Peraturan Kepala LKPP nomor 15 tahun 2013 tentang Petunjuk Teknis Pengangkatan dalam jabatan Fungsional Pengelo

(1)

LEMBAGA KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

Menimbang

: a.

bahwa pada Pasal 5 dan Pasal 36 Peraturan

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Nomor 77 Tahun 2012 tentang

Jabatan

Fungsional

Pengelola

Pengadaan

Barang/Jasa dan Angka Kreditnya, dan Pasal 42

serta 43 Peraturan Bersama Kepala Lembaga

Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1

tahun 2013 dan Nomor 14 Tahun 2013, telah

diatur tentang ketentuan penyesuaian (inpassing)

dalam jabatan dan angka kredit Pengelola

Pengadaan Barang/Jasa;

b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana

dimaksud pada huruf a, serta untuk menjamin

kelancaran dan tertib administrasi pelaksanaan

penyesuaian (inpassing) dalam Jabatan Fungsional

Mengingat

: 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang

Pokok-Pokok Kepegawaian, sebagaimana telah

Menimbang

: a.

bahwa pada Pasal 5 dan Pasal 36 Peraturan

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Nomor 77 Tahun 2012 tentang

Jabatan

Fungsional

Pengelola

Pengadaan

Barang/Jasa dan Angka Kreditnya, dan Pasal 42

serta 43 Peraturan Bersama Kepala Lembaga

Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1

tahun 2013 dan Nomor 14 Tahun 2013, telah

diatur tentang ketentuan penyesuaian (inpassing)

dalam jabatan dan angka kredit Pengelola

Pengadaan Barang/Jasa;

b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana

dimaksud pada huruf a, serta untuk menjamin

kelancaran dan tertib administrasi pelaksanaan

penyesuaian (inpassing) dalam Jabatan Fungsional

Mengingat

: 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang

Pokok-Pokok Kepegawaian, sebagaimana telah

Menimbang

: a.

bahwa pada Pasal 5 dan Pasal 36 Peraturan

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Nomor 77 Tahun 2012 tentang

Jabatan

Fungsional

Pengelola

Pengadaan

Barang/Jasa dan Angka Kreditnya, dan Pasal 42

serta 43 Peraturan Bersama Kepala Lembaga

Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1

tahun 2013 dan Nomor 14 Tahun 2013, telah

diatur tentang ketentuan penyesuaian (inpassing)

dalam jabatan dan angka kredit Pengelola

Pengadaan Barang/Jasa;

b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana

dimaksud pada huruf a, serta untuk menjamin

kelancaran dan tertib administrasi pelaksanaan

penyesuaian (inpassing) dalam Jabatan Fungsional

(2)

1999 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 3890);

2. Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 87

Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional

Pegawai Negeri Sipil;

3. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994

tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1994

Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 4219);

4. Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007

tentang

Lembaga

Kebijakan

Pengadaan

Barang/Jasa Pemerintah;

5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur

Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 77 Tahun

2012 tentang Jabatan Fungsional Pengelola

Pengadaan Barang/Jasa dan Angka Kreditnya

(Berita Negara Republik Indonesia tahun 2013

nomor 67);

6. Peraturan Bersama Kepala Lembaga Kebijakan

Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah dan Kepala

Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2013

dan Nomor 14 tahun 2013 tentang Ketentuan

Pelaksanaan Peraturan Menteri Pendayagunaan

Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor

77 Tahun 2012 tentang Jabatan Fungsional

Pengelola Pengadaan Barang/Jasa dan Angka

Kreditnya (Berita Negara Republik Indonesia tahun

2013 nomor 674);

MEMUTUSKAN:

Menetapkan

:

PERATURAN KEPALA LEMBAGA KEBIJAKAN

PENGADAAN

BARANG/JASA

PEMERINTAH

TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENGANGKATAN

DALAM JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA

PENGADAAN

BARANG/JASA

MELALUI

(3)

(4)

af

A

(

INPASSING

)

A

. Latar Belakang

1.

!" #$ %

dengan

& !'$( # '$ ) & !*! '%)($ + , -* -'

16

.

ah

# )

1994

( ! )( $ )/ 0$1$( $ ) 2#)/"%-)$3 & !/$4$ % ,!/!' %

ipil

" !1$/$ %*$ )$

di

#1$ +

dengan

& ! '

a

( # '$ ) & !* !' %)( $+ , -* -'

40

.

ah

#)

2010

dan

& !'$ ( # '$) & '

e

" %5!) ,-* -'

97

.

ah

# )

2012

( !)($)/ & ! '#1$ +$)

a

( $" 6!7 #( #"$) & ' !"%5!) , -* -'

87

.

ah

#)

1999

( ! )( $ )/ 8#*7#) 0$1$ ($) 2# )/" %-)$3 &!/$4$% , !/!' % %7%3

an

($'$

lain dinya

( $ 9$ )

bah

4$ #)(#9

meningka

( 9$ )

p

' -: !" %-)$3%"* !

dan pembinaan ka

' %' & !/$4$% , !/!' % %7 %3

pe

'3#

di

(!( $79$)$ ( # '$ ) ( !)($)/0$1$ ($)2# )/" %-)$3 & !/$4$ % , !/! '%;

2.

