FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MIGRASI
TENAGA KERJA WANITA KE LUAR NEGERI
(STUDI KASUS DI KECAMATAN PONGGOK KABUPATEN BLITAR)
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi
Oleh :
Dyah Ayu Agustina Merdhikawati Nim: 201310180311103
JURUSAN ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
AGUSTUS 2017
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MIGRASI
TENAGA KERJA WANITA KE LUAR NEGERI
(STUDI KASUS DI KECAMATAN PONGGOK KABUPATEN BLITAR)
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi
Oleh :
Dyah Ayu Agustina Merdhikawati Nim: 201310180311103
JURUSAN ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
AGUSTUS 2017
iii
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum Wr. Wb.
Alhamdulillahirobilalamin penulis panjatkan kepada Allah SWT karena dengan segala ridho dan berkah, serta rahmatnya penulis dapat menyelesaikan penelitian ini. Penelitian ini disusun sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana. Penyajian dalam penelitian ini ditulis sesuai dengan hasil penngetahuan yang peneliti miliki dan dapatkan selama proses perkuliahan.
Dalam penelitian ini masih banyak sekali kekurangannya saya sangat menyadari hal tersebut, maka dari itu peneliti harapkan kritik dan saran yang sifatnya membangun dari pembaca sekalian. Dalam hal menyelesaikan penelitian ini peneliti mendapatkan banyak sekali dukungan dan bantuan dari berbagai pihak. Dan saya ingin mengucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu saya memberikan inspirasi demi terselesaikannya skripsi ini.
Untuk itu peneliti mengucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Bapak Drs. Fauzan, M.Pd. Selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Malang 2. Ibu Dr. Idah Zuhroh, M.M. Selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Malang.
3. Bapak Zainal Arifin, S.E., M.Si. Selaku Ketua Jurusan Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang 4. Bapak Hendra Kusuma, S.E., M.S.E selaku sekertaris jurusan Ilmu Ekonomi Studi
Pembangunan Universitas Muhammadiyah Malang.
5. Bapak Dr. Aris Soelistyo, M.Si selaku dosen pembimbing I yang telah bersedia meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan, masukan, kritikan dan saran untuk penyelesaian skripsi ini.
6. Ibu Dra. Arfida BR, M.S selaku dosen pembimbing II yang telah bersedia meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan, masukan, kritikan dan saran untuk penyelesaian skripsi ini.
7. Bapak Drs. M. Faisal Abdullah, M.M. selaku dosen wali IESP B .
8. Seluruh dosen Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan Universitas Muhammadiyah Malang.
iv
9. Kepada Bapak saya (Drs. Budi Sasmito) dan Ibu saya yang terkasih (Joenita Erni Pertiwi), terima kasih atas segala kepercayaan, dukungan, fasilitas, serta doa yang selalu menemani setiap langkahku
10. Kakakku yang tercinta Lilis Setyorini Wulandari dan adikku Rudi Teguh Pamungkas yang selalu memberikan kasih sayang dan telah menyemangati saya selama ini.
11. Sahabatku Reshitta Yulistya (Probolinggo) dan Risca Yulianasari (Lumajang) yang selalu memberikan semangat serta motivasi juga telah memberikan saran yang membangun untuk saya. Kita lalui bersama perjuangan mendapatkan gelar ini.
12. Semua teman-teman IESP-B angkatan 2013 yang tidak bisa disebutkan satu persatu yang selalu memberikan masukan-masukan yang sangat berarti. Jaga terus kekompakan kita.
13. Sahabat kost Barokah di Tirto Utomo gang. VIII no. 15H (Ilma Aulia, Firosya Warda, Putri Indah Pratiwi, Frediana Ayu, Zakiya Hasan Mirdad, Febrina Triswati, dan Vitaria Martikasari) yang selalu siap sedia menjadi tempat berkeluh kesah. Horee!
14. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu dan yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi dan kuliah penulis dari awal sampai akhir
v
Akhir kata penulis sampaikan mudah-mudahan Allah SWT memberikan balasan kebaikan di dunia dan di akhirat kepada semua pihak yang telah membantu penulis. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat dan memberikan tambahan pengetahuan bagi pembacanya.
