LAMPIRAN 1
JADWAL PENELITIAN
No.
Jadwal penelitian
2016
2017
Agt
Sep
Okt
Nov
Des
Jan
Feb
Mar
1
Pengajuan Judul
2
Survey Awal
3
Bimbingan Proposal
4
Kolokium
5
Revisi Proposal
6
Penelitian
7
Bimbingan Tesis
8
Seminar Hasil
9
Revisi Tesis
LAMPIRAN 2
KUESIONER PENELITIAN
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS HASIL AUDIT APARAT
PENGAWASAN INTERN PEMERINTAH (APIP) PADA
INSPEKTORAT KOTA SUBULUSSALAM
DATA RESPONDEN
NOMOR RESPONDEN
NAMA
MAGISTER AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2017
PENGANTAR
Kuesioner ini dibuat dalam rangka penelitian ilmiah untuk Tugas Akhir (Tesis) pada
Program Magister Akuntansi Universitas Sumatera Utara. Pada dasarnya penelitian ini
semata-mata hanya bersifat ilmiah (akademik) untuk mendapat data bagi penulis dalam
menyelesaikan Tugas Akhir (Tesis). Penulis sangat mengharapkan bantuan dari semua
pihak untuk dapat memberikan informasi kuesioner ini dengan benar.
I.
Petunjuk Pengisian
Bapak/Ibu yang terhormat,
Mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut
ini dengan cara memberikan tanda silang (X) atau tanda cek (
√ ) pada salah satu
jawaban yang paling tepat menurut Bapak/Ibu. Jika menurut Bapak/Ibu tidak ada
jawaban yang tepat, maka jawaban dapat diberikan pada pilihan yang paling
mendekati. Skor jawaban adalah sebagai berikut:
Skor
1
Sangat Tidak Setuju (STS)
Skor
2
Tidak Setuju (TS)
Skor
3
Netral (N)
Skor
4
Setuju (S)
Skor
5
Sangat Setuju (SS)
II.
Identitas Responden
Jabatan
:
1.
Jenis Kelamin
:
Laki-laki
Perempuan
2.
Usia
:
20 – 29 tahun
30 – 39 tahun
40 – 49 tahun
50 tahun ke atas
3.
Pendidikan Terakhir
:
SLTA
Diploma/Akademi
Sarjana
Pascasarjana
4.
Masa Kerja
:
≤
5 tahun
6-10 tahun
11-15 tahun
diatas 15 tahun
1.
KUALITAS HASIL AUDIT
NO.
PERNYATAAN
STS
TS
N
S
SS
1
Laporan hasil audit yang dibuat
memuat adanya temuan
kelemahan dalam pengendalian
intern, kecurangan, penyimpangan
dari ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku
dan menjelaskan kriteria, sebab
dan akibat terjadinya kelemahan,
kecurangan dan penyimpangan
dimaksud.
2
Laporan hasil audit memuat
rekomendasi perbaikan yang dapat
ditindaklanjuti auditi
3
Temuan pada laporan hasil audit
dikomunikasikan dengan auditi dan
memuat tanggapan dari auditi
4
Laporan hasil audit diserahkan
kepada lembaga perwakilan atau
entitas yang diberikan dan pihak
yang bertanggung jawab untuk
5
Laporan hasil audit dibuat dengan
memperhatikan ketepatan waktu
dengan pertimbangan agar
informasi dapat bermanfaat
2.
PERENCANAAN AUDIT
NO.
PERNYATAAN
STS
TS
N
S
SS
1
Audit dilakukan sesuai dengan
Program Kerja Pengawasan
Tahunan (PKPT)
2
Setiap melakukan tugas audit
setiap tim terlebih dahulu
membuat rencana audit
3
Rencana audit memuat tujuan
audit, metodologi audit,
pembagian tugas audit serta
potensi dan peta resiko
penyimpangan pada entitas yang
akan diaudit
4
Sebelum melakukan audit tim
terlebih dahulu melakukan survey
awal pada auditi
5
Rencana audit terdokumentasi dan
diarsipkan dengan baik dan
merupakan bagian dari Kertas Kerja
Audit (KKA)
3.
PELAKSANAAN AUDIT
A.
MENGELOLA KEGIATAN AUDIT INTERN
NO.
PERNYATAAN
STS
TS
N
S
SS
1
Pimpinan APIP wajib menyusun
rencana strategis lima tahunan
sesuai dengan peraturan
2
Pimpinan APIP wajib menyusun
rencana kegiatan audit intern
tahunan dengan mengacu pada
rencana strategis lima tahunan yang
telah ditetapkan.
3
Pimpinan APIP harus mengelola dan
memanfaatkan sumber daya yang
dimiliki secara ekonomis, efisien,
dan efektif, serta memprioritaskan
alokasi sumber daya tersebut pada
kegiatan yang mempunyai risiko
besar.
