• Tidak ada hasil yang ditemukan

Identitas. Nama : Jenis kelamin : Pria/Wanita* Umur : Jabatan : Masa kerja :

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Identitas. Nama : Jenis kelamin : Pria/Wanita* Umur : Jabatan : Masa kerja :"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

(1)

Identitas

Nama :

Jenis kelamin : Pria/Wanita*

Umur :

Jabatan : Masa kerja :

Petunjuk Pengisian:

1. Mohon bantuan dan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara untuk menjawab seluruh pernyataan dengan memberi tanda chek (√) pada kotak jawaban yang telah disediakan.

2. Dalam daftar pernyataan terdapat aitem-aitem pernyataan yang masing-masing mempunyai 4 jawaban yang terdiri dari:

SS : Sangat Setuju S : Setuju

TS : Tidak Setuju

STS : Sangat tidak setuju

3. Angket ini tidak dimaksudkan untuk mengetahui apa yang benar dan apa yang salah ataupun sebaliknya, maka sangat diharapkan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara memberikan jawaban dengan benar dan sejujurnya.

4. Identitas Bapak/Ibu/Saudara dan hasil jawaban akan dirahasiakan.

5. Jawaban atas pertanyaan ini hanya akan digunakan untuk kepentingan ilmiah dan dimanfaatkan untuk tujuan akademis, sehingga jawaban saudara dapat memberikan sumbangan besar bagi pengembangan ilmu.

(2)

Angket Budaya Kerja

No Pernyataan SS S TS STS

1. Anda bersungguh-sungguh dalam bekerja 2. Menurut anda, anda bekerja karena terpaksa 3. Anda lebih suka bekerja daripada kegiatan lain 4. Anda mengabdikan diri secara maksimal

terhadap pekerjaan ditempat anda bekerja 5. Menurut anda, anda bekerja secara professional 6. Anda tidak berani mengambil resiko atas

pekerjaan yang diambil

7. Anda lebih suka membicarakan hal lain yang tidak berhubungan dengan pekerjaan anda 8. Menurut anda, anda memilih-milih pekerjaan 9. Menurut anda, anda rajin dalam melakukan

pekerjaan

10. Dalam mengerjakan tugas, anda mendahulukan pekerjaan daripada kepentingan pribadi

11. Menurut anda, anda teliti dalam bekerja 12. Menurut anda, anda malas dalam melakukan

pekerjaan

13. Menurut anda, anda tidak berinisiatif dalam bekerja

14. Anda bekerja menurut perintah atasan

15. Keramah-tamahan merupakan budaya kuat yang menjadi semboyan bagi perusahaan

16. Setiap karyawan mempunyai trik-trik khusus dalam melayani serta menjelaskan terhadap

(3)

keluhan pelanggan yang muncul 17. Anda merasa nyaman ditempat kerja 18. Anda merasa aman waktu bekerja

19. Ditempat anda bekerja, fasilitas yang ada di perusahaan memadai

(4)

20. Ditempat anda bekerja, perusahaan menggunakan teknologi baru

21. Anda dapat alat kerja yang ada di perusahaan 22. Teknologi / alat kerja yang ada di perusahaan

aman bagi anda

23. Anda merasa ada persaingan dengan karyawan lain dalam melakukan pekerjaan

24. Ditempat anda bekerja, perusahaan memberikan bonus terhadap karyawan yang berprestasi 25. Ditempat anda bekerja, perusahaan memberikan

promosi / kenaikan jabatan bagi karyawan berprestasi

26. Anda bekerjasama dengan karyawan lain dalam bekerja

27. Ada kebersamaan di tempat anda bekerja

28. Anda merasa senang apabila mengikuti kegiatan rutin yng dilakukan di perusahaan

(5)

Angket Produktivitas Kerja

No Pernyataan SS S TS STS

1. Dalam melaksanakan pekerjaan anda selalu berusaha untuk mencapai target yang ditetapkan oleh perusahaan

2. Pekerjaan anda meningkatkan pendapatan perusahaan dalam setiap bulannya

3. Bila mengerjakan sesuatu anda harus

menyelesaikan pekerjaan tersebut dengan sebaik-baiknya

4. Anda akan menunjukkan rasa tanggung jawab anda bila terjadi kesalahan meskipun itu bukan kesalahan anda sendiri

5. Anda tidak mampu menyelesaikan tugas yang diberikan kepada anda dengan bertanggung jawab

6. Anda lebih senang menghabiskan waktu dengan sedikit bersenang-senang bersama teman

daripada menyelesaikan pekerjaan

7. Hasil kerja anda kurang memenuhi kebutuhan hidup

8. Anda akan menjadi lupa akan segalanya bila tengah melakukan suatu pekerjaan

9. Anda merasa bahwa pekerjaan anda selama ini sesuai dengan kualitas yang ditentukan oleh perusahaan

(6)

langkah untuk melayani pelanggan 11. Usulan-usulan anda selalu diterima oleh

perusahaan

12. Suasana kerja sangat mendukung tercapainya hasil kerja yang baik

13. Terkadang anda bersikap emosional kalau dalam menghadapi suatu masalah (nasabah yang cerewet)

(7)

