PENGARUH EKSPEKTASI KINERJA, EKSPEKTASI USAHA, FAKTOR SOSIAL, KESESUAIAN TUGAS DAN KONDISI YANG MEMFASILITASI Pengaruh Ekspektasi Kinerja, Ekspektasi Usaha, Faktor Sosial, Kesesuaian Tugas Dan Kondisi Yang Memfasilitasi Pemakai Terhadap Minat Pemanfaatan
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh keahlian pengguna, kepercayaan, pemanfaatan, dan kesesuaian tugas teknologi terhadap kinerja
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh keahlian pengguna, kepercayaan, pemanfaatan, dan kesesuaian tugas teknologi terhadap kinerja
Untuk menguji adakah pengaruh kesesuaian tugas dengan teknologi. informasi terhadap
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) faktor sosial berpengaruh terhadap kinerja individual karyawan, Karena hasil kuesioner menunjukkan bahwa responden merasa
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesesuaian tugas, komitmen organisasi, dan budaya organisasi kerja secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kepuasan
Variabel kesesuaian tugas dengan teknologi informasi (X 2 ) memiliki tingkat signifikansi sebesar 0,046 lebih kecil dari 0,05 yang berarti bahwa H 2
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) faktor sosial berpengaruh terhadap kinerja individual karyawan, Karena hasil kuesioner menunjukkan bahwa responden merasa
Implikasi dari penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas layanan serta karyawan yang berorientasi kepada pelanggan berperan penting terhadap kepuasan pelanggan, hal ini