• Tidak ada hasil yang ditemukan

MODEL PENINGKATAN KINERJA INOVATIF BERBASIS KOMPETENSI PROFESIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DALAM KONTEKS BUDAYA BELAJAR (Studi pada Kantor Pertanahan di Provinsi Jawa Tengah) - Unissula Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "MODEL PENINGKATAN KINERJA INOVATIF BERBASIS KOMPETENSI PROFESIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DALAM KONTEKS BUDAYA BELAJAR (Studi pada Kantor Pertanahan di Provinsi Jawa Tengah) - Unissula Repository"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Sedangkan, penelitian deskriptif merupakan penelitian yang bertujuan untuk memahami fenomena kebahasaan yang ada, meneliti dan memerikan sistem bahasa berdasarkan

Moderating effect of organizational citizenship behavior on the effect of organizational commitment, transformational leadership and work motivation on employee

gembili (Dioscorea esculenta) tidak berbeda nyata dengan uwi putih kulit coklat. (Dioscorea rotundata) dan uwi kuning (Dioscorea alata) tetapi berbeda

Belajar ialah suatu proses usaha yang dilakukan seseorang untuk memperoleh suatu perubahan tingkah laku yang baru secara keseluruhan, sebagai hasil pengalamannya

Pengurus Besar Lemkari dan Pengurus Pusat Amura Karate-do Indonesia memiliki komitmen yang kuat untuk bersama-sama menjadi motor penggerak dalam usaha memajukan karate di Indonesia,

Kepala sekolah memperkuat budaya sekolah yang merupakan upaya-upaya untuk mengartikulasikan visi, misi, tujuan, nilai-nilai keunikan, sistem simbol, imbalan yang

The Impact of Transformational Leadership on Employee Sustainable Performance: The Mediating Role of Organizational Citizenship Behavior.. Jurnal Bisnis

Apabila imunostimulan diberikan dalam dosis yang tinggi atau berlebihan maka respons yang ditimbulkan akan dapat teramati dalam waktu yang singkat, tetapi apabila