• Tidak ada hasil yang ditemukan

Lama bekerja di perusahaan ini: 0-5 thn

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Lama bekerja di perusahaan ini: 0-5 thn"

Copied!
22
0
0

Teks penuh

(1)

49

LAMPIRAN

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

Jenis Kelamin *

: Laki-laki / Perempuan

Umur

: ...Tahun

Pendidikan Terakhir*

: SMA/SMK/D1/D3/S1/S2/S3/Lainnya...

Jurusan Pendidikan

:

Akuntansi

Manajemen

Lai

nnya …

Nama perusahaan

: ...

Bidang Manufaktur

:

Makanan & Minuman Otomotif

Mesin

Elektronik

Kimia

Lainnya...

Lama bekerja di perusahaan ini

:

0-5 thn

6-10 thn

10 thn <

Jabatan dalam perusahaan

: Kabag Keuangan Kabag Akuntansi

Akuntan Intern

Lainnya…

Masa kerja di jabatan ini

:

0-5 thn

6-10 thn

10 thn <

Jabatan atasan Anda

: Manajer lini (Supervisor)

Manajer tengah (Manajer)

Manajer puncak (General Manajer&Direktur)

Lainnya...

* coret yang tidak perlu

(2)

50

Dengan hormat,

Di tengah kesibukan Bapak/Ibu saat ini, saya mohon kesediaannya

meluangkan waktu untuk mengisi kuesioner penelitian yang saya lampirkan

berikut ini. Pada masing-masing kuesioner, Bapak/Ibu diminta untuk membaca

setiap pernyataan, kemudian dimohon untuk mengisi pernyataan tersebut dengan

tanda centang (

).

Tujuan diadakannya pengisian kuesioner ini adalah untuk

memperoleh data yang dibutuhkan dalam pembuatan skripsi guna meraih gelar

kesarjanaan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata.

Keterangan Pengisian :

STS = Sangat Tidak Setuju

TS = Tidak Setuju

N = Netral

S = Setuju

(3)

51

Kepemimpinan Transformasional (dikembangkan oleh Podsakoff et al, 1996)

No

Pertanyaan

STS TS N

S

SS

1

Atasan saya selalu mencari peluang baru

unit/departemen/organisasi

2

Atasan saya dapat memberi gambaran yang

menarik tentang masa depan dari organisasi

3

Atasan saya memiliki pemahaman yang baik

mengenai kemana organisasi akan bergerak

4

Atasan saya dapat mengispirasi orang lain dengan

rencananya atas masa depan organisasi

5

Atasan saya mampu mengajak orang lain untuk

bersama-sama mencapai harapannya dimasa

depan

6

Atasan saya memimpin dengan cara “melakukan”

bukan “menyuruh”

7

Atasan saya dapat menjadi panutan yang baik

8

Atasan saya memimpin dengan menjadi “contoh”

9

Atasan saya sering membantu perkembangan

kolaborasi dalam pekerjaan yang dilakukan

secara grup

10 Atasan mendorong saya untuk bekerja sama

dalam tim

11 Atasan mampu membuat grup bekerja sama

untuk mencapai tujuan yang sama

12 Atasan mampu membangun sifat dan semangat

yang baik dari para bawahannya

13 Atasan saya menunjukan bahwa dia harapan

banyak dari saya

(4)

52

15 Atasan saya tidak akan puas dengan hasil kerja

yang belum maksimal

16 Atasan mengambil tindakan tanpa

mempertimbangkan pendapat saya

17 Atasan menghargai perasaan pribadi saya

18 Atasan bertindak dengan bijaksana berdasarkan

apa yang saya butuhkan

19 Atasan memeperlakukan saya tanpa

mempertimbangkan perasaan pribadi saya

20 Atasan dapat memberikan pemahaman yang baru

untuk melihat masalah yang biasanya

membingungkan saya

21 Atasan memaksa saya untuk memikirkan kembali

ide yang saya miliki, untuk dapat dikembangkan

menjadi lebih baik

22 Atasan mendorong saya untuk melihat masalah

lama dengan cara yang baru

Kepemimpinan Transaksional (dikembangkan oleh Podsakoff et al, 1996)

No

Pertanyaan

STS TS N

S SS

1

Atasan saya selalu memberi feedback positif (dalam

bentuk financial) ketika saya bekerja dengan baik.

2

Atasan saya memberi penghargaan khusus ketika

pekerjaan saya sangat baik.

3

Atasan saya memuji ketika saya melakukan

pekerjaan yang lebih baik dari rata-rata.

4

Atasan saya menghargai saya ketika saya melakukan

pekerjaan yang luar biasa.

