• Tidak ada hasil yang ditemukan

Perbedaan BLUD dan Non BLUD mpdf

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Perbedaan BLUD dan Non BLUD mpdf"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

SYNCORE - always deliver value

Perbedaan BLUD Dan Non BLUD posted by danik on December 7, 2016

Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) adalah satuan kerja perangkat daerah untuk unit kerja pada satuan kerja perangkat daerah di lingkungan pemerintah daerah yang dibentuk untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat berupa penyediaan barang dan jasa yang dijual tanpa mengutamakan mencari keuntungan, dan dalam melakukan kegiatan didasarkan pada prinsip efisiensi dan produktifitas. (pasal 1 pemendagri No, 61/2007)

Tujuan BLUD adalah pemberian layanan umum secara lebih efektif dan efisien sejalan dengan praktek bisnin yang sehat, yang pengelolaan dilakukan berdasarkan kewenangan yang di delegasikan oleh kepala daerah. (pasal 2 pemendagri No. 61/2007)

Karakteristik BLUD

Berkedudukan sebagai lembaga pemerintah (bukan kekayaan negara yang dipisahkan) 1.

Menghasilkan barang/jasa yang seluruhnya/sebagian dijual kepada publik 2.

Tidak mengutamakan mencari keuntungan (laba) 3.

Dikelola secara otonom dengan prinsip efisiensi dan produktivitas ala korporasi 4.

Rencana kerja/anggaran dan pertanggungjawaban dikonsolidasikan pada instansi induk 5.

Pendapatan BLUD dapat digunakan langsung 6.

Pegawai dapat terdiri dari PNS dan Profesional Non-PNS 7.

Bukan sebagai subyek pajak 8.

Fleksibelitas BLUD

Pendapatan, dapat digunakan langsung 1.

Belanja, flexible budget dengan ambang batas. 2.

Pengelolaan Kas, pemanfaatan idle cash, hasil untuk BLU 3.

Pengelolaan Piutang dapat memberikan piutang usaha, penghapusan piutang sampai batas 4.

tertentu

Utang, dapat melakukan utang sesuai jenjang, tanggung jawab pelunasan pada BLU 5.

Investasi, jangka panjang ijin Menkeu 6.

Pengelolaan Barang, dapat dikecualikan dari aturan umum pengadaan, barang inventaris 7.

dapat dihapus BLU

Remunerasi, sesuai tingkat tanggung jawab dan profesionalisme 8.

Surplus/Defisit, surplus dapat digunakan untuk tahun berikutnya, defisit dapat dimintakan 9.

dari APBN.

Pegawai berasal dari PNS dan Profesional Non-PNS 10.

Organisasi dan nomenklatur, diserahkan kepada K/L & BLU ybs dengan persetujuan Menpan 11.

(2)

Dapatkan Jadwal Pelatihan Syncore Disini Download Materi BLU/BLUD

Software BLUdanBLUD

Bagaimana cara mengudang PT. Syncore Indonesia untuk pelatihan? Anda dapat menghubungi:

Rahmadani Lutfiawati

CP: 082 274 900 800 / fia@syncoreconsulting.com Diana Septi A

CP: 0877 38 900 800 /training@syncore.co.id Telepon Kantor: 0274 488 599

Untuk informasi lebih lengkap kunjungi web kami : www.syncore.co.id Tags:

Referensi

Dokumen terkait

Badan Layanan Umum Daerah yang selanjutnya disingkat BLUD adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah atau Unit Kerja pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah

Badan Layanan Umum Daerah yang selanjutnya disingkat BLUD adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah atau Unit Kerja pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di

Badan Layanan Umum Daerah, yang selanjutnya disebut BLUD, adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah atau Unit Kerja pada Satuan Kerja Perangkat daerah di lingkungan

Badan Layanan Umum Daerah yang selanjutnya disingkat BLUD adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah atau Unit Kerja pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di lingkungan

Badan Layanan Umum Daerah yang selanjutnya disingkat BLUD adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah yaitu Unit Pelaksana Teknis di lingkungan Pemerintah Daerah yang dibentuk

Badan Layanan Umum Daerah atau disingkat BLUD adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) atau Unit Kerja pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di lingkungan pemerintah daerah

61 Tahun 2017 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan BLUD adalah SKPD atau Unit Kerja pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di lingkungan pemerintah daerah yang dibentuk

Hingga saat ini, Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) merupakan salah satu unit kerja atau SKPD pemerintah daerah yang paling banyak diubah statusnya menjadi Badan Layanan Umum