PROPOSAL PENYELENGGARAAN
PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III KABUPATEN BANYUMAS POLA KERJASAMA ANGKATAN KE-I
PERIODE 2 MARET-10 JUNI 2022
PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS
TAHUN 2022
A. PENDAHULUAN
Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) adalah warga negara Indonesia yang lolos seleksi pengadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS), diangkat dan ditetapkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK), serta telah mendapatkan persetujuan teknis dan penetapan Nomer Induk Pegawai.
Pada pasal 63 ayat (3) dan ayat (4) Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN) menegaskan bahwa Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) wajib menjalani masa percobaan yang dilaksanakan melalui proses pelatihan terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi, nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggungjawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang.
Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil junto Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil ditetapkan antara lain :
1. Pasal 34 : Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) wajib menjalani Masa Prajabatan/percobaan selama 1 (satu) tahun yang dilaksanakan melalui proses Pendidikan dan pelatihan dasar secara terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggungjawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang.
2. Pasal 36 : Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang diangkat cmenjadi PNS harus memenuhi persyaratan lulus Pendidikan dan Pelatihan dasar serta sehat jasmani dan rohani.
Pemerintah sudah menetapkan nilai-nilai dasar (core values) BerAKHLAK sebagai dasar penguatan budaya kerja di instansi pemerintah untuk mendukung pencapaian kerja individu/ instansi. Pelatihan Dasar CPNS sebagaipelatihan terintegrasi bagi CPNS bertujuan menginternalisasikan dan mengimplementasikan core values ASN BerAKHLAK dalam mendukung employer branding ASN “Bangga Melayani Bangsa”.
Adanya tuntutan perubahan zaman yang semakin kompleks di era industri memaksa penyelenggaran Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS menyesuaikan. Sebagaimana diketahui, tujuan Latsar CPNS adalah sebagai upaya untuk mengubah pola perilaku dan mindset peserta, dengan harapan mereka akan mampu menjadi pelayan publik yang profesional berbasis pelayanan prima dengan spirit super moralitas.
Kehadiran metode pelatihan CPNS dengan sistem pembelajaran jarak jauh secara elektronik atau yang lebih dikenal dengan istilah e–learning juga mulai menjadi kebutuhan. Pelaksanaan Latsar CPNS model e-learning diharapkan dapat menjadi jawaban atas anggapan publik selama ini yang berpandangan bahwa Latsar CPNS
hanyalah formalitas belaka sebagai penggugur kewajiban mengikuti pelatihan yang merupakan salah satu syarat bagi CPNS untuk dapat diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Metode pembelajaran juga berkembang semakin kreatif dan inovatif, pelaksanaan Latsar CPNS tidak lagi selalu membutuhkan ruangan kelas untuk proses pembelajaran.
Pembelajaran dapat dilakukan dimana saja seperti taman, lapangan, bahkan di rumah masing-masing peserta. Akan tetapi sebagaimana mestinya pembelajaran formal, proses belajar mengajar tidak dibebaskan begitu saja melainkan harus ada pengawasan atau kontrol dari pengajar, widyaiswara, instruktur, penyelenggara atau pihak lain yang bertanggung jawab.
Sebagaimana tertuang dalam Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 01 Tahun 2021 yang diubah menjadi Perlan No.6 tahun 2021 tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) ditetapkan antara lain :
a. Pasal 7 : Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dapat dilaksanakan dalam bentuk Blended Learning melalui pembelajaran mandiri, Distance Learning dan Klasikal.
b. Pasal 8 : Selama proses pembelajaran klasikal dilakukan proses
pendampingan dengan kegiatan penguatan jasmani, rohani dan atau spiritual.
Berdasarkan hal tersebut di atas Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Banyumas bekerja sama dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Propinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III Angkatan ke-24 dengan metode distance learning yang dilaksanakan melalui pembelajaran kolaboratif antara peserta dengan pengajar yang dilaksanakan secara asynchronous (async) dan synchronous (sync).
B. DASAR HUKUM
1. Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara.
2. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 Tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil.
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 sebagaimana telah diubah terakhir kali dengan Undang-Undang Nomor 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja.
4. Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 10 Tahun 2021 tentang Perubahan Atas Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomer 1 Tahun 2021 tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
5. Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah Nomor 9 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Provinsi Jawa Tengah (Lembaran Daerah Provinsi Jawa Tengah Tahun 2016 Nomor 9);
6. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 84 Tahun 2016 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Jawa Tengah Tahun 2016 Nomor 84);
7. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 11 tahun 2020 tentang Pelaksanaan Fasilitasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia di Provinsi Jawa Tengah.
8. Peraturan Daerah Kabupaten Banyumas Nomor 7 Tahun 2019 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Kabupaten Banyumas Nomor 16 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Banyumas (Lembaran Daerah Kabupaten Banyumas Tahun 2019 Nomor 7);
9. Peraturan Daerah Kabupaten Banyumas Nomor 16 Tahun 2021 Tanggal 30 Desember 2021 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Banyumas Tahun Anggaran 2022 (Lembaran Daerah Kabupaten Banyumas Tahun 2021 Nomor 16 Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Banyumas Nomor 62);
10. Peraturan Bupati Banyumas Nomor 69 Tahun 2020 Tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Banyumas;
11. Peraturan Bupati Banyumas Nomor 120 Tahun 2021 Tanggal 30 Desember 2021 Tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Banyumas Tahun Anggaran 2022 (Berita Daerah Tahun 2021 Nomor 121);
12. Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor : 13/K.1/PDP.07/2022 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil.
13. Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor : 14/K.1/PDP.07/2022 tentang Kurikulum Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil.
C. TUJUAN
Pelatihan dilaksanakan untuk membekali, meningkatkan dan mengembangkan pengetahuan, sikap, dan keterampilan tertentu bagi individu/ASN yang merupakan bagian dari organisasi pemerintah sehingga dalam menjalankan tugas dan tanggungjawabnya dilakukan dengan efektif dan efisien sesuai dengan tuntutan kebutuhan dan perkembangan ilmu dan teknologi. Adapun tujuan penyelenggaraan pelatihan ini antara lain :
1. Pemenuhan Hak Aparatur Sipil Negara untuk memperoleh Pengembangan Kompetensi;
2. Meningkatkan kompetensi ASN yang meliputi Pengetahuan, Keterampilan, dan Sikap/Perilaku seorang pegawai ASN yang dapat diamati, diukur dan dikembangakan dalam melaksanakan tugas dan jabatannya;
3. Pemenuhan kebutuhan kompetensi ASN yang sesuai dengan standar kompetensi jabatan dan rencana pengembangan karier;
D. SASARAN
Adapun sasaran diselenggarakannya Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) adalah terwujudnya Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang mampu berkompetensi secara professional sesuai bidang tugasnya.
E. KOMPETENSI
Pelatihan ini diselenggarakan guna meningkatkan pembentukan karakter PNS yang profesional sesuai bidang tugas yang diukur berdasarkan kemampuan :
a. menunjukkan sikap perilaku bela negara;
b. mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya;
c. mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;
dan
d. menunjukkan penguasaan Kompetensi Teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas.
F. PELAKSANAAN PELATIHAN
1. Waktu dan Tempat Hari/Tanggal :
• On Campus I : Rabu, 2 Maret s/d Kamis, 21 April 2022
• Habituasi : Jumat, 22 April s/d Minggu, 5 Juni 2022 (Masing-masing Instansi peserta)
• On Campus II : Senin, 6 Juni s/d Jumat, 10 Juni 2022
(Pada saat synchronous on campus I dan on campus II peserta berada di 4 titik lokasi yaitu : 1.
Aula BKPSDM Jl.Dr.Soeparno No.32 Purwokerto. 2.
Aula Laboratorium Kesehatan Dinas Kesehatan Kab.
Banyumas Jl. Martadireja 2 Kel.Mersi Kec. Purwokerto Timur. 3. Aula Tut Wuri Handayani Dinas Pendidikan Kab. Banyumas Jl. Perintis Kemerdekaan No.75 Purwokerto Selatan. 4. Aula PKK Kecamatan Purwokerto Timur Jl.Dr.Soeparno No.28 Purwokerto).
2. Penyelenggara Kegiatan
Pelatihan ini diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Banyumas bekerja sama dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Jawa Tengah.