!1$/$%

implemen

($ " %

pe

'$ (#'$ ) ( ! '"

eb

#( ( !3$ +

di

( !($ 7

kan

& ! '$ (#'$ ) <!)(!' % & ! )5$=$/# )$$)

Apa

'$ ( # ' ,!/$ '$

dan

8! :-'*$"%

Bi

' -9 '$ " % ,-* -'

77

.

ah

# )

2012

(!)( $ )/ 0$1$( $ ) 2#)/"%-)$3 & ! )/!3-3$ & ! )/$5$$)

Ba

'$)/>0$ "$

dan Angka

6' !5%( )=$; !1$/$% ( %)5$ 9

lanj

#(

j

#/$ (!3$ +

di

( !($ 7

kan

& ! '$ (#'$ )

Be

'" $ *$ 6!7$3$ ?6&&

dan

6!7$3$

B

6, , -* -'

1

.

ah

# )

2013 dan

, -* -'

14

( $+#)

2013

( !

n

($)/ 6 !( ! )(#$) & !3$ 9"$)$$) &!'$(#'$) <! )(!' % &@,

dan

8 A , -*- '

77

.

ah

#)

2012

(!)($)/ 0$1$( $ ) 2# )/" %-)$3 & ! )/!3-3$ &!)/$5$ $ )

Ba

'$)/>0$" $ 5$ ) @)/9$ 6' !5%( )=$;

3. Hingga b

#3$) B9( -1!'

2013 j

#*3$ +

pemegang

!'( %: %9$( 6!$+3%$) & ! )/$5$$)

Ba

'$ )/>0$ "$ & !* !' %)( $+

yang

( ! '"!1$ '

di

6> ?>C>D

be

'E#*3$

h 207.162 o

'$)/

(

4 44;397 7 ;/-; %5

). Da

'%

j

#*3$ + ( !'" !1#(

hanya

"!9%( $ '

70.000

" ;5

95.000 o

'$)/

yang

be

'(#/$ "

di bidang pengadaan ba

'$)/>E$" $

peme

' %)($ +

dan

pe

'3#

di

" !" #$ %9$ )> 5%

-

FG H I

ss

FG J

ke dalam

0

aba

($) 2#)/"%

onal

& ! )/!3-3$ & !)/

adaan Ba

'$)/>0$" $ ; B3

eh ka

' !)$

i

( #K #) ( # 9

menjamin kelanca

'$)K

adanya ke

"$ *$$)

pe

'"!7 " %

dan

ke

( ! '(%1$)

admini

"('$ " %

dalam pelak

"$)$ $ )

penye

" #$%$)

LAMPIRAN

PERATURAN

KEPALA

LEMBAGA

KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG/JASA

PEMERINTAH

NOMOR 15 TAHUN 2013

TENTANG

PETUNJUK TEKNIS PENGANGKATAN

DALAM JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA

PENGADAAN BARANG/JASA MELALUI

(5)

-

2-(

LMN O

ss

LMP

)

QR STR UVQ

, maka

WR XU YZ Y [RU \] Y^ Y_ `R_Z Ya YY _

Ba

S Y _Z bc YTY ` R XR S\ _QYd

(

W[ ``

)

T RUYZ Y\ e

n

T QY _T \ `R X

bina

memandang pe

S fV

mene

Q Yg ^Y _ ` R QV_]V^ h

ekni

T `R_Z Y_Z ^

a

Q Y_

Dalam

c YU Y QY _ iV_Z T\j _Y f `R_Z R fj fY `R_Z Ya YY _

Ba

SY _Z bc YT Y kRfYfV \ kR ^ Y_\T XR ` R _lR TVY\ Y _

(

mMN O

ss

LMP

)

.

B

. Tujuan

hV ]V Y _

di

T VT V __ lY `RQV_]V^ h

ekni

T `R _Z Y _Z ^Y QY _

Dalam

c YUYQ Y_ iV_Z T\j _ Yf ` R _Z R fjfY `R_Z Ya

aan Ba

S Y_Z bc YT Y kRfYfV \ kR ^ Y_\TXR `R_lRT V Y\ Y_

(

Inpassing

) adalah aga

S

dapa

Q

menjadi

pedoman bagi pejaba

Q

yang be

SnR _Y _Z

dalam melak

T Y _Y^ Y_

penye

TVY\Y _

(

inpassing

) dalam

c

aba

Q Y_ iV_Z T\j _Y f `R

ngelola

`R _Z Y aY Y _ oYS Y _Z bc YTYp

C. Pengertian

Dalam pe

QV _]V ^ gRfY^T Y _YY _

ini yang dimak

T V aaR_Z Y_q

1.

c YU Y QY _

f

V _Z T \j _Y f `R_Z R fj fY ` R

ngadaan Ba

S Y_Z bc YT Y `RXRS\_ QYd

adalah jaba

QY _

yang memp

V_l Y\ SV Y _Z

lingk

Vg QV Z YTr Q Y_Z Z V_Z

ja

nYU

dan

nRnR _ Y

ng

V_QV^

melak

V

kan

kegia

Q Y_

pengadaan ba

S Y _Z b] YTY `RXRS\_ QYd TR TVY\

dengan

pe

SY QV S Y_

pe

SV _ aY _Z

-

V _ aY _Z Y_p

2.

