Pengaruh Perilaku Keanggotaan Organisasi
(Organizational Citizenship Behavior) Terhadap Kinerja
Karyawan
(Studi pada PT. PLN PERSERO Unit Pelaksana Proyek Jaringan Jawa Bagian Tengah 1)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Pada Program Studi Manajemen
Oleh:
Rachmatul Karimah
1206443
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2016
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI
Pengaruh Perilaku Keanggotaan Organisasi (Organizational Citizenship
Behavior) terhadap Kinerja Karyawan
(Studi pada PT. PLN PERSERO Unit Pelaksana Proyek Jaringan Jawa Bagian Tengah 1)
Rachmatul Karimah
1206443
Disetujui dan disahkan oleh: 1. Dosen Pembimbing I:
Prof. Dr. H. Nanang Fattah, M.Pd NIP. 19510518 197803 1 001
2. Dosen Pembimbing II
Rofi Rofaida, S.P., M.Si NIP. 19730205 200501 2 003
3. Ketua Program Studi Manajemen
Dr. Chairul Furqon. S.Sos. MM NIP. 19720615 200312 1 001
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
Pengaruh Perilaku Keanggotaan Organisasi (Organizational
Citizenship Behavior) Terhadap Kinerja Karyawan
(Studi pada PT. PLN PERSERO Unit Pelaksana Proyek Jaringan Jawa Bagian Tengah 1)
Oleh:
Rachmatul Karimah
Sebuah skripsi yang ditujukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
© Rachmatul Karimah
Universitas Pendidikan Indonesia
Juni 2016
Hak Cipta dilindungi undang-undang
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian,
