Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

Download (0)

Full text

(1)

122

DAFTAR PUSTAKA

As’ad, Moh, (2000), Seri Sumber Daya Manusia Psikologi Industri, Cetakan 4, Yogyakarta: Liberty.

Dessler, Gary, (2011), Manajemen Sumberdaya Manusia jilid 2. Jakarta: PT Indeks.

Endrias, Hari, Susilo, Win, (2014), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening: Jurnal MIX, No 1 Februari 2014.

Ferdinand, Augusty, (2014), Metode Penelitian Manajemen. Semarang: UNDIP Press.

Hasibuan, S.P. Malayu, (2008), Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : PT. Bumi Aksara.

Haryani, Sagita Sukma; Hamid, Djamhur & Susilo, Heru, (2015), Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja (Studi Pada Karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 25 No. 1 Agustus 2015

Klehe, Chritine, Ute dan Anderson, Neil, (2007), Working Hard and Working Smart: Motivation and ability During Typical and Maximum Performance: Journal of Applied Psychology 2007. Vol. 92, No. 4, 978-992. American: APA.

Kotler, P., John, dan Heskett, L. James, (2007), Corporate Culture and Performance, New York : Maxwell MacMilian.

Kurniawan, (2009), Pengaruh Komitmen dan Kapabilitas terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan pada Samsat Jepara, Tesis tidak dipublikasikan. Semarang: UNISSULA.

Martoyo, Susilo, (2010), Manajemen Sumber Daya Manusia. BPFE: Yogyakarta.

Luthans, Fred, (2008), Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh. Penerbit Andi: Yogyakarta.

(2)

123

Mathis, Robert L. dan Jackson John H, (2009), Human Resource Management. Thompson Learning: South-Wetern-College-Publising.

Mangkunegara, Anwar Prabu, (2006), Perilaku dan Budaya Organisasi, Bandung: Penerbit Refika Aditama.

Purnomo, Harsoyo, (2013), Statistika Deskriptif dan Inferensial. Semarang: IKIP Semarang Press.

Pradipta, Arya, (2013), Pengaruh Komitmen, Motivasi, Kompleksitas Tugas Dan Budaya Suportif Terhadap Kepuasan Kerja. Media Bisnis Trisakti, Edisi Khusus November 2013.

Rachmawati K, (2011), Analisis Kinerja Karyawan ditinjau dari Kompensasi dan Motivasi Kerja sebagai variabel intervening pada PG. Soedhono Ngawi. Jurnal on line Media Soerjo Vol 8 No. 1 April 2011.

Rifai, Veithzal, (2008), Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. PT. Raja Gravindo Persada: Jakarta.

Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge, (2008), Perilaku Organisasi, Edisi 12 Jilid 1 dan 2, Jakarta : Salemba Empat.

Samsudin, Sadili, (2006), Manajemen Sumberdaya Manusia. Bandung: CV Pustaka Setia.

Soegeng, (2006), Dasar-Dasar Penelitian. Semarang: IKIP PGRI Semarang Press.

Siagian, Sondang, (2009), Teori Motivasi dan Aplikasinya, Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Simamora, Henry, (2008), Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Gramedia Pustaka Umum.

Slamet, Achmad, (2014), Manajemen Sumber Daya Manusia, Semarang: UNNES Press.

Sugiyono, (2011), Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan RD. Bandung: Alfabeta.

Suparlan, (2008), Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Mediasi Motivasi di Sekretariat DPRD Kabupaten Pati, Tesis tidak dipublikasikan. Kudus: MM UMK.

(3)

124

Taurisa, Chaterina Melina dan Ratnawati, Intan, (2012), Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jurnal Bisnis dan Ekonomi (JBE), Vol. 19, No. 2, September 2012, Hal. 170 – 187.

Trisnaningsih, S, (2013), Contingency Model To Improve Lecturers’ Performance With Motivation As An Intervening Variable. International Journal of Academic Research Part B, Vol. 5. No. 1.: 54-59.

Widodo, (2010), Efek Moderasi Kerja Cerdas pada Pengaruh Kompetensi, Reward, Motivasi terhadap Kinerja, Jurnal Dinamika Manajemen Vol. 1 No. 2. 2010, pp: 125-136, Semarang: UNNES.

………, (2010), Metodologi Penelitian Manajemen, Semarang: UNISSULA.

Wulansari, Puspita, dkk. (2014), Pengaruh Kompensasi terhadap Motivasi Karyawan di Departemen Sumber Daya Manusia PLN Kantor Distribusi Jawa Barat dan Banten, Jurnal Manajemen Indonesia. Vol. 14 No. 2. Agustus 2014, pp: 163-170.

Wuriyanto, (2010), Peningkatan Kinerja Melalui Motivasi dan Komitmen serta Kepuasan Kerja Sumber Daya Manusia, Tesis tidak dipublikasikan. Semarang: MM UNISSULA.

Peraturan Daerah Kabupaten Jepara No. 17 Tahun 2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah.

Figure

Updating...

References

Related subjects :

Scan QR code by 1PDF app
for download now

Install 1PDF app in