- - sosial - Konsultatif - keorganisasian & kegiatan-kegiatan yang bersinergi. Kegiatan Donor Darah - - Meningkatkan minat pemuda dalam berorganisasi

(1)

151 d

sistem kepengurusan/penetapan personil Karang Taruna

- -

6 Mekanisme kerja sosial -

a Sifat koordinasi Karang Taruna

Konsultatif -

7 Koordinasi yang dilakukan

Rutin

kebanyakan vakum dan insidentil bila ada undangan atau kegiatan

8 Materi yang dikoordinasikan

keorganisasian & kegiatan-kegiatan yang bersinergi belum ada

9 Kendala Koordinasi

Minat Pemuda-pemudi semakin menurun Belum ada kegiatan yang diorganisasikan

10

Jalinan kemitraan dengan lembaga

lain Dengan PMI Belum

11 Pelaksanaan kemitraan

berkesinambungan Belum ada

12

Contoh Konkret Pelaksanaan Kemitraan

Kegiatan Donor Darah belum

13 Evaluasi terhadap kelembagaan,koordinasi dan Kemitraan - - 14 Usulan/saran/rekomendasi a KELEMBAGAAN

Meningkatkan minat pemuda dalam berorganisasi

Mohon diberikan sosialisasi dari pihak''/lembaga terkait mengenai K.T

KOORDINASI

-

Mohon diberikan diklat untuk pengurus inti mengenai keorganisasian K.T

KEMITRAAN - -

II SUMBER DAYA MANUSIA

(2)

152 a Pemahaman kebijakan

Hanya beberapa yang mengetahui Belum tahu perlu diadakan sosialisasi dari intansi terkait

b kebijakan yang dimaksud

- -

2

Usia Termuda & Tertua Karang Taruna

Termuda:17 TH Tertua : 27th Termuda 11 Tertua 40 th

3 Jumlah pengurus Karang Taruna

pengurus inti 6 orang ,anggota =26 -

4

Jumlah pengurus K.T berdasarkan Tingkat Pendidikan

- -

5

Penetapan personil dalam Struktur Kepengurusan

Usulan dan masukan dari pengurus inti -

6 Tentang Forum Anak

tahu BELUM

a

Anak Usia 18 th dalam

keanggotaan Karang Taruna dan Proses kepengurusan

Bagi anak yang berusia 18 th yang ingin bergabung dalam K.T maka secara langsung menjadi anggota

K.T BELUM

7

Anggota dalam pengurus Karang Taruna pernah mendapatkan Materi Diklat

Pernah,Diklat dilakukan setelah Temu karya BELUM

8 Diklat pengurus

diagendakan sesuai agenda masing-masing K.T

diwilayah BELUM

9 Penyelenggara Diklat

Karang Taruna BELUM

10 Manfaat Diklat

Bisa memberi pengetahuan & Motivasi -

Usulan/saran/rekomendasi

agar dilakukan diklat terstruktur untuk menarik calon anggota baru K.T

REBULDING K.T dengan serius dan berkelanjutan agar terwujud peran aktif Karang Taruna sebagai kontrol sosial

III PROGRAM KEGIATAN

(3)

153 1

Penetapan dan Penyusunan program kerja Karang Taruna

Secara Tematik -

2 program Kerja Karang Taruna

Pengembangan SDM,Pengetahuan Organisasi,&

Donor darah -

3

kegiatan lain yang mendukung Program KerjaKarang Taruna

program yang bersinergi dengan pemkot dan K.T

kota -

4 kendala pelaksanaan PROKER

Ada sebagian anggota yang tidak mengikuti

kegiatan karena kesibukan masing-masing Kurangnya dukungan,bimbingan dari intansi terkait dan dana

5 Monitoring dan Evaluasi monitoring sekalian penyusunan LPJ belum 6

keaktifan Karang Taruna dalam Musrenbangkel/kec/kota

AKTIF formatif dan sementara belum

7

kebijakan yang diusulkan Karang Taruna dalam

Musrengbangkel/kec/kota

Mengenai Pendanaan K.T Belum Ada

usulan/saran/rekomendasi

- Belum Ada

VII SARANA DAN PRASARANA

SARANA DAN PRASARANA SARANA DAN PRASARANA

1

Ruang Khusus untuk Kesekretariatan

BELUM Belum

2 Kelengkapan Kesekretariatan

- Belum

3 Sarana Prasarana Yang dimiliki

- Belum

4

Pengelolaan/pemeliharaan sarana

dan prassarana - Nihil

(4)

