Apa saja yang diujikan dalam psikotes

Apa saja yang diujikan dalam psikotes ?

Psikotes terdiri dari beberapa tahap. Secara umum, dalam tes ini anda akan diuji kemapuannya dalam menggambar, menghitung dan berpikir dengan logika. Dengan waktu yang terbatas (3-4 jam), anda harus mengerjakan ratusan soal dalam format pilihan ganda dan isian singkat. Adapun beberapa tahap dalam psikotes adalah :

1. Tes Kemampuan Menggambar (orang, pohon dan rumah) 2. Wartegg Test

3. Tes Kemampuan Berhitung Cepat (Kraeplien/Pauli)

4. Edward Personal Preference Schedule (EPPS) atau PAPI test 5. Tes Army Alpha

6. Tes Ketelitian 7. Tes Kode Ingatan

8. Tes Analog Verbal (analogi/padanan, sinonim dan antonim kata) 9. Tes Logika Penalaran

Dengan banyaknya soal yang diberikan pada psikotes, postingan ini juga saya akan bagi dalam beberapa bagian. Kali ini saya akan bagikan tips dan trik mengerjakan soal psikotes beserta contoh dan pembahasan dalam tahap tes kemampuan menggambar orang, pohon dan rumah (Draw A Person, Tree and House-Tree-Person ). Simak ulasan saya berikut ini :

1. Psikotes tahap pertama : kemampuan menggambar (orang, pohon dan rumah) Peralatan : 3 lembar kertas HVS polos, pensil HB, stop watch

Tenggat waktu : 3 x 10 menit

a. Menggambar Orang Lengkap (Draw A Person Test)

▸ Baca selengkapnya: apa saja kendala yang dihadapi dalam kegiatan pkl?

Pembahasan : Tes ini dipergunakan untuk mengetahui tanggung jawab, kepercayaan diri, kestabilan, dan ketahanan kerja dari peserta psikotes yang akan menjadi calon karyawan atau calon mahaiswa. Adapun poin yang dinilai dalam menggambar orang ini adalah : Proporsi anggota tubuh. Semakin proporsional (seimbang perbandingan ukuran satu anggota tubuh dengan anggota tubuh yang lain) maka semakin tinggi skor yang anda peroleh. Kelengkapan anggota tubuh. Semakin lengkap semakin tinggi nilainya. Diantaranya kepala, leher, badan, tangan, kaki, dan seterusnya. Detail gambar. Semakin detail gambar yang anda buat semakin tinggi pula nilai yang anda peroleh.

▸ Baca selengkapnya: apa saja pelajaran yang dapat kita peroleh dari kepahlawanan salahuddin yusuf al ayyubi

tanyakan kepada anda. Mengapa anda menggambar orang seperti diatas dan anda akan disuruh mendeskripsikannya secara detil. Untuk itu, gambarlah orang yang benar-benar nyata, bukan tokoh kartun (anime) yang menyerupai orang. Ada baiknya anda menggambar orang yang sudah dikenal dan dekat dengan anda, sehingga anda tidak kesulitan dalam mendeskripsikannya. Biasanya saya menggambarkan dosen saya yang akan berangkat kerja ke kampus. Tentunya saya sudah hafal betul perawakan dan sifat beliau.

b. Menggambar Pohon (Tree Test)

▸ Baca selengkapnya: apa saja alat yang digunakan untuk membuat tipografi

Pembahasan :Bagus tidaknya gambar bukanlah kriteria lolos tes karena Tree Test bukanlah tes kemampuan menggambar. Sebagai salah satu alat menggali kepribadian, setiap tarikan garis dan tebal-tipis garis pun akan dievaluasi dengan cermat oleh psikolog. Jadi yang bisa kita persiapkan hanyalah berlatih menggambar semirip mungkin dengan pohon yang dimaksud dan

menyelesaikan gambar tepat waktu.

▸ Baca selengkapnya: 9k apa saja

berbeda dengan gambar pohon jati di atas. Ranting (besar dan kecil) serta daun (sampai urat daun) saya gambar dengan teliti satu per satu. Dengan begitu mungkin psikolog akan berpikir saya adalah orang yang teliti (menggambar detil dari ujung akar sampai ujung daun) dan orang yang suka dengan hasil kerjanya (dilihat dari gambar buah mangga yang menggantung di batang pohon).

c. Menggambar Rumah-Pohon-Orang (House-Tree-Person)

Petunjuk : Gambarlah sebuah rumah, sebuah pohon dan seorang manusia.

Pembahasan : Garis dan dinding mewakili ego seseorang. Garis dan dinding yang terlalu samar menunjukkan ego yang lemah. Sedangkan bila terlalu tebal menunjukkan kecemasan yang berlebihan. Atap mewakili fantasi. Jika anda terlalu memperhatikan atap, maka artinya anda terlalu memperhatikan fantasi dalam kehidupannya. Pintu dan jendela mewakili keterbukaan untuk berinteraksi dengan orang lain dan berinteraksi dengan lingkungan. Jika anda menggambar gordin atau penutup jendela lain maka diartikan dia kurang terbuka dan kurang suka

berinteraksi dengan orang lain. Pintu dan jendela yang terbuka menandakan orang tersebut sangat terbuka dan sangat suka berinteraksi dengan orang lain.