`R_Z Ya YY _

ba

S Y_Z b] YT Y

peme

S\ _QYd

yang

T R fY _]V Q _l Y

di

T RUVQ

dengan

`R _Z Y aY Y _

Ba

S Y_Z bc YT Y

adalah kegia

QY _ V _QV^

mempe

Sj fR d

ba

S Y_Zb] YT Y

oleh

[RXR_QR S\ Y_bWRXUYZ Yb`RXRS\ _Q Yd

Dae

S Ydbe

n

T Q\ QV T\

yang

p

SjT RT _ lY

dim

V fY\

da

S\

pe

SR_s Y _Y Y_

keb

VQV d Y _ T

ampai

di

T R fRTY\ ^ Y__ lY TRfVSVd

kegia

Q Y_ V_QV ^

mempe

SjfRd

ba

S Y_Z b] YT Y

.

3.

`R ] YUYQ iV _ZT \j _Y f ` R _Z R fj fY ` R _Z Y aY Y_

Ba

S Y_Z bc YT Y

adalah

`R Z YnY\ tRZ R S\ u\

pil yang dibe

S\ QV

ga

Tr QY _Z ZV_Z

ja

n

ab,

nRnR_Y _Zr

dan hak

T Rs Y S Y

pen

V d

oleh pejaba

Q

yang be

SnR_Y _Z V_QV^

melak

TY_

akan kegia

QY _

pe

S

encanaan pengadaan,

pemilihan penyedia, manajemen kon

Q SY ^r

dan manajemen

info

SXYT\ YTRQp

4.

`R_lRT V Y\ Y_

(

inpassing

) adalah mekani

T XR

pengangka

Q Y_

dalam jaba

Q Y_

f

V_Z T\j _Y f `R _ZRfj fY `R_Z Ya YY _

Ba

S Y_Z bc YT Y

bagi

`RZ YnY\ tR Z R S\ u\ g\ f

yang

QR fYd

d an ma

T\d

melak

TY_Y

kan

QV Z YT

di bidang pengadaan ba

S Y_Z b] YT Y

peme

S\ _ QYd

pada

T Y Y Q `RSY QV S Y_ kR _QR S\ `R_aY l YZ V_YY _

Apa

SY QVS tR Z Y S Y

dan

vRwj S XYT \

Bi

Sj ^S YT\ QR _Q Y _Z

jaba

Q Y_

f

V _ZT \j _Y f `R_Z R

lola

`R_Z Ya YY _ oY SY _Z bc YT Y

di

QRQY g^Y _p

5.

`R ] YUYQ

yang be

SnR_Y _Z

melak

TY_

akan

`R _ lR TVY\ Y _

(

inpassing

)

jaba

Q Y_

f

V _ZT \j _Y f `R _ZRfj fY ` R _Z Y aY Y_

Ba

S Y _Z bc YTY

adalah

` R] YUYQ `RXU\ _

a

[R gRZ YnY\Y _ ` VT

a

Qr ` Sj x\ _T\r aY _ [ YUVg YQR _b[ j Q

a.

(6)

-

3-dicapai oleh

yz {|} ~ z } } ~ y{~} z~ z{ } z ~ } }} ~

Ba

|} ~ } y}

dalam

|}~ }

pembinaan ka

|z|

kepangka

}~

dan

jaba

} ~

7.

z| }

Ahli

z~ }} }~ }y{~ }

ingka

z | }}

adalah

yz| }

ahli pengadaan na

y{~} ~ }

da

y}|

yang

dikel

} | } ~

oleh

z} } z}} ~ z~ }} }~

Ba

|}~ }y} zz| ~}

(

).

¡ ¢ £¤ ¥ ¥¡

(

I

npassing)

}y}

36 aya

(5)

z|} |}~ ¦z~ z | z~} §} ~ }} ~

Apa

|} | z }|}

dan

¨z { |}y

Bi

| {|}y {{ |

77 ah

~

2012 dan

a

y}

43 aya

(1)

z |} |} ~

Be

|y}} z ©} } z

mbaga

z} }~

engadaan

Ba

|}~ }y} z z|~ }

dan

z ©} }

Badan

z ©z }ª}

an

z } |} {{|

1 ah

~

2013 dan

{ { |

14 ah

~

2013 menya

}

an bah

ª}

ma

y}

penye

y} } ~

inpa

yy ~

dalam

aba

} ~ ~ y {~} z~ z{ } z~ }} } ~

Ba

|}~ }y}

di lingk

~ }~ «

n

y } ~ y y}

dan Dae

|}

di

z}©}~ z|~

m

} }~ }

9 an

}|

2013 dan ha

| y yz z y}

pada akhi

| ¬z yz z|® ¯°

¦z y ©~

men

|

ked

}

pe

|} |}~ z|yz

pe

| {z

penye

y} } ~

(

inpassing

)