15. Anda sangat menyukai segala kegiatan yang penuh dengan tantangan

16. Pada saat - saat tertentu anda selalu mendapatkan kritikan oleh atasan

17. Anda selalu berusaha menyelesaikan pekerjaan sebelum batas waktu yang ditentukan oleh perusahaan

18. Kerja lembur bagi karyawan diperlukan untuk meningkatkan tingkat produksi perusahaan 19. Pekerjaan anda diBank merupakan focus

kesibukan anda sehari – hari

20. Pekerjaan anda selalu mencapai target dalam setiap bulannya

21. Anda selalu melebihi batas waktu dalam menjalankan pekerjaan

22. Tingkat produksi perusahaan anda akhir - akhir ini terasa menurun (nasabah menurun)

23. Pekerjaan anda di perusahaan adalah aktivitas yang kurang bermakna

24. Anda tidak dapat mencapai target pekerjaan yang telah diberikan oleh perusahaan

(8)

OUTPUT BUDAYA KERJA

RELIABILITY

/VARIABLES=A1 A2 A4 A5 A8 A10 A11 A12 A13 A14 A15 A16 A17 A19 A20 A21 A22 A26 A24 A27 A3 A6 A7 A9 A18 A23 A25 A28

/SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA

/SUMMARY=TOTAL.

Reliability

[DataSet1] D:\siiiip\SPSS BUDAYA KERJA.sav

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 50 100.0

Excludeda 0 .0

Total 50 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .841 28 RELIABILITY

/VARIABLES=A1 A2 A4 A5 A8 A10 A11 A12 A13 A14 A15 A16 A17 A19 A20 A21 A22 A26 A24 A27

/SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA

(9)

Reliability

[DataSet1] D:\siiiip\SPSS BUDAYA KERJA.sav

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 50 100.0

Excludeda 0 .0

Total 50 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .907 20 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted A1 55.4600 31.111 .782 .895 A2 55.5400 34.743 .417 .905 A4 55.4600 31.111 .782 .895 A5 55.5400 34.743 .417 .905 A8 55.4000 33.673 .474 .904 A10 55.4000 32.531 .808 .896 A11 55.4600 35.478 .477 .905

(10)

A12 55.4200 33.881 .459 .905 A13 55.5600 34.088 .429 .905 A14 55.4600 32.907 .636 .900 A15 55.5000 31.888 .713 .897 A16 55.3800 33.914 .562 .902 A17 55.5800 34.167 .402 .906 A19 55.5200 32.418 .655 .899 A20 55.4400 34.986 .321 .907 A21 55.5600 34.292 .436 .905 A22 55.5000 32.949 .585 .901 A26 55.4600 34.458 .331 .908 A24 55.4800 32.622 .612 .901 A27 55.4800 33.316 .593 .901

SAVE OUTFILE='D:\DIPAKE\SPSS BUDAYA KERJA.sav' /COMPRESSED.

OUTPUT PRODUKTIVITAS KERJA

RELIABILITY

/VARIABLES=B1 B2 B3 B6 B7 B8 B9 B10 B11 B12 B13 B15 B16 B17 B18 B19 B21 B2 2 B23 B24 B4 B5 B14 B20

/SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA

/SUMMARY=TOTAL.

Reliability

[DataSet1] D:\siiiip\SPSS PRODUKTIVITAS KERJA.sav

Scale: ALL VARIABLES

(11)

N %

Cases Valid 50 100.0

Excludeda 0 .0

Total 50 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .799 24 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted B1 66.3600 23.215 .739 .779 B2 66.3400 24.229 .378 .791 B3 66.3200 24.018 .475 .788 B6 66.3400 24.270 .367 .792 B7 66.3000 23.561 .484 .786 B8 66.3200 23.896 .644 .785 B9 66.3600 23.582 .623 .783 B10 66.2800 24.736 .330 .794 B11 66.3400 23.413 .740 .780 B12 66.3400 23.413 .740 .780 B13 66.3400 23.413 .740 .780 B15 66.3400 23.413 .740 .780 B16 66.3800 23.261 .673 .780

(12)

B17 66.3600 23.745 .481 .787 B18 66.3600 24.398 .369 .792 B19 66.3400 23.698 .528 .785 B21 66.3800 23.261 .673 .780 B22 66.3600 23.296 .713 .780 B23 66.3400 24.270 .367 .792 B24 66.3600 23.786 .558 .785 B4 66.7600 25.043 -.008 .826 B5 66.4400 23.966 .088 .824 B14 66.6400 24.358 .049 .826 B20 66.7400 24.441 .038 .828 RELIABILITY /VARIABLES=B1 B2 B3 B6 B7 B8 B9 B10 B11 B12 B13 B15 B16 B17 B18 B19 B21 B2 2 B23 B24

/SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA

/SUMMARY=TOTAL.