4
pimpinan APIP hendaknya membuat
skala prioritas pada kegiatan audit
intern yang mempunyai risiko
terbesar dan selaras dengan tujuan
APIP
5
Keterbatasan sumber daya tidak
dapat dijadikan alasan bagi
pimpinan APIP untuk tidak
memenuhi Standar Audit
6
Pimpinan APIP harus menyusun
kebijakan dan prosedur untuk
mengarahkan kegiatan audit intern
7
Kebijakan dan prosedur yang sedang
berjalan direviu terus menerus
untuk memastikan keefektifannya
8
Pimpinan APIP harus melakukan
koordinasi dengan, dan membagi
informasi kepada, auditor eksternal
dan/atau auditor lainnya.
9
Dengan menyampaikan hasil-hasil
kegiatan audit intern, auditor
eksternal dan/atau auditor lainnya
diharapkan akan menggunakan hasil
tersebut untuk mengurangi lingkup
10
Pimpinan APIP harus menyusun dan
menyampaikan laporan secara
berkala tentang realisasi kinerja dan
kegiatan audit intern yang
dilaksanakan APIP.
B.
SIFAT KERJA KEGIATAN AUDIT INTERN
NO.
PERNYATAAN
STS
TS
N
S
SS
1
Kegiatan audit intern harus
mengevaluasi rancangan,
implementasi, dan efektivitas etika
organisasi terkait sasaran, program,
dan kegiatan, serta harus menilai
pula apakah tata kelola teknologi
informasi auditi mendukung strategi
dan tujuan auditi
2
Kegiatan audit intern harus dapat
mengevaluasi efektivitas dan
berkontribusi terhadap perbaikan
proses manajemen risiko.
3
Proses manajemen risiko dimonitor
melalui kegiatan manajemen yang
berkelanjutan, evaluasi terpisah,
atau keduanya.
4
Kegiatan audit intern harus dapat
mengevaluasi potensi terjadinya
fraud dan bagaimana auditi
mengelola risiko fraud
5
Selama penugasan consulting,
auditor harus mengatasi risiko
sesuai dengan tujuan penugasan
dan waspada terhadap adanya risiko
6
Kegiatan audit intern harus dapat
membantu auditi dalam
mempertahankan dan memperbaiki
pengendalian yang efektif dengan
mengevaluasi efektivitas dan
efisiensi serta dengan mendorong
perbaikan terus-menerus.
C.
PERENCANAAN PENUGASAN AUDIT INTERN
NO.
PERNYATAAN
STS
TS
N
S
SS
1
Ketika merencanakan penugasan
audit intern yang melibatkan pihak
luar APIP, auditor harus menetapkan
pemahaman secara tertulis dengan
mereka tentang tujuan, ruang
lingkup, tanggung jawab
masing-masing, dan harapan lainnya,
termasuk pembatasan distribusi
hasil penugasan audit intern dan
akses ke catatan penugasan
2
Auditor harus membangun
pemahaman dengan klien
penugasan consulting tentang
sasaran, ruang lingkup, tanggung
jawab masing-masing, dan harapan
klien lainnya. Untuk penugasan yang
signifikan, pemahaman ini harus
didokumentasikan
3
Sasaran untuk penugasan audit
adalah untuk menilai bahwa auditi
telah menjalankan kegiatannya
secara ekonomis, efisien, dan efektif
4
Ruang lingkup audit meliputi aspek
keuangan dan operasional auditi
5
Untuk mencapai sasaran audit
berdasarkan ruang lingkup audit
yang telah ditetapkan, auditor harus
6
Audit harus dilaksanakan oleh
sebuah tim yang secara kolektif
harus mempunyai kompetensi yang
diperlukan untuk melaksanakan
audit intern
7
Auditor harus mengembangkan dan
mendokumentasikan program kerja
penugasan untuk mencapai tujuan
penugasan
8
Auditor harus memahami rancangan
sistem pengendalian intern dan
menguji penerapannya serta
memberikan rekomendasi yang
diperlukan
9
Pemahaman atas sistem
pengendalian intern dapat dilakukan
melalui permintaan keterangan,
pengamatan, inspeksi catatan dan
dokumen, atau mereviu laporan
pihak lain
D.
PELAKSANAAN PENUGASAN AUDIT INTERN
NO.
PERNYATAAN
STS
TS
N
S
SS
1
Informasi yang cukup berkaitan
dengan jumlah informasi yang dapat
dijadikan sebagai dasar untuk
penarikan suatu kesimpulan
2
Auditor harus mendasarkan
kesimpulan dan hasil penugasan
audit intern pada analisis dan
evaluasi informasi yang tepat.
