• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan Pengetahuan Perawat Tentang Perilaku Asertif Dengan Tingkat Stres Kerja Perawat Di RSJD Provsu Tahun 2012

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Hubungan Pengetahuan Perawat Tentang Perilaku Asertif Dengan Tingkat Stres Kerja Perawat Di RSJD Provsu Tahun 2012"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

HUBUNGAN PENGETAHUAN TENTANG PERILAKU ASERTIF DENGAN TINGKAT STRES KERJA PADA PERAWAT

DI RUMAH SAKIT JIWA DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

SKRIPSI

Oleh

Mersi Nosiami Gulo

NIM : 111121121

PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN

FAKULTAS KEPERAWATAN

(2)
(3)

Judul : Hubungan Pengetahuan Perawat Tentang Perilaku Asertif Dengan Tingkat Stres Kerja Perawat Di RSJD Provsu Tahun 2012

Jurusan : Keperawatan

Nama : Mersi Nosiami Gulo NIM : 111121121

ABSTRAK

Pengetahuan perawat tentang perilaku asertif merupakan pemahaman perawat untuk berperilaku asertif dalam berinteraksi dengan sesamanya. Dalam melaksanakan tugasnya perawat menga lami stres kerja yang dapat mengganggu kondisi emosional, pikiran dan fisik perawat. Perilaku asertif merupakan perilaku yang dapat menurunkan tingkat stres kerja yang dialami perawat di lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengindentifikasi hubungan pengetahuan perawat tentang perilaku asertif dengan tingkat stres kerja perawat. Desain penelitian deskriptif korelasi dengan jumlah sampel 30 orang dan menggunakan

teknik pengambilan sampel teknik simple random sampling. Hasil penelitian

menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara pengetahuan perawat

tentang perilaku asertif dengan tingkat stres kerja perawat (p value = 0,03, p value < 0,05). Semakin baik pengetahuan perawat tentang

perilaku asertif maka stres kerja yang dialami perawat menurun. Diharapkan perawat dapat berperilaku asertif sehingga dapat menciptakan suasana lingkungan kerja yang kondusif dan tingkat stres kerja yang dialami perawat menurun.

(4)

PRAKATA

Puji dan syukur Penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang

telah melimpahkan rahmat dan berkat-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan

penyusunan skripsi ini. Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat

dalam menyelesaikan pendidikan Sarjana Keperawatan di Fakultas Keperawatan

Universitas Sumatera Utara Tahun 2012 dengan Judul “ Hubungan Pengetahuan

Perawat Tentang Perilaku Asertif Dengan Tingkat Stres Kerja Pada Perawat di

RSJD PROVSU Medan”.

Dalam penyusunan skripsi ini penulis banyak mendapatkan bimbingan

dari berbagai pihak, Oleh karena itu penulis mengucapkan terima kasih kepada:

1. Bapak dr. Dedi Ardinata, M.Kes selaku Dekan Fakultas Keperawatan USU.

2. Ibu Erniyati S.Kp, MNS, Pembantu Dekan I Fakultas Keperawatan USU.

3. Perawat Rumah Sakit Jiwa Daerah Provsu yang telah bersedia menjadi

responden dalam penelitian ini.

4. Ibu Sri Eka Wahyuni S.Kep, Ns, M.Kep selaku pembimbing yang telah

meluangkan waktu untuk memberikan pengarahan, bimbingan maupun saran

serta dorongan sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.

5. Ibu Lufthiani S.Kep,Ns, M.Kes selaku penguji I dan Ibu Mahnum L Nasution

S.Kep,Ns, M.Kep selaku penguji II yang telah memberikan masukan dalam

(5)

7. Teristimewa kepada kedua orang tua penulis Reminudin Gulo dan Filiami

Hia serta keluarga besarku yang telah memberikan dukungan moril maupun

materil dan senantiasa memberikan doa yang tulus untuk penulis. Kepada

adik-adikku tersayang Ratna, Fendi, Meiman dan Lauren yang senantiasa

memberikan dukungan untuk penulis.