Reliability

[DataSet1] D:\siiiip\SPSS PRODUKTIVITAS KERJA.sav

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 50 100.0

Excludeda 0 .0

Total 50 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

(13)

Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .928 20 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted B1 55.8200 18.069 .794 .921 B2 55.8000 19.020 .406 .929 B3 55.7800 18.910 .480 .927 B6 55.8000 19.061 .393 .929 B7 55.7600 18.309 .543 .927 B8 55.7800 18.665 .711 .923 B9 55.8200 18.681 .572 .926 B10 55.7400 19.543 .339 .929 B11 55.8000 18.163 .831 .921 B12 55.8000 18.163 .831 .921 B13 55.8000 18.163 .831 .921 B15 55.8000 18.163 .831 .921 B16 55.8400 18.096 .727 .922 B17 55.8200 18.722 .468 .928 B18 55.8200 18.967 .472 .927 B19 55.8000 18.694 .511 .927 B21 55.8400 18.096 .727 .922 B22 55.8200 18.028 .809 .921 B23 55.8000 19.061 .393 .929 B24 55.8200 18.518 .631 .924

(14)

Hubungan Budaya Kerja dengan Produktivitas Kerja CORRELATIONS /VARIABLES=BK PR /PRINT=TWOTAIL NOSIG /MISSING=PAIRWISE. Correlations [DataSet0] Correlations BK PR BK Pearson Correlation 1 .722** Sig. (2-tailed) .000 N 50 50 PR Pearson Correlation .722** 1 Sig. (2-tailed) .000 N 50 50

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

SAVE OUTFILE='D:\DIPAKE\KORELASI.sav' /COMPRESSED.

(15)

BUKTI KONSULTASI

Nama : Aisyah Maharani

NIM : 09410014

Fakultas / Jurusan : Psikologi / Psikologi

Judul : “ Hubungan Budaya Kerja Karyawan dengan Produktivitas Kerja Karyawan PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Syariah Malang”

Pembimbing : Tristiadi Ardi Ardani, M.si

No Tanggal Materi Tanda Tangan

Pembimbing 1. 16 Januari 2013 Revisi Proposal Skripsi

2. 18 Januari 2013 ACC Proposal Skripsi 3. 21 Januari 2013 Seminar Proposal Skripsi 4. 1 Maret Konsultasi Bab I, II dan III

5. 22 Maret Revisi

6. 21 – 25 Mei 2013 Penelitian

7. 14 Juni 2013 Konsultasi Bab IV dan V 8. 17 Juni 2013 Revisi

9. 18 Juni 2013 ACC Skripsi

Malang, 08 Juni 2013 Mengetahui :

Dekan Fakultas Psikologi Dosen Pembimbing

Dr. H. M. Lutfi Mustofa, M.Ag Tristiadi Ardi Ardani, M.Si NIP. 19730710 200003 1 002 NIP. 197201 181999031 1 002

(16)

Referensi

Dokumen terkait

a) Aku percaya kepada Allah Bapa yang Mahakuasa, khalik langit dan bumi. b) Dan kepada Yesus Kristus AnakNya Yang Tunggal, Tuhan Kita. c) Yang dikandung daripada Roh Kudus,

Sesudah melakukan analisis dan perancangan Pembelajaran Online Berbasis Web di SMK UT PGII Bandung penulis menarik kesimpulan bahwa aplikasi tersebut memiliki beberapa pilihan

bahwa berdasarkan ketentuan Pasal 6 ayat (1) huruf e Peraturan Bersama Menteri Agama dan Menteri Dalam Negeri Nomor 9 Tahun 2006 dan Nomor 8 Tahun 2006

Jenis Kelamin: Anda juga dapat menentukan iklan yang akan ditampilkan sesuai dengan jenis kelamin, jika produk khusus wanita berarti Anda dapat memilih

a) Strategi pemasaran yang diterapkan pedagang pasar adalah diantaranya strategi produk, strategi harga, strategi promosi, strategi tempat, dan pelayanan (servis)

Dalam penelitian ini pertanyaan yang akan diajukan yaitu perasaan anda atas jasa pelayanan Restoran Dixie menurut masing-masing variabel, dengan pilihan jawaban skala Likert

Resonansi bisa terjadi karena adanya interaksi antara pemasangan kapasitor dan harmonisa yang dihasilkan dari beban non linier.Hasil simulasi menggunakan software

Arsitektur informasi adalah sebuah sistem, yang mengelola data serta penerapan dari proses bisnis yang telah didefinisikan, sehingga sebelum organisasi