DAMPAK PENGUNGKAPAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP REPUTASI PERUSAHAAN - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Tony Susanto: Akuntansi Sumber Daya Manusia: ”Bagaimana Bentuk Pengungkapan Informasinya?”, 2006... Tony Susanto: Akuntansi Sumber Daya Manusia: ”Bagaimana Bentuk
Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan komitmen organisasi berpengaruh (secara statistik)
Pengelolaan sumber daya manusia sangat penting untuk memungkinkan pengiriman yang efisien dan pelayanan medis yang efektif dan untuk mencapai kepuasan pasien, penelitian
Charoen Pokphand Jaya Farm Purworejo adalah dapat menambah pengalaman dalam bekerja teknis pada ayam pembibit dan dapat mengetahui Manajemen Sumber Daya Manusia
Charoen Pokphand Jaya Farm Purworejo adalah dapat menambah pengalaman dalam bekerja teknis pada ayam pembibit dan dapat mengetahui Manajemen Sumber Daya Manusia
Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan dari variabel pengembangan sumber daya manusia, pengembangan karir, dan kepuasan
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis gaya kepemimpinan seperti apa diinginkan oleh karyawan di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi
menyatakan dengan sesungguhnya bahwa artikel dengan judul ” Akuntansi Sumber Daya Manusia: Determinan dan Dampaknya Terhadap Reputasi Perusahaan” adalah