Sumber : Pengalaman pribadi

Sekian Tips & Trik Mengerjakan Soal Psikotes Beserta Contoh untuk fresh graduates dan Profesional Bagian 1. Ini baru awal, selanjutnya insyaAllah akan saya bagikan lagi tips dan trik dalam mengahadapi tes psikologi bagian selanjutnya, yaitu tentang wartegg tes, dan bagian-bagian lainnya dalam psikotes. Sebagai gambaran awal tentang wartegg tes, silahkan lihat gambar berikut :

to be continued...

Bagaimana, semakin penasaran mempelajari Tips dan Trik Psikotes untuk Seleksi Kerja dan Masuk Perguruan Tinggi ? :D Tunggu ulasan saya selanjutnya ya. Kita bisa belajar bersama :) Bila ada yang ingin didiskusikan, monggo mengisi kolom komentar.

JAKARTA - Saat menjalani proses perekrutan di suatu perusahaan, kamu akan melalui tahap psikotes. Pada tahap tersebut, kamu sering diminta menggambarkan manusia. Tes ini biasa digunakan untuk mengetahui sejauh mana rasa tanggung jawab, rasa percaya diri, dan ketahanan kamu dalam suatu pekerjaan.

Nah, bagi kamu yang belum mengetahui cara menggambar manusia pada psikotes dengan benar, simak beberapa tips berikut, dikutip dari Tips Karir, Selasa (28/4/2015).

1. Gambar sesuai dengan jenis kelamin

Kamu harus menggambar manusia sesuai dengan jenis kelamin. Jika kamu perempuan maka gambarlah objek perempuan dan jika kamu laki-laki gambarlah objek laki-laki. Saat mulai menggambar, usahakan gambar tersebut tepat berada di tengah kertas agar simetris.

2. Gambar dengan lengkap

Jangan menggambar dalam bentuk kartun atau sketsa. Gambar yang kamu buat harus berbentuk manusia secara lengkap dari ujung rambut sampai ujung kaki. Kamu juga perlu memperlihatkan bagian-bagian tubuh, seperti mata, hidung, telinga, tangan, hingga jari.

3. Profesi

Jenis profesi objek yang kamu gambar harus jelas dari kelengkapan pakaian sampai aksesoris yang dikenakan. Selain itu, gambarkan ekspresi wajah bahagia atau tersenyum saat objek yang kamu gambar melakukan aktivitas.

4. Gaya posisi objek

Kamu bebas menggambarkan segala aktivitas objek, seperti duduk, berdiri, berbaring, hadap kanan, dan sebagainya. Pilihan-pilihan gaya tersebut bisa kamu sesuaikan dengan

kemampuanmu dalam menggambar manusia. Pastikan objek yang kamu gambar sedang melakukan aktivitasnya sesuai dengan profesi yang kamu maksud.

5. Perhatikan garis gambar

Soal Soal Psikotes

Soal Psikotes & Tes Wawancara Kerja

Ikuti Simulasi Soal psikotes berikut ini :

Soal Psikotes Tanggungjawab

1. Ketika muncul suatu masalah dalam pekerjaan yang kebetulan ada kaitannya dengan hal‐hal yang menjadi kewajiban saya, maka saya …

A. Mencari kambing hitam penyebab masalah B. Akan bertanggung jawab

C. Membiarkan masalah tetap berlangsung D. Melihat dulu adakah orang lain yang bersalah E. Mungkin ada pihak lain harus bertanggungjawab

2. Ketua panitia kegiatan harus membuat laporan pertanngungjawaban. Sebagai ketua, maka Saya menugaskan pembuatan laporan kepada anak buah

Saya bersama anak buah menyusun laporan

Saya sendiri yang menyusun laporan sebab tak ingin ada kesalahan yang dibuat oleh anak buah Laporan harus dibuat oleh sekretaris

Tim khusus harus dibentuk untuk membuat laporan tersebut 3. Jika diberikan tugas kantor yang berat oleh atasan, maka saya Jujur mengatakan pada atasan tugasnya terlalu berat

Meminta keringanan

Meminta rekan kerja membantu

Berusaha menyelesaikan sebaik-baiknya

Menolak dan berterus terang tugasnya terlalu berat

4. Ketika berbelanja di minimarket, kasir melakukan kesalahan penghitungan. Maka sikap saya adalah…..

　 　 A. Mengkonfirmasi untuk mendapatkan kebenaran

　 　 B. Mengkonfirmasi jika saya dirugikan

　 　 C. Mengkonfirmasi jika selisih harga terlalu tinggi

　 　 D. Abaikan saja karena bukan kesalahan saya

　 　 E. Abaikan saja karena mungkin harganya telah berubah

5. Draft laporan yang dibuat oleh tim kerja saya ditolak oleh atasan karena dianggap kurang layak. Sikap saya adalah …

A. Segera melakukan perbaikan atas draft laporan dan mengajukan kembali B. Menyalahkan rekan sejawat yang sama‐sama mengerjakannya