3
Informasi harus didokumentasikan
dan disimpan secara tertib dan
sistematis agar dapat secara efektif
diambil kembali, dirujuk, dan
4
Penyusunan dokumentasi informasi
harus cukup rinci untuk memberikan
pengertian yang jelas tentang
sasaran, sumber, dan kesimpulan
yang dibuat oleh auditor
5
Setiap kertas kerja audit intern harus
dilakukan reviu secara berjenjang
untuk memastikan bahwa kertas
kerja audit intern telah disusun dan
memuat semua informasi yang
berkaitan dengan pelaksanaan
program kerja penugasan
6
Pimpinan APIP harus menetapkan
kebijakan dan prosedur yang wajar
mengenai pengamanan dan
penyimpanan informasi audit intern
selama waktu tertentu sesuai
dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan
7
Pada setiap tahap penugasan audit
intern, auditor harus disupervisi
secara memadai untuk memastikan
tercapainya sasaran, terjaminnya
kualitas, dan meningkatnya
kompetensi auditor
4.
PELAPORAN
A.
KOMUNIKASI HASIL PENUGASAN AUDIT INTERN
NO.
PERNYATAAN
STS
TS
N
S
SS
1
Komunikasi hasil penugasan audit
intern harus mencakup sasaran dan
ruang lingkup penugasan audit
intern serta kesimpulan yang
berlaku, rekomendasi, dan rencana
aksi
2
Auditor harus melaporkan adanya
kelemahan atas sistem pengendalian
3
Komunikasi hasil penugasan audit
intern harus tepat waktu, lengkap,
akurat, objektif, meyakinkan,
konstruktif, jelas, serta ringkas dan
singkat
4
Agar suatu informasi bermanfaat
secara maksimal, maka harus
dikomunikasikan tepat waktu
5
auditor harus menyajikan hasil audit
secara netral dan menghindari
kecenderungan melebihlebihkan
kekurangan yang ada
6
laporan hasil audit intern harus
menekankan perbaikan ke depan
yang diperlukan.
7
Komunikasi audit intern melalui
laporan hasil audit intern, harus
dibuat dalam bentuk dan isi yang
dapat dimengerti oleh auditi dan
pihak lain yang terkait.
8
Auditor harus mengomunikasikan
dan mendistribusikan hasil
penugasan audit
intern kepada pihak yang tepat,
sesuai dengan ketentuan peraturan
perundangundangan.
5.
PRINSIP ETIKA
A.
OBYEKTIFITAS
NO.
PERNYATAAN
STS
TS
N
S
SS
1
Pemeriksa seharusnya tidak
bermaksud “mencari-cari” kesalahan
objek pemeriksa, tetapi sesuai
dengan data dan fakta di lapangan
2
Pemeriksa harus mengungkapkan
temuan pemeriksaan berdasarkan
3
Pemeriksa tidak boleh memihak
siapapun yang mempunyai
kepentingan atas hasil audit
4
Pemeriksa harus mengumpulkan
serta mendapatkan informasi dan
data secara objektif
B.
KERAHASIAAN
NO.
PERNYATAAN
STS
TS
N
S
SS
1
setiap anggota harus menghormati
kerahasiaan informasi yang
diperoleh selama melakukan jasa
profesional dan tidak boleh
memakai atau mengungkapkan
informasi tersebut tanpa
persetujuan, kecuali bila ada hak
atau kewajiban profesional atau
hukum untuk mengungkapkannya
2
Auditor harus menjaga semua
kerahasiaan informasi objek
pemeriksaan yang didapat,
walaupun dalam melaksanakan
tanggung jawab profesionalnya,
auditor mungkin menghadapi
tekanan dari pihak
lainnya yang ingin mengetahui
informasi tersebut
3
Dengan menjaga kerahasiaan,
auditor dapat bekerja secara
profesional sehingga akan
mempengaruhi kualitas laporan hasil
pemeriksaan
C.
KOMPETENSI
NO.
PERNYATAAN
STS
TS
N
S
SS
1
Tingkat pendidikan pemeriksa
sebaiknya minimal srata satu (S1)
2
Pemeriksa harus mengikuti
pendidikan dan pelatihan
profesional berkelanjutan
3
Pemeriksa sebaiknya bersertifikasi
jabatan fungsional auditor (JFA)
4
Pemeriksa harus memahami standar
akuntansi yang berlaku di
pemerintahan
5
Pemeriksa harus memahami dan
mampu melakukan audit sesuai
standar audit
6
Kompetensi teknis yang harus
dimiliki oleh pemeriksa adalah
administrasi pemerintahan,
perpajakan, statistik, komputer dan
komunikasi.
7
Pemeriksa harus menguasai tugas
pokok, fungsi dan lingkungan
organisasi objek pemeriksaan.
D.
AKUNTABEL
NO.
PERNYATAAN
STS
TS
N
S
SS
1
Laporan hasil pemeriksaan harus
dibuat dan disampaikan oleh auditor
pemerintah dengan tujuan yang
jelas dan dibuat dalam format yang
mudah dipahami
2
Laporan hasil pemeriksaan yang
dibuat dan disampaikan oleh auditor
pemerintah harus berisi
masalah-masalah yang relevan beserta
rekomendasi-rekomendasi yang
efektif
3
Laporan hasil pemeriksaan yang
dibuat dan disampaikan oleh auditor
luas pekerjaan (lingkup)
pemeriksaan yang dilaksanakan
4
Laporan hasil pemeriksaan yang
dibuat dan disampaikan oleh auditor
pemerintah merupakan mekanisme
yang efektif untuk menjamin
akuntabilitas sektor public
5
Laporan hasil pemeriksaan yang
dibuat dan disampaikan oleh auditor
pemerintah harus memperhatikan
kebutuhan pengguna informasi
(pengguna laporan keuangan)
E.