154 V PENDANAAN

PENDANAAN PENDANAAN

1

Sumber dana pembiayaan kegiatan Karang Taruna

DPA Tidak ada

2 kegiatan yang dibiayai pihak lain

- Belum ada 3 Upaya untuk menghimpun/memobilisasi potensi sumber dana - Belum ada 4 Usulan/saran/rekomendasi

- Pembuatan Usaha Bersama Yang Lebih Kreatif

VII PEMBINAAN PEMBINAAN PEMBINAAN

1 Pembinaan dari intansi terkait

Dinas Sosial Tenaga Kerja Transmigrasi Belum

2 Pembina Karang Taruna

- Seksi bidang kebudayaan,LPMK,DPKT

3 Bentuk Pembinaan

- Memberi masukan ,pemberitahuan ,melengkapi dsb

4 Pelaksanaan Pembinaan - Belum usulan/saran/rekomendasi - -

(5)

155 6. KARANG TARUNA DI KECAMATAN PASAR KLIWON

a. Karang Taruna di Kecamatan Pasar Kliwon, Kelurahan Sangkrah

Kecamatan Pasar Kliwon Kelurahan Sangkrah I

KELEMBAGAAN,KOORDINASI

DAN KEMITRAAN KELEMBAGAAN,KOORDINASI DAN KEMITRAAN KELEMBAGAAN,KOORDINASI DAN KEMITRAAN

a Nama Karang Taruna Wahana Muda Bakti Catur Bhakti

Waktu dibentuk Januari 2007 16 Agustus 2008

b kedudukan Pasar kliwon Sangkrah

c Asas Karang Taruna Pancasila Pancasila

Tujuan Karang Taruna

Terwujudnya Kesadaran Sosial,Jiwa

kepribadian,Termotivasi menjalin persatuan Memperdayakan Kawula muda kelurahan 2 Kendala peran TUPOKSI Kesadaran Sosial yang Tipis,Pendanaan Minat dan semangat menjadi anggota K.T kurang 3

Mekanisme pengukuhan dan

pelantikan Dilantik oleh Kepala Kecamatan Dan Surat Keputusan penjaringan pemuda RW dikukuhkan oleh lurah 4 Identitas dan lambang Empat helai bunga teratai Baju /jas Biru dongker

5 AD-ART AD-ART AD-ART

a Sifat Koorganisasian Stelsel pasif (11-45th) stelsel pasif(11-45)

b

sistem

keanggotaan/mekanisme

rekuitmen sistem diatur berdasarkan warga K.T Setiap pemuda berusia 11-45th masuk menjadi anggota K.T c

Hak dan Kewajiban

anggota Karang Taruna Mempunyai hak dan kewajiban yang sama

Hak memperoleh pelayanan dan keterampilan,kewajiban mengikuti semua kegiatan K.T

d

sistem

kepengurusan/penetapan

personil Karang Taruna dipilih Secara Musyawarah & Mufakat leadership kepekaan sosial 6 Mekanisme kerja Sosial terbuka & Berkarakter lokal Sosial terbuka

a

Sifat koordinasi Karang

(6)

156

7 Koordinasi yang dilakukan Berkala berkala,min 1th 2 kali

8 Materi yang dikoordinasikan Masalah Kepemudaan Leadership kepekaan sosial 9 Kendala Koordinasi waktu(kesibukan masing-masing) Ketepatan waktu /semangat 10

Jalinan kemitraan dengan

lembaga lain Pemerintah setempat,LPMK Dll SKPD,akademisi,yayasan KAKAK,PKK

11 Pelaksanaan kemitraan Berkala berkala

12

Contoh Konkret Pelaksanaan

Kemitraan Kegiatan dengan LPLB dengan mengadakan Kursus Penyuluhan NAPZA,penyuluhan Kesehatan

