• Tidak ada hasil yang ditemukan

The effect of employees’ motivation on organizational performance

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "The effect of employees’ motivation on organizational performance"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Figure 1. Illustration of basic motivational model (Mullins, 2005).
Figure 2. Needs and expectations of people at work (Mullins, 2005).
Figure 3. Maslow’s hierarchy of need model (Mullins, 2005; Bloisi et al., 2003).
Figure 4. Stum performance pyramid (Mullins, 2005).
+4

Referensi

Dokumen terkait

Sedangkan data sekunder adalah data yang diperoleh secara tidak langsung melalui beragam sumber bacaan yang ada baik buku-buku perpustakaan, perkuliahan serta data-data

Dari hasil percobaan di atas dapat dinyatakan bahwa pemanfaatan fasilitas email server (dari provider email gratis) memiliki waktu delay yang lebih kecil dari 1 menit,

bahwa untuk melaksanakan ketentuan pasal 38 ayat (1) Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 07 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan

Dari 20 sampel yang dianalisis, terdapat sampel yang menggunakan zat pewarna Ponceau 4 R , 10 sampel dengan 6 sampel melebihi kadar yang ditetapkan , 4

apabila yang bersangkutan mengundurkan diri dan masa penawarannya masih berlaku dengan alasan yang tidak dapat diterima secara obyektif oleh Pokja ULP, maka Jaminan

Hal yangpaling menentukan adalah tingkat bunga pinjaman. Makin tinggi tingkat bunganya maka biaya investasi makin mahal. Akibatnya minat akan investasi

[r]

secara pribadi / tidak mewakilkan, apabila dikuasakan agar menerima kuasa penuh untuk dapat mengambil keputusan dan hadir tepat waktu. Demikian untuk menjadikan perhatian dan