PRILAKU PROFESIONAL
NO.
PERNYATAAN
STS
TS
N
S
SS
1
Pemeriksa harus selalu
mempertanyakan bukti-bukti audit
serta tidak mudah begitu saja
percaya terhadap
keterangan-keterangan yang diberikan objek
pemeriksa
2
Pemeriksa harus memiliki
keteguhan, kesungguhan serta
bersikap energik dalam proses audit
3
Pemeriksa harus menentukan jenis
dan kecukupan sumber daya untuk
mencapai tujuan audit
4
Pemeriksa harus dapat menentukan
signifikan tidaknya resiko audit
tersebut.
5
Temuan apapun yang dilaporkan
auditor harus disertai bukti yang
LAMPIRAN 3
DATA TABULASI KUESIONER
NO.
RESPONDEN
KUALITAS HASIL AUDIT
PERENCANAAN AUDIT
KHA1 KHA2 KHA3 KHA4 KHA5 Sum PA1 PA2 PA3 PA4 PA5
Sum
1
3
3
4
3
4
17
3
3
3
3
3
15
2
3
3
3
4
3
16
3
3
3
3
3
15
3
3
3
3
3
3
15
2
3
2
4
4
15
4
3
3
3
3
3
15
3
3
3
2
3
14
5
3
3
3
3
3
15
3
2
2
3
3
13
6
4
4
4
4
4
20
1
3
2
3
3
12
7
4
4
3
4
3
18
3
4
4
4
4
19
8
3
3
2
3
3
14
2
3
3
2
3
13
9
3
3
3
3
3
15
2
3
4
4
4
17
10
4
4
3
3
4
18
3
4
3
3
4
17
11
3
3
3
3
2
14
2
3
3
3
4
15
12
3
4
4
3
3
17
2
2
3
2
3
12
13
3
3
3
3
3
15
2
2
4
4
3
15
14
3
3
3
3
3
15
1
2
2
2
3
10
15
4
4
4
4
4
20
4
4
4
4
4
20
16
3
4
3
3
3
16
3
3
3
3
3
15
17
3
4
3
3
3
16
3
3
3
3
3
15
18
3
3
3
3
3
15
3
3
3
3
3
15
19
3
3
3
3
3
15
3
3
3
3
3
15
20
3
3
3
3
3
15
3
3
3
4
4
17
21
3
3
2
3
4
15
3
3
3
4
3
16
22
3
3
3
3
3
15
3
3
3
3
4
16
23
3
3
3
3
3
15
4
4
3
4
3
18
24
3
2
3
3
3
14
2
3
3
2
3
13
25
3
4
1
3
3
14
3
3
3
4
3
16
26
4
4
3
3
3
17
3
3
3
3
1
13
27
3
3
2
3
4
15
3
4
4
3
4
18
28
3
3
4
4
3
17
3
2
2
2
2
11
29
4
3
3
3
3
16
3
3
3
3
3
15
30
3
3
3
3
3
15
2
3
3
3
3
14
31
3
4
3
3
4
17
2
4
4
4
4
18
32
3
3
3
3
3
15
1
3
3
3
3
13
30 3 4 4 4 4 3 3 3 3 31 3 3 3 3 3 3 3 21
PELAPORAN PRINSIP ETIKA
A OBYEKTIVITAS KERAHASIAAN
NO. RESPO
NDEN
PRINSIP ETIKA
KOMPETENSI AKUNTABEL PRILAKU PROFESIONAL
K1 K2 K3 K4 K5 K6 K7 Sum A1 A2 A3 A4 A5 Sum PP1 PP2 PP3 PP4 PP5 Sum
NO. RESPONDEN
KHA PA
PKNA PLRN PE
PKNAA PKNAB PKNAC PKNAD PLRNA O R K A PP
Sum Sum Sum Sum Sum Sum Sum Sum Sum Sum Sum Sum
LAMPIRAN 4
A.
UJI VALIDITAS
1.
