Manajemen & Bisnis, USU Press, Medan.
Sugiyono, 2005, Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Kedelapan, Ikatan Penerbit Indonesian, Bandung.
89 Sutrisno,Edy, 2009.Manajemen Sumber daya Manusia Edisi Pertama. Jakarta: kencana prenada
media group .
Umar,Husein,2008. Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Zainoeddin, Arnita H, 2003. Budaya Organisasi Dan Prestasi Keja. Cetakan Pertama. USU Press. Medan.
Thoha, Miftah, 2011.Perilaku Organisasi,Rajawali Pers, Jakarta.
JURNAL:
Pattynama J.V, Ch. Kojo, A.L. Repi. 2016. Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Badan Perpustakaan Provinsi Sulawesi Utara, Jurnal EMBA, Volume 4 No 1, Hal.514-523
Maharani, Intan R dan Siti Rahmawati, 2010. Pengaruh Penerapan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis , Jurnal Manajemen dan Organisasi,
Silalahi, Bonar P , 2014. Pengaruh Motivasi Kerja, Pengawasan, Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Pendapatan, Pengelola Keuangan Dan Kekayaan Daerah Kabupaten Tapanuli Tengah,
Vol I, No. 3, Desember 2010
Jurnal SDM, Vol. 1,No. 1, 2014
Sirait, Melvawati. 2008. “Pengaruh Motivasi Intrinsik, Ekstrinsik Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Dahlia Dewantara Medan ”. Jurnal Skripsi Program S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, Medan.
SKRIPSI:
Adelina, Marina, 2011, Pengaruh semangat kerja dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada perum pegadayan Kanwil I Medan, Skripsi, Fakultas Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara, Medan.
Ginting, Eva Flora,2010. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (PERSERO) Tbk Cabng Medan Putri Hijau, Skripsi, Fakultas Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara, Medan.
90 Jubaidah, 2013. Pengaruh Faktor Peubah Motivasi Terhadap Prestasi Kerja
Karyawan Pada PT. Bank Aceh Cabang Kuta Cane, Skripsi, Fakultas Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara, Medan.
Napitupulu, 2011. “Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Karyawan terhadap Prestasi Kerja karyawan PT Tonga Tiur Putra Medan”. Skripsi, Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. Medan.
Rohdearma, Dewi, 2010. Pengaruh Motivasi terhadap Prestasi Kerja Caroline Officer 116 Telkomsel Medan, Skripsi, Fakultas Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara, Medan.
Sari, Ana pusita, 2013, Pengaruh Komitmen Organisasional,Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Surakarta, skripsi, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.