• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH EKSPEKTASI KINERJA, EKSPEKTASI USAHA, FAKTOR SOSIAL, KESESUAIAN TUGAS DAN KONDISI YANG MEMFASILITASI Pengaruh Ekspektasi Kinerja, Ekspektasi Usaha, Faktor Sosial, Kesesuaian Tugas Dan Kondisi Yang Memfasilitasi Pemakai Terhadap Minat Pemanfaatan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH EKSPEKTASI KINERJA, EKSPEKTASI USAHA, FAKTOR SOSIAL, KESESUAIAN TUGAS DAN KONDISI YANG MEMFASILITASI Pengaruh Ekspektasi Kinerja, Ekspektasi Usaha, Faktor Sosial, Kesesuaian Tugas Dan Kondisi Yang Memfasilitasi Pemakai Terhadap Minat Pemanfaatan"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 4.1

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh keahlian pengguna, kepercayaan, pemanfaatan, dan kesesuaian tugas teknologi terhadap kinerja

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh keahlian pengguna, kepercayaan, pemanfaatan, dan kesesuaian tugas teknologi terhadap kinerja

Untuk menguji adakah pengaruh kesesuaian tugas dengan teknologi. informasi terhadap

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) faktor sosial berpengaruh terhadap kinerja individual karyawan, Karena hasil kuesioner menunjukkan bahwa responden merasa

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesesuaian tugas, komitmen organisasi, dan budaya organisasi kerja secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kepuasan

Variabel kesesuaian tugas dengan teknologi informasi (X 2 ) memiliki tingkat signifikansi sebesar 0,046 lebih kecil dari 0,05 yang berarti bahwa H 2

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) faktor sosial berpengaruh terhadap kinerja individual karyawan, Karena hasil kuesioner menunjukkan bahwa responden merasa

Implikasi dari penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas layanan serta karyawan yang berorientasi kepada pelanggan berperan penting terhadap kepuasan pelanggan, hal ini