Judul : Hubungan Pengetahuan Perawat Tentang Perilaku Asertif Dengan Tingkat Stres Kerja Perawat Di RSJD Provsu Tahun 2012
Jurusan : Keperawatan
Nama : Mersi Nosiami Gulo NIM : 111121121
ABSTRAK
Pengetahuan perawat tentang perilaku asertif merupakan pemahaman perawat untuk berperilaku asertif dalam berinteraksi dengan sesamanya. Dalam melaksanakan tugasnya perawat menga lami stres kerja yang dapat mengganggu kondisi emosional, pikiran dan fisik perawat. Perilaku asertif merupakan perilaku yang dapat menurunkan tingkat stres kerja yang dialami perawat di lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengindentifikasi hubungan pengetahuan perawat tentang perilaku asertif dengan tingkat stres kerja perawat. Desain penelitian deskriptif korelasi dengan jumlah sampel 30 orang dan menggunakan teknik pengambilan sampel teknik simple random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara pengetahuan perawat
tentang perilaku asertif dengan tingkat stres kerja perawat (p value = 0,03, p value < 0,05). Semakin baik pengetahuan perawat tentang
perilaku asertif maka stres kerja yang dialami perawat menurun. Diharapkan perawat dapat berperilaku asertif sehingga dapat menciptakan suasana lingkungan kerja yang kondusif dan tingkat stres kerja yang dialami perawat menurun.
Kata kunci : Pengetahuan, perilaku asertif, stres kerja