• Tidak ada hasil yang ditemukan

HALAMAN PERSETUJUAN HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN PERILAKU CARING DI IGD RSUD MARGONO SOEKARJO PURWOKERTO ANISHYA LUCKI WIRA PRADHANI 1211020057 Diperiksa dan Disetujui:

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "HALAMAN PERSETUJUAN HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN PERILAKU CARING DI IGD RSUD MARGONO SOEKARJO PURWOKERTO ANISHYA LUCKI WIRA PRADHANI 1211020057 Diperiksa dan Disetujui:"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

(1)

1

HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN

PERILAKU

CARING

DI RUANG IGD RSUD PROF.DR.

MARGONO SOEKARJO PURWOKERTO

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi SebagianSyarat Mencapai Derajat Sarjana

Oleh:

ANISHYA LUCKI WIRA PRADHANI 1211020057

PROGRAM STUDI KEPERAWATAN S1 FAKULTAS ILMU KESEHATAN

(2)

HALAMAN PERSETUJUAN

HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN PERILAKU CARING DI IGD RSUD MARGONO SOEKARJO

PURWOKERTO

ANISHYA LUCKI WIRA PRADHANI 1211020057

Diperiksa dan Disetujui:

Pembimbing

(3)

iii

HALAMAN PENGESAHAN

HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN PERILAKU CARING DI IGD RSUD MARGONO SOEKARJO

PURWOKERTO

Oleh:

ANISHYA LUCKI WIRA PRADHANI 1211020057

Telah dipertahankan di depan Panitia Ujian SidangSkripsi Padahari tanggal 25 Januari 2017

SUSUNAN PANITIA UJIAN

Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Purwokerto

(4)

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Anishya Lucki Wira Pradhani

Nim : 1211020057

Program studi : Keperawatan S1

Fakultas/ Universitas : Ilmu Kesehatan / Muhammadiyah Purwokerto

Menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwaskripsi ini adalah hasil karya saya dan bukan hasil penjiplakan dari hasil karya orang lain. Demikian pernyataan ini saya buat, apabila kelak dikemudian hari terbukti ada unsur penjiplakan, maka saya bersedia mempertanggung jawabkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Purwokerto, Januari 2017 Yang menyatakan,

(5)

v

HALAMAN PERSEMBAHAN

Puji syukur kepada Allah SWT, atas rahmat dan RidhoMu telah memberikanku kekuatan, membekaliku dengan ilmu serta memperkenalkanku dengan cinta atas karunia serta kemudahan yang engkau berikan akhirnya skripsi yang sederhana ini dapat terselesaikan.

(6)

MOTTO

"Bersikaplah kukuh seperti batu karang yang tidak putus-putus-nya

dipukul ombak. Ia tidak saja tetap berdiri kukuh, bahkan ia

menenteramkan amarah ombak dan gelombang itu."

1. Hanya dibutuhkan sebuah senyum untuk menyembunyikan satu

juta air mata.

2. Belajar dari masa lalu, hidup untuk sekarang, dan berencana untuk

hari esok.

(7)

vii

HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN PERILAKU CARING DI IGD RSUD MARGONO SOEKARJO

PURWOKERTO

ABSTRAK

Anishya Lucki Wira Pradhani¹ Jebul Suroso²

Latarbelakang: Perilaku caring perawat merupakan hal yang penting bagi pasien sebagai pengguna jasa dalam pelayanan keperawatan yang akan membantu salah satu proses dari kesembuhan pasien itu sendiri.

Tujuan:Mengetahui hubungan antara beban kerja perawat dengan perilaku caring perawat di Ruang IGD RSUD PROF.DR. Margono Soekarjo, Purwokerto.

Metode: Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif analitik, dengan metode observasional menggunakan pendekatan survey cross sectional. Sampel sebanyak 30 responden dengan teknik total sampling. Uji yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji korelasi Spearman Rank

Hasil:Rata-rata umur responden adalah 33,53 tahun. Responden sebagian besar berjenis kelamin laki-laki sebanyak 17, pendidikan responden D3 sebanyak 24, masa kerja responden lebih dari 5tahun sebanyak 19, memiliki beban kerja yang ringan sebanyak 21 dan perilaku caring yang baik sebanyak 18.Terdapat hubungan antara beban kerja dengan perilaku caring perawat di Ruang IGD RSUD PROF. DR. Margono Soekarjo Purwokerto, p-value sebesar 0,035 (< 0,05).

Kesimpulan: Terdapat hubungan antara beban kerja dengan perilaku caring perawat di Ruang IGD RSUD PROF.DR. Margono Soekarjo, Purwokerto

Kata Kunci:beban kerja, perilaku caring

1. Mahasiswa Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan UMP.

(8)

THE CORRELATION BETWEEN NURSES WORKLOAD AND CARING BEHAVIOR IN IGD (EMERGENCY DEPARTMENT) OF RSUD

(REGIONAL PUBLIC HOSPITAL) MARGONO SOEKARJO PURWOKERTO

ABSTRACT

By Anishya Lucki Wira Pradhani¹ and Jebul Suroso² Universitas muhammadiyah Purwokerto

Research Background: Caring behavior of nurses is the most important aspect for patients as nursing service client (user) for their health recovery.

Research objective: it aimed to observe the correlation between nurses workload and their caring behavior in emergency departement of RSUD Margono Soekarjo Purwokerto

Research Methodology: it was in analitycal descriptive reserch with observational method using approach of sectional cross survey.

The sample was 30 respondents with purposive sampling technique. The test was chi square correlation test.