D. Berusaha mencari alasan seperti sedikitnya waktu untuk mengerjakannya E. Menerima penolakan dan berusaha memperbaiki

6. Saya menggunakan kendaraan dinas tanpa sepengetahuan Kepala Kendaraan pada Hari Libur. Secara tidak sengaja saya menabrakkan kendaraan tersebut. Tindakan saya adalah:

A. Diam‐diam menyimpan kendaraan tersebut karena tidak seorang pegawaipun yang tahu kalau saya menggunakannya

B. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel, melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan serta menyerahkan segala keputusan kepada pimpinan

C. Mencoba memperbaiki sendiri kendaraan tersebut

D. Melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan dan siap menerima hukuman/petunjuk dari pimpinan

E. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel atas biaya pribadi dan mengembalikannya dengan diam‐diam

7. Saya mendapat teguran langsung dari pimpinan atas kesalahan yang bukan hanya saya seorang diri sebagai pelakunya. Reaksi saya adalah …

A. Membantah secara tegas agar pada kesempatan lain agar pimpinan tidak semena‐mena menyalahkan

B. Diam saja, karena membantah hanya akan menambah rumit permasalahan

C. Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga, tetapi tetap melaporkan pegawai lain yang turut bersalah agar mereka juga memperbaiki kesalahan D. Membantah dan mengadukan pegawai lain yang juga bersalah agar mereka juga bisa belajar dari kejadian ini

E. Menerima teguran tersebut dan mecoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga tanpa perlu mengadukan pegawai lain yang turut bersalah

8. Suatu hari, Anda pulang jam 01. 00 WIB dinihari menuju rumah dalam kondisi tubuh yang sangat lelah. Di jalan anda mendapati ada kecelakaan…

A. Melihat situasi terlebih dulu. Jika memungkinkan, maka saya tolong

B. Langsung pulang saja karena bagaimanapun juga kondisi badan saya sangat lelah sekali C. Pergi saja karena sudah ada orang yang mendekati korban tersebut, pastilah sudah ada yang menolong

D. Melihat sepintas, apakah korbannya parah. Jika parah, akan saya tolong

E. Langsung pulang saja, paling-paling hanya rekayasa komplotan perampok jalanan yang sedang melakukan aksinya.

9. Pada akhir bulan, tagihan rekening telepon kantor mengalami lonjakan menjadi sebesar Rp.21.000.000,‐ dari yang biasanya tidak pernah melebihi Rp. 15.000.000,‐. Setelah dilakukan pengecekan ternyata banyak nomor telepon yang dihubungi tidak memiliki hubungan kerja dengan organisasi. Jajaran pimpinan kemudian memanggil semua pegawai untuk melakukan pengecekan dan penyelesaian masalah tersebut. Sebenarnya saya termasuk pegawai yang menggunakan telepon untuk urusan pribadi. Respon saya adalah …

A. Berterus terang telah menggunakan fasilitas telepon di luar pekerjaan kantor

C. Sebaiknya atasan bertanya kepada setiap pegawai untuk mengetahui siapa saja yang menggunakan telepon di luar pekerjaan kantor

D. Seharusnya organisasi tidak perlu membesar‐besarkan masalah ini karena masih banyak hal penting lainnya yang harus diselesaikan

E. Jika pimpinan membuktikan bahwa saya menggunakan telepon untuk urusan pribadi, saya akan mengundurkan diri

10. Jika ada tugas yang kurang menyenangkan,

A. Tetap saya selesaikan karena itu tanggungjawab saya

B. Daripada saya stress, lebih baik saya minta orang lain yang mengerjakan C. Saya berhak memprotes kepada atasan

D. Saya selesaikan meskipun terasa berat hati

E. Saya meminta tolong rekan kerja untuk menyelesaikan

11. Ketika proyek kerja yang saya pimpin tidak memberikan hasil optimal gara-gara ada satu anak buah saya yang melakukan kesalahan, maka

A. Saya tidak dapat dipersalahkan

B. Itu tidak termasuk dalam tanggungjawab saya

C. Anak buah itu harus bertanggungjawab atas semuanya

D. Bagaimanapun juga, sebagai pimpinan proyek sayapun turut bertanggungjawab E. Hal itu menjadi kekeliruan anak buah saya semata

Jawaban :

Jawaban benar 9-11 : Tanggung jawab tinggi Jawaban benar 7-8 : Tanggung jawab sedang

Jawaban benar kurang dari 7 : Tanggung jawab rendah Tips meningkatkan Tanggungjawab

Pahami bahwa setiap perbuatan kita akan ditanyai oleh Allah SWT untuk

penting. Tak ada perbuatan yang luput dari pertanggungjawaban akherat. Dengan memahami dan meyakini hal ini, cukuplah bagi kita untuk terus berhati-hati dalam setiap perbuatan.

