99 DAFTAR PUSTAKA
Buku
Alwi, Syafruddin, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi pertama,Cetakan pertama, BPFE, Yogyakarta
Hasibuan, Malayu S.P, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : PT. Bumi Aksara
Kuncoro, Mudrajad, 2003. Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi,Jakarta: Erlangga
Luthans, F, 2006. Organizational Behavior, 8 edition, McGraw Hill.
Mangkunegara, 2000. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung : PT. Remaja Rusdakarya
Moehriono, 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi, Cetakan pertama,Jakarta : Ghalia Indonesia
Mondy, R. Wayne, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : Erlangga Nawawi, Hamdani, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Buku Ketujuh,
Yogyakarta : Gajah Mada University Press
Payaman J. Simanjuntak, 2011. Manajemen dan Evaluasi Kinerja, Edisi Ketiga, Depok : Lembaga Penerbit FE-UI
Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Edisi Kedua, Jakarta : Rajawali Pers.
Robbins, Stephen P, 2001. Perilaku Organisasi, Konsep, Kontroversi, Aplikasi,Jilid II, Alih Bahasa Hadyana Pujaatmaka Dan Benyamin Molan, Jakarta: Prenhallindo
Sofyandi, Herman, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta:Graha Ilmu
Sopiah, 2008. Perilaku Organisasional, Edisi Pertama, Yogyakarta : Andi Off set Sugiyono, 2008. Metode Penelitian, Cetakan Keduabelas, Bandung : Alfabeta
100 Sukmadinata, Syaodih Nana, 2006. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung:
Remaja Rosdakarya.
Sunarto, 2005. Manajemen Karyawan, Yogyakarta : Amus
Sutrisno, Edy, 2010. Budaya Organisasi. Edisi Pertama, Cetakan Kedua, Jakarta: Kencana
Umar, Husein, 2004. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Skripsi
Febriyanti, Nafali, 2011. “ Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Carsurindo Superintendent Medan” Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera UtaraMedan.
Pane, Doges, 2011. “Pengaruh Kompensasi Finansial dan Nonfinansial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara (PTPN) II Tanjung Morawa Medan”. Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
Putri, 2011. “Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Badan Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi (BPAD) Provinsi Sumatera Utara” Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara Medan.
Rosidah, 2014. “Pengaruh Kompetensi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Indachi Prima Purwakarta”. Skripsi Universitas Pendidikan Indonesia.
Jurnal
Haris, Christoper M. (2015) “The Influence of Compensation on Leader Human Capital and unit Performance”, SAM Advanced Management Journal
Murty,W. Aprilia dan Gunasti Hudiwinarsih. 2012. Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan
, Winter, Number 80, volume 1
101 Bagian Akuntansi (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Di Surabaya). Jurnal The Indonesian Accounting Review STIE PerbanasSurabaya, Volume 2. No.4
Rizal, Muhammad, 2014. “Effect of Compensation on Motivation, Organozational Commitment and Employee Performance”, Journal of Business and Management Invention, Number 64-79, volume 3
Internet
https://id.m.wikipedia.org/wiki/komitmen_organisasi