3. Calon Peserta Kegiatan sebanyak 40 orang CPNS formasi tahun 2019.
4. Tenaga Pengajar
Tenaga pengajar pelatihan pada Pelatihan Dasar CPNS Kabupaten Banyumas Tahun 2022 terdiri dari :
1. Penceramah
Penceramah merupakan pegawai ASN, Praktisi yang memberikan wawasan pengetahuan dan/atau berbagi pengalaman sesuai dengan keahliannya kepada peserta Pelatihan Dasar CPNS.
2. Pengampu Materi/Widyaiswara yang memiliki kompetensi, pengalaman dan keahlian sesuai dengan kebutuhan pembelajaran pada Pelatihan Dasar CPNS antara lain kemampuan dalam mengelola pembelajaran dan penguasaan substansi mata pelatihan yang diajarkan pada Pelatihan Dasar CPNS.
3. Penguji
Merupakan pegawai ASN yang memiliki kompetensi untuk memberikan penilaian terhadap hasil penguasaan evaluasi substansi, evaluasi rancangan aksi perubahan dan evaluasi implementasi aksi perubahan.
4. Pembimbing (Coach dan Mentor)
Coach merupakan widyaiswara yang memiliki kompetensi dalam menggali potensi peserta untuk melaksanakan pembimbingan pembelajaran aksi perubahan.
Mentor merupakan atasan langsung atau pejabat lainnya yang ditunjuk oleh PPK.
5. Metode Pembelajaran
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III angkatan ke-24 dilaksanakan secara Distance Learning selama 599 JP atau setara dengan 70 (tujuh puluh) hari kerja dengan uraian sebagai berikut:
1. Synchrounus melalui Zoom Meeting selama 95 JP 2. Asynchrounus selama 184 JP
3. Aktualisasi di tempat kerja peserta 320 JP atau setara 30 (tiga puluh) hari kerja.
6. Pembiayaan
Pelatihan Dasar CPNS Kabupaten Banyumas Tahun 2022 yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Banyumas bekerja sama dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Jawa Tengah dibiayai oleh APBD Kabupaten Banyumas Tahun Anggaran 2022.
7. Jadwal Pelatihan
NO HARI /
TGL J A M M A T E R I JML P E N G A M P U JAM
ON CAMPUS I AGENDA 1 1 Rabu, 2
Maret
2022 07.30-11.30 Pembukaan Penyelenggara
11.30-13.00 Istirahat
13.00-14.30 Ceramah Kebijakan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur dan
Nilai-Nilai ASN (SYNC) 2 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab Banyumas
14.30-14.45 Istirahat
14.45-15.30 Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS (SYNC) 1 BPSDMD Prov. Jateng 15.30-17.00 Ceramah Muatan Teknis Substantif
Lembaga (SYNC) 2 KAB BANYUMAS
Kamis, 3 Maret
2022 Mandiri
2 Jum'at, 4 Maret
2022 07.30-09.45 Dinamika kelompok (SYNC) 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab Banyumas
09.45-10.00 Istirahat
10.00-12.15 Pembelajaran agenda 1 (Pendalaman dan penguatan) (SYNC) 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
12.15-13.00 Istirahat
13.00-16.00 Pembelajaran Agenda 1 Async 4 BPSDMD Prov. Jateng Sabtu,5
Maret
2022 Mandiri
Minggu, 6 Maret
2022 Mandiri
3 Senin, 7 Maret
2022 07.30-09.45 Pembelajaran agenda 1 (Pendalaman
dan penguatan (SYNC) 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas
09.45-10.00 Istirahat
10.00-12.15 Pembelajaran Agenda 1 Async 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab Banyumas
12.15-13.00 Istirahat
13.00.15.15 Pembelajaran Agenda 1 Async 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab Banyumas 4 Selasa, 8
Maret 2022
07.30-09.00 Pembinaan Sikap Perilaku (SYNC) 2 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas
09.00-09.15 Istirahat
09.15-11.15 Pembelajaran Agenda 1 Async 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas
11.15-13.00 Istirahat
13.00-15.15 Pembelajaran Agenda 1 Async 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas 5 Rabu, 9
Maret 2022
07.30-09.45 Pembelajaran agenda 1 (Pendalaman dan penguatan) (SYNC) 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas
09.45-10.00 Istirahat
