• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah - PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI YANG DIKONTROL OLEH MASA KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PT NET ARTIDAYA BEKASI - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah - PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI YANG DIKONTROL OLEH MASA KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PT NET ARTIDAYA BEKASI - Repository Fakultas Ekonomi UNJ"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Grafik Data Gambar 1.1 Turnover

Referensi

Dokumen terkait

Salah satu sentra produksi buah sukun yaitu Kabupaten Cilacap, Jawa Tengah telah memiliki kelembagaan Kelompok Wanita Tani (KWT) sebagai pengrajin tepung sukun dan produk

Dalam model ini, alam semesta dianggap sebagai sebuah permukaan tiga dimensi (yang disebut “brane” atau lebih tepat “3-brane”, mengacu pada tiga dimensi

Penelitian ini berhasil jika Indikator keberhasilan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut (1) tindakan yang telah dilakukan sesuai dengan ketentuan dalam

Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran (RPP) sesuai dengan indikator dan tujuan yang telah dikaji. Menyiapkan alat peraga yang akan digunakan saat pembelajaran

Sedangkan kelompok investor yang mengalami anticipated regret pada investasi di saham akan cenderung memberikan tingkat risk tolerance yang rendah sebagai akibat dari

[r]

Untuk dapat mengurangi dampak keterlambatan dan pembengkakan biaya proyek dapat diusulkan program crashing yang dilakukan pada pekerjaan yang ada di jalur kritis

Berdasarkan pengertian di atas, dapat dipahami bahwa definisi operasional yang dimaksud adalah yang operasionalisasi pemanfaatan koleksi buku yang telah disepakati dengan