• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kompensasi, Budaya Organisasi, terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Pengaruh Kompensasi, Budaya Organisasi, terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1. Kerangka Konsep Penelitian

Referensi

Dokumen terkait

Allhamdulillah puji dan syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan

Untuk mendapatkan data sebanyak mungkin, penulis juga mengadakan wawancara langsung dengan pemain Grup Musik Nunut serta masyarakat desa Lobu Singkam yang mengetahui tentang

Susu terbaik yang dihasilkan dari penelitian ini diperoleh pada kondisi mikrofiltrasi dengan beda tekan 4 bar dan reverse osmosis pada beda tekan 8 bar dengan komposisi

Berdasarkan hasil Uji Friedman tersebut direkomendasikan untuk tidak menggunakan 4 skema dengan rerata peringkat terendah (F1, F8, F5, dan F6), sebaliknya

Langkah ke-tiga adalah proses defuzzifikasi yaitu dengan mulai mencari alfa predikat pada masing – masing 18 rule pada metode wall follower yang digunakan dengan

Berdasarkan uraian-uraian di atas, maka penulis tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul: “Pengaruh Perencanaan Anggaran , Sistem Informasi Keuangan Daerah

Implementasi jaringan syaraf tiruan dengan menggunakan metode backpropagation pada identifikasi batu mulia yaitu mempunyai rata-rata akurasi sebesar 85% dalam

mempertimbangkan beberapa faktor yaitu 1) berdasarkan pola pertumbuhan sudah memasuki fase pemasakan, 2) perkembangan morfologi rimpang benih sudah optimal, 3)