10.00-12.15 pembelajaran Agenda 1 Async 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas
12.15-13.00 Istirahat
13.00.15.15 pembelajaran Agenda 1 Async 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas 6 Kamis,
10 Maret
2022 07.30-11.15 Umpan Balik Agenda 1 (SYNC) 5 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas
11.15-13.00 Istirahat
13.00-15.15 Pembelajaran agenda 1 (Pendalaman dan penguatan (SYNC) 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas AGENDA 2
7 Jum'at, 11 Maret
2022 07.30-09.00 Core Values dan Employer
Branding ASN (SYNC) 2 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas
09.00-09.15 Istirahat
09.15-11.15 Pembelajaran agenda 2 (Pendalaman dan penguatan) (SYNC) 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas
11.15-13.00 Istirahat
13.00-17.30 pembelajaran Agenda 2 Async 6 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas Sabtu,
12 Maret
2022 Mandiri
Minggu, 13 Maret
2022 Mandiri
8 Senin, 14 Maret
2022 07.30-12.00 pembelajaran Agenda 2 Async 6 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas 9 Selasa,
15 Maret
2022 07.30-09.45 Pembelajaran agenda 2 (Pendalaman dan penguatan (SYNC) 3 WI BPSDMD Prov. Jateng
09.45-10.00 Istirahat
10.00-12.15 pembelajaran Agenda 2 ( Async 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas
12.15-13.00 Istirahat
13.00-15.15 pembelajaran Agenda 2 ( Async 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kabupaten Banyumas
10 Rabu, 16 Maret
2022 07.30-14.30 pembelajaran Agenda 2 Async 8 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas 11 Kamis,
17 Maret
2022 07.30-14.30 pembelajaran Agenda 2 Async 8 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas 12 Jum'at,
18 Maret
2022 07.30-09.45 Pembelajaran agenda 2 (Pendalaman dan penguatan (SYNC) 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas
09.45-10.00 Istirahat
10.00-12.15 Umpan Balik Agenda 2 (SYNC) 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas
12.15-13.00 Istirahat
13.00-14.30 Umpan Balik Agenda 2 (SYNC) 2 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas Sabtu,19
Maret
2022 Mandiri
Minggu, 20 Maret
2022 Mandiri
AGENDA 3 13 Senin, 21
Maret
2022 07.30-09.00 Ceramah Profesionalisme ASN (SYNC) 2 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas
09.00-09.15 Istirahat
09.15-10.45 Pembelajaran agenda 3 (Pendalaman dan penguatan) (SYNC) 2 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas
10.45-11.00 Istirahat
11.00-14.15 Pembelajaran Agenda 3 (Async 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas 14 Selasa,
22 Maret
2022 07.30-09.45 Pembelajaran agenda 3 (Pendalaman
dan penguatan) (SYNC) 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas
09.45-10.00 Istirahat
10.00-12.15 Pembelajaran Agenda 3 Async 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas 15 Rabu, 23
Maret
2022 07.30-12.30 pembelajaran Agenda 3 (Async 6 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas 16 Kamis,
24 Maret
2022 07.30-09.45 pembelajaran Agenda 3Async 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas
09.45-10.00 Istirahat
10.00-13.45 Umpan Balik Agenda 3 (SYNC) 5 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas
17 Jum'at, 25 Maret
2022 07.30-09.00 Sync Coaching Agenda Pembelajaran
(SYNC) 2 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas Sabtu,26
Maret
2022 Mandiri
Minggu, 27 Maret
2022 Mandiri
AGENDA 4 18 Senin, 28
Maret
2022 07.30-09.45 Evaluasi Akademik II Async 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas
09.45-10.00 Istirahat
10.00-12.15 Pembelajaran Agenda 4 Async 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas 19 Selasa,
29 Maret
2022 07.30-08.15 Pembinaan Sikap Perilaku (SYNC) 1 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas
08.15-08.30 Istirahat
08.30-10.00 Pembimbingan Rancangan Aktualisasi
((SYNC) 2 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas 20 Rabu, 30
Maret
2022 07.30-12.00 Pembelajaran Agenda 4 (Async) 6 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas 21 Kamis,
31 Maret
2022 07.30-12.00 Pembelajaran Agenda 4 (Async) 6 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas 22 Jum'at, 1
April
2022 07.30-15.15 Pembelajaran Agenda 4 (Async) 9 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas Sabtu, 2
April
2022 Mandiri
Minggu, 3 April
2022 Mandiri
23 Senin, 4 April
2022 07.30-15.15 Pembelajaran Agenda 4 (Async) 9 WI BPSDMD Prov. Jateng 24 Selasa,
5 April
2022 07.30-15.15 Pembelajaran Agenda 4 (Async) 9 WI BPSDMD Prov. Jateng 25
Rabu, 6 April
2022 07.30-12.00 Pembelajaran Agenda 4 (Async) 6 WI BPSDMD Prov. Jateng 26 Kamis, 7
April
2022 07.30-09.00 Pembimbingan Rancangan Aktualisasi (SYNC) 2 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas
09.00-09.15 Istirahat
09.15-11.30 Pembelajaran Agenda 4 (Async) 3 WI BPSDMD Prov. Jateng
11.30-13.00 Istirahat
13.00-15.15 Pembelajaran Agenda 4 (Async) 3 WI BPSDMD Prov. Jateng 27 Jum'at, 8
April
2022 07.30-15.15 Pembelajaran Agenda 4 (Async) 9 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas Sabtu, 9
April
2022 Mandiri
Minggu, 10 April
2022 Mandiri
28 Senin, 11 April
2022 07.30-14.30 Pembelajaran Agenda 4 (Async) 8 WI BPSDMD Prov. Jateng 29 Selasa,
12 April
2022 07.30-14.30 Pembelajaran Agenda 4 (Async) 8 WI BPSDMD Prov. Jateng 30 Rabu, 13
April
2022 07.30-14.30 Pembelajaran Agenda 4 (Async) 8 WI BPSDMD Prov. Jateng 31 Kamis,
14 April
2022 07.30-09.00 Pembinaan Sikap Perilaku (SYNC) 2 Jum'at,
15 April
2022 Mandiri (Wafat Isa Almasih)
Sabtu, 16 April
2022 Mandiri
Minggu, 17 April
2022 Mandiri
32 Senin, 18 April
2022 07.30-09.00 Pembimbingan Rancangan Aktualisas (SYNC) 2 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas
09.00-09.15 Istirahat
09.15-11.30 Pembelajaran Agenda 4 (Async) 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas
11.30-13.00 Istirahat
13.00-15.15 Pembelajaran Agenda 4 (Async) 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas 33 Selasa,
19 April
2022 07.30-15.15 Pembelajaran Agenda 4 (Async) 9 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas 34 Rabu, 20
April
2022 07.30-16.30 Evaluasi Rancangan Aktualisasi
(SYNC) 10 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas 35 Kamis,
21 April
2022 07.30-14.30 Pembekalan Habituasi (Async) 8 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas
Jum'at, 22 April 2022 s/d
Minggu, 5 Juni 2022 HABITUASI
ON CAMPUS II (Klasikal) 36 Senin, 6
Juni 2022 07.30-09.45 Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi (SYNC) 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas 37 Selasa, 7
Juni 2022 07.30-09.45 Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi
(SYNC) 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas 38 Rabu, 8
Juni 2022 07.30-16.30 Evaluasi Aktualisasi (SYNC) 10 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas 39 Kamis, 9 Juni 2022 07.30-09.45 Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan (SYNC) 3 WI BPSDMD Prov.
Jateng/ WI Kab.
Banyumas 40 Jum'at,
10 Juni
2022 07.30-09.45 Penutupan/* Pelepasan Peserta Penyelenggara
UNTUK KELAS DISTANCE LEARNING DI AGENDA 1 - 4 DIBAGI MENJADI 4 KELOMPOK SEHINGGA BUTUH 4 FASILITATOR
8. Sertifikasi
BKPSDM Kab.Banyumas Pola Kerjasama dengan BPSDMD Prov.Jawa Tengah.
G. LAMPIRAN
1. Surat Rekomendasi dari Gugus Covid-19 terbaru (Wajib)
2. Fotocopy Sertifikat TOC (bagi pelaksana) dan MOC (bagi struktural) yang tergabung dalam kepanitiaan (Wajib)
3. Draft SK Panitia Pelatihan (Wajib) 4. Lampiran lainnya jika ada.
