BAB I
PENDAHULUAN
Evaluasi kegiatan merupakan salah satu bagian dari proses manajemen
untuk melihat tingkat keberhasilan dari suatu proses dan untuk menentukan
langkah ke depan. Tentu evaluasi tersebut harus didasarkan pada data/fakta yang
ada, yang seharusnya data/fakta tersebut didesain sebagai bagian tidak terpisahkan
dari suatu proses kegiatan.
Dalam rangka mengevaluasi kegiatan atau memberi gambaran terhadap
kegiatan Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Nganjuk bisa dilihat dari berbagai
segi, yaitu :
1. Pelayanan administrasi kepegawaian yang diberikan
2. Pembinaan pegawai
3. Pendidikan dan pelatihan
Untuk mengetahui tingkat kinerja Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten
Nganjuk, diperlukan berbagai indikator dan parameter yang dipakai sebagai nilai
banding antara fakta dengan standar yang diinginkan. Terdapat banyak indikator
yang dipakai untuk menilai kegiatan Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Nganjuk
yaitu :
1. Hasil nilai survey kepuasan masyarakat
2. Persentase penataan pegawai yang sesuai kompetensi
3. Persentase PNS yang mempunyai integritas tinggi
BAB II
TUJUAN DAN RUANG LINGKUP
2.1 Tujuan
Tersajinya gambaran kinerja Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten
Nganjuk dalam bentuk data dan informasi dalam satu tahun anggaran.
2.2 Ruang Lingkup
Data-data yang digunakan untuk menyusun evaluasi kegiatan ini
adalah data-data kegiatan kinerja Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten
Nganjuk yang bersumber pada Dokumen Pelaksanaan Anggaran SKPD Tahun
anggaran 2018 meliputi :
No.
Program
Kegiatan
1.
Pelayanan
administrasi
Penyedia jasa surat menyurat
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan
listrik
Penyediaan jasa kebersihan kantor
Penyediaan alat tulis kantor
Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan
bangunan kantor
Penyediaan bahan bacaan dan peraturan
perundang-undangan
Penyediaan makanan dan minuman
Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
Monitoring, evaluasi dan pelaporan
2.
Peningkatan
sarana dan
prasarana
aparatur
Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor
Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung
kantor
Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor
Pemeliharaan rutin/berkala mebeleur
3.
Peningkatan
pengembangan
system
pelaporan
capaian kinerja
dan keuangan
Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar
realisasi kinerja SKPD
Penyusunan pelaporan keuangan semsteran
Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun
4.
Pendidikan
kedinasan
Pengiriman diklat kepemimpinan Tk.II
Pengiriman dan fasilitasi diklat teknis fungsional
Diklat Kepemimpinan Tingkat IV
Pengiriman Diklat Latihan Pra Jabatan
Diklat Penyusunan Laporan Kinerja Pemerintah
5.
Pembinaan dan
Pengembangan
aparatur
Penyusunan rencana Pembinaan karier ASN
Seleksi penerimaan calon ASN
Pentaan system kenaikan pangkat dan pensiun ASN
Pengembangan system informasi kepegawaian
daerah
Pemberian penghargaan Satya Lencana bagi ASN
Penyelesaian administrasi dan pembekalan CASN
Pembinaan disiplin ASN
BAB III
EVALUASI HASIL KEGIATAN
No. Program/Kegiatan Kegiatan Anggaran
Target Realisasi Capa ian
Dana Realisasi
Capai
an
1. Pelayanan admisnistrasi perkantoran - Penyediaan jasa surat menyurat 200 surat 169 surat 84,5 0% 2.000.000,00 1.468.000,00 73,40 % - Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya, air dan listrik2 buah telepon, 1 jaringan VPN-IP dan 1 paket listrik 2 buah telepon, 1 jaringan VPN-IP dan 1 paket listrik 100 % 152.328.000, 00 117.567.641, 00 77,18 % - Penyediaan jasa kebersihan kantor 12 bulan 12 bulan 100 % 36.000.000,0 0 36.000.000,0 0 100% - Penyediaan alat tulis kantor 25 jenis 25 jenis 100 % 25.000.000,0 0 23.984.250,0 0 95,94 % - Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 4 jenis 4 jenis 100 % 18.500.000,0 0 15.555.500,0 0 84,08 % - Penyediaan komponen