• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Keude Kupie Ulee Kareng Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Keude Kupie Ulee Kareng Medan"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

52

DAFTAR PUSTAKA

BUKU

Arikunto, Suharsini, 2007, Manajemen Penelitian. Penerbit PT Rineka Cipta,

Jakarta.

Kuncoro, Mudrajad, 2009. Metode Riset Untuk Bisnis & Ekonomi, edisi 3, Penerbit Erlangga, Jakarta.

Nitisemito, Alex. S, 2002. Manajemen Personalia, Ghalia Indonesia. Jakarta.

Prabumangkunegara, Anwar, 2005. Evaluasi Kinerja SDM, PT. Refika Aditama, Bandung.

Rivai, Veithzal, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Sedarmayanti, 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit PT Refika Aditama, Bandung.

Sedarmayanti, 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, edisi 3, CV. Mandar Maju, Bandung.

Situmorang, Syafrizal Helmidan Lutfi, 2008. Analisis Data Untuk Riset Manajemen dan Bisnis, USU Press , Medan.

Sugiyono, 2005. Metode Penelitian Bisnis, CV Alphabeta, Bandung.

Sugiyono, 2006. Metode Penelitian, Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D, Ganesha, Bandung.

Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif, CV Alfa Beta, Bandung.

JURNAL

Sriathi, Ayu, 2008. “Analisis Kinerja Karyawan Di The Villas Bali Hotel and Spa Kuta, Badung.

(2)

53

SKRIPSI

Nasution, Iskandar Mulia, 2010. “Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kawasan Industri Medan (PERSERO)”, Medan : Skripsi Fakultas Ekonomi USU.

Piay, Boyke, 2011. “Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu Terhadap Keberhasilan Usaha Baru (Studi Kasus Pada Usaha Sup Kambing Khasmir Ringroad Medan)”, Medan : Skripsi Fakultas Ekonomi USU.

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Fasilitas lainnya yaitu adanya staff atau administrator yang dapat menambah, merubah, dan menghapus data menu pada

[r]

Selain itu, penulisan ini juga dapat melatih mahasiswa agar lebih mandiri dalam mendapatkan ilmu pengetahuan dan dapat mengerjakan soal-soal latihan terutama mengenai mata kuliah

[r]

Dengan program tes pengembangan diri ini, seseorang dapat mengetahui bagaimana profil kepribadian yang dimilikinya untuk melihat kemampuan kepemimpinan, mengukur

• “The regional strategic framework for human health workforce development on epidemiology” in alignment with “the regional strategic framework for veterinary. epidemiology

Sedangkan metode penelitian yang digunakan pada tahun ke-2 ini (kegiatan implementasi) menggunakan pendekatan quasi eksperimen. Lokasi untuk kegiatan penelitian ini