Soal Psikotes Integritas & Kejujuran

1. Hampir semua pegawai di kantor instansi saya meminta uang tanda terimakasih atas

pengurusan surat ijin tertentu. Namun menurut peraturan kantor, hal itu tidaklah diperbolehkan, maka saya

A. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya B. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil

C. Terkadang saja melakukan hal tersebut

D. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya E. Tidak ingin melakukannya sama sekali

Anda adalah seorang karyawan apotek. Seorang pembeli ingin membeli obat-obatan tertentu yang harus menggunakan resep dokter karena bisa membahayakan kesehatan. Dia tidak

mempunyai resep itu. Namun pembeli tersebut memaksa ingin membelinya dan dia memberikan sejumlah uang kepada agar mau memberikan obat tersebut. Apa yang anda lakukan ?

Saya memberikan obat tersebut kepadanya, toh tak ada yang tahu Saya ragu-ragu keputusan apa yang saya ambil

Saya berkonsultasi kepada rekan sejawat dulu Saya menolaknya dengan mantap

Saya menerima uang tersebut dan memberikan obatnya

Atasan anda melakukan rekayasa laporan keuangan kantor, maka anda A. Dalam hati tidak menyetujui hal tersebut

B. Hal tersebut sering terjadi di kantor manapun

C. Mengingatkan dan melaporkan kepada yang berwenang D. Tidak ingin terlibat dalam proses rekayasa tersebut

E. Hal semacam itu memang sudah menjadi tradisi yang tidak baik di Indonesia 4. Andi, teman karib anda, melakukan kecurangan absensi. Maka anda

　 　 A. Mentoleransi sebab baru kali ini Andi melakukannya

　 　 B. Rekan kerja yang lain juga melakukannya, jadi tidaklah mengapa

　 　 C. Mengingatkan dan menegur

　 　 D. Menegur dan melaporkan apa adanya kepada atasan

　 　 E. Menanyakan kepadanya mengapa dia melakukan hal tersebut

5. Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi notulen dalam rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan. Respon saya adalah …

A. Berusaha menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui hasil keputusan rapat B. Dengan bangga saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya hasil keputusan rapat C. Memberitahukan anggota keluarga tentang hasil keputusan rapat

D. Memberitahu sahabat saya dikantor tentang hasil keputusan rapat

6. Organisasi sedang mengalami permasalahan internal seputar manajemen keuangan. Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah …

A. Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan mencoba memberikan alternatif solusi kepada pimpinan

B. Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini C. Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya

D. Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggungjawab penuh terhadap masalah ini E. Perlu membeberkan permasalah kepada seluruh jajaran organisasi

7. Bagi saya, bekerja adalah…

　 　 A. Beribadah

　 　 B. Tugas

　 　 C. Kewajiban

　 　 D. Kebutuhan

　 　 E. Mencari uang untuk nafkah

8. Seorang oknum staf HRD Perusahaan menawarkan bantuan kepada saya, untuk bisa diterima menjadi karyawan ditempat tersebut dengan cara memberikan dana dengan jumlah tertentu. Sikap saya adalah

A. Menerima tawaran tersebut, sebab persaingan memang sangat ketat B. Mempertimbangkan terlebih dahulu segala sesuatunya

C. Mencoba terlebih dahulu dengan cara resmi sebelum melalui cara seperti itu

D. Menolaknya. Karena saya ingin diterima dengan cara yang sah, bukan dengan suap, agar rezki saya sebagai Karyawan nanti tetap halal

E. Meminta pertimbangan orangtua dan pihak-pihak yang lebih berpengalaman

9. Sebagian rekan kerja pulang 20 menit lebih awal dari jadwal yang seharusnya, bagaimana dengan anda ?

　 　 A. Karena banyak yang melakukannya, mungkin hal itu tidaklah mengapa

　 　 B. Banyak yang melakukannya sehingga sayapun juga melakukannya

　 　 C. Demi toleransi, saya ikut melakukannya

　 　 D. Saya tidak melakukannya agar dinilai sebagai staf yang rajin oleh atasan

　 　 E. Saya tetap mengikuti aturan yang berlaku sehingga tetap pulang sesuai jadwal

10. Saya sering mengingatkan bawahan saya untuk tidak melakukan kekeliruan pekerjaan kantor,

　 　 A. Sayapun tidak boleh melakukan kekeliruan tersebut

　 　 B. Karena saya atasannya, peraturan tersebut tidak berlaku bagi saya sendiri

　 　 C. Saya sesekali melakukan kekeliruan tersebut

　 　 D. Peraturan tersebut khusus untuk pegawai setingkat dia

　 　 E. Lebih baik saya tidak melakukan kekeliruan tersebut

11. Ketika di kantor, saya tiba-tiba ingin mem-print 3 lembar data-data pribadi, yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan,