instalasi listrik/penerang an bangunan kantor 4 macam kebutuhan lampu, stop kontak dan saklar 4 macam kebutuhan lampu, stop kontak dan saklar 100 % 3.000.000,00 2.932.500,00 71,90 % - Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan 3 jenis bahan bacaan 3 jenis bahan bacaan 100 % 3.000.000,00 2.940.000,00 98,00 % - Penyediaan makanan dan minuman 12.100 gelas 11.844 gelas 97,8 8% 34.175.000,0 0 29.786.970,0 0 87,16 % - Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah 51 orang 49 orang 96,0 8% 97.470.000,0 0 97.421.484,0 0 99,95 % - Monitoring, evaluasi dan pelaporan 51 orang 49 orang 96,0 8% 5.000.000,00 2.900.000,00 58,00 %
2. Peningkatan sarana dan prasarana aparatur - Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor 1 gd.kantor 1 gd.kantor 100 % 16.463.000,0 0 16.185.250,0 0 98,31 % - Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasion al 5 kendaraan roda empat dan 2 buah roda dua 5 kendaraan roda empat dan 2 buah roda dua 100 % 90.000.000,0 0 87.236.450,0 0 96,93 % - Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor 50 kali 50 kali 100 % 7.550.000,00 7.031.000,00 93,12 % - Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor 40 kali 40 kali 100 % 20.000.000,0 0 19.447.000,0 0 97,23 % - Pemeliharaan rutin/berkala mebeleur 33 kali 33 kali 100 % 2.550.000,00 2.527.000,00 99,09 % 3. Peningkatan pengembangan system pelaporan capaian kinerja dan keuangan - Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja 4 laporan 4 laporan 100 % 10.000.000,0 0 9.830.000,00 99,30 % - Penyusunan pelaporan keuangan semesteran 4 laporan 4 laporan 100 % 2.500.000,00 2.428.000,00 97,12 % - Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun 1 laporan 1 laporan 100 % 2.500.000,00 2.490.000,00 99,60 % 4. Pendidikan kedinasan - Pengiriman dan fasilitasi diklat teknis dan fungsional 60 orang 62 orang 103, 33% 370.159.000, 00 319.394.053, 00 86,28 % - Pengiriman diklat PIM II 2 orang 2 orang 100 % 110.000.000, 00 108.983.300, 00 99,07 %
- Diklat Kepemimpinan Tingkat IV 40 orang 40 orang 100 % 700.000.000, 00 652.630.600, 00 93,23 % - Pengiriman Diklat Latihan Pra Jabatan 111 orang 111 orang 100 % 131.000.000, 00 130.572.200, 00 99,67 % - Diklat Penyusunan Laporan Kinerja Pemerintah 53 orang 53 orang 100 % 234.000.000, 00 188.550.100, 00 80,58 % 5. Pembinaan dan pengembangan aparatur - Penyusunan rencana pembinaan karier PNS 1089 PNS 594 PNS 54,5 4% 1.061.100.00 0,00 427.255.694, 00 40,26 % - Seleksi penerimaan calon PNS 10000 pelamar 6.628 pelamar 66,2 8% 450.000.000, 00 395.072.009, 00 87,79 % - Penataan system administrasi kenaikan pangkat dan pensiun PNS 3000 PNS 3.196 PNS 106, 53% 280.000.000, 00 259.232.745, 00 92,58 % - Pengembangan system informasi kepegawaian daerah 10.185 PNS 9.130 PNS 89,6 4% 373.705.000, 00 270.760.609, 00 72,45 % - Pembinaan disiplin PNS 9.242 PNS 8.392 PNS 90,8 0% 205.350.000, 00 187.070.044, 00 91,09 % - Penyelesaian administrasi dan pembekalan CPNS 1197 CPNS 0 CPNS 0% 100.000.000, 00 21.948.851,0 0 21,95 % - Penyusunan formasi PNS 50 Laporan 50 Laporan 100 % 50.000.000,0 0 34.960.050,0 0 69,92 % - Pemberian penghargaan Satya Lencana bagi PNS 415 orang 423 orang 101, 93% 40.000.000,0 0 34.929.900,0 0 87,32 %
BAB IV
PENUTUP
Dari evaluasi kegiatan sebagaimana tertuang dalam Bab III dapat disimpulkan
bahwa kinerja Badan Kepegawaian daerah Kabupaten Nganjuk belum tercapai
sepenuhnya karena beberapa factor sehingga diperlukan dukungan dari semua pihak.
Tentu hal tersebut diharapkan dapat ditingkatkan sehingga kinerja dapat
diselenggarakan sesuai dengan target. Mudah-mudahan evaluasi kegiatan ini dapat
bermanfaat bagi peningkatan hasil kinerja yang ada di Badan Kepegawaian Daerah
Kabupaten Nganjuk.
Plt. KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
KABUPATEN NGANJUK
Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu
Drs. SUDRAJAT, MM PEMBINA UTAMA MUDA NIP. 19621021 199103 1 004