5

Atasan saya sering tidak mengakui kinerja yang baik

(5)

53

Kepuasan Karir (dikembangkan oleh Greenhaus et al, 1990)

No

Pertanyaan

STS TS

N

S

SS

1

Saya puas dengan keberhasilan-keberhasilan yang saya

raih selama menjalani karir saya

2

Saya puas dengan pencapaian yang saya raih atas

keseluruhan target karir saya

3

Saya puas dengan pencapaian yang saya atas target

income yang saya harapkan

4

Saya puas dengan pencapaian yang saya raih atas target

kemajuan/kenaikan pangkat yang saya harapkan

5

Saya puas dengan pencapaian yang saya raih atas

(6)

54

Lampiran 2 : Tabulasi Data

NO TF1 TF2 TF3 TF4 TF5 TF6 TF7 TF8 TF9 TF1 0 TF1 1 TF1 2 TF1 3 TF1 4 TF1 5 TF1 6 TF1 7 TF1 8 TF1 9 TF20 TF21 TF22 Transform

1 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 84

2 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 3 4 4 4 84

3 4 3 3 3 4 3 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 3 3 3 76

4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 66

5 4 4 5 4 5 2 5 5 4 5 5 4 2 4 4 5 4 4 4 2 4 4 89

6 5 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 3 4 3 3 4 4 5 2 4 4 87

7 3 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 5 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 84

8 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 88

9 3 4 3 3 3 2 4 4 3 4 3 4 3 4 5 2 4 3 3 4 3 4 75

1 0 4 5 5 5 4 3 4 4 3 4 5 5 4 4 4 3 4 4 3 5 3 3 88

1 1 4 3 4 4 4 2 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 4 98

1 2 3 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 4 80

1 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5 3 4 3 3 3 3 3 4 81

1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 88

1 5 1 4 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 4 2 4 4 4 2 79

1 6 3 4 4 4 5 4 5 5 3 5 5 5 3 5 4 5 4 5 4 4 4 3 93

1 7 4 4 4 3 3 3 4 4 3 4 3 3 3 4 4 2 3 3 3 3 3 3 73

1 8 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 4 4 5 5 5 1 04

1 9 4 4 4 5 4 3 4 4 4 3 4 3 3 4 4 3 3 4 2 4 3 4 80

20 4 4 5 5 5 4 5 4 4 5 4 5 5 4 3 5 4 4 4 5 4 5 93

21 2 3 4 3 3 2 2 3 2 3 3 2 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 71

22 2 4 4 3 2 5 4 4 2 4 1 4 5 3 4 2 4 3 4 4 2 1 71

23 4 5 5 5 4 2 4 4 5 5 4 2 1 4 4 4 4 4 4 4 4 2 84

24 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 84

25 5 5 5 5 5 5 4 5 4 5 4 5 4 5 5 2 4 4 3 5 4 5 98

26 4 4 4 4 5 3 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 84

(7)

55

28

3

4

4

4

3

3

4

4

3

4

4

4

3

4

3

3

3

4

4

4

4

4

80

29

3

3

4

4

5

4

4

4

5

5

4

5

3

5

5

5

3

4

3

4

3

3

88

30

5

5

5

4

4

3

5

5

4

4

4

5

4

5

4

5

5

4

5

5

3

4

97

31

3

4

4

4

5

4

4

3

4

4

4

5

4

5

5

4

4

4

4

4

3

3

88

32

4

4

4

4

4

4

4

4

5

5

4

5

3

5

5

5

3

3

4

4

3

4

90

33

3

3

5

3

4

4

4

4

5

5

5

5

4

5

4

4

3

3

4

3

3

3

86

34

4

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

4

4

4

4

4

4

3

5

4

4

99

35

4

4

5

5

5

5

5

4

4

5

4

4

4

4

4

3

4

4

4

4

4

3

92

36

5

5

5

4

4

3

4

4

5

5

4

4

3

4

5

3

4

4

5

5

4

5

94

37

5

5

4

5

5

4

5

5

4

5

5

5

5

4

3

2

4

4

3

4

1

4

91

38

4

2

3

1

2

1

3

3

3

3

3

1

1

5

5

1

3

3

1

3

3

3

57

39

4

4

4

4

4

4

4

4

3

4

3

3

4

4

4

3

4

4

3

4

4

3

82

40

3

3

4

3

3

4

4

4

4

4

4

3

4

4

4

3

4

3

4

4

4

4

81

41

4

4

3

3

4

3

3

4

4

4

4

3

3

4

4

3

4

3

4

4

3

3

78

42

5

5

5

4

4

4

4

3

3

5

5

5

2

5

5

5

5

4

5

5

5

5

98

(8)