KUALITAS HASIL AUDIT
Correlations
KHA1 KHA2 KHA3 KHA4 KHA5 Jumlah
KHA1 Pearson
Correlation
1 .551** .143 .524** .391* .757**
Sig. (2-tailed) .001 .426 .002 .025 .000
N 33 33 33 33 33 33
KHA2 Pearson
Correlation
.551** 1 .028 .329 .351* .682**
Sig. (2-tailed) .001 .877 .062 .045 .000
N 33 33 33 33 33 33
KHA3 Pearson
Correlation
.143 .028 1 .273 .021 .526**
Sig. (2-tailed) .426 .877 .124 .906 .002
N 33 33 33 33 33 33
KHA4 Pearson
Correlation
.524** .329 .273 1 .284 .695**
Sig. (2-tailed) .002 .062 .124 .109 .000
N 33 33 33 33 33 33
KHA5 Pearson
Correlation
.391* .351* .021 .284 1 .607**
Sig. (2-tailed) .025 .045 .906 .109 .000
N 33 33 33 33 33 33
Jumlah Pearson
Correlation
.757** .682** .526** .695** .607** 1
Sig. (2-tailed) .000 .000 .002 .000 .000
Correlations
KHA1 KHA2 KHA3 KHA4 KHA5 Jumlah
KHA1 Pearson
Correlation
1 .551** .143 .524** .391* .757**
Sig. (2-tailed) .001 .426 .002 .025 .000
N 33 33 33 33 33 33
KHA2 Pearson
Correlation
.551** 1 .028 .329 .351* .682**
Sig. (2-tailed) .001 .877 .062 .045 .000
N 33 33 33 33 33 33
KHA3 Pearson
Correlation
.143 .028 1 .273 .021 .526**
Sig. (2-tailed) .426 .877 .124 .906 .002
N 33 33 33 33 33 33
KHA4 Pearson
Correlation
.524** .329 .273 1 .284 .695**
Sig. (2-tailed) .002 .062 .124 .109 .000
N 33 33 33 33 33 33
KHA5 Pearson
Correlation
.391* .351* .021 .284 1 .607**
Sig. (2-tailed) .025 .045 .906 .109 .000
N 33 33 33 33 33 33
Jumlah Pearson
Correlation
.757** .682** .526** .695** .607** 1
Sig. (2-tailed) .000 .000 .002 .000 .000
N 33 33 33 33 33 33
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
2.
PERENCANAAN AUDIT
Correlations
PA1 PA2 PA3 PA4 PA5 Jumlah
PA1 Pearson
Correlation
1 .367* .232 .272 -.081 .564**
Sig. (2-tailed) .036 .194 .125 .654 .001
N 33 33 33 33 33 33
PA2 Pearson
Correlation
.367* 1 .544** .451** .464** .800**
Sig. (2-tailed) .036 .001 .008 .007 .000
N 33 33 33 33 33 33
PA3 Pearson
Correlation
.232 .544** 1 .451** .383* .729**
Sig. (2-tailed) .194 .001 .008 .028 .000
N 33 33 33 33 33 33
PA4 Pearson
Correlation
.272 .451** .451** 1 .408* .754**
Sig. (2-tailed) .125 .008 .008 .018 .000
N 33 33 33 33 33 33
PA5 Pearson
Correlation
-.081 .464** .383* .408* 1 .607**
Sig. (2-tailed) .654 .007 .028 .018 .000
N 33 33 33 33 33 33
Jumlah Pearson
Correlation
.564** .800** .729** .754** .607** 1
Sig. (2-tailed) .001 .000 .000 .000 .000
N 33 33 33 33 33 33
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Correlations
PA1 PA2 PA3 PA4 PA5 Jumlah
PA1 Pearson
Correlation
1 .367* .232 .272 -.081 .564**
Sig. (2-tailed) .036 .194 .125 .654 .001
N 33 33 33 33 33 33
PA2 Pearson
Correlation
.367* 1 .544** .451** .464** .800**
Sig. (2-tailed) .036 .001 .008 .007 .000
N 33 33 33 33 33 33
PA3 Pearson
Correlation
.232 .544** 1 .451** .383* .729**
Sig. (2-tailed) .194 .001 .008 .028 .000
N 33 33 33 33 33 33
PA4 Pearson
Correlation
.272 .451** .451** 1 .408* .754**
Sig. (2-tailed) .125 .008 .008 .018 .000
N 33 33 33 33 33 33
PA5 Pearson
Correlation
-.081 .464** .383* .408* 1 .607**
Sig. (2-tailed) .654 .007 .028 .018 .000
N 33 33 33 33 33 33
Jumlah Pearson
Correlation
.564** .800** .729** .754** .607** 1
Sig. (2-tailed) .001 .000 .000 .000 .000
N 33 33 33 33 33 33
3.
