• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Beban Kerja Dengan Menggunakan Metode NASA-TLX Untuk Menentukan Jumlah Karyawan Yang Optimal Pada Bank BNI Cabang USU

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Analisis Beban Kerja Dengan Menggunakan Metode NASA-TLX Untuk Menentukan Jumlah Karyawan Yang Optimal Pada Bank BNI Cabang USU"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

terhadap Pengembangan Karier Karyawan PT Bank BNI Syariah Cabang Kediri ” ini merupakan hasil penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menjawab pertanyaan tentang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari variabel profesionalisme, konflik peran ganda, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Bank BNI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari variabel profesionalisme, konflik peran ganda, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Bank BNI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari variabel profesionalisme, konflik peran ganda, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Bank BNI

Berdasarkan perbandingan perhitungan antara teller 1 dan 2 yang di terapkan pada Bank BNI Syariah Cabang Kota Palu kinerja pelayanan teller tersibuk berada pada teller

Hasil analisa menunjukan gaya kepemimpinan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan Bank BNI Cabang Manado, Salah satu faktor yang mendukung

Katharina Melati Siagian: Upaya Bank Dalam Menjaga Keamanan Rahasia Bank Sebagai Wujud Perlindungan Terhadap Nasabah (Studi Pada Bank BNI 46 Cabang USU Medan), 2004... Katharina

Jumlah karyawan optimal pada Jurusan Teknik Industri sesuai dengan perhitungan yang menggabungkan beban kerja fisik dan beban kerja mental adalah untuk pengelola