z | ~

g m

} } ~ }

9

} ~ } |

2013 hingga akhi

|

De

yz z|

2014, nam

~

menginga

yz } }

in

y}~ y

pembina

ma

y

ha

| y

men

§ y~

pe

|} |} ~

-pe

|} |} ~ z~} ~

ke

z ~ } ~

pelak

y} ~}

an/pe

~ z ~y } } }~ ~ y{~} z ~ z {} z ~ } }} ~

Ba

|} ~ }y} ±

maka

mene

} © } ~

pe

| {

de efek

penye

y }}~

(

inpassing

)

}}} ~ ~

g

y{~} z~ z{}

engadaan

Ba

|} ~ } y} z | ~ yz }

1

} ~ } |

i 2014 dan

yz|

yang

di-

inpassing

y }

ha

| y

diangka

yz } } z }} ~ y{~} z ~ z {} ² yz }}

-lamba

~§ } ©}} ³¯ ¬z yz z| ® ¯°

´ ¡ ¤ ¥¡ µ ¥ ¡¢£¤ ¥ ¥¡

(Inpassing)

1.

}y}

36 aya

(1)

z|} |} ~ ¦z ~ z| z~ }§ } ~} }~

Apa

|} | z } |}

dan

¨z { |}y

Bi

| {|}y { {|

77 ah

~

2012,

menya

}} ~

bah

ª}

pada

y}} z|} |}

n

¦z~ z | z ~ } § }~} }~

Apa

|} | z } |}

dan

¨z{|}y

Bi

| {|} y

ini di

z } © } ~± z }ª} z z | ©

yang

z }

dan ma

y

melak

y} ~}} ~ }y

pengadaan

ba

|}~ }y}

be

| }y}| } ~

kep

y}~

pejaba

yang be

|ª

enang

dapa

di

yz y}

an/di-

inpassing

ke dalam jaba

} ~

f

~ y{~} z ~ z {} z ~ } }} ~ ²}|}~ }y}

(7)

-

4-dimak

· ¸¹

pada

º »· »¼

36 aya

½

(2) h

¸¾ ¸¿

c

º À ¾ »½ ¸¾ »Á ÂÀÁ½À¾Ã ºÀ Á¹ » Ä »Å ¸Á » »Á

Apa

¾ »½ ¸¾ Æ À Å »¾ »

dan

Ç

efo

¾È»· Ã

Bi

¾ ÉÊ ¾»· Ã Æ ÉÈÉ¾

77

Ë

ah

¸Á

2012 dan

º »· »¼

42 aya

½

(1) h

¸ ¾¸¿

c

ºÀ¾ »½ ¸¾ »Á

Be

¾· » È» ÌÀ Í »¼ » ÎÀ ÈÏ » Å» ÌÀÏÃÐ» Ê»Á º ÀÁ Å »¹ » »Á

Ba

¾ »ÁÅÑÒ»· » º À ÈÀ ¾ ÃÁ ½» Ó

dan

ÌÀ Í »¼ »

Badan

ÌÀÍÀÅ »Ô »Ã»Á ÆÀÅ »¾ » ÆÉÈÉ¾

1

Ë

ah

¸Á

2013 dan

ÆÉÈÉ¾ Õ Ö Ë

ah

¸Á × Ø

13, adalah pengalaman pada pe

¾ ÃÉ¹À

:

a. 1 (

·»½ ¸

)

½ »Ó ¸Á

pada

½ »Ó ¸Á

pene

½»Í »Á º À ¾ ÈÀ Á ºÙÆ

-

ÇÚ Æ

o.

77/2012, yai

½ ¸ ½» Ó¸Á× ØÕ× Û

b. 1 (

· » ½¸

)

½ »Ó ¸Á · ÀÏÀ ¼¸ È ½» Ó¸Á

pene

½ »Í»

n

º À ¾ ÈÀ Á ºÙÆ

-

ÇÚ Æ

o.

77/2012, yai

½ ¸ ½» Ó¸Á× ØÕÕ Û » ½» ¸

c. 1 (

· » ½¸

)

½ »Ó ¸Á · À· ¸

dah

½ »Ó¸Á

pene

½ »Í»

n

º À ¾ ÈÀ Á ºÙÆ

-

ÇÚ Æ

o.

77/2012, yai

½ ¸ ½» Ó¸Á×ØÕ ÜÝ

Þß

.