13

Evaluasi terhadap

kelembagaan,koordinasi dan

Kemitraan Pernah belum

14 Usulan/saran/rekomendasi

a KELEMBAGAAN optimalisasi seksi-seksi Ada evaluasi kelurahan tiap th oleh kota

KOORDINASI kegiatan rutin Karang Taruna KEC/KOTA min 2x setahun

KEMITRAAN fasilitas yang memadahi dari kepala kecamatan Dijalin kemitraan secara kesinambungan II SUMBER DAYA MANUSIA SUMBER DAYA MANUSIA SUMBER DAYA MANUSIA

a Pemahaman kebijakan Memahami Belum semuanya tahu,pola sosialisasi secara menyeluruh

Bahwa setiap K.T dilantik dan difasilitasi oleh pemerintah

setempat Perda anti rokok,NAPZA

2

Usia Termuda & Tertua Karang

Taruna Termuda:11th tertua:45th Termuda=15TH Tertua:35th

3 Jumlah pengurus Karang Taruna 30 orang 13 pengurus & 65 anggota

4

Jumlah pengurus K.T

berdasarkan Tingkat Pendidikan SMA=20 PT=10 SMA =13 orang

5

Penetapan personil dalam

Struktur Kepengurusan Disesuaikan dengan minat bakat anggota Penjaringan Tingkat Rw /sub RW

6 Tentang Forum Anak Tahu Tahu,

a

Pengurus K.T yg harus mengrekuit mereka untuk aktif & Bekerja sama dengan K.T

bisa masuk anggota aktif maupun pasif melekat langsung pada anggota K.T

(7)

157 Karang Taruna pernah

mendapatkan Materi Diklat

Tawangmanggu 8 Diklat pengurus Setiap tahun sekali & Saat Reorganisasi ya

9 Penyelenggara Diklat K.T kec & K.T Kota LPMK

10 Manfaat Diklat Pemmahaman tentang manfaat organisasi Menambah ilmu wawasan serta pengalaman Usulan/saran/rekomendasi

Penyelengaraan diklat & Kursus guna meningkatkan kemampuan pemuda

pemkot memberikan kesempatan K.T untuk kegiatan berupa pelatihan

III PROGRAM KEGIATAN PROGRAM KEGIATAN PROGRAM KEGIATAN

1

Penetapan dan Penyusunan

program kerja Karang Taruna Setiap tahun dalam temu karya melalui raker 1x setahun 2 program Kerja Karang Taruna Menetapkan proker dlm 1th yg harus direalisasikan dibahas dalam raker 3

kegiatan lain yang mendukung

Program KerjaKarang Taruna Kegiatn dari dinas tentang Kursus untuk Pemuda HUT RI ,musrenbangkel 4 kendala pelaksanaan PROKER waktu dan pendanaan dana,dan waktu kurang tepat 5 Monitoring dan Evaluasi Dilakukan saat temu karya

iya dalam monev dilakukan akhir tahun & Saat penerimaan dana

6

keaktifan Karang Taruna dalam

Musrenbangkel/kec/kota aktiif aktif

7

Musrengbangkel/kec/kota Dana oprasional dan kegiatan

pelatihan untuk anak putus sekolah,modal usaha K.T,Pendidikan gratis untuk anaka jalanan usulan/saran/rekomendasi

Diperbanyak kegiatan yang diselenggarakan untuk

menarik pemuda dalam organisasi sosial -

VII SARANA DAN PRASARANA SARANA DAN PRASARANA SARANA DAN PRASARANA 1

Ruang Khusus untuk

Kesekretariatan Belum,menggunakan pendopo kecamatan ya,dikomplek kelurahan

2 Kelengkapan Kesekretariatan Belum belum semua

3 Sarana Prasarana Yang dimiliki Hanya kelengkapan Kesekretariatan meja kursi,feeling kabinet 4

Pengelolaan/pemeliharaan

sarana dan prassarana dipelihara oleh sekretaris oleh pengurus ketika rapat

(8)

158

V PENDANAAN PENDANAAN PENDANAAN

1

Sumber dana pembiayaan

kegiatan Karang Taruna Iuran K.T,Subsidi Pemerintah & donatur lain APBD,sponsor dalam kegiatan

2 kegiatan yang dibiayai pihak lain Belum ada bakti sosial dengan PT.SINUS ,rumah zakat

