PENGARUH PROFESIONALISME GURU DAN KEPEMIMPINAN KEPALA
SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMK BATIK 1 SURAKARTA
2013/2014
Skripsi Diajukan untuk Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan
pada Program Studi Pendidikan Akuntansi
Diajukan Oleh :
INTAN RACHMAWATI
A 210 100 164
PENDIDIKAN AKUNTANSI
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
v
MOTTO
”Salah satu nikmat dunia dari Allah ialah masih dapat bernafas dan menghirup udara pagi”
(Ibnu Massal)
“Manusia tidak merancang untuk gagal, mereka gagal untuk merancang”.
(William J.Siegel)
“Banyak kegagalan dalam hidup ini dikarenakan orang-orang tidak menyadari betapa dekatnya mereka dengan keberhasilan saat mereka
menyerah”
(Thomas Alfa Edison)
“If you want the love of the people, stop running after it. The more you chase it, the more it escape you. Love doesn’t come from the people. It
comes from Allah”.
vi
PERSEMBAHAN
Karya Kecil ku ini ku persembahkan untuk :
1. Kedua orang tua yang senantiasa selalu
memberikan semangat dan motivasi kepada ku.
2. Sahabat-sahabat ku Dhita, Oos, Stefi, Anis, Isti,
Ninik dan Reni, terima kasih selalu membantu ku
selama ini.
3. Teman-teman pendidikan akuntansi angkatan
2010 kelas D.
vii ABSTRAK
Intan Rachmawati/A210100164. PENGARUH PROFESIONALISME GURU DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMK BATIK 1 SURAKARTA 2013/2014. Skripsi. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Surakarta. Desember, 2014 .
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui: 1) pengaruh profesionalisme guru terhadap kinerja guru, 2) pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru, 3) pengaruh antara profesionalisme guru dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru.
Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif kuantitatif yang kesimpulannya diperoleh berdasarkan pada hasil analisis statistik. Penelitian ini mengambil lokasi di SMK Batik 1 Surakarta. Populasi penelitian adalah seluruh guru SMK Batik 1 Surakarta dengan jumlah 53 guru dengan sampel sebanyak jumlah populasi yang diambil dengan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan angket yang telah diujicobakan dengan uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, uji t dan uji F.
Hasil analisis regresi diperoleh persamaan regresi: Y = 6,480 + 0,370 (X1)
+ 0,428 (X2), artinya kinerja guru dipengaruhi oleh profesionalisme guru dan
kepemimpinan kepala sekolah. Berdasarkan analisis dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa: (1) profesionalisme guru berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Hal ini terbukti dari analisis regresi yang memperoleh nilai thitung >
tabel
t yaitu 2,453 > 2,310 dengan nilai signifikansi 0,018<0,05. (2) kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Hal ini terbukti dari analisis regresi yang memperoleh nilai thitung > ttabel yaitu 2,829 > 2,310 dengan nilai signifikansi 0,007<0,05. (3) profesionalisme guru dan kepemimpinan kepala sekolah secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Hal ini terbukti dari analisis regresi yang memperoleh nilai Fhitung > Ftabel yaitu 6,839 > 3,182 dengan nilai signifikansi 0,002<0,05. (4) Variabel profesionalisme guru memberikan sumbangan efektif sebesar 9,245%. Variabel keterampilan kepemimpinan kepala sekolah memberikan sumbangan efektif sebesar 12,255%, sehingga total sumbangan efektif keduanya sebesar 21,5%, sedangkan 78,5% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
viii
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum, Wr. Wb.
Dengan memanjatkan puji syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT karena berkat, rahmat dan hidayahnya, serta dengan usaha yang sungguh-sungguh, akhirnya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini sebagai salah satu syarat untuk mencapai gelar Sarjana Pendidikan S-1 Jurusan Pendidikan Akuntansi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Unuversitas Muhammadiyah Surakarta dengan judul: “PENGARUH PROFESIONALISME GURU DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMK BATIK 1
SURAKARTA 2013/2014”.
Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang tulus dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah membantu baik secara langsung maupun tidak langsung hingga selesainya skripsi ini.
Ucapan terima kasih dan penghargaan yang tulus penulis haturkan kepada:
1. Prof. Dr. Harun Joko Prayitno, selaku Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Dra. Titik Asmawati, SE, M.Si, selaku ketua Jurusan Program Studi Pendidikan Akuntansi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan pengarahan sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.