Persyaratan Penyesuaian/

Inpassing

1. Be

¾¹ »· » ¾Ê »Á ºÀ¾» ½¸ ¾ »Á Â ÀÁ ½À ¾ Ã ºÀ Á¹ » Ä »Å ¸Á »»Á

Apa

¾ »½ ¸¾ Æ À Å » ¾»

dan

Ç À¿É¾È»· Ã

Bi

¾

ok

¾ »· Ã ÆÉÈÉ¾

77

Ë

ah

¸Á

2012,

º À¾ » ½¸ ¾»Á

Be

¾· » È» ÌÀÍ»¼ » ÎÀÈÏ»Å » ÌÀÏ ÃÐ» Ê»Á ºÀÁÅ»¹ » »Á

Ba

¾»Á Å ÑÒ»·» ºÀÈÀ¾ ÃÁ½» Ó

dan

ÌÀÍ »¼ »

Badan

ÌÀ ÍÀÅ» Ô» Ã»Á Æ À Å » ¾» Æ ÉÈÉ¾

1

Ë

ah

¸Á

2013 dan

ÆÉÈÉ¾

14

Ë

ah

¸Á

2013 dan ke

½À Á ½¸ »

n pada

bagian

àà à

, maka

º À Å » Ô» Ã ÆÀÅÀ¾ Ã á ÃÍ Ã¼

(

ºÆ á

) yang dapa

½

di

· À· ¸ » ÃÊ»Á Ñ¹ Ã

-

inpassing

ke dalam

Ò»Ï»½ »Á â¸Á Å· ÃÉÁ »¼ º À

ngelola

ºÀ Á Å »¹»»ÁÚ» ¾»Á Å ÑÒ»· » »¹ »¼» ÓºÆ á Ä »ÁÅ ÈÀÈÀÁ ¸ ÓÃÊÀ½À Á ½¸ »Áã

a. be

¾ ÃÐ»ä» Ó Í »¼ ÃÁ Å ¾ÀÁ¹»Ó á » ¾Ð»Á » á ½ ¾» ½»á » ½¸

(

áÕ

)/Diploma

àåÛ

b. pangka

½Í»¼ ÃÁ Å ¾À Á¹ » Óº ÀÁ » ½» Â ¸¹ » æ ÅÉ¼ÉÁ Å »Á ¾¸ »Á Å à àà

/a;

c. memiliki pengalaman 1 (

· » ½¸

)

½ »Ó¸Á

di bidang pengadaan

ba

¾»Á Å ÑÐ»·»

peme

¾ ÃÁ ½ »Ó

pada pe

¾ ÃÉ¹À ½

ah

¸Á

2011, 2012 a

½

a

¸

2013

· ÀÏ»Å » Ã · »¼ »Ó· » ½¸ ºÀÐ»Ï»½ ¹ ÃÏ»Ô »Ó ÃÁ Ãã

1)

ºÀÐ»Ï»½ ºÀÈÏ ¸ »½ ÌÉ ÈÃ½ ÈÀ Á

(

ººÌ

);

2)

ÌÀ ¼ ÉÈÍ ÉÊ ÌÀ¾Ð»

(

º É ÊÐ»

)

çÁ Ã½ Î » Ä»Á »Áº ÀÁ Å »¹ » »Á

(

çÎº

);

3)

º »Á Ã½ Ã» º ÀÁ Å »¹ » »Á Ú» ¾ »ÁÅÑÒ»· »º À ÈÀ ¾ ÃÁ ½» ÓÛ

4)

ºÀÐ»Ï»½ ºÀ Á Å »¹»»Á

;

5)

ºÀÐ»Ï»½ Ñº »Á Ã½Ã»ºÀ ÁÀ¾ÃÈ»è»·Ã¼ ºÀ ÊÀ ¾ Ð»»Á

(

º ºèº

)

d.

·À ½ Ã»Í ¸Á · ¸ ¾

penilaian p

¾À· ½ »·Ã

ke

¾Ð

a a

½» ¸

pelak

·»Á»

an

peke

¾ Ð»»Á

dalam Daf

½ »¾ º ÀÁ Ã¼ » Ã»Á ºÀ ¼ »Ê· »Á »»Á ºÀ ÊÀ ¾ Ð»»Á

(D

º

-3) a

½ »¸ ºÀÁÃ¼ » Ã»Á º¾À · ½ »·Ã ÌÀ ¾ Ð»æ

paling

·À¹ÃÊÃ½

be

¾Á Ã¼ »Ã

baik

dalam 1 (

· » ½¸

)

½» Ó¸Á ½À ¾ »Ê ÓÃ¾Û¹»Á

e. memiliki

·À ¾ ½ Ã¿ÃÊ» ½ » Ó¼ ÃÍ ÀÁ Å »¹ » »Á Á »·ÃÉÁ »¼½ÃÁ Å Ê »½ ÍÀ¾ ½» È»Ý

2.

áÀ ¼» ÃÁ

ke

½ÀÁ ½ ¸ »Á

pada angka 1 di a

½»· æ º Æá

yang dapa

½

di

· À· ¸ » ÃÊ»Á Ñ¹ Ã

-

inpassing

dan diangka

½

ke dalam

Ò

aba

½»Á â¸ÁÅ·ÃÉÁ »¼ ºÀÁÅÀ ¼ É¼ » ºÀÁÅ»¹ » »Á

Ba

¾ »ÁÅÑÒ»· »

j

¸ Å»

ha

¾ ¸·

memen

¸ ÓÃ ÊÀ ½ÀÁ ½ ¸»Áã

(8)

-

5-b.

