• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KEAHLIAN AUDITOR DALAM PENUGASAN AUDIT PENGARUH PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KEAHLIAN AUDITOR DALAM PENUGASAN AUDIT (Survey Pada Kantor Akuntan Publik (KAP) Di Wilayah Semarang).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KEAHLIAN AUDITOR DALAM PENUGASAN AUDIT PENGARUH PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KEAHLIAN AUDITOR DALAM PENUGASAN AUDIT (Survey Pada Kantor Akuntan Publik (KAP) Di Wilayah Semarang)."

Copied!
13
0
0

Teks penuh

(1)

PENGARUH PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KEAHLIAN AUDITOR DALAM PENUGASAN AUDIT

(Survey Pada Kantor Akuntan Publik (KAP) Di Wilayah Semarang)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Oleh :

SIGIT HENDRA SAPUTRA B 200 030 045

FAKULTAS EKONOMI AKUNTANSI

(2)

HALAMAN PENGESAHAN

Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca Skripsi dengan judul: “PENGARUH PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN

KEAHLIAN AUDITOR DALAM BIDANG AUDITING (Survey Pada Kantor Akuntan Publik (KAP) Di Wilayah Semarang)”.

Yang ditulis oleh: SIGIT HENDRA SAPUTRA

B 200 030 045

Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk diterima.

Surakarta, Februari 2007

Pembimbing I Pembimbing II

(Drs. Eko Sugiyanto, M. Si.) (Drs. M. Abdul Aris, AK)

Dekan Fakultas Ekonomi

(Drs. H. Syamsudin, MM)

(3)

MOTTO

‘Dengan ilmu hidup menjadi mudah, dengan agama hidup menjadi terarah dan dengan seni hidup menjadi indah, dengan ilmu, agama, dan seni menjadi

sempurna”.

(Kahril Gibran)

“Hari-hari adalah lembaran baru untuk goresan amal perbuatan. Jadikanlah hari-harimu sarat dengan amalan yang terbaik. Kesempatan itu akan segera lenyap secepat perjalan awan, dan menunda-nunda pekerjaan tanda orang yang merugi.

Dan barang siapa bersampan kemalasan, ia akan tenggelam bersamanya”. (Ibnu Jauzy, Al Muhdisy, hlm.382)

“Kekayaan yang paling berharga adalah akal. Kefakiran yang paling besar adalah kebodohan. Sesuatu yang paling keji adalah ujub, bagga diri. Kemuliaan yang paling tinggi adalah akhlak yang mulia”.

(Sayyidina Ali)

“Katakanlah: sesungguhnya sembahyangku, ibadatku, hidupku dan matiku hanyalah untuk Allah, Tuhan semesta alam”.

(4)

PERSEMBAHAN

Dengan segala doa dan puji syukur kehadirat ALLAH Penulis persembahkan karya sederhana

ini kepada :

™ Ibuku Untuk restu, doa dan kasih sayangmu yang tidak terbatas untuk lalui semua perjalanan ini, yang tak mungkin bisa tergantikan oleh siapapun juga. Aku sayang banget sama

ibu.

™ Ayahku Untuk semua nasehat, sayang dan perhatianmu yang tulus padaku serta semua keringat yang engkau korbankan untukku hingga hantarkan aku ketempat yang sekarang. ™ Kakakku Untuk semua sayang dan nasehat yang kamu berikan serta

persaudaran yang indah selama ini.

™ Adikku Untuk semua canda-canda selama ini, aku sayang kamu adikku.

™ Seseorang Untuk pendampingku hidupku saat ini, makasih atas sayang, perhatiaan serta cinta yang tidak bertepi. LOVE YOU SO MUCH.

™ Almamaterku

(5)

KATA PENGANTAR

Bismillahirahmannirohim Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, atas rahmat dan hidayah Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi yang berjudul “Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Peningkatan Keahlian Auditor Dalam Bidang Auditing (Survey Pada Kantor Akuntan Publik (KAP) Di Wilayah Semarang)”, sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan program sarjana (S-1) Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Dalam penulisan ini, penulis menyadari sepenuhnya keterbatasan dan kekurangan yang ada. Penyusunan skripsi ini tidak lepas dari dukungan serta bimbingan berbagai pihak yang memberikan bantuan baik moral maupun material dalam mengatasi kesulitan-kesulitan dalam penyusunan skripsi.

Tiada suatu yang berharga dan bernilai yang dapat penulis persembahkan selain rasa terima kasih yang tulus kepada :

1. Bapak Drs. Syamsudin, MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

2. Bapak Banu Witono, SE, AK. M.Si selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

(6)

4. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Pembimbing Akademik yang selama ini telah memberikan arahan dan bimbingan dengan bijak.

