• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pasar Kerja, Disnakertransos, 2013). Hingga akhir Desember 2014, jumlah

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pasar Kerja, Disnakertransos, 2013). Hingga akhir Desember 2014, jumlah"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)
(2)

Proposal KEBUMEN JOB FAIR 2016 2 PROPOSAL KEGIATAN

KEBUMEN JOB FAIR 2016 LATAR BELAKANG

Kondisi ketenagakerjaan di Kabupaten Kebumen saat ini masih mensiratkan terjadi ketimpangan antara banyaknya pencari kerja yang terdaftar dengan tenaga kerja yang ditempatkan. Pada Tahun 2013, pencari kerja yang terdaftar sebanyak 16.371 orang terdiri dari 8.803 laki-laki dan 7.568 perempuan. Adapun tenaga kerja yang ditempatkan adalah sejumlah 6.343 orang terdiri dari 2.953 laki-laki dan 3.390 perempuan (Manual Data Informasi Pasar Kerja, Disnakertransos, 2013). Hingga akhir Desember 2014, jumlah tenaga kerja yang terdaftar sebanyak 14.428 orang, dengan penyerapan sebanyak 8.632 yang terdiri dari laki-laki 4.233 orang dan perempuan sebanyak 4.399 orang. Selanjutnya, untuk mekanisme antar kerja lokal sebanyak 2.785 orang, antar kerja antar daerah sebanyak 3.691 dan antar kerja antar negara sebanyak 2.156 orang. Pada tahun 2015, pencari kerja yang terdaftar di Kabupaten Kebumen sebanyak 14.046 orang, yang terdiri dari laki-laki sejumlah 7.255 orang dan pencari kerja perempuan sebanyak 6.791 orang. Adapun, pencari kerja yang ditempatkan pada tahun 2015 adalah sebanyak 3.240 orang terdiri dari 898 laki-laki, serta perempuan sebanyak 2.522 orang. Gambaran selengkapnya sebagaimana grafik berikut:

Tabel 1

Penempatan Tenaga Kerja di Kabupaten Kebumen Tahun 2013 - 2015 0 10000 20000 Terdaftar Ditempatkan Terdaftar 16371 14428 14046 Ditempatkan 6343 8632 3240 '2013 '2014 '2015

Berdasarkan grafik tersebut diatas, mencerminkan masih kesenjangan antara pencari kerja yang ada dengan kesempatan kerja yang dibuka. Kondisi ini

(3)

Proposal KEBUMEN JOB FAIR 2016 3

menggambarkan pula banyaknya sumberdaya manusia yang belum terserap pada lapangan kerja khususnya di sektor formal.

Saat ini Pemerintah Kabupaten Kebumen juga terus berupaya untuk meningkatkan kualitas pendidikan berbasis kompetensi untuk merespons kebutuhan dunia kerja. Ada lebih dari 50 institusi pendidikan sekolah menengah kejuruan (SMK) baik swasta maupun negeri di Kabupaten Kebumen, dengan berbagai jurusan keterampilan seperti teknik, bisnis manajemen, kesehatan dan lainnya. Sedangkan pada jenjang pergurun tinggi, Kabupaten Kebumen memiliki sejumlah perguruan tinggi yang telah mencetak lulusan siap kerja dan siap berkompetisi. Terlebih di era globalisasi ini, persaingan dalam dunia kerja bukan hanya di tingkat local atau regional namun sudah sampai di tingkat nasional bahkan di tingkat internasional.

Untuk itulah, sebagai wujud tanggung jawab Pemerintah Kabupaten Kebumen dalam meningkatkan kesempatan kerja khususnya bagi pencari kerja di Kab. Kebumen, dalam hal ini Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial (Dinas Nakertransos Kab. Kebumen) berupaya menjembatani perusahaan untuk melakukan rekruitmen kepada sumber daya manusia terbaik di Kabupaten Kebumen, antara lain melalui keberadaan bursa kerja khusus (BKK) SMK di Kabupaten Kebumen, yang mana pembinaannya berada dibawah Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Kebumen.

Guna memperluas jangkauan pelayanan dan memberi kesempatan lebih luas kepada pencari kerja, Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial Kabupaten Kebumen bekerjasama dengan Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK di Kabupaten Kebumen bermaksud menyelenggarakan pameran bursa kerja yang diikuti oleh 20 (duapuluh) perusahaan.

TUJUAN KEGIATAN

1. Meningkatkan angka penyerapan tenaga kerja asal Kabupaten Kebumen; 2. Menyalurkan sumber daya manusia produktif di Kabupaten Kebumen dengan

perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja, sehingga kesempatan para pencari kerja bisa didapatkan dan kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja yang berkualitas dapat terpenuhi pada suatu event pameran;

(4)

Proposal KEBUMEN JOB FAIR 2016 4

3. Memfasilitasi perusahaan melakukan rekrutmen dan mendapatkan kandidat SDM terbaik di Kabupaten Kebumen;

4. Terjalin kerjasama antara Dinas Nakertransos Kab. Kebumen dan Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK Kabupaten Kebumen dengan kalangan dunia usaha.