ê ëì íî ï ðì íñò

menjalankan

ê óò íï

belaja

ô

lebih da

ô ë

6 b

ó õ

an

pada ma

ïí

penye

ï ó í ëíñ

(

inpassing

) (1

ö íñó í ô ë

2014

ï í÷ø íë

dengan 31 De

ï ð÷ù ðô úûü ý

); dan

c.

ê ëì íî ï ðì íñò

menjalani c

ó ê ë

dil

ó í ô êíñ

gg

ó ñò íñ

nega

ô í

pada

ma

ï í

penye

ï ó í ëíñ

(

inpassing

) (1

ö íñ ó í ô

i 2014

ï í÷ øí ë

dengan

31 De

ï ð÷ù ðôúûü ý

).

3. Bagi

þ ÿ

yang be

ôê óò íï ï ð ùíò í ë ïíõ í ïíê ó þðíù íê ïðù íò í ë÷ íñ í

dinya

êíîíñ

pada angka 1 h

ó ôó

c pada pe

ô ëì ð ê íó ñ

2011, 2012

a

ê íó úûü

, nam

ó ñ

bel

ó÷

memen

óë î ðê ðñêóíñ

:

a. be

ô ëí í

paling

ôðñì í í ôíñ í êôíêí íêó

(

ü

)/Diploma

dan/a

êíó

b. pangka

êø íõ ëñò ô ðñì íþð

na

ê

a

ó ì íò õ ñò íñ ôóíñò

/a,

maka

þ ÿ

yang be

ôï íñò îó ê íñ

dapa

ê

dip

ôïðï ó ñêó î

penye

ï ó í ëíñ

(

inpassing

) jika pada pe

ô ë ì ð

penye

ïóíëíñ

(

inpassing

) ked

óí

ke

ê ðñ êóíñ ê ð ôïðùóê ê ðõ í ê ð ôø ðñóë

4.

þíï íõ

43 aya

ê

(2)

þ

e

ô íêóôíñ

Be

ôïí÷ í ð øíõí ð÷ù íò í ð ùëíî íñ þðñò íìííñ

Ba

ôíñòö íï í þð÷ð ô ëñ ê í

dan

ðø íõ í

Badan

ð øðò í í ëíñ ÿðò í ôí ÿ÷ ô

1 ah

óñ

2013 dan

ÿ÷ ô

14 ah

óñ

2013, menya

êíî íñ

bah

í þðò í í ë ÿðò ð ôë ë

pil yang dalam ma

ï í

penye

ï ó í ëíñ

(

inpassing

)

ê ðõ í

dapa

ê

dipe

ôê ë÷ ùíñò î íñ

kenaikan

pangka

êñí

maka

ïðùðõó÷

di

ï

e

ï ó í

ikan/di-inpa

ï ï ëñò

dalam

ö í ùíê íñ óñ òïëñ íõ þðñ ò ðõõ í þðñò íì í íñ

Ba

ô íñ òö íï í ê ð ôõð ùë

dah

ó õó

dipe

ôê ë÷ ùíñò î íñ

kenaikan pangka

êñí

aga

ô

dalam

penye

ï ó í ëíñ

(

inpassing)

ê ðõ í÷ ð÷ øðôò ó

nakan pangka

ê ê ð ôíîëô

5.

þíï íõ

43 aya

ê

(3)

þ

e

ô íêóôíñ

Be

ôïí÷ í ð øíõí ð÷ù íò í

ebijakan

þðñò íìííñ

Ba

ôíñòö íï í þð÷ð ô ëñ ê í

dan

ðø íõ í

Badan

ð øðò í í ëíñ ÿðò í ôí ÿ÷ ô

1 ah

óñ

2013 dan

ÿ÷ ô

14 ah

óñ

2013, menya

êíîíñ

bah

í þðò í í ë ÿðò ðô ë ëø ëõ

yang

êðõ í

di

ïðïóí ëî íñì ë

-

inpassing

dalam

ö í ùíê

an

ó ñò ï ëñ íõ þðñò ðõõ í þðñò íìííñ

Ba

ôíñòö íï í ó ñê óî

kenaikan jaba

êíñøíñò î íê ï ðê ëñò îíê

lebih

êëñò ò ë

ha

ôó ï

mengg

óñíîíñ

angka k

ô ðìëê

yang

di

êðñê óîíñ ï ð ôê í

memen

óë ïí ô íê

lain yang di

êðñ êó î íñ

dalam

pe

ôíê ó ô íñ øð ôó ñìíñò

-

óñ ì íñò íñ

6.

