56
DAFTAR PUSTAKA
Ahyari, A. 1994. Manajemen Produksi. Yogyakarta: BPFT
Anoraga, P. 1993. Psikologi Kepemimpinan. Jakarta: PT Rineka Cipta ---. 1995. Psikologi Kepemimpinan. Jakarta: PT. Rineka Cipta ---. 2009. Psikologi Kerja. Jakarta: PT Rineka Cipta
Anwar. 1993. Parinsip-psrinsip Manajemen Suatu Analisa Dari Fungsi-fungsi
kepemimpinan. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama
As’ad, M. 2002. Psikologi Industri. Yogyakarta: Liberty
Atkinson, R. L. 2010. Pengantar Psikologi. Tangerang: Interkasara Punlisher Dakir. 1993. Dasar-Dasar Psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Danim, sudarwan. 2004. Motivasi kepemimpinan & efektifitas kelompo. Jakarta : PT. Asdi Mahastya
Faisal F. 2010. Measuring perceptions Of Work Environment Among Educated Female Public Servants In Pakistan. Jurnal.pakistan Economic and Social Review, Vol 48 No 1
Gibson M. 1994. Organisasi dan Manajement. Alih Bahasa: Agus Dharma. Jakarta: Erlangga
Habibi, B. 2005. Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja karyawan di PT. Askes regional VI Jawa Tengah dan D.I.Y bagian sumber daya manusia dan umum Semarang. Skripsi (tidak diterbitkan) Semarang: Fakultas ilmu sosial Universitas Negeri Semarang
Handoko, Martin. 1992. Motivasi Daya Penggerak Tingkah Laku. Yogyakarta: Kanisius
Hasibuan, M. S. P. 2003. Organisasi dan Motivasi. Jakarta: PTBumi Angkasa Indrawijaya, A, I. 2000. Perilaku Organisasi. Bandung: CV Sinar baru
57
---, Antonius S H, Retno P, Yohanes B, Fernande C. 1997. Psikologi Umum. Jakarta: PT. Garamedia Pustaka Utama
Jahrie, Fikri dan S. Hariyono. 1999. Human Resources Management (Manajemen Sumber Daya Manusia). Jakarta; AIMI
Jewell L.N & Siegall M . 1998. Psikologi Industri Organisasi Moderen Edisi 2. (terjemah: Pudjaatmaka & Meitasari). Jakarta: Penerbit Arcan
Kartono, K. 1994. Psikologi sosial untuk Manajemen perusahaan dan industri. Jakarta : PT RajaGrafindo Persada
Kusriyanto, Bambang. 1986. Meningkatkan Produktivitas Karyawan. Jakarta: PT Pustaka Binaman
Lewa. E. I dan Subowo, 2005, “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik dan Kompensasi terhadap Kinerja Karywan di PT Pertamina
(Persero) Daerah Operasi Hulu Jawa Bagian Barat, Cirebon”, Sinergi,
Edisi Khusus on Human Resources,
Mangkunegara, A.A.P, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosedakarya
Mangkuprawira, Sjafri dan Aida Vitayala Hubeis. 2007. Manajemen Mutu
Sumber DayaManusia. Cetakan Pertama. Bogor: Ghalia Indonesia
Manullang, M. 1987. Manajement Sumber Daya Manusia Jilid 1. Yogyakarta: andi offset
..., M. 1993. Dasar-Dasar Manajment. Yogyakarta: Gajah Mada University Press
Munandar, A.S 2001. Psikologi industri. Jakarta: CV. Kurnia
Nitisemito. 1991. Manajemen Personalia : Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: GhaliaIndonesia
Pranatyo, T. 1986. Motivasi, Prestasi dan Perannya Dalam Kehidupan Manusia. Jakarta: Arcan
58
..., B.S 1986. Perbandingan Persepsi terhadap Kerja pada Beberapa Kelompok Karyawan di DIY. tesis (tidak diterbitkan). Yogyakarta: Fakultas Pasca Sarjana UGM.
Robbins, S.P 2002. Organization Behavior-concept, Controvertion, Aplication. 8nd ed. New jersey: prentice Hall, Inc
Sani, B.A. 2006. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Lingkungan Paikososial Kerja Dan Kepuasan Kerja Dengan Komitmen Karyawan Pada Perusahaan. Sekripsi (Tidak Diterbitkan). Surakarta: Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Sarwono, S.W. 2009. Psikologi Sosial. Jakarta. Salemba Humanika
Sayuti, 2006. Motivasi dan Faktor-faktor yang mempengaruhi. Jakarta: Ghalia Indonesia
Setiaji, B. 2008. Cara Mudah Analisis Kuantitatif Dilengkapi Dengan Tutorial SPSS. Surakarta: Al-Es’af University Press
Shapiro, D.L. 2004. Introduction To Special Topic Forum The Future Of Work Motivation Theory. Jurnal. Academy Of Management Review, vol. 29. No 3
Siwi, A. 2010. Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Motivasi Kerja.
Sekripsi (Tidak Diterbitkan). Surakarta: Fakultas Psikologi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Sugiyono. 2010. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta
Sukardi, D.K. 1993. Pengantar Teori Konseling (suatu uraian ringkas). Jakarta. CV. Ghalia Indonesia
---,. 2003. Pengantar Teori Konseling (suatu uraian ringkas). Jakarta. CV. Ghalia Indonesia
Susilo, B. 2002. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Otoritas Atasan dan Motivasi Kerja. Sekripsi (tidak diterbitkan). Surakarta: Fakultas Psikologi UMS
59
Tim Penyusun Kamus Pusat Pembinaan dan Pengembangan Bahasa. 1997. Kamus
besarBahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka
Walgito, B.2002. Pengantar Psikologi Umum. Yogyakarta : Andi Wetik. Penelitian Kerja dan Produktivitas, Jakarta: Ertangga, 1985.
Wulan, N. S. 2002. Hubungan Antara Persepsi Terhadap kondisi sosial kerja dengan motivasi berprestasi karyawan. Sekripsi (tidak diterbitkan). Malang: Fakultas Paikologi Universitas Brawijaya