5. Seluruh Staff Pengajar dan Administrasi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

6. Ayah dan Ibuku tercinta yang selama telah memberikan doa, nasehat, dorongan dan motivasi yang tak pernah lelah hingga aku dapat berdiri di tempatku sekarang. Aku sayang Bapak dan Ibu dan semoga aku dapat membalas semua jasa Bapak dan Ibu.

7. Kakakku dan Adikku tersayang, untuk semua doa dan sayang yang kalian berikan padaku “kalian memang saudaraku yang baik”.Tetap semangat kuliah ya dik, jangan pulang malam-malam kasihan ibu.

8. Paman dan Bibiku serta mbak Nanit dan mas Nanang, untuk semua kasih sayang dan persaudaraan selama ini serta “sangune”. Buat mas Nanang met tunangan ya.

9. “RIRIS” yang selama tujuh bulan ini telah mendampingiku dengan sabar, pengertian serta semua sayang yang kau berikan padaku. Aku akan selalu sayang sama kamu “MAMA”.

10.Teman-Temanku : Parno (thanks yo buat print en persahabatannya), Agung (ojo mbojo wae), Eki (ngosose dikurangi ya, skripsine digarap), Cing2 (makasih yo buat solusinya), Arif Ndut (ngrokoke dikurangi), Reiva (tetap semangat ya bos), Endar (met nikah ya pak Ustad), Zaenal (tetap berusaha untuk IPK 3,0), Bowo (makasih buat bantuanmu selama ini) en seluruh penghuni kost ARDIAS thanks for everyting.

(7)

11.Anak-anak Akuntansi kelas A Tahun 2003 : Lusi (thanks ya mbak atas bantuanmu selama ini), Rahayu, Dian, Vita, Dewi (jaga persahabatan kita, wik met jadi ibu ya), Ayiek, Tyas, Ratna (tetap semangat ya bos), Yeni (moga sukses ya..), Trayadi (lebih serius ya pak bos), Satria (biaya dibayar dimuka) en semua teman2 lainnya thanks ya atas persahabatan yang menyenangkan ini. 12.Arip Pekalongan (makasih ya bos, bantuanmu berarti banget buatku), Yuni,

Tree en mbak Pur (kalian dah jadi keluarga bagiku), Oka (tanpamu dataku tidak akan bisa kusebarkan, tetap langgeng dengan Nita) dan buat anak-anak UKM Badminton, makasih ya tetap namplek yo.

Dan semua pihak yang telah membantu dalam penulisan skripsi ini, yang tidak bisa penulis sebut satu per satu. Penulis dengan tulus dan dengan kerendahan hati menyampaikan terima kasih.

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih banyak kekurangan dan jauh dari sempurna. Akhirnya penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pembaca dan semua pihak yang membutuhkan

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Surakarta, Februari 2007

(8)

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PENGESAHAN... ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii

HALAMAN MOTTO ... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN ... v

KATA PENGANTAR ... vi

DAFTAR ISI ... ix

DAFTAR TABEL... xii

DAFTAR LAMPIRAN... xiii

ABTRAKSI... xiv

F. Sistematika Penulisan ………. 5

BAB II LANDASAN TEORI … ………...………... 8

A. Pengertian Auditing ……….………... 8

B. Pengertian Auditor Independen .……… 12

C. Pengertian Keahlian Auditor …….………. 13

(9)

D. Kepribadian Auditor Independen ……..……...……….. 14

E. Hirarki Kantor Akuntan Publik ……..………...……… 16

F. Jasa yang diberikan Kantor Akuntan Publik ..……… 17

G. Standar Auditing ……..………... 19

H. Pengalaman Kerja …….. .……….. 21

I. Pentingnya Pengalaman dalam Meningkatkan Keahlian Auditor ………... 22

J. Penelitian Terdahulu ..……….. 24

K. Hipotesis ………. ……….. 25

BAB III METODE PENELITIAN ……… 27

A. Jenis Penelitian ……….. 27

B. Populasi ………. 27

C. Sampel dan Metode Pengambilan sampel……… 28

D. Data dan Sumber Data ………...……… 29

E. Metode Pengumpulan Data ………...……… 30

F. Variabel Penelitian dan Pengumpulan Variabel ………. 31

G. Teknik Analisis Data ………. .. 32

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ………. 44

A. Statistik Deskriptif ………. 44

B. Pengujian Kualitas Data ..………. 45

C. Uji Asumsi Klasik ………….………. 50

(10)

BAB V PENUTUP ……… 58

A. Kesimpulan ……… 58

B. Keterbatasan ………… ……….. 59

C. Saran ……….………. 60 DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

(11)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Jawaban atas pernyataan keahlian auditor Lampiran 2 Data regresi berganda

Lampiran 3 Validitty & Reliability: Keahlian Auditor (Y) Lampiran 4 Discriptives

Lampiran 5 Normality Test Lampiran 6 Multicolinearity Test Lampiran 7 Heteroskedasticity Test Lampiran 8 Regression