þ þ ï ðù íò í ë

in

ï ê

an

ïë

pembina jaba

ê íñ

f

óñò ïëñ íõ þð

ngelola

þðñò íìííñ

Ba

ô íñ

g/

ö íïí

melak

óîíñ

moni

ê ô ëñò

dan e

al

óíïë

pelak

ï íñ ííñ

penye

ïóí ëíñ

(

inpassing

)

ïðï ó í ë

dengan pe

ôíêóô íñ

pe

ôó ñìíñò

-

ó ñìíñò íñ

V. Berkas Administrasi Penyesuaian/

Inpassing

þðò í íë ÿðò ð ôë ëøëõ

(

þ ÿ

) yang

êðõ í

memen

óë

ke

êðñ êóíñ ó ñêó î

penye

ï ó í ëíñ

(

inpassing

)

ï ðõ íñó êñí

di

óï óõîíñ

oleh

þë÷ ø ëñíñ ñëê ôò íñ ëï íï ë

(

íê î ðô þ

)

kepada pejaba

ê

yang be

ô ðñ íñò

mengangka

ê

.

ï óõ í

n di

ïí÷ øí ëî íñ

melal

ó ë

pejaba

ê

yang

ï ð íô í

f

ó ñò ï ëñíõ ÷ð÷ù ëì íñò ë ó ôó ï íñîðøðò í íëíñìðñò íñ ÷ ðõ í÷ø ëôîíñ

1.

ê

kopi

óôíê ðøó ê óïíñ

dan/a

ê íó óô íê þðñó ò íïíñ

da

ô ë

a

êíïíñ

(9)

-

6-(

)

pada pe

!" #$

2011, 2012 a

2013 be

% $ & % !' ($ )& #!& * ! !+

a.

($) & ($ ,& -", !,$

(

(( -

);

b.

-$ '", ."/ - $ )

(

("/ )

)

0 ! 1 2 ($% #

(

01(

);

c.

( ! !($% # 3 %45 ($ ,$ ! 6

d.

($) & ($ % #

;

e.

($) & 4( !! ($$ !, 7 !'( $/$ )

(

((7(

);

2.

8"" /" . ! !) 9 : )

(

:;

) a

<!.'", =>

(D

= >

);

3.

8"" /" . ! : -$ .

(

:-

)

-$!/

an

( %/ ?

e

/ !

yang

dilegali

!

oleh pejaba

yang be

*$ % $ !

dengan pe

pe

# %

-

# % 6

4.

8"" /" . !

Daf

($!'! ($ '/ ( $/ $ )

(D

(

-3)

$ /!

yang dilegali

!

oleh pejaba

yang be

*$ % $ !

dengan pe

.$ # %

-

# % 6#

5.

8"" /" . ! :$ !@!/

Ahli

($% # A !"

nal

?

ingka

(

e

,

yang

ma

! &$ '/

6.

:

pe

2

be

$ #!

diangka

dalam

5 & 8 % !" ' ($%$ '" ' ($ % #

n Ba

%45

da

! (A:

yang be

%

k

B $ & % !, $ $ & . # 8" , '! ;C

VI. Alur Proses Pelaksanaan Penyesuaian (

Inpassing

)

1.

(!,. !

ni

o

%

ani

!

(

: / $ 4:-(<

) mengiden

!@!/! (A:

yang memen

!

pe

2 /

mengik

!

penye

!

(

inpassing

) ke dalam

5 & 8 % !" ' ( $ %$'"' ($ % #

Ba

%45

g

di

'/

kepada pejaba

yang

$ D

f

%!" ' ,$ ,&!# % ! / $ .$ % * !

.

2.

(A:

yang di

'/

mengik

!

penye

!

(

inpassing

)

menyiapkan

$,

be

/

yang dipe

l

/ B

dan apabila

$'

h

lengkap menye

/ 2

kepada

(!, . ! !

o

% ! !

(

: /$ 4:- ( <

).

3.

(!,. ! !

o

%

ani

!

(

: /$ 4:-( <

) menye

/ : ( $ % '

penye

!

(

inpassing

) kepada pejaba

yang

$ D

f

% !" '

membidangi

kepega

* !

dengan

melampi

/ $ , &$ / 2 %#!.$ '/ C

4.

( $) &

yang

$ D

f

%!" '

membidangi

kepega

* !

melak

/ E$ !@!/ ! $ # .+

a. kebena

dan keab

'

be

$

be

/

yang

dilampi

/$ ! 2 % #!.$ 2 /6

b.

!%/

ke

$ !

an

(A:

yang di

'

kan dengan

fo

, !

jaba

f

% !" ' ( $ %$ '" ' ($% #

Ba

%45 6 #

c.

!%/

pendidikan, pangka

dan golongan

%B

ma

ke

)

a

kepangka

$ /

hi

/

menen

/

jenjang jaba

an

dan j

, '

angka k

$ # !

dalam

5

aba

8 %!" '($%$ '" '

a

($% #

Ba

%45 C

(10)

-

7-a. dalam hal ha

F GH I JK GL GMNFG F O PN Q

lengkap dan

F JFO

ai

pe

KF RN K N SN TU

maka

V JWN XNS

yang

F JYN KN

f

O TZFG[

nal

membidangi

O KO FNT

kepega

\N GNT

menyampaikan

O FOHN T

penye

F ONGN T

(

inpassing

)

SJKFJX O S

kepada

VJWN XNS

yang

be

K \ JTNTZ

.

b. apabila ha

FGH I JK GLGMNFG SGPN M

lengkap a

S

a

O S GPNM FJF ONGU

maka

VJ WN XNS

yang

F JYN KN

f

OTZF G[TNH

membidangi

OK O FNT

kepega

\NGN T

mengembalikan

O FOHN T

penye

FO N GNT

(

inpassing

)

SJKFJX O S

kepada

V

impinan

]TGS ^KZN

ni

F NFG

(

_NSM JK` _aVb

)

di

F JKSN

i dengan ala

F N T

.

c.

