Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Poltekkes Kemenkes Medan

(1)

LAMPIRAN

Tabulasi Data Variabel X (Pendidikan dan Pelatihan (Diklat)) NO Nilai Item Jawaban Responden

(2)

Tabulasi Data Variabel Y (Prestasi Kerja) NO Nilai Item Jawaban Responden

(3)

Koefisien Korelasi antara Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Terhadap Prestasi Kerja PNS

(4)

Hasil Transformasi Variabel X (Pendidikan dan Pelatihan /diklat) No.

Resp

Nilai Item Jawaban Responden _Total

Skor

rhitung 0,46740 0,46606 0,70791 0,47015 0,60620 0,61835 0,56905 thitung 2,797661 2,78742 5,303609 2,81877 4,033299 4,163447 3,66189

ttabel 2,048 2,048 2,048 2,048 2,048 2,048 2,048

valid valid valid valid valid valid valid

(5)

Hasil Transformasi Variabel Y (Prestasi Kerja) No.

Resp

Nilai Item Jawaban Responden _Total

Skor

rhitung 0,56443 0,48304 0,4373 0,609191 0,52684 0,806851 0,4980 thitung 3,61817 2,91917 2,5735 4,0648 3,27991 7,22711 3,0395

ttabel 2,048 2,048 2,048 2,048 2,048 2,048 2,048

(6)

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) PEGAWAI

TERHADAP PRESTASI PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA POLTEKKES

KEMENKES MEDAN

IDENTITAS RESPONDEN

1. Nama

:

2. Usia

:

3. Jenis Kelamin

:

1. Laki-laki

2. Perempuan

(Lingkari salah satu)

4. Pendidikan Terakhir

:

1.SD 4.Diploma

2.SLTP 5.Sarjana (S1)

3.SMU 6.PascaSarjana (S2)

(Lingkari salah satu)

5. Masa Kerja

: 1. 1-10 tahun

2. 11-20 tahun 3.

≥

21 tahun

6. Jabatan

:

Cara Pengisian Kuesioner:

1. Mohon memberi tanda silang (x) pada jawaban yang Saudara anggap benar

2. Setiap pertanyaan hanya membutuhkan satu jawaban saja

3. Mohon memberikan jawaban yang sebenar-benarnya

4. Setelah melakukan pengisian, mohon Saudara mengembalikannya

Kepada yang menyerahkan kuesioner

(7)

Variabel Bebas (X), Pedidikan dan Pelatihan (diklat)

Frekwensi

1. Apakah Bapak/Ibu s e r i n g mengikuti Pendidikan dan Pelatihan (diklat)?

a. Sangat Sering mengikuti (4-5 kali)

b. Sering mengikuti (3 kali)

c. Kadang-kadang mengikuti (2 kali)

d. Jarang mengikuti (hanya 1 kali)

e. Tidak pernah sama sekali mengikuti

Pelatih

2. Apakah instuktur benar-benar menguasai materi Pendidikan dan Pelatihan (Diklat)

yang diajarkan kepada Bapak/Ibu?

a. Sangat Menguasai

b. Menguasai

c. Ragu-ragu

d. Kurang menguasai

e. Sama sekali tidak menguasai

3. Apakah selama kegiatan, komunikasi antara instruktur dan peserta Pendidikan

dan Pelatihan (diklat) terjalin dengan baik?

a. Sangat baik

benar sesuai dengan kebutuhan Bapak/Ibu dalam bekerja?

a. Sangat sesuai

oleh instruktur dengan baik?

(8)

Peserta Diklat

6. Apakah Peserta yang mengikuti diklat selama ini benar- benar pegawai yang membutuhkan Diklat sesuai bidangnya?

a. Sangat setuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju

Sarana dan prasarana

7. Apakah sarana dan prasarana Diklat yang Bapak/Ibu ikuti sudah memadai?

a.

Sangat baik

b.

Baik

c.

Ragu-ragu

d.

Kurang baik

e.

Tidak baik

(9)

Variabel terikat (Y) Prestasi Kerja

2. Apakah ketika ada masalah dalam suatu pekerjaan, Bapak/ibu sering memberikan

waktu dan tenaga untuk mengatasinya?

a. Sangat sering

b. Sering

c. Ragu-ragu

d. sangat jarang

e. Tidak pernah sama sekali

Kuantitas kerja

3. Apakah tingkat pencapaian volume kerja yang Bapak/Ibu hasilkan telah sesuai dengan harapan perusahaan?

4. Apakah kualitas hasil kerja Bapak/Ibu sesuai dengan yang standar yang telah

ditetapkan?

a.

Sangat setuju

b.

Setuju

c.

Kurang setuju

d.

Ragu-ragu

e.

Tidak setuju.

5. Apakah bapak/Ibu menyelesaikan tugas dengan cekatan, cermat dan rapi?

a. Sangat Sering b. Sering c. Ragu-ragu d. Sangat jarang

(10)

Ketepatan Waktu

6

. Apakah Bapak/ibu mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu?

a. Sangat mampu b. Mampu c. Ragu-ragu d. Kurang mampu e. Tidak mampu