PELAKSANAAN AUDIT
N 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
3.2
SIFAT KERJA AUDIT INTERN
Correlations
PKNAB1 PKNAB2 PKNAB3 PKNAB4 PKNAB5 PKNAB6 Jumlah
PKNAB3 Pearson
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
3.3
PERENCANAAN PENUGASAN AUDIT INTERN
PKNAC3 Pearson
Correlation
.699** .745** 1 .788** .516** .626** .322 .634** .477** .862**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .002 .000 .068 .000 .005 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33
PKNAC4 Pearson
Correlation
.779** .707** .788** 1 .576** .332 .359* .707** .304 .805**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .059 .040 .000 .085 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33
PKNAC5 Pearson
Correlation
.702** .634** .516** .576** 1 .358* .522** .385* .343 .728**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .002 .000 .041 .002 .027 .050 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33
PKNAC6 Pearson
Correlation
.354* .323 .626** .332 .358* 1 .277 .510** .858** .715**
Sig. (2-tailed) .043 .067 .000 .059 .041 .119 .002 .000 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33
PKNAC7 Pearson
Correlation
.606** .575** .322 .359* .522** .277 1 .432* .306 .621**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .068 .040 .002 .119 .012 .084 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33
PKNAC8 Pearson
Correlation
.551** .492** .634** .707** .385* .510** .432* 1 .544** .771**
Sig. (2-tailed) .001 .004 .000 .000 .027 .002 .012 .001 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33
PKNAC9 Pearson
Correlation
.355* .311 .477** .304 .343 .858** .306 .544** 1 .687**
Sig. (2-tailed) .042 .078 .005 .085 .050 .000 .084 .001 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33
Jumlah Pearson
Correlation
.825** .788** .862** .805** .728** .715** .621** .771** .687** 1
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Correlations
PKNAD1 PKNAD2 PKNAD3 PKNAD4 PKNAD5 PKNAD6 PKNAD7 Jumlah
PKNAD1 Pearson
Correlation
1 .885** .814** .524** .768** .515** .506** .884**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .002 .000 .002 .003 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
PKNAD2 Pearson
Correlation
.885** 1 .831** .644** .680** .554** .542** .916**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .001 .001 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
PKNAD3 Pearson
Correlation
.814** .831** 1 .558** .818** .448** .329 .842**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .001 .000 .009 .061 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
PKNAD4 Pearson
Correlation
.524** .644** .558** 1 .584** .312 .622** .783**
Sig. (2-tailed) .002 .000 .001 .000 .077 .000 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
PKNAD5 Pearson
Correlation
.768** .680** .818** .584** 1 .350* .454** .818**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .046 .008 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
PKNAD6 Pearson
Correlation
.515** .554** .448** .312 .350* 1 .279 .634**
Sig. (2-tailed) .002 .001 .009 .077 .046 .116 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
PKNAD7 Pearson
Correlation
.506** .542** .329 .622** .454** .279 1 .687**
Sig. (2-tailed) .003 .001 .061 .000 .008 .116 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
Jumlah Pearson
Correlation
.884** .916** .842** .783** .818** .634** .687** 1
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000
Correlations
PKNAD1 PKNAD2 PKNAD3 PKNAD4 PKNAD5 PKNAD6 PKNAD7 Jumlah
PKNAD1 Pearson
Correlation
1 .885** .814** .524** .768** .515** .506** .884**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .002 .000 .002 .003 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
PKNAD2 Pearson
Correlation
.885** 1 .831** .644** .680** .554** .542** .916**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .001 .001 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
PKNAD3 Pearson
Correlation
.814** .831** 1 .558** .818** .448** .329 .842**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .001 .000 .009 .061 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
PKNAD4 Pearson
Correlation
.524** .644** .558** 1 .584** .312 .622** .783**
Sig. (2-tailed) .002 .000 .001 .000 .077 .000 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
PKNAD5 Pearson
Correlation
.768** .680** .818** .584** 1 .350* .454** .818**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .046 .008 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
PKNAD6 Pearson
Correlation
.515** .554** .448** .312 .350* 1 .279 .634**
Sig. (2-tailed) .002 .001 .009 .077 .046 .116 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
PKNAD7 Pearson
Correlation
.506** .542** .329 .622** .454** .279 1 .687**
Sig. (2-tailed) .003 .001 .061 .000 .008 .116 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
Jumlah Pearson
Correlation
.884** .916** .842** .783** .818** .634** .687** 1
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
4.
PELAPORAN
4.1
KOMUNIKASI HASIL PENUGASAN
Correlations
PLRN1 PLRN2 PLRN3 PLRN4 PLRN5 PLRN6 PLRN7 PLRN8 Jumla
PLRN1 Pearson
Correlation
1 .204 .151 .232 .551** .583** .614** .304 .675
Sig. (2-tailed) .255 .402 .194 .001 .000 .000 .085 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
PLRN2 Pearson
Correlation
.204 1 .575** .437* .223 .321 .193 .149 .594
Sig. (2-tailed) .255 .000 .011 .213 .068 .282 .408 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
PLRN3 Pearson
Correlation
.151 .575** 1 .711** .238 .149 .115 .089 .590
Sig. (2-tailed) .402 .000 .000 .183 .408 .525 .624 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
PLRN4 Pearson
Correlation
.232 .437* .711** 1 .385* .261 .201 .277 .678
Sig. (2-tailed) .194 .011 .000 .027 .143 .262 .119 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
PLRN5 Pearson
Correlation
.551** .223 .238 .385* 1 .620** .585** .410* .752
Sig. (2-tailed) .001 .213 .183 .027 .000 .000 .018 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
PLRN6 Pearson
Correlation
.583** .321 .149 .261 .620** 1 .770** .458** .766
Sig. (2-tailed) .000 .068 .408 .143 .000 .000 .007 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
PLRN7 Pearson
Correlation
.614** .193 .115 .201 .585** .770** 1 .300 .684
Sig. (2-tailed) .000 .282 .525 .262 .000 .000 .090 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
PLRN8 Pearson
Correlation
.304 .149 .089 .277 .410* .458** .300 1 .568
N 33 33 33 33 33 33 33 33
Jumlah Pearson
Correlation
.675** .594** .590** .678** .752** .766** .684** .568**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .001
N 33 33 33 33 33 33 33 33
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
5.