OF O HNT FJX N ZNGcNTN

dimak

F O P

dalam h

OK O L

a apabila

di

F J SOWO G

oleh pejaba

S

yang be

K \ JTNTZ

di

SGTPN M HN T WOSG

dengan

pengangka

SN T

dan pene

K X GSN T _O K N S aJdOSO FNT VJ TR JFO NGNT

(

Inpassing

).

6.

_OK N S aJdOSO FNT

penye

F ONGNT

(

inpassing

) a

F HGU

di

F Ncd

aikan

kepada

Ve_

yang be

K FNTZ MOSNT

melal

O G V GcdGTNT ]TGS ^K ZN

ni

FN F G

(

_NS MJK` _aVb

) yang meng

OF O HMN TU PJ TZN T SJcX OF N T MJdNPNf

a.

aJdNHN

Badan

aJdJ

ga

\NGN T eJZN K N

bagi

Ve_

yang beke

K W

a

pada in

FSNTF G VOF N Sg

b.

aJdNHN aN T S[K h JZ G[

nal Badan

aJdJZN\

aian

e J

ga

K N F J SJcd

a

S

bagi

Ve_

p

OF N S

yang beke

KWN

pada in

FSN

n

FG I JK S GMNH

di dae

K N

h

dan

Ve_ VJcJK GT SNQ VK[IGTF G` aNX OdN S JT` a[SNg

c.

aJdNHN iJcXNZN aJXGWN MN T VJ T

gadaan Ba

K N TZ` j

a

FN VJcJK GTSNQ

(

i aV V

) c.

k

Di

KJMSO K VJ TZ J

mbangan

VK [LJF G i aVV

bagi

Ve_

yang beke

K WN

pada in

F SN

n

F G VO FNS

dan

Ve_

yang

beke

KWN

pada in

F SNTF G I JKS GMNH

di dae

K NQ

dan

Ve_ V JcJK GTSN Q VK[I GTF G` aN XOdNSJ T` a[ SNg

d. Di

K J MSOK jJTP JK NH

Angga

KNT aJcJTS JKGN T aJO NTZN T

bagi

Ve_ VO FNSg

e.

aJdNHN aN TS [K VJ HNR NTN T VJK X J TPNQN K NNT e JZN KN

(

aV Ve

)

F J SJcdN SXNZ G Ve_VOF N Sg

f.

aJd

ala Bi

K [ aJON

ngan a

SN O aJdNHN

Bagian

aJONTZN

n

VJcJK GTSNQ VK[IGTF G

/

aNX OdN S JT` a[SN

bagi

Ve_ VJcJK GT SN

h

VK[I GTF G` aN XOdNSJ T` a[ SNg PN T

/a

SN O

g.

VGcdGTNT ]TGS ^KZNTGF NFG VJ WN XNS l O TZFG[TNH V JTZ J H[ HN VJ TZN PNNT mN KNTZ` jNF N R N TZXJK FNTZ MOSNTn

VII. Penentuan Angka Kredit Penyesuaian/

Inpassing

VJ TJT SO N T

angka k

KJPGS VJWN XNS l O T ZFG[TNH VJ TZ JH[HN V JTZNPN N T

Ba

K NTZ` jNF N

yang di

F JF ONGMNT`PG

-

inpassing

mengac

O

kepada

iNcdGKNT o VJKNSOK N T p JTS JKG V JTPNR NZO TN NT

Apa

K N SOK e J ZNK N

dan

hJ L[KcNFG mGK[MKN F G e[c[K q q r

ah

OT st

12.

VIII. Mekanisme Setelah Periode Penyesuaian/

Inpassing

Berakhir

(11)

(12)

-

9-uv wx y z{ w|}x yx x |

B

{wu {~x ~x | x y ~x x x x yx| v| u |x

z{ | { x z {| x~xx| x wx| xux

:

¡¢£¢

:

¤

:

¥ ¦ §

:

n

¨ ¨¥ ©

i

¨ ¨

:

menya

be

¨ ¡ ¡

diangka

dalam

¤ ª ¡ ¨

Ba

¤¨ ¨¨¡

ke

¡

yang be

¡«

be

¨

melak

¨ ¡ ¨

dibidang pengadaan ba

§ ¨

peme

¨ ¬

pen

¡¡ ¡ ¡ § «

Demikian

¡

nya

ini

¨

b

¡

a

dengan

¨

-bena

¡¡

dapa

dipe

¡

¨

¨ «

..., ...

Yang menya

®