　 　 A. Maka saya langsung saja mem-print di kantor

　 　 C. Saya mem-print di kantor namun menunggu setelah jam kerja selesai

　 　 D. Saya mem-print di rumah saja memakai printer sendiri

　 　 E. Saya mem-print di kantor pada saat printer tidak dipakai

12. Ketika banyak pegawai di kantor saya tidak mematuhi peraturan tentang larangan penggunaan fasilitas internet kantor untuk keperluan pribadi, pendapat saya

A. Sayapun tidak akan mematuhi peraturan yang sangat sulit untuk dipatuhi itu B. Jika hanya saya yang mematuhi peraturan tersebut, maka percuma saja

C. Saya akan terus mematuhi peraturan tersebut meskipun sebagian besar melanggarnya D. Saya mematuhi peraturan tersebut dan berusaha mengajak pegawai lain untuk turut mematuhinya

E. Sebaiknya peraturan yang sulit seperti itu harus dirubah Jawaban :

Jumlah jawaban benar 11-12 : Integritas Tinggi Jumlah jawaban benar 9 -10 : Integritas Sedang

Jumlah jawaban benar kurang dari 8 : Integritas Rendah Tips meningkatkan Integritas Diri

Pahamilah bahwa semakin anda memiliki integritas maka semua pihak akan segan dan hormat kepada anda. Begitupun sebaliknya. Semakin anda tidak memiliki integritas, maka semua pihak menyepelekan dan melecehkan anda. Maka mulai sekarang jadilah diri yang berintegritas (Jujur, tegas, disiplin)

Soal Psikotes Inisiatif & Kreatifitas

1. Kinerja organisasi berjalan cukup efisien, namun pimpinan terkesan mengontrol situasi dengan sangat ketat. Sikap saya adalah …

A. Tidak bertindak apapun, cukup dengan mengikuti jalannya arus B. Mengusahakan keterlibatan pegawai dalam pengambilan keputusan C. Mengabaikan saja

dilibatkan

E. Mengingatkan pentingnya batas waktu dan tugas kepada atasan

2. Saya mengajukan suatu usulan untuk atasan saya namun usulan tersebut menurut atasan saya kurang tepat. Sikap saya adalah …

A. Merasa sangat kecewa

B. Mencoba mencari alternatif usulan lain yang lebih tepat untuk diajukan lagi C. Merasa kecewa tetapi berusaha melupakan penolakan tersebut

D. Bersikeras memberikan alasan dan pembenaran atas usulan tersebut sampai dapat meyakinkan atasan saya

E. Membiarkan saja

3. Saya ditugaskan di front office untuk melayani tamu pimpinan. Pada saat pimpinan saya tidak berada di tempat dan ada tamu pimpinan yang memerlukan keputusan segera, sedangkan atasan tidak dapat dihubungi, maka sikap saya adalah …

A. Mengambil keputusan meskipun tanpa petunjuk atasan selama tidak bertentangan dengan kebijakan umum pimpinan

B. Tidak berani mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya C. Ragu‐ragu dalam mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya D. Menunda‐nunda pengambilan keputusan tanpa petunjuk atasan saya

E. Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan karena keadaan sangat mendesak

4. Pimpinan kantor menggelar rapat kerja membahas penyusunan rencana kerja untuk tahun anggaran depan. Setiap pegawai diharapkan mempersiapkan usulan untuk kegiatan tahun depan. Respon saya...

A. Berminat mengajukan suatu ide kegiatan yang akan dilaksanakan meskipun nantinya ide tersebut tidak diterima

B. Tidak berminat sama sekali untuk mengajukan suatu ide kegiatan C. Akan mengajukan suatu ide kegiatan jika diminta oleh pimpinan

D. Mungkin berminat untuk mengajukan suatu ide kegiatan yang akan dilaksanakan tergantung situasi dan kondisi

E. Ragu‐ragu untuk mengajukan suatu ide kegiatan karena akan kecewa jika tidak diterima 5. Organisasi saya sedang mengalami masalah internal, sikap saya

A. Bagaimanapun juga publik berhak tahu, oleh karenanya saya beberkan masalah internal tersebut kepada publik

B. Saya berusaha memberikan gagasan pemecahan masalah kepada pimpinan, sambil menjaga kerahasiaan masalah internal ini

C. Biarlah pimpinan yang mengambil keputusan

D. Saya tentu saja berusaha menjaga keamanan posisi saya agar tidak terusik E. Saya berusaha agar diri saya jangan sampai terkena imbasnya

6. Ketika sedang melakukan presentasi, kancing baju Pak Benny, yang juga atasan anda, terlepas satu buah di bagian perut. Hal ini sangat mengganggu jalannya presentasi. Namun tampaknya tak ada yang berani memberitahu Pak Benny. Bagaimana sikap anda ?