Wassalamualaikum, Wr. Wb
Malang, 23 Mei 2017
vi
DAFTAR ISI
Halaman
ABSTRAK ... i
ABSTRACT ... ii
KATA PENGANTAR ... iii
DAFTAR ISI ... vi
DAFTAR TABEL ... vii
DAFTAR GAMBAR ... viii
DAFTAR LAMPIRAN ... ix
BAB I PENDAHULUAN ... 1
A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Rumusan Masalah ... 4
C. Batasan Masalah ... 4
D. Tujuan dan Manfaat Penelitian ... 5
BAB II KAJIAN PUSTAKA ... 6
A. Penilitian Terdahulu ... 6
B. Tinjauan Pustaka ... 9
C. Kerangka Pemikiran ... 22
D. Perumusan Hipotesis ... 23
BAB III METODE PENELITIAN ... 25
A. Lokasi Penelitian ... 25
B. Jenis Penelitian ... 25
C. Populasi Dan Sampel ... 25
D. Definisi Operasional Variabel ... 26
E. Jenisdan Sumber data ... 28
F. Teknik Pengumpulan Data ... 29
G. Teknik Analisis Data ... 30
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ... 35
A. Gambaran Umum Objek Penelitian ... 35
B. Deskripsi Penelitian ... 39
C. Analisis Data dan Pembahasan ... 44
BAB V PENUTUP ... 56 A. Kesimpulan ... 56 B. Keterbatasan ... 57 C. Saran ... 57 DAFTAR PUSTAKA ... 59 LAMPIRAN ... 62
vii
DAFTAR TABEL
Judul Halaman
4.1 Penduduk Menurut Sex Ratio di Kecamatan Ponggok ... 37 4.2 Prosentase Penduduk Desa Menurut Jenis Kelamin ... 38 4.3 Deskripsi Umur Responden di Kecamatan Ponggok ... 39 4.4 Deskripsi Tingkat Pendidikan Responden di Kecamatan
Ponggok ... 41 4.5 Deskripsi Status Pernikahan Responden di Kecamatan
Ponggok ... 42 4.6 Deskripsi Pendapatan Responden di Kecamatan
Ponggok ... 43 4.7 Hasil Estimasi Regresi Logistik ... 45 4.8 Peluang Peluang Minat Migrasi pada Masing-Masing
viii
DAFTAR GAMBAR
Judul Halaman
2.1 Faktor-faktor yang terdapat pada daerah asal dan daerah
tujuan dan rintangan antara ... 20 2.2 Kerangkan Pemikiran Teoritis ... 23 4.1 Prosentase Umur Tenaga Kerja Wanita di Kecamatan
Ponggok ... 40 4.2 Prosentase Tingkat Pendidikan Tenaga Kerja Wanita di
Kecamatan Ponggok ... 41 4.3 Prosentase Status Pernikahan Tenaga Kerja Wanita di
Kecamatan Ponggok ... 42 4.4 Prosentase Pendapatan Tenaga Kerja Wanita di
ix
DAFTAR LAMPIRAN
Judul Halaman
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian ... 62
Lampiran 2 Tabulasi Hasil Kuesioner ... 65
Lampiran 3 Tabulasi Peluang Minat Migrasi ... 67
59
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto. Suharsimi, 2002.Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Rineka Cipta. Jakarta
Badan Nasional Penempatan Dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia. 2017.
Data Penempatandan Perlindungan TKI Periode Tahun 2016.
Badan Pusat Statistik Kabupaten Blitar. 2016. Kecamatan Ponggok Dalam Angka
2016 . Badan Pusat Statistik Kabupaten Blitar
Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kota Blitar. 2017. Data Tenaga Kerja
Indonesia Tahun 2017 menurut Kecamatan. Blitar
Fawaid, Nur. 2016. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mantan
TKI Di Kecamatan Arjasa Kepualauan Kangean Kabupaten Sumenep Untuk Bekerja Kembali Ke Luar Negeri. Jurusan Ilmu Ekonomi Studi
Pembangunan, Fakultas Ekonomi. Universitas Jember
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Multivariate Dengan Program IBM SPSS 21
Update PLS Regresi. Semarang. Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Gudjarati, Damodar. 2012. Dasar-dasar Ekonometrika. Jakarta. Salemba Empat
Ida et al.2016. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Migrasi Sirkuler
Penduduk Kecamatan Negara Kabupaten Jembrana. Universitas Jember
(UNEJ)
Kuncoro, Mudrajad. 1997. Ekonomi Pembangunan: Teori,Masalah dan
Kebijakan. Yogyakarta. UPP AMP YKPN
Lembaga Demografi Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. 2004.
Dasar-dasar Demografi. Jakarta. Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas
Indonesia
Mantra, Ida Bagus, 2003. Demografi Umum. Pustaka Pelajar. Jakarta
Nachrowi, Djalal Nachrowi, Hardius Usman. 2002. Penggunaan Teknik
Ekonometrika. Jakarta. PT Raja Gravindo Persada
Puspitasari, Icha. 2016. “Faktor-faktor yang Mempengaruhi Minat Return
Migration Tenaga Kerja Indonesia (TKI) (Studi Kasus di Kecamatan Sumbermanjing Wetan).Skripsi S1 FE UB : Malang
Rusli, Said. 1983. Pengantar Ilmu Kependudukan. Jakarta. LP3ES
Rustariyuni, Surya Dewi. 2013. “Faktor-faktor yang mempengaruhi minat
migrasi melakukan mobilitas non permanen Ke Kota Denpasar”.
60
Simanjuntak, Payaman J. 2001. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta. Lembaga Penerbit FEUI
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif,
dan R&D). Bandung. Alfabeta.
Syarifullah, Firman. 2016. “Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Tenaga
Kerja Wanita Indonesia Untuk Bekerja Ke Luar Negeri”. Skripsi S1 FE UB
: Malang
Tjiptoherijanto, P. (1999). Migrasi Internasional: Proses, Sistem, dan Masalah
Kebijakan. Bandung. Penerbit Alumni
Todaro, Michael P. 2000. Pembangunan Ekonomi Di Dunia Ketiga. Jakarta. Penerbit: Erlangga.
Uyanto, Stanislaus S. 2009. Pedoman Analisis Data deangan SPSS. Yogyakarata. Graha Ilmu
2016. Buku Pedoman Penulisan Skripsi dan Laporan Tugas Akhir. Malang : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah.
