• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH GAJI, MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DAN LIRIS Pengaruh Gaji, Motivasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Dan Liris Divisi Garment Konveksi IV Sukoharjo.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH GAJI, MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DAN LIRIS Pengaruh Gaji, Motivasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Dan Liris Divisi Garment Konveksi IV Sukoharjo."

Copied!
15
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui bagaiman konsep green road construction dengan mengkaji berbagai teori dan informasi serta prospek penerapanya di

Harga diri merupakan penilaian terhadap diri sendiri. Harga diri berpengaruh pada percaya diri seseorang. Individu yang memiliki harga diri tinggi akan menilai pribadi

Berdasarkan penelitian tersebut dapat dsimpulkan bahwa penerapan metode learning tournament dapat meningkatkan hasil belajar Ilmu Pengetahuan Sosial (IPS) kelas V

Nilai loading yang dipilih adalah nilai loading di atas 0.5 (Hendro 2012) yang dianggap mampu menjelaskan peubah bebas yang mempengaruhi kemiskinan. Peubah lain yang memiliki

bahwa atas dasar hal-hal tersebut di atas dan agar kualitas hasil olahan produk pertanian memenuhi preferensi konsumen dengan standar minimal mutu produk olahan yang

Dari hasil analisis simulasi diatas dapat disimpulkan bahwa interaksi hidrofobik adalah interaksi yang memiliki pengaruh yang signifikan pada kestabilan termal

Laporan tugas akhir ini dilatar belakangi permasalahan yaitu bagaimana tradisi upacara bersih desa Tanjung Sari, potensi apa saja yang dapat menjadi daya tarik

Bermain peran adalah merupakan salah satu cara bercerita untuk anak berbeda dengan cerita untuk orang dewasa melalui bermain peran, yang2. mencerminkan