B. Saya menuliskan ke secarik kertas mengenai kancing tersebut lalu saya serahkan kepada Pak Benny

C. Meskipun hal itu mengganggu jalannya presentasi namun saya tak mau ambil resiko dengan memberitahunya

D. Saya takut Pak Benny tersinggung, jadi tak ada alasan untuk saya memberitahunya E. Semoga Pak Benny sadar dengan sendirinya

7. Seorang kawan memiliki isteri yang akan melahirkan, dan karena tidak memiliki biaya Rumah Sakit, maka dia meminjam uang dari anda, padahal uang anda hanya cukup untuk kebutuhan sehari-hari.

A.Saya meminta maaf dan mengatakan yang sebenarnya bahwa saya tidak punya uang untuk dipinjamkan

B. Saya pinjamkan sisa uang saya yang sedikit tersebut

C. Saya menolak meminjamkan uang saya, karena itu hanya cukup untuk kebutuhan sehari-hari D. Saya akan memberikan solusi dengan membantunya meminjam uang dari kawan lain E. Saya menyarankan agar dia meminjam dari orang lain

Jawaban :

Jumlah jawaban benar 6-7 : Inisiatif & Kreatifitas Tinggi Jumlah jawaban benar 4 -5 : Inisiatif & Kreatifitas sedang

Jumlah jawaban benar kurang dari 4 : Inisiatif & Kreatifitas Rendah Tips Meningkatkan Kreatifitas:

Cobalah mengerjakan suatu rutinitas dengan cara yang berbeda dari biasanya Cobalah pergi ke kantor dengan rute atau kendaraan yang berbeda

Cobalah berfikir sesuatu ide yang belum pernah terlintas dalam benak

Cobalah sering-sering bertukar ide dan gagasan dengan orang lain yang lebih pintar Psikotes Bekerja Dalam Tim (Teamwork Test)

Petunjuk:

1. Jika anda bekerja dengan rekan kerja lainnya, seberapa besar anda percaya bahwa rekan anda bekerja dengan baik ?

2. Seberapa besar anda menghargai rekan-rekan kerja anda dalam perusahaan ?

3. Seberapa besar anda peduli dengan kesulitan yang dihadapi rekan dalam tim kerja anda ? 4. Seberapa baik anda mengakomodasi cara-cara penyelesaian tugas yang diinginkan oleh mayoritas anggota tim ?

5. Seberapa baik anda mengikuti jadwal kerja yang telah menjadi kesepakatan tim ?

6. Seberapa baik anda berkomunikasi dengan rekan kerja lainnya untuk kelancaran tugas tim ? 7. Seberapa baik anda mendelegasikan kewenangan terhadap anggota tim ?

8. Seberapa baik anda dapat meyakinkan anggota tim lain bahwa tim bisa sukses ? 9. Seberapa baik anda meredakan persilisihan yang terjadi antara anggota tim ? 10.Seberapa baik anda mendengarkan saran dan pendapat pihak lain ?

Keterangan:

Jumlahkan skor anda lalu lihat tabel skor dibawah ini : Skor Total Nilai Teamwork

85-100 Nilai kerjasama tim anda baik. Anda mampu bekerja dalam tim dengan secara optimal. 71-84 Nilai kerjasama tim anda sedang. Anda cukup mampu bekerja dalam tim, meskipun belum optimal.

65-70 Nilai kerjasama tim anda kurang. Anda kurang mampu bekerja dalam tim. Dibawah 65 Nilai kerjasama tim anda buruk. Anda adalah seorang yang tidak mampu bekerjasama dengan orang lain. Anda lebih suka bekerja sendiri.

Tips :

Jika skor tes kerjasama anda tinggi, berarti anda memiliki karakter yang baik untuk dapat bekerja sama dengan orang lain dalam sebuah tim untuk mencapai tujuan tertentu.

Jika skor anda sedang, anda perlu meningkatkan lagi karakter kerjasama anda. Cermati poin mana saja yang belum anda miliki. Sadari. Perbaiki.

Cara Tes Karakter Menggunakan Gambar

Tes karakter - Pernah iseng membuat corat-coret di atas kertas yang membentuk sebuah gambar? Itu bukan semata coretan enggak meaning loh. Kepribadian dan perasaan kita yang tersembunyi, bisa terungkap dari situ. Ingin tahu makna coretan Anda? Berikut analisanya: GAMBAR PANAH, analisisnya:

Menunjukkan Anda orang yang ambisius dan agresif. Tanda panah ke kiri berarti senang mengenang masa lalu. Tanda panah ke kanan berarti siap untuk menyongsong masa depan. Tanda panah ke suatu objek berarti marah atau penasaran dengan objek tersebut.

BENANG KUSUT, analisisnya:

Lingkaran kusut yang besar melambangkan keinginan akan gaya hidup bebas yang

menggelinding begitu saja. Sementara lingkaran kusut yang kecil melambangkan perasaan marah yang terpendam.