56

NO

TS1

TS2

TS3

TS4

TS5

Transak

1

2

2

3

4

4

15

2

5

5

5

5

4

24

3

3

3

3

3

3

15

4

3

3

3

3

3

15

5

3

3

4

1

5

16

6

4

2

3

3

4

16

7

2

3

4

4

4

17

8

4

4

4

4

4

20

9

4

3

3

3

4

17

10

2

3

4

4

4

17

11

5

4

5

5

5

24

12

4

3

4

4

4

19

13

3

4

3

4

3

17

14

4

4

4

4

4

20

15

3

3

4

5

3

18

16

1

2

3

3

3

12

17

3

3

3

3

3

15

18

3

3

3

3

4

16

19

2

3

4

3

2

14

20

2

2

4

4

4

16

21

3

3

4

4

4

18

22

1

2

4

4

4

15

23

4

5

4

4

4

21

24

5

5

5

5

4

24

25

1

2

4

5

4

16

26

3

3

4

4

4

18

27

3

3

3

4

5

18

28

3

3

4

4

4

18

29

2

2

3

3

4

14

30

2

2

3

3

3

13

31

1

2

2

2

4

11

32

1

2

2

4

3

12

33

1

1

2

3

4

11

34

1

2

2

2

3

10

35

4

3

5

4

3

19

36

4

1

2

2

3

12

37

4

3

4

5

5

21

38

5

3

3

3

3

17

39

3

4

4

4

4

19

40

2

2

4

4

4

16

41

2

3

3

3

4

15

42

3

3

3

3

3

15

(9)

57

NO

CS1

CS2

CS3

CS4

CS5

Career S

1

4

2

2

2

2

12

2

4

4

4

4

4

20

3

3

3

3

3

3

15

4

3

3

3

3

3

15

5

4

4

2

2

2

14

6

4

4

4

2

2

16

7

4

4

3

4

4

19

8

4

4

4

4

4

20

9

4

3

3

3

4

17

10

4

4

4

3

5

20

11

5

5

3

5

5

23

12

4

4

3

4

4

19

13

3

3

2

2

3

13

14

4

4

4

4

4

20

15

3

3

3

3

3

15

16

4

3

3

4

5

19

17

4

4

4

2

3

17

18

5

5

4

4

5

23

19

4

4

4

4

4

20

20

4

5

4

5

5

23

21

3

3

4

2

4

16

22

4

4

4

2

3

17

23

2

4

4

2

4

16

24

4

4

3

4

4

19

25

4

4

4

5

5

22

26

3

4

3

4

4

18

27

3

3

4

4

4

18

28

4

4

5

4

4

21

29

4

4

4

4

5

21

30

5

5

5

5

5

25

31

4

4

3

4

5

20

32

4

5

4

5

5

23

33

4

4

3

5

5

21

34

3

3

3

3

3

15

35

4

4

5

5

4

22

36

4

4

4

4

5

21

37

5

4

5

5

5

24

38

3

3

3

3

4

16

39

4

3

4

4

3

18

40

4

4

3

3

3

17

41

3

2

2

2

3

12

42

3

3

2

3

4

15

(10)

58

Lampiran 3 : Hasil Uji Validitas Dan Reliabilitas

Uji Validitas dan Reliabilitas Transformasional 1

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

(11)

59

Uji Validitas dan Reliabilitas Transformasional 2

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

.900 .904 19

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale

Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

TF1 70.4186 66.821 .466 .678 .898

TF2 70.1163 67.391 .563 .761 .895

TF3 69.8837 66.867 .684 .656 .892

TF4 70.2093 64.693 .658 .758 .891

TF5 70.0930 64.705 .719 .799 .890

TF7 70.0465 67.903 .652 .722 .893

TF8 70.0930 68.229 .501 .666 .896

TF9 70.2093 67.646 .519 .659 .896

TF10 69.7442 66.576 .699 .715 .891

TF11 70.1628 65.378 .651 .604 .892

TF12 70.0233 64.499 .622 .756 .893

TF14 69.8140 70.774 .362 .450 .900

TF16 70.6279 64.573 .515 .629 .898

TF17 70.2558 69.004 .493 .627 .897

TF18 70.3953 68.483 .563 .578 .895

TF19 70.3488 68.137 .415 .660 .899

TF20 70.1628 67.949 .464 .671 .897

TF21 70.5814 69.392 .366 .586 .900

(12)