Research result: Average age of the respondents is 33.53 year old. They are mostly male, and the number is 17 respondents. Their academic background is D3 (3-years diploma); it is 24 of the total respondents. 19 of them have working period more than 5 years (63.3%). Most of the respondents have small number of workload; they are 16 respondents (53.3%). Most of them also have good caring behavior, they are 18 respondents (60%). There is no correlation between the nurses workload and their caring behavior. P-value was 0.756 (>0.05).

Conclusion: There is no correlation between nurses workload and their caring behavior in Emergency Department of RSUD Margono Soekarjo, Purwokerto.

1)

A student of Nursing Department, Faculty of Health Science, Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

2)

(9)

ix

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kehadiran Allah SWT, berkat rahmat dan karunia-Nya penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul“ Hubungan antara beban kerja perawat dengan perilaku caring di IGD RSUD Prof. Dr. Margono Soekardjo Purwokerto.”.

Dalam penyusunan skripsi ini, penulis masih banyak kekurangan dan kesulitan, namun berkat bimbingan dari berbagai pihak maka skripsi ini dapat terselesaikan. Ucapan terima kasih dan penghargaan juga penulis sampaikan kepada:

1. Dr. Syamsuhadi Irsyad, S.H., M.H, rektor Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

2. Drs. H. Ikhsan Mujahid, M.Si selaku dekan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

3. Ns. Mustiah Yulistiani,S.Kp., M.Kep.,CWCS selaku ketua Program Studi Ilmu Keperawatan S1 Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

4. Dr.Ns.Jebul Suroso,S.Kp.,M.Kep., selaku dosen pembimbing dalam penyusunan skripsi, terima kasih atas bimbingan dan motivasi yang diberikan selama penyusunan skripsi.

5. Kris Linggardini, S.Kp.,M.Kep., selaku penguji I dalam ujian sidang skripsi ini.

(10)

7. Staf pengajar Program Studi Ilmu Keperawatan S1 Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Purwokerto yang telah memberikan bekal ilmu, sehingga penulis mampu menyusun skripsi ini.

8. Kepala Diklat RSUD Prof. Dr. Margono Soekardjo Purwokerto yang telah

membantu dan memberikan izin penelitian.

9. Para responden yang akan bersedia berpartisipasi dalam proses penelitian dan ikut mendukung penelitian ini.

10. Bapak dan Ibu serta kakakku tercinta yang tak henti-hentinya memberikan dukungan baik moril maupun materil dan doa yang selalu dipanjatkan kepada Allah SWT demi kelancaran penulis selama di Fakultas Ilmu Kesehatan Keperawatan Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

11. Semua sahabat seperjuangan (tak bisa saya sebutkan satu persatu) yang selalu bersama-sama saling mendukung satu sama lain, selalu bersama dalam susah maupun senang.

12. Serta semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah banyak membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. Semoga segala kebaikan yang diberikan mendapat balasan dan diridhoi Allah SWT.

Semoga Allah SWT memberikan limpahan rahmat-Nya kepada mereka, dan kelak mendapatkan balasan yang lebih baik dan lebih banyak dari-Nya. Amin.

(11)

xi

saran dan kritik yang membangun dan semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak. Terima kasih.

Purwokerto, Januari 2017

(12)

DAFTAR ISI

HALAMAN PERSEMBAHAN... v

MOTTO ... vi

D. Kebutuhan yang dibutuhkan di Instalasi Gawat Darurat 34

E. Kerangka Teori... 35

F. Kerangka Konsep ... 36

(13)

xiii BAB III METODE PENELITIAN

A. Desain Penelitian ... 38

B. Populasi, Sampel dan Teknik Sampling... 38

C. Waktu dan Tempat ... 39

D. Variabel dan Definisi operasional ... 40

E. Pengumpulan data ... 41

F. Pengolahan Data dan Analisa Data ... 44

G. Etika penelitian... 47

H. Jadwal Penelitian ... 49

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian ... 38

B. Pembahasan ... 38 DAFTAR PUSTAKA

(14)

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Tabel definisi Operasional ... 40 Tabel 3.2 Caring Perawat ... 43 Tabel3.4 Interpretasi dari besarnya nilai koefisiensi

(15)

xv

DAFTAR GAMBAR

(16)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran

1. Surat ijin pengambilan data awal penelitian 2. Suratijin data awal penelitian

3. Kuisioner

4. Hasil Penelitian

5. Dokumentasi

Referensi

Dokumen terkait

Kecamatan Raya pada kemiringan 30% vegetasi jeruk dan rumput memiliki kriteria tingkat bahaya erosi berat, sedangkan pada kemiringan 15,4% vegetasi kopi tanpa

PPS Desa Kedungjambangan dalam rangka Pemilu Anggota DPR, DPD, DPRD PPS Desa Kedungjambangan dalam rangka Pemilu Anggota DPR, DPD, DPRD Provinsi dan DPRD Kab/Kota Tahun 2014.

Affinity laws digunakan dalam hidraulik dan HAVC yang termasuk didalam centrifugal dan axial flow, yang mana ketentuan dalam mengatur hubungan antara parameter –

Dengan adanya permasalahan yang diuraikan tersebut, khususnya terkait kinerja karyawan yang kurang baik dalam memanfaatkan sistem informasi akuntansi pada BPR

there is little time provided to teaching and less time devoted to assessing afective objectives”, padahal “affective objective are often written for physical

Kamioietatik atera aleman batzu saiatu ziren Mauleko postara joaitera laguntza eske, baina ordukotz kaleak sasi gudariz beteak ziren, FTP ek arrapatu zituzten: beren armak ez

Dari permasalahan tersebut perlu dilakukan penelitian terhadap penentuan siswa terbaik dengan menerapkan salah satu metode sistem penunjang keputusan yang telah

Analisis Faktor Yang Berhubungan dengan Perilaku Tidak Aman Pada Pekerja Kontraktor di PT.. Surabaya: Universitas