GAMBAR BINATANG, analisisnya:

misalnya, berarti Anda memiliki pribadi yang ramah dan sensitif. Gambar burung, artinya Anda memiliki daya imajinasi yang tinggi, penuh pertimbangan, cinta kasih, dan menyukai kebebasan. Jika Anda menggambar hewan kecil, ini mengindikasikan perasaan takut yang tersembunyi. Juga menggambarkan lemah, pasif, kurang percaya diri dan introvert. Sedangkan gambar hewan liar mencerminkan agresivitas dan ketegasan. Gambar hewan yang suka bersenang-senang, misalnya anjing menunjukkan Anda orang yang senang bermain. Gambar hewan berjalan pelan, misalnya kura-kurang menunjukkan kpribadian yang senang merenung.

HATI, analisisnya:

Ini sering digambar orang yang sedang jatuh cinta. Hati melambangkan pikiran orang yang menggambarnya dipenuhi cinta dan sentimentil.

GAMBAR RUMAH, analisisnya:

Coretan ini banyak digambar perempuan. Gambar ini menunjukkan perasaan terhadap lingkungan rumah. Coba perhatikan pintu depannya terbuka atau tertutup? Apakah cerobong asap mengeluarkan asap? Rumah yang tidak bahagia biasanya dilambangkan dengan rumah berbentuk asimetris tanpa jendela. Sementara rumah dengan cerobong asap yang mengeluarkan asap menunjukkan Anda orang yang bahagia dengan sikap positif terhadap kehidupan di rumah. Rumah yang dingin tanpa hiasan menunjukkan rasa tidak senang dengan kehidupan di rumah. ALAT VITAL, berikut analisisnya:

Memang ini lebih banyak digambar kaum Adam. Jika ada lelaki yang menggambarkan payudara besar atau vagina, artinya hidup lelaki itu sedang terancam oleh perempuan. Namun, jika ia senang menggambarkan alat vital dari kaum sejenisnya, artinya ia memiliki kelainan seksual. Lalu, bagaimana jika Anda menggambarkan penis? Bukan tidak mungkin Anda tiba-tiba menggambarkannya kan? Jika Anda melakukannya, ini berarti Anda sedang merasa dikucilkan laki-laki.

MAKANAN, analisisnya:

Gambar ini memiliki tiga makna. Pertama, kebutuhan akan cinta. Kedua, hasrat yang ingin dipenuhi. Dan ketiga haus akan sesuatu. Mana yang sesuai dengan Anda?

LINGKARAN, analisisnya:

Gambar ini sering dikaitkan dengan keramahan, senang bicara dan senang berteman. Artinya Anda fleksibel, mudah beradaptasi dan menyesuaikan diri. Anda juga memiliki iman yang kuat sehingga berjiwa optimis dan pantang menyerah.

GAMBAR ABSTRAK, analisisnya:

Gambar ini sering melambangkan ketegangan, kesulitan dan gangguan dalam konsentrasi. WAJAH CANTIK, analisisnya:

Gambar pistol, senapan dan anak panah menunjukkan sikap persaingan dan kebutuhan untuk membuktikan diri.

BENDA LANGIT, analisisnya:

Gambar bintang dan benda-benda langit menunjukkan perasaan penuh harapan, optimisme, ambisi dan kebutuhan untuk membuktikan serta mempromosikan diri.

CORETAN NAMA, analisisnya:

Jika Anda senang menulis nama sendiri dengan bentuk tulisan berbeda maka Anda adalah seorang yang sedang mengalami krisis kepribadian. Anda tidak yakin dengan arah kehidupan Anda sendiri.

BENTUK GEOMETRIS, analisisnya:

Gambar segitiga, segi empat, persegi panjang dan formasi pola lain menunjukkan pikiran yang logis. Gambar ini juga menandakan pikiran yang teratur, proses pemikiran yang jernih dan ketrampilan dalam membuat perencanaan efisiensi dan tujuan. Meski orang menilai Anda kolot, Anda mampu menyelesaikan pekerjaan dalam situasi kritis sekalipun.

KOTAK, analisisnya:

Gambar ini memang lebih banyak digambar kaum lelaki. Kotak yang ditumpuk menunjukkan pemikiran yang metodis dan konstruktif. Kotak tertutup menandakan Anda orang yang menghargai privasi. Sementara kotak terbuka mencerminkan harapan untuk menyambut seseorang atau sebaliknya keinginan lari dari situasi yang menekan.

POHON, analisisnya:

Gambar ini melambangkan ego dan ambisi. Jika pohon itu memiliki daun yang lebat dan buah, ini menunjukkan Anda orang yang mendambakan cinta, seks dan anak. Pohon tanpa daun dan buah, dengan daun terkulai menunjukkan depresi dan kurang semangat juang. Lalu, kalau pohon digambar dengan akar, menunjukkan orang yang mementingkan asal-usul.

WAJAH JELEK, analisisnya:

Artinya Anda penuh curiga, tidak suka dan tidak percaya pada orang lain. Anda memiliki jiwa pemberontak, kurang percaya diri, senang melihat hal-hal buruk dalam diri setiap orang dan situasi. Anda juga defensif, cenderung mengubah fakta karena pandangan Anda yang ?gelap? dan sempit.