60

Uji Validitas dan Reliabilitas Transaksional 1

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based

on

Standardized

Items N of Items

.772 .772 5

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

TS1 13.6977 6.406 .563 .465 .736

TS2 13.6744 6.987 .700 .580 .673

TS3 13.0465 7.379 .720 .593 .675

TS4 12.9535 7.855 .519 .446 .738

TS5 12.8605 9.599 .273 .098 .802

Uji Validitas dan Reliabilitas Transaksional 2

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based

on

Standardized

Items N of Items

(13)

61

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

TS1 10.0000 5.095 .559 .452 .803

TS2 9.9767 5.499 .740 .576 .694

TS3 9.3488 5.994 .721 .586 .714

TS4 9.2558 6.433 .513 .443 .799

Uji Validitas dan Reliabilitas Transaksional 3

Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized

Items N of Items

.803 .807 3

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

TS2 7.1163 2.486 .593 .406 .793

TS3 6.4884 2.446 .759 .577 .624

(14)

62

Uji Validitas dan Reliabilitas Kepuasan Karir

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based

on

Standardized

Items N of Items

.862 .866 5

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

CS1 14.5581 9.205 .635 .484 .847

CS2 14.6047 8.435 .741 .587 .821

CS3 14.8372 8.663 .589 .374 .855

CS4 14.7907 6.979 .766 .660 .813

(15)

63

Lampiran 4 : Statistik Deskriptif Dan

Compare Means

Statistik Deskriptif

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

TF_M 43 2.63 4.74 3.8960 .45905

TS_M 43 1.67 5.00 3.3333 .75242

CS_M 43 2.00 5.00 3.6605 .70310

Valid N (listwise) 43

Compare Means Variabel dan Jenis Kelamin

Group Statistics

J_Kelamin N Mean Std. Deviation Std. Error Mean

TF_M Laki-Laki 18 3.7602 .49676 .11709

Perempuan 25 3.9937 .41256 .08251

TS_M Laki-Laki 18 3.5926 .75456 .17785

Perempuan 25 3.1467 .70763 .14153

CS_M Laki-Laki 18 3.7222 .62549 .14743

(16)

64

Independent Samples Test

Levene's Test

for Equality of

Variances t-test for Equality of Means

95% Confidence

Interval of the

Difference

F Sig. t df

Sig.

(2-tailed)

Mean

Difference

Std. Error

Difference Lower Upper

TF_M Equal variances

assumed

.326 .571 -1.681 41 .100 -.23345 .13892 -.51400 .04710

Equal variances not

assumed

-1.630 32.414 .113 -.23345 .14324 -.52507 .05817

TS_M Equal variances

assumed

.000 .997 1.983 41 .054 .44593 .22487 -.00821 .90006

Equal variances not

assumed

1.962 35.316 .058 .44593 .22729 -.01535 .90720

CS_M Equal variances

assumed

1.406 .242 .484 41 .631 .10622 .21935 -.33677 .54921

Equal variances not

assumed

.500 40.239 .620 .10622 .21227 -.32271 .53516

Compare Means Variabel dan Usia

Group Statistics

Umur N Mean Std. Deviation Std. Error Mean

TF_M 20-30th 12 3.8158 .38578 .11137

>30th 31 3.9270 .48670 .08741

TS_M 20-30th 12 3.5000 .82266 .23748

>30th 31 3.2688 .72735 .13064

CS_M 20-30th 12 3.7333 .56782 .16392

(17)

65

Independent Samples Test Levene's Test for

Equality of

Variances t-test for Equality of Means

95% Confidence

Interval of the

Difference

F Sig. t df

Sig.

(2-tailed)

Mean

Difference

Std. Error

Difference Lower Upper

TF_M Equal variances

assumed

.320 .575 -.708 41 .483 -.11121 .15700 -.42828 .20587

Equal variances not

assumed

-.785 25.220 .439 -.11121 .14158 -.40266 .18025

TS_M Equal variances

assumed

.034 .854 .902 41 .372 .23118 .25638 -.28660 .74896

Equal variances not

assumed

.853 18.058 .405 .23118 .27104 -.33812 .80049

CS_M Equal variances

assumed

2.416 .128 .419 41 .678 .10108 .24143 -.38650 .58865

Equal variances not

assumed

(18)

66

Compare Means Variabel dan Lama Bekerja

Group Statistics

Lama_Kerja N Mean Std. Deviation Std. Error Mean

TF_M 0-5th 9 3.8187 .43170 .14390

>6th 34 3.9164 .47006 .08061

TS_M 0-5th 9 3.4815 .70929 .23643

>6th 34 3.2941 .76877 .13184

CS_M 0-5th 9 3.3778 .62004 .20668

>6th 34 3.7353 .71303 .12228

Independent Samples Test

Levene's Test for

Equality of

Variances t-test for Equality of Means

95% Confidence

Interval of the

Difference

F Sig. t df

Sig.