3. Dra. Wafrotur Rohmah SE. MM., selaku Pembimbing yang dengan arif dan bijak telah memberikan bimbingan dan pengarahan dalam penulisan skripsi ini.
x DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERNYATAAN ... ii
HALAMAN PERSETUJUAN ... iii
HALAMAN PENGESAHAN ... iv
HALAMAN MOTTO ... v
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Identifikasi Masalah ... 6
C. Pembatasan Masalah ... 7
D. Perumusan Masalah ... 7
E. Tujuan Penelitian ... 8
F. Manfaat Penelitian ... 8
xi
2. Profesionalisme Guru ... 16
3. Kepemimpinan Kepala Sekolah ... .22
B. Penelitian Terdahulu... ... 27
C. Hubungan Antar Variabel……… .... 29
D. Kerangka Berfikir ... 30
E. Hipotesis ... 32
BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis Penelitian ... 33
B. Lokasi Penelitian ... 34
C. Populasi, Sample dan Sampling ... 34
D. Variabel Penelitian ... 36
E. Teknik Pengumpulan Data ... 37
xii
c. Mencari Sumbangan Relatif (SR) dan Sumbangan Efektif (SE) X1
dan X2 terhadap Y ... 46
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A.Gambaran Umum Lokasi Penelitian ……… 48
B.Pengujian Instrumen Penelitian ……… 52
1. Uji Validitas Profesionalisme Guru ... 52
2. Uji Validitas Angket Kepemimpinan Kepala Sekolah ... 53
3. Uji Validitas Angket Kinerja Guru ... 54
4. Uji Reliabilitas Angket ... 56
C.Deskripsi Data Penelitian ... 57
1. Deskripsi Data Profesionalisme Guru ... 57
2. Deskripsi Data Kepemimpinan Kepala Sekolah ... 60
3. Deskripsi Data Kinerja Guru ... 63
D.Uji Prasyarat Analisis ... 66
1. Uji Normalitas ... 66
2. Uji Linieritas ... 67
E.Analisis Data ... 67
1. Analisis Regresi Linier Berganda ... 67
F.Analisis Pengujian Hipotesis ... 69
1. Uji Hipoteisis ... 69
a. Uji t . ... 69
b. Uji F ... 73
xiii
d. Sumbangan Efektif dan Sumbangan Relatif ... 75 G.Pembahasan .... ... 76 BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN
1. Kesimpulan ... .. 79 2. Implikasi ... ... .. 80 3. Saran ... .. 80 DAFTAR PUSTAKA
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Perbandingan Variabel Antar Peneliti ... 29
Tabel 3.1 Kisi-Kisi Angket Penelitian ... ... 38
Tabel 4.1 Ringkasan Uji Validitas Angket Profesionalisme Guru ... 53
Tabel 4.2 Ringkasan Uji Validitas Angket Kepemimpinan Kepala Sekolah .... 54
Tabel 4.3 Ringkasan Uji Validitas Kinerja Guru ... 55
Tabel 4.4 Rangkuman Uji Normalitas ... 66
Tabel 4.5 Rangkuman Hasil Uji Linearitas ... 67
xv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1 Kerangka Berfikir ... ... ... 31
Gambar 2 Kurve Kriteria Pengujian t ... 44
Gambar 3 Kurve Kriteria Pengujian Uji F ... 45
Gambar 4 Struktur Organisasi SMK Batik 1 Surakarta ... 51
Gambar 5 Histogram Data Profesionalisme Guru ... 59
Gambar 6 Histogram Data Kepemimpinan Kepala Sekolah ... 62
Gambar 5 Histogram Data Kinerja Guru ... 65
Gambar 6 Grafik Uji Hipotesis Pertama ... 70
Gambar 7 Grafik Uji Hipotesis Kedua ... 72
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Angket ... 82
Lampiran 2 Daftar Nama Responden Try Out ... 86
Lampiran 3 Skor Try Out Variabel Profesionalisme Guru ... 87
Lampiran 4 Hasil Uji Validitas Try Out Variabel Profesioalisme Guru ... 88
Lampiran 5 Hasil Uji Reliabilitas Try Out Variabel Profesionalisme Guru ... 90
Lampiran 6 Skor Try Out Variabel Kepemimpinan Kepala Sekolah ... 91
Lampiran 7 Hasil Uji Validitas Try Out Variabel Kepemimpinan Kepala Sekolah ... 92
Lampiran 8 Hasil Uji Reliabilitas Try Out Variabel Kepemimpinan Kepala Sekolah ... 94
Lampiran 9 Skor Try Out Variabel Kinerja Guru ... 95
Lampiran 10 Hasil Uji Validitas Try Out Variable Kinerja Guru ... 96
Lampiran 11 Hasil Uji Reliabilitas Try Out Variabel Kinerja Guru ... 98
Lampiran 12 Daftar Nama Responden Sampel Penelitian ... 99
Lampiran 13 Skor Angket Sampel Variabel Profesionalisme Guru ... 101
Lampiran 14 Skor Angket Sampel Variabel Kepemimpinan Kepala Sekolah ... 103
Lampiran 15 Skor Angket Sampel Variabel Kinerja Guru ... 105
Lampiran 16 Data Induk Penelitian ... 107
Lampiran 17 Deskripsi Data Penelitian ... 109
Lampiran 18 Uji Normalitas Data ... 114
xvii
Lampiran 20 Uji Linearitas Variabel Kepemimpinan Kepala Sekolah (X2)
terhadap Kinerja Guru (Y) ... 123
Lampiran 21 Uji Regresi Linier Ganda ... 125
Lampiran 22 Sumbangan Efektif dan Sumbangan Realatif ... 127
Lampiran 23 Tabel Nilai Kritis Sebaran R Product Moment ... 129
Lampiran 24 Nilai Kritis L Untuk Uji Liliefors ... 130
Lampiran 25 Tabel t ... 131