Lampiran 9 Kuesioner

Lampiran 10 Surat Keterangan Penelitian Lampiran 11 Tabel Values of

r

product moment Lampiran 12 Tabel t

Lampiran 13 Tabel F0,05 Degrees of Freedom for Nominator

(12)

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel III.1 Nama Kantor Akuntan Publik...……… 29

Tabel IV.1 Jumlah Sampel……….. 43

Tabel IV.2 Tingkat Pengembalian Kuesioner………. 44

Tabel IV.3 Jenis Kelamin Responden …...……… 44

Tabel IV.4 Tingkat Pendidikan ……….. ………... 45

Tabel IV.5 Pengalaman Kerja Responden ………...………... 45

Tabel IV.6 Descriptive Statistics ………..………... 46

Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas variabel Keahlian Auditor ...………... 47

Tabel IV.8 Hasil Pengujian Normalitas ……….………..…... 49

Tabel IV.9 Hasil Pengujian Multikolinearitas ………..…... 50

Tabel IV.10 Hasil Analisis Regresi Berganda ………...……….. 50

Tabel IV.11 Hasil Uji F dan Adjusted R2 ……….………..…... 53

Tabel IV.12 Hasil Uji T ………..…..………..…... 54

(13)

ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja yang diperoleh auditor dari lamanya bekerja sebagai seorang auditor, dari tugas-tugas pemeriksaan yang telah dilakukannya dan dari banyaknya jenis perusahaan yang telah diaudit mempunyai pengaruh yang positif terhadap peningkatan keahlian auditor dalam bidang auditing. Populasi yang dipilih dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) yang berada di wilayah Semarang. Sampel yang diambil meliputi 45 auditor yang masuk dalam kriteria pemilihan sampel yaitu: (a) auditor yang bekerja di KAP wilayah Semarang, (b) auditor dengan pengalaman kerja minimal satu tahun, (c) auditor yang memiliki tingkat pendidikan minimal S-1. Data primer dalam penelitian ini diperoleh dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan langsung kepada auditor yang bekerja di KAP wilayah Semarang yang terdaftar dalam Direktori IAI Komparteman Akuntan Publik 2005. Variabel independen dalam penelitian ini adalah lamanya bekerja, banyaknya tugas dan banyaknya jenis perusahaan yang diaudit. Sedangkan variabel dependennya adalah keahlian auditor dalam bidang auditing.

Pengujian hipotesis menggunakan analisis regrsi linear berganda dan data diolah dengan menggunakan bantuan program SPSS ver. 12.00. Hasil olah data membuktikan bahwa hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara pengalaman kerja auditor dari lamanya bekerja, pengalaman kerja auditor dari banyaknya tugas pemeriksaan, dan pengalaman kerja auditor dari banyaknya jenis perusahaan yang telah diaudit terhadap keahlian auditor. Hal ini terbukti dari hasil uji t (uji parsial) yang menunjukkan bahwa nilai thitung pada masing-masing variabel lebih besar dari ttabel pada taraf signifikasi kurang dari 0,05.

Dilihat dari hasil analisis data dapat diketahui bahwa faktor yang paling berpengaruh terhadap keahlian auditor adalah pengalaman kerja auditor dari lamanya bekerja.

Kata Kunci : Lama bekerja, banyak tugas, banyak perusahaan, keahlian auditor.

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian yang dilakukan oleh Asih (2006) tentang pengaruh pengalaman terhadap tingkat keahlian auditor memberikan hasil yang signifikan dengan menggunakan variabel lamanya

Hasil dari nilai korelasi yang diperoleh antara pengalaman auditor dengan kualitas audit.Mengacu pada pedoman interpretasi koefisien korelasi menurut Sugiyono

Mengingat pengalaman yang diperoleh auditor, pendidikan dan pelatihan auditro dalam penelitian ini mempunyai pengaruh yang positif terhadap peningkatan keahlian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh dari Peer Review, Audit Tenure, Ukuran KAP, Pengalaman Auditor dan Pengetahuan Auditor baik secara simultan

1) Pengujian hipotesis 1 menunjukkan bahwa pengalaman dari lamanya bekerja sebagai auditor mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap keahlian yaitu tercermin dari

Ketiga, Pengalaman Auditor, semakin lama seorang auditor bertugas, semakin banyak tugas-tugas pemeriksaan laporan keuangan yang pernah dilakukan dan semakin banyak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman auditor terhadap ketepatan pemberian opini audit dan pengaruh keahlian auditor terhadap ketepatan

Kondisi ini menunjukkan bahwa pengalaman auditor tidak hanya ditentukan berdasarkan lamanya auditor tersebut bekerja tetapi pengalaman dari luar Kantor Akuntan