8. Formerly Kristian Gulo S.Fam,Apt yang selalu memberikan motivasi dan

saran kepada penulis.

9. Iren Ginting dan Ahmad Husein yang menjadi teman konsul Penulis.

10. Teman-teman S1 Keperawatan Ekstensi Sore yang telah memberikan

semangat dan masukan kepada penulis untuk menyelesaikan skripsi ini.

Menyadari penulisan skripsi ini masih banyak kekurangan dan jauh dari

kesempurnaan, baik dari segi penulisan maupun tata bahasa, maka dengan

kerendahan hati penulis mengharapkan saran dan kritik serta masukan dari semua

pihak demi kesempurnaan skripsi ini. Akhir kata penulis mengucapkan terima

kasih dan harapan penulis semoga skripsi ini bermanfaat bagi kita semua.

Medan, Januari 2013 Penulis

(6)

DAFTAR ISI

BAB I PENDAHULUAN 1. Latar Belakang ... 1

BAB IV METODE PENELITIAN 4.1Desain Penelitian ... 31

4.2Populasi dan Sampel... 31

4.3Lokasi dan Waktu Penelitian ... 32

(7)

BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN

5.1 Hasil Penelitian ... 37

5.2 Pembahasan ... 41

BAB VI KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

6.1 Kesimpulan... 50

6.2 Rekomendasi ... 51

DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

1. Instrumen Penelitian

2. Hasil Uji reliabilitas instrument

3. Hasil Uji penelitian

4. Surat Izin Survey Awal

5. Surat Izin Pengambilan Data

6. Lembar Persetujuan Konsul

(8)

DAFTAR SKEMA

1. Skema 1 Hubungan Pengetahuan Perawat Tentang Perilaku

(9)

DAFTAR TABEL

1.

Tabel 3.1 Defenisi Operasional... 29

2.

Tabel 5.1 Distribusi Frekuensi Karakteristik Responden... 38

3.

Tabel 5.2 Distribusi Frekue nsi Pengetahuan Perawat tentang

Perilaku Asertif di RSJD Provsu... 39

4. Tabel 5.3 Distribusi Frekue nsi Tingkat Stres Kerja Perawat di

RSJD Provsu... 39

5. Tabel 5.4 Hubungan Pengetahuan Perawat Tentang Perilaku

Asertif Dengan Tingkat Stres Kerja Perawat di RSJD

Referensi

Dokumen terkait

Panitia Pengadaan Bar ang/ Jasa pada Badan Koor dinasi Keluar ga Ber encana dan Pember dayaan Per empuan Kota Bandar Lampung akan melaksanakan Pelelangan Umum dengan

[r]

Kelompok Kerja Unit Layanan Pengadaan Daerah Kementerian Keuangan Provinsi Jawa Barat melaksanakan PEMBATALAN LELANG/PELELANGAN ULANG pada Pelelangan

Panitia Pengadaan Bar ang/ Jasa pada Badan Koor dinasi Keluar ga Ber encana dan Pember dayaan Per empuan Kota Bandar Lampung akan melaksanakan Pelelangan Umum dengan

Taggart, maka pelaksanaan tindakan pembelajaran menggunakan model Cooperative learning tipe Numbered heads Together pada siswa kelas V SDN Ngablak 02 akan dilaksanakan dalam 2

dalam mendapatkan standar fasilitas pelayanan kesehatan.. 37 pada kelas rawat inap di RSUD Kabupaten Lombok Tengah. dan RSUD Kabupaten

Dana Alokasi Umum, selanjutnya disebut DAU adalah dana yang bersumber dari pendapatan APBN yang dialokasikan dengan tujuan pemerataan kemampuan keuangan antar daerah

Alat pemasaran ini terdiri dari (1) Produk (product) , yakni sesuatu yang ditawarkan dalam pasar untuk mendapatkan perhatian sehingga produk yang dijual akan