PRINSIP ETIKA
5.1
OBYEKTIFITAS
Correlations
Obyektifitas1 Obyektifitas2 Obyektifitas3 Obyektifitas4 Jumlah
Obyektifitas1 Pearson Correlation 1 .781** .278 .283 .792**
Sig. (2-tailed) .000 .117 .111 .000
N 33 33 33 33 33
Obyektifitas2 Pearson Correlation .781** 1 .063 .485** .781**
Sig. (2-tailed) .000 .726 .004 .000
N 33 33 33 33 33
Obyektifitas3 Pearson Correlation .278 .063 1 .413* .616**
Sig. (2-tailed) .117 .726 .017 .000
N 33 33 33 33 33
Obyektifitas4 Pearson Correlation .283 .485** .413* 1 .743**
Sig. (2-tailed) .111 .004 .017 .000
N 33 33 33 33 33
Jumlah Pearson Correlation .792** .781** .616** .743** 1
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000
N 33 33 33 33 33
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
5.2
KERAHASIAAN
Correlations
Kerahasiaan1 Kerahasiaan2 Kerahasiaan3 Jumlah
Kerahasiaan1 Pearson Correlation 1 .702** .523** .856**
Sig. (2-tailed) .000 .002 .000
N 33 33 33 33
Kerahasiaan2 Pearson Correlation .702** 1 .523** .842**
Sig. (2-tailed) .000 .002 .000
N 33 33 33 33
Kerahasiaan3 Pearson Correlation .523** .523** 1 .843**
Sig. (2-tailed) .002 .002 .000
N 33 33 33 33
Jumlah Pearson Correlation .856** .842** .843** 1
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000
N 33 33 33 33
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
5.3
KOMPETENSI
Correlations
Kpti1 Kpti2 Kpti3 Kpti4 Kpti5 Kpti6 Kpti7 Jumlah
Kpti1 Pearson
Correlation
1 .192 .510** .437* .188 .353* .384* .729**
Sig. (2-tailed) .284 .002 .011 .295 .044 .027 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
Kpti2 Pearson
Correlation
.192 1 .614** .218 .501** -.024 .188 .527**
Sig. (2-tailed) .284 .000 .224 .003 .895 .295 .002
N 33 33 33 33 33 33 33 33
Kpti3 Pearson
Correlation
.510** .614** 1 .266 .280 .223 .387* .713**
Sig. (2-tailed) .002 .000 .135 .115 .212 .026 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
Kpti4 Pearson
Correlation
Sig. (2-tailed) .011 .224 .135 .000 .043 .008 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
Kpti5 Pearson
Correlation
.188 .501** .280 .723** 1 .316 .413* .669**
Sig. (2-tailed) .295 .003 .115 .000 .074 .017 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
Kpti6 Pearson
Correlation
.353* -.024 .223 .354* .316 1 .567** .599**
Sig. (2-tailed) .044 .895 .212 .043 .074 .001 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
Kpti7 Pearson
Correlation
.384* .188 .387* .455** .413* .567** 1 .710**
Sig. (2-tailed) .027 .295 .026 .008 .017 .001 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
Jumlah Pearson
Correlation
.729** .527** .713** .722** .669** .599** .710** 1
Sig. (2-tailed) .000 .002 .000 .000 .000 .000 .000
N 33 33 33 33 33 33 33 33
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
5.4
AKUNTABEL
Correlations
Akuntabel1 Akuntabel2 Akuntabel3 Akuntabel4 Akuntabel5 Jumlah
Akuntabel1 Pearson
Correlation
1 .690** .563** .423* .282 .786**
Sig. (2-tailed) .000 .001 .014 .112 .000
N 33 33 33 33 33 33
Akuntabel2 Pearson
Correlation
.690** 1 .654** .136 .225 .705**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .451 .207 .000
N 33 33 33 33 33 33
Akuntabel3 Pearson
Correlation
Sig. (2-tailed) .001 .000 .010 .014 .000
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Prilaku
Profesional4
Pearson
Correlation
.109 -.062 .643** 1 .254 .614**
Sig. (2-tailed) .545 .731 .000 .154 .000
N 33 33 33 33 33 33
Prilaku
Profesional5
Pearson
Correlation
.463** .214 .201 .254 1 .620**
Sig. (2-tailed) .007 .231 .261 .154 .000
N 33 33 33 33 33 33
Jumlah Pearson
Correlation
.746** .563** .776** .614** .620** 1
Sig. (2-tailed) .000 .001 .000 .000 .000
N 33 33 33 33 33 33
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Dari olah data SPSS di atas, maka hasil validitas instrument sebagai berikut
:
No.