NAMA KEGIATAN

PAMERAN KESEMPATAN KERJA “KEBUMEN JOB FAIR 2016” PENYELENGGARA

Penyelenggara kegiatan adalah Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial Kabupaten Kebumen bekerjasama dengan Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK di Kabupaten Kebumen.

Contact Person:

Yudhie 081 222 423 321 Purwo Harjono 0877 377 73 222

Putut 082 227 227 456 Awaludin 0823 243 75 299

WAKTU DAN TEMPAT PENYELENGGARAAN

Hari : Rabu – Kamis

Tanggal : 19 sd 20 Oktober 2016 Waktu : Pukul 09.00 sd selesai

Tempat : Jatijajar Room Hotel Candisari Karanganyar, Kebumen

TARGET KEGIATAN

Peserta Pameran sebanyak 20 Perusahaan yang nyata membutuhkan tenaga kerja atau membuka lowongan kerja bagi : pencari kerja yang baru lulus (fresh graduate), tenaga kerja berpengalaman, tenaga kerja terampil hingga tenaga kerja ahli dan bukan dalam rangka pengumpulan data base calon tenaga kerja.

(5)

Proposal KEBUMEN JOB FAIR 2016 5 BENTUK KEGIATAN

Kegiatan akan dilaksanakan selama 2 (dua) hari, dengan bentuk kegiatan yaitu: 1. Kegiata Utama

a. Pameran Bursa Kerja

b. Company Profile Presentation (jika diperlukan)

c. Proses Rekruitmen (Pengiriman CV, Tes Tertulis dan Wawancara) 2. Kegiatan Pendukung (Tentatif)

a. Seminar atau Workshop b. Bazaar

INFORMASI PENDAFTARAN

1. Waktu Pendaftaran

Batas akhir pendaftaran sd Jumat, 30 September 2016 (ditutup lebih awal apabila booth/ stand yang tersedia sudah habis)

2. Formulir Pendaftaran

Peserta perusahaan mengisi dan melengkapi formulir pendaftaran yang ditandatangani dan dilegalisasi dengan stempel perusahaan.

Peserta dinyatakan telah sah mendaftarkan diri dan berhak mendapatkan fasilitas GRATIS sesuai standar panitia, apabila telah mengirimkan kembali formulir pendaftaran bermaterai ke sekretariat panitia.

3. Perusahaan wajib mengirimkan informasi job vacation untuk database informasi lowongan pekerjaan pada Panitia pada saat mengembalikan form pendaftaran melalui email [email protected].

4. Surat Perintah Tugas dari pimpinan perusahaan untuk menugaskan 2 (dua) orang HRD yang akan hadir dan bertugas pada saat kegiatan.

FASILITAS DAN HAK PESERTA

1. Peserta Perusahaan mendapatkan GRATIS sewa booth/ stand sesuai standar panitia, GRATIS AKOMODASI PENGINAPAN (selama masih tersedia).

Fasilitas Stand Standar Panitia ( 3 m x 3 m )

 1 (satu) buah meja & 2 (dua) buah kursi

 Lampu TL 40 watt

 Nomor Stand & Nama Stand Perusahaan

 2 (dua) buah ID Card untuk penjaga stand

 Makan Siang dan Snack untuk 2 (dua) orang Penjaga Stand selama 2 (dua) hari.

(6)

Proposal KEBUMEN JOB FAIR 2016 6

2. Peserta yang telah memesan stand berhak mendapatkan kontraprestasi berupa : Pencantuman Logo Perusahaan atau nama Perusahaan pada media publikasi yang digunakan panitia.

3. Peserta akan diberi kesempatan untuk melakukan Test Tertulis & Test Wawancara pada hari pelaksanaan Job Fair apabila diperlukan dan berkoordinasi dengan pihak panitia.

4. Tersedia Pos Pelayanan Kesehatan untuk Pencari Kerja

KETENTUAN - KETENTUAN

1. Peserta diharapkan membawa material branding seperti banner, backdrop, leaflet, sampel product, taplak meja dll.

2. PEMBAGIAN LOKASI STAND menjadi wewenang Panitia, Peserta wajib tidak meninggalkan stand nya selama berlangsungnya kegiatan hingga selesainya acara pameran.

3. Peserta yang akan langsung melakukan rangkaian proses seleksi wajib berkoordinasi dengan panitia untuk penyusunan jadwal dan ruang tes.