KENDARAAN, analisisnya:

Gambar alat transportasi dalam bentuk apa pun melambangkan hasrat untuk pergi atau mencapai tujuan. Makin cepat jenis kendaraan yang digambar artinya Anda ingin cepat-cepat

menyampaikan pendapat atau pergi. TANGGA, analisisnya:

Menunjukkan banyak ambisi, dorongan yang kuat untuk membuktikan diri, tidak sabar terhadap proses yang panjang dan berusaha untuk mencapai tujuan terdekat.

Ini menandakan konflik emosional dan intelektual sedang meningkat sehingga Anda berada dalam kesulitan.

Cara Menyelesaikan Soal Gambar Psikotest Wartegg untuk

fresh graduated dan professional

Assalamu'alaikum　wr　wb,　kita　bertemu　lagi　di　situs　tanyatedy.com.　Semoga pada 　saat　 ini　 sahabat　 admin　 semua 　 dalam 　keadaan　 segar　 dan　semangat untuk　mendapatkan　informasi　dari　tedy.

Kali　ini　tedy　akan　membuat　sebuah　postingan　tentang　Cara Menyelesaikan Soal Gambar Psikotes Wartegg untuk fresh graduated dan

professional. Semoga　artikel　ini　dapat　menjadi　referensi　bagi　teman-teman semua　yang　akan　mengikuti　tes　psikologis,　salah　satunya　yaitu　tes　masuk PNS,　Tes　Pegawai　BUMN,　dll.

Anda　harus　memperhatikan　dengan　cermat　petunjuk　dan　keterangan　yang tertera　seperti 　Gambar　 diatas.　Nah,　salah　satu　cara　yang　benar　dari　hasil contoh　jawaban　terbaik　test　Wartegg　ini　yaitu　sebagai　berikut　:

Dalam 　Psikotest, 　 tidak 　 ada 　 benar 　 dan 　 salah, 　 yang 　 ada 　 ialah 　 benar 　 dan benar.　Namun,　bukan　benar　salah　yang　menjadi　penilaian　disini.　Dalam　test

Psikotes　 yamg 　 dinilai 　 ialah 　Gambarnya, 　 karena 　 dari 　Gambar　 saudara terdapat　unsur　nilai　psikologis　saudara.

Berikut　akan　tedy　berikan　tips　untuk　menjawab　test　Wartegg,　yaitu　sebagai berikut　:

a) 　 urutan　mengGambar　sebaiknya 　 diacak 　 dari 　 biasanya 　 1,2,3,4,5,6,7,8 menjadi　 1,2,3,4,8,7,6,5 　 hal 　ini 　 mendadakan　 diri 　anda 　sebagai　 orang　 yang kreatif,　mempunyai　tantangan　dan　inovatif　ketimbang　kaku　atau　mengikuti habbit.

b)　Berlatihlah　mengGambar　sejelas　mungkin　dapat　dimengerti,　jangan　lupa beri 　 keterangan 　 pada 　Gambar　 baik 　 itu 　 sulit, 　 disukai 　 atau 　 tidak 　 disukai, ataupun　mudah,　perhatikan　petunjuk　pada　Soal

c) 　 Bila 　 anda 　 bergender 　 laki-laki 　 jangan 　 mulai 　 dengan 　 nomor 　 5, 　 karena beberapa 　 anggapan 　 menyebutkan 　 hal 　 ini 　 berpengaruh 　 terhadap 　 orientasi seks　anda.

d)　Tes　ini　tidak　tidak　memerlukan　kemampuan　khusus,　tetapi　hal　ini　hanya salah　satu　cara 　bagi　penguji　untuk　mengetahui　kepribadian,　misalnya 　bila

Gambar　 terlalu　sering　dihapus　atau　kotor　berarti　　 anda　peragu　dan　tidak terencana. 　 Jika 　 mengGambar　 terlalu 　 kuat 　 untuk 　 garis 　 yang 　 seharusnya lembut　menandakan　anda　orang　yang　keras　kepala.

e) 　Gambar　 yang　anda　buatpun　menunjukkan　tingkat 　IQ,　jika 　Gambarnya biasa-biasa　saja　dan　umum　tentu　penilaian　tingkat　kecerdasannya　berbeda jauh　dibanding　jika　kita　mengGambar　sesuatu　yang　belum　terpikirkan　orang lain　dan　berwawasan.

Dalam 　 mengerjakan 　 test 　Wartegg, 　 biasanya 　 menggunakan 　 media 　 Kertas HVS　dengan　alat　tulis　berupa　Pensil　HB,　dan　dikerjakan　dalam　waktu　1x15 menit. 　 Jadi 　 agan-agan 　 harus 　 mulai 　 berlatih 　 dari 　 sekarang 　 bagaimana 　 test yang　baik　dan　benar　dalam　mengGambarnya.