i
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTENSI AUDITOR UNTUK MELAKUKAN TINDAKAN WHISTLEBLOWING (Studi Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh :
OCTAVIA ENDANG ASTRIE S. B 200 110 376
PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
iv MOTTO
“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu telah selesai (dari sesuatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh
(urusan) yang lain, dan hanya kepada Tuhanmulah hendaknya kamu berharap.”
(Alam Insyirah : 6-8)
“Tunjukkanlah kami jalan yang lurus (yaitu) jalan orang-orang yang telah Engkau anugerahkan nikmat kepada mereka bukan (jalan) mereka yang
dimurkai dan bukan (pula jalan) mereka yang sesat” (Q.S. Al-Fatihah : 6-7)
"Kemenangan yang seindah-indahnya dan sesukar-sukarnya yang boleh direbut oleh manusia ialah menundukan diri sendiri."
v
PERSEMBAHAN
Untuk Ibuku,
Semoga setiap air mata yang jatuh dari matamu atas segala kepentinganku, menjadi sungai untuk di Surga nanti.
Aamiin &
Untuk almamaterku,
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Alhamdulillah, puji syukur kepada Allah SWT yang telah senantiasa memberikan rahmat dan hidayahNya, sehingga penulisan skripsi dapat diselesaikan guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari penelitian ini masih jauh dari sempurna semua itu tidak lepas dari kesalahan dan kekurangan akibat keterbatasan pengetahuan serta pengalaman. Ada banyak pihak yang memberikan bantuan moril dan materiil baik secara langsung maupun tidak langsung dalam penyelesaian skripsi ini.
Oleh sebab itu melalui kesempatan ini, penulis mengucapkan terimakasih kepada :
1. Bapak Dr. Triyono,SE,M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Drs. Wahyono, M.A, Akt. selaku Pembimbing Utama yang telah memberikanbimbingandanarahandalammenyusunskripsiini.
vii
5. Seluruh Dosen Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu pengetahuan yang sangat bermanfaat bagi penulis.
6. Ibu Ira selaku staf PPA FEB Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah membantu dalam pengolahan data.
7. Semua staff dam karyawan FEB Universitas Muhammadiyah Surakarta. 8. Bapak dan Ibu yang selalu memberikan cinta dan kasih sayang serta doa yang
terbaik untukku dalam setiap hembus nafasnya.
9. Kakak-kakakku Yuni, Yantie, Herjuno dan keponakanku Tika, Deifa, Arya, Afridan dan Mancio yang telah memberikan dukungan moriil dan materiil. Mereka yang selalu memberikan semangat, dukungan, serta nasehat.
10. Keluarga besarku seutuhnya. Terimakasih atas segala dukungannya.
11. Abdul Hadi S. yang dengan ketulusan cinta kasihnya,kesabarannya dalam memberikan setiap dukungan serta tiada hentinya memberikan semangat. 12. Teman-temanku selama angkatan 2011 FEB Akuntansi UMS.
13. Sahabat-sahabatku Kiky, Dedek Yulia, Frika, Marita, Emma, Anisa, Dila terimakasih atas pertemanan kalian selama ini, petualangan yang tidak dapat dilupakan dalam hidup semoga kita semua menjadi orang yang sukses, Amiin.
14. Tidak mungkin terlupakan untuk sahabat-sahabat Amira Arum, Virabella dan Daniek. Kalian adalah sahabat serta keluarga kecilku yang menghantarkan aku dari massa sekolah sampai perguruan tinggi.
ix DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN ... ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii
xi
Tabel IV.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 46
Tabel IV.4 Karakteristik Usia Responden ... 47
Tabel IV.5 Karakteristik Pendidikan Responden ... 47
Tabel IV.6 Jabatan Responden ... 48
Tabel IV.7 Karakteristik Lama Bekerja Responden ... 48
Tabel IV.8 Validitas instrumen untuk Variabel Identitas Profesional 50 Tabel IV.9 Validitas Instrumen untuk Variabel Locus of Commitment ... 50
Tabel IV.10 Validitas Instrumen Untuk Variabel Intensitas Moral .... 51
Tabel IV.11 Validitas Instrumen Untuk Variabel Tindakan Whistleblowing ... 51
Tabel IV.12 Hasil Reliabilitas ... 52
Tabel IV.13 Hasil Pengujian Normalitas ... 53
Tabel IV.14 Hasil Pengujian Multikolinieritas ... 54
Tabel IV.15 Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 55
xii
DAFTAR GAMBAR
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
1. Lampiran 1 : Lampiran kuisoner 2. Lampiran 2 : Hasil Uji Validitas 3. Lampiran 3 : Hasil Uji Reliabilitas 4. Lampiran 4 : Hasil Uji Normalitas
xiv ABSTRAK
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh identitas professional,
locus of commitmentdan intensitas moral pada auditor terhadap tindakan
whistleblowing di KAP Kota Surakarta dan Yogyakarta.
Metode penelitian menggunakan populasi adalah seluruh auditor yang bekerja pada KAP Surakarta dan Yogyakarta. Sampel yang bersedia untuk diteliti ada 7 KAP diantaranya adalah KAP. Wartono & Rekan, KAP. Dr. Payamta, KAP. Drs. Kumalahadi, KAP. Drs Soeroso Donosapoetro, KAP. Drs. Bismar, Muntalib & Yunus, KAP. Indarto Waluyo, dan KAP. Drs Hadori Sugiarto Adi. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode nonprobabilitas atau secara tidak acak, elemen-elemen populasi tidak mempunyai kesempatan yang sama untuk terpilih menjadi sampel. Alat analisis yang digunakan: Uji Regresi Linear Berganda, Uji t, Uji F (Uji Ketepatan Model) dan Koefisien Determinasi (R2)
Hasil analisis yang diperoleh sebagai berikut: 1) Identitas professional secara parsial berpengaruh signifikan terhadap tindakan whistleblowing di KAP Kota Surakarta dan Yogyakarta, sehingga H1 diterima. 2) Locus of Commitment
secara parsial berpengaruh signifikan terhadap tindakan whistleblowing di KAP Kota Surakarta dan Yogyakarta, sehingga H2 diterima. 3) Intensitas moral secara
parsial berpengaruh signifikan terhadap tindakan whistleblowing di KAP Kota Surakarta dan Yogyakarta, sehingga H3 diterima.