4. Peserta wajib mengirimkan nama-nama pelamar yang lolos seleksi dan diterima di perusahaan melalui [email protected]

PENUTUP

Demikian proposal ini dibuat dan diajukan dengan harapan mendapatkan dukungan dari perusahaan serta dapat memberi manfaat bagi semua pihak yang terlibat didalamnya. Hanya dengan bantuan dan kerjasama yang baik dari semua pihak, kegiatan ini dapat terselenggara sesuai dengan harapan dan keinginan kita bersama. Hal-hal yang belum terperinci dalam proposal dapat dibicarakan lebih lanjut.

Segenap panitia mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang berminat berpartisipasi baik sebagai peserta maupun kerjasama lain, untuk terselenggaranya kegiatan. Keberhasilan acara ini tentu saja berkat dukungan dan partisipasi dari semua pihak.

Kebumen, 26 Agustus 2016

Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial Kabupaten Kebumen

DWI SULIYANTO, S.Sos.M.Si Pembina Utama Muda NIP. 19650521 198603 1 011

(7)

Proposal KEBUMEN JOB FAIR 2016 7 F O R M UL I R P E N D A F T A R A N

K E B U M E N J OB F A I R 2 0 1 6

Yang bertanda tangan dibawah ini:

Perusahaan : Bergerak di Bidang : Nama : Jabatan : Alamat Lengkap : Telp/ HP : Fax : Email : Website :

Menyatakan bahwa kami berminat ikut sebagai peserta dalam kegiatan Kebumen Job Fair 2016 pada tanggal 19- 20 Oktober di Hotel Candisari Karanganyar Kebumen, Jawa Tengah

Kami akan mematuhi semua ketentuan, serta tata tertib yang ditentukan oleh Pihak Penyelenggara. Demikian kontrak ini sebagai pedoman bersama, dengan mematuhi ketentuan dan tata tertib dari Pihak Penyelenggara serta semua yang tertulis dalam formulir ini menjadi kesepakatan bersama, dan apabila ada hal lain yang tidak tercantum atau perubahan yang perlu, maka dapat dilakukan kesepakatan ulang.

..., ... ... 2016

Yang menyatakan, materai

( ... ) Nama terang & cap perusahaan

Catatan - Mengirimkan Formulir Pendaftaran melalui fax/ email

- Perusahaan yang sudah mendaftarkan diri diharapakan tidak membatalkan dengan alasan apapun

- Mohon dicek sekali lagi kebenaran alamat, email dan nomor telepon/HP - Telp/ Fax 0287- 381462, Email: [email protected]

- Stand Standar gratis, spesial design dibangun oleh kontraktor perusahaan sendiri.

(8)

Proposal KEBUMEN JOB FAIR 2016 8

Contoh Surat Perintah Tugas

KOP PERUSAHAAN

--- Pimpinan perusahaan... menugaskan kepada yang namanya tersebut di bawah ini: 1. Nama : Jabatan : Contact Person : 2. Nama : Jabatan : Contact Person :

Untuk bertugas sebagai perwakilan perusahaan dalam kegiatan Pameran Kesempatan Kerja “Kebumen Job Fair 2016” pada tanggal 19 sd 20 Oktober 2016.

Demikian surat perintah ini untuk dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab, dan setelah selesai agar membuat laporan tertulis kepada perusahaan.

..., ... ... 2016 Direktur/ Pimpinan perusahaan

( ... ) Nama terang & cap perusahaan

Referensi

Dokumen terkait

(3) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Badan Pemberdayaan.. Masyarakat Pemerintahan Desa Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga

Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 61 Tahun 2012 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 56 Tahun 2011 tentang Petunjuk

Berdasarkan undangan tersebut diatas maka, kami dari pokja jasa konsultansi ULP Kota Parepare meminta kepada penyedia untuk membawa dokumen asli dan salinannya

PA/ KPA Kem ent erian/ Lem baga/ Sat uan Kerja Perangkat Daerah/ Inst it usi Lainnya (K/ L/ D/ I), BALAI BESAR PENGAW AS OBAT DAN M AKANAN di SURABAYA, Alam at , JL.. KARANGM

No Satuan Kerja Kegiatan Nama Paket Jenis Volume Pagu Sumber Dana..

Selon le thème que vous désirez pour votre mariage, rendez-vous soit l’hôtel Excalibur pour un médiéval,sinon MGM Grand a un mariage en montagnes russes, Treasure Island offre

Pada hari ini; Kamis tanggal Sembilan belas bulan April tahun Dua Ribu Dua belas; kami yang bertanda tangan di bawah iniselaku Panitia Pelelangan dan Pemilihan

SEKRETARIAT DPRD Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor.. Biaya Dekorasi Billboard