(2-tailed)

Mean

Difference

Std. Error

Difference Lower Upper

TF_M Equal variances

assumed

.020 .888 -.563 41 .576 -.09770 .17350 -.44808 .25269

Equal variances not

assumed

-.592 13.487 .563 -.09770 .16494 -.45273 .25734

TS_M Equal variances

assumed

.214 .646 .660 41 .513 .18736 .28397 -.38613 .76085

Equal variances not

assumed

.692 13.434 .501 .18736 .27070 -.39554 .77027

CS_M Equal variances

assumed

.265 .609 -1.371 41 .178 -.35752 .26085 -.88432 .16929

Equal variances not

assumed

(19)

67

Compare Means Variabel dan Masa Kerja Dalam Jabatan

Group Statistics

Masa_K N Mean Std. Deviation Std. Error Mean

TF_M 0-5th 25 3.8589 .49901 .09980

6th< 18 3.9474 .40528 .09552

TS_M 0-5th 25 3.6067 .68530 .17506

6th< 18 3.1481 .74511 .13762

CS_M 0-5th 25 3.5360 .66262 .13252

(20)

68

Lampiran 5 : Hasil Uji Asumsi Klasik Dan Hipotesis

Uji Asumsi Klasik

1.

Uji Normalitas

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Standardized

Residual

N 43

Normal Parametersa,,b Mean .0000000

Std. Deviation .97590007

Most Extreme Differences Absolute .158

Positive .105

Negative -.158

Kolmogorov-Smirnov Z 1.039

Asymp. Sig. (2-tailed) .231

a. Test distribution is Normal.

b. Calculated from data.

2.

Uji Heteroskedastisitas

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 18.764 2 9.382 2.772 .075a

Residual 135.396 40 3.385

Total 154.160 42

a. Predictors: (Constant), TS, TF

(21)

69

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig. B Std. Error Beta

1 (Constant) .858 2.892 .297 .768

TF .050 .033 .221 1.487 .145

TS -.212 .126 -.250 -1.681 .101

a. Dependent Variable: abs_res

3.

Uji Multikolinearitas

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig.

Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

1 (Constant) 2.313 5.001 .462 .646

TF .192 .058 .466 3.320 .002 .992 1.008

TS .179 .218 .115 .817 .418 .992 1.008

a. Dependent Variable: CS

Uji Hipotesis

Model Summary

Model R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

Estimate

1 .469a .220 .181 3.18119

(22)

70

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 114.271 2 57.136 5.646 .007a

Residual 404.799 40 10.120

Total 519.070 42

a. Predictors: (Constant), TS, TF

b. Dependent Variable: CS

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig. B Std. Error Beta

1 (Constant) 2.313 5.001 .462 .646

TF .192 .058 .466 3.320 .002

TS .179 .218 .115 .817 .418

Referensi

Dokumen terkait

Tipe penelitian ini adalah deskriptif-kualitatif (descriptive- qualitative research) yang menguraikan permasalahan secara deskriptif dengan melihat konteks permasalahan

pelaksanaan partisipasi masyarakat mulai dari Penyusunan rencana hingga evaluasi harus melibatkan masyarakat dalam suatu pengambilan keputusan dan dalam pelaksanaanya sangatlah

Bahwa memperhatikan kronologis pencalonan Bakal Pasangan Calon yang diusung oleh PKP Indonesia di Kabupaten Dogiyai sebagai Laporan KPU Provinsi Papua, serta mencermati proses

Dari permasalahan tersebut muncul solusi untuk mengalihkan moda transportasi darat ke transportasi laut yaitu dengan mengadakan perencanaan pelayaran jarak pendek (short

Dapat dilihat bahwa di setiap saat, grafik amplitudo sel[1,1] pada simulasi tanpa anomali (warna merah) selalu lebih tinggi daripada grafik simulasi dengan anomali.

Cala'11 perencanaan Gedcrg Lal&gt;oratonum Terpadu STMIK AKAKOM Yogyakarta on&lt; sis1em pracetak yang diterap•an adalah sis•em pracetak scbag•an untuk elemen-elemen

teaching English implemented by the teacher in SMP Unggulan Nawakartika. A micro ethnography is a research between the teacher’s actions and students’. actions in the class

“Pajak adalah Kontribusi wajib kepada negara yang terutang oleh orang pribadi atau badan yang bersifat memaksa berdasarkan undang – undang, dengan tidak mendapatkan