Variabel
Validitas
Kesimpulan
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
1
Kualitas Hasil Audit
KHA1
0.757
0.000
valid
KHA2
0.682
0.000
valid
KHA3
0.526
0.002
valid
KHA4
0.695
0.000
valid
KHA5
0.607
0.000
valid
2
Perencanaan Audit
PA1
0.564
0.001
valid
PA2
0.800
0.000
valid
PA3
0.729
0.000
valid
PA4
0.754
0.000
valid
PA5
0.607
0.000
valid
3
Pelaksanaan Audit
A Mengelola Kegiatan Audit Intern
PKNAA1
0.743
0.000
Valid
PKNAA2
0.693
0.000
Valid
PKNAA4
0.619
0.000
Valid
PKNAA5
0.721
0.000
Valid
PKNAA6
0.607
0.000
Valid
PKNAA7
0.561
0.001
Valid
PKNAA8
0.684
0.000
Valid
PKNAA9
0.654
0.000
Valid
PKNAA10
0.598
0.000
Valid
B Sifat Kerja Kegiatan Audit Intern
PKNAB1
0.810
0.000
Valid
PKNAB2
0.785
0.000
Valid
PKNAB3
0.728
0.000
Valid
PKNAB4
0.745
0.000
Valid
PKNAB5
0.590
0.000
Valid
PKNAB6
0.732
0.000
Valid
C Perencanaan Penugasan Audit Intern
PKNAC1
0.825
0.000
Valid
PKNAC2
0.788
0.000
Valid
PKNAC3
0.862
0.000
Valid
PKNAC4
0.805
0.000
Valid
PKNAC5
0.728
0.000
Valid
PKNAC6
0.715
0.000
Valid
PKNAC7
0.621
0.000
valid
PKNAC8
0.771
0.000
valid
PKNAC9
0.687
0.000
valid
D Pelaksanaan Penugasan Audit Intern
PKNAD1
0.884
0.000
valid
PKNAD2
0.916
0.000
valid
PKNAD3
0.842
0.000
valid
PKNAD4
0.783
0.000
valid
PKNAD5
0.818
0.000
valid
PKNAD6
0.634
0.000
valid
PKNAD7
0.687
0.000
valid
4
Pelaporan
A Komunikasi Hasil Penugasan Audit Intern
PLRNA1
0.675
0.000
valid
PLRNA2
0.594
0.000
valid
PLRNA4
0.678
0.000
valid
PLRNA5
0.752
0.000
valid
PLRNA6
0.766
0.000
valid
PLRNA7
0.684
0.000
valid
PLRNA8
0.568
0.001
valid
5
Prinsip Etika
A Obyektifitas
Obyektifitas1
0.792
0.000
valid
Obyektifitas2
0.781
0.000
valid
Obyektifitas3
0.616
0.000
valid
Obyektifitas4
0.743
0.000
valid
B Kerahasiaan
Kerahasiaan1
0.856
0.000
valid
Kerahasiaan2
0.842
0.000
valid
Kerahasiaan3
0.843
0.000
valid
C Kompetensi
Kpti1
0.729
0.000
valid
Kpti2
0.527
0.002
valid
Kpti3
0.713
0.000
valid
Kpti4
0.722
0.000
valid
Kpti5
0.669
0.000
valid
Kpti6
0.599
0.000
valid
Kpti7
0.710
0.000
valid
D Akuntabel
Akuntabel1
0.786
0.000
valid
Akuntabel 2
0.705
0.000
valid
Akuntabel 3
0.808
0.000
valid
Akuntabel 4
0.733
0.000
valid
Akuntabel 5
0.716
0.000
valid
E Prilaku Profesional
Prilaku Profesional1
0.746
0.000
valid
Prilaku Profesional2
0.563
0.001
valid
Prilaku Profesional3
0.776
0.000
valid
Prilaku Profesional4
0.614
0.000
valid
Prilaku Profesional5
0.620
0.000
valid
1.
KUALITAS HASIL AUDIT
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
.623 .671 5
2.
PERENCANAAN AUDIT
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
.707 .728 5
3.
PELAKSANAAN AUDIT
3.1
MENGELOLA KEGIATAN AUDIT INTERN
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
.840 .852 10
3.2
SIFAT KERJA AUDIT INTERN
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
.822 .828 6
3.3
PERENCANAAN PENUGASAN AUDIT INTERN
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
.904 .907 9
3.4
PELAKSANAAN PENUGASAN AUDIT INTERN
Reliability Statistics
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
.892 .904 7
4.
PELAPORAN
4.1
KOMUNIKASI HASIL PENUGASAN AUDIT INTERN
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
.814 .819 8
5.
PRINSIP ETIKA
5.1
OBYEKTIFITAS
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
.709 .713 4
5.2
KERAHASIAAN
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
.787 .807 3
5.3
KOMPETENSI
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
.784 .797 7
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
.803 .806 5
5.5
PRILAKU PROFESIONAL
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
