Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal Bidang Akuntansi dan Pengembangan Mutu Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi di PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan
Teks penuh
Dokumen terkait
Hal ini dapat diambil suatu kesimpulan bahwa tidak terjadi heteroskedastisitas pada model regresi dalam penelitian ini, sehingga model regresi layak digunakan untuk dapat
Manajemen memikul baik tanggung jawab hukum maupun profesional untuk memastikan bahwa informasi telah disajikan secara wajar sesuai dengan prinsip-prinsip akuntansi
“ Pengaruh Pengendalian Internal dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan SPBU Yogyakarta (Studi Kasus Pada SPB U Anak Cabang Perusahaan RB.. “Pengaruh Audir
Pengaruh Keefektifan Pengendalian Intern Bidang Akuntansi Dan Pengembangan Mutu Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi Di Perusahaan, Skripsi Fakultas
Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh signifikan dari variabel masing-masing independen, yaitu keefektifan pengendalian intern, dan pengembangan mutu karyawan
eksternal adalah kecurangan yang dilakukan oleh pihak luar terhadap suatu.. perusahaan/entitas, seperti kecurangan yang diilakukan pelanggan
Adapun pembagian tugas dan tanggung jawab dari pimpinan/staff yang bekerja di PTPN III PKS Rambutan dapat dilihat pada pada bagan break down Gambar 2.2 s.d 2.6.. Bagan bagian
1) Struktur yang memisahkan tanggung jawab fungsional secara tegas Struktur orgnisasi merupakan kerangka (frame work) dalam pembagian tanggung jawab fungsional pada