3

Upaya untuk

menghimpun/memobilisasi

potensi sumber dana Mengumpulkan proposal

Melaksanakan kegiatan rutin dan terarah dengan melibatkan sumber dana

4 Usulan/saran/rekomendasi Subsidi rutin dari pemerintah -

VII PEMBINAAN PEMBINAAN PEMBINAAN

1 Pembinaan dari intansi terkait Belum ada Tidak pernah

2 Pembina Karang Taruna Kepala kecamatan Asmuni,S.Ag.Mpd

3 Bentuk Pembinaan Fasilitas pengarahan & pemantapan

4 Pelaksanaan Pembinaan Belum ya,pembina dan lurah

pembinaan oleh Dinas dan Kecamatan setiap tahun

Hendaknya leadingsector (DINSOSNAKERTRANS)yang membina K.T

(9)

159

b. Karang Taruna di Kelurahan Pasar Kliwon, Kelurahan Joyosuran

Kelurahan Pasar Kliwon Kelurahan Joyosuran

I

DAN KEMITRAAN KELEMBAGAAN,KOORDINASI DAN KEMITRAAN KELEMBAGAAN,KOORDINASI DAN KEMITRAAN a Nama Karang Taruna Wahana Muda Bakti

Karang Taruna Indonesia

Waktu dibentuk Januari 2007

2004

b kedudukan Pasar kliwon Pasar kliwon

c Asas Karang Taruna Pancasila

kekeluargaan & sosial

kepribadian,Termotivasi menjalin persatuan

Melakukan Hal sosial untuk kepentingan bersama

2 Kendala peran TUPOKSI Kesadaran Sosial yang Tipis,Pendanaan

Kurangnya Komunikasi dan Kerjasama

3

pelantikan Dilantik oleh Kepala Kecamatan Dan Surat Keputusan Mengucap sumpah dan janji K.T yang 4 Identitas dan lambang Empat helai bunga teratai

Bunga segi Lima

5 AD-ART AD-ART

AD-ART

a Sifat Koorganisasian Stelsel pasif (11-45th)

sosial & kerjasama

b

sistem

rekuitmen sistem diatur berdasarkan warga K.T Mengirimkan 10 pemuda dari tiap lingkungan

c

Hak dan Kewajiban anggota Karang Taruna

Mempunyai hak dan kewajiban yang sama

Hak mendapatkan kepercayaan ,Kewajiban melaksanakan tugasnya sesuai bidang yang diberikan

(10)

160 kepengurusan/penetapan

personil Karang Taruna

pengurus

6 Mekanisme kerja Sosial terbuka & Berkarakter lokal sosial a

Taruna kolaboratif secara fungsional

konsultatif

7 Koordinasi yang dilakukan Berkala

Berkala

8 Materi yang dikoordinasikan Masalah Kepemudaan

materi kepemimpinan dan Program kerja

9 Kendala Koordinasi waktu(kesibukan masing-masing)

Kurangnya komunikasi ,waktu dan lokasi

10

lembaga lain Pemerintah setempat,LPMK Dll

LPMK,Perlindungan anak& Sumpah pemuda

11 Pelaksanaan kemitraan Berkala

Tidak tentu

12

Kemitraan Kegiatan dengan LPLB dengan mengadakan Kursus

Memperingati hari anak,Hari sumpah pemuda

13

Evaluasi terhadap

Kemitraan Pernah jarang evaluasi

a KELEMBAGAAN optimalisasi seksi-seksi

perbaiki lagi

KOORDINASI kegiatan rutin

perlu ditingkatkan K.T tingkat kelurahan dan kota

KEMITRAAN fasilitas yang memadahi dari kepala kecamatan

Diadakan kemitraan yang terstruktur dari K.T tingkat kelurahan dan kota

II SUMBER DAYA MANUSIA SUMBER DAYA MANUSIA

SUMBER DAYA MANUSIA

a Pemahaman kebijakan Memahami

(11)

161 b kebijakan yang dimaksud

Bahwa setiap K.T dilantik dan difasilitasi oleh pemerintah setempat

-

2

Taruna Termuda:11th tertua:45th

Termuda:14th Tertua:45th

3 Jumlah pengurus Karang Taruna 30 orang

pengurus:20 ong anggota:20orang

4

Jumlah pengurus K.T

berdasarkan Tingkat Pendidikan SMA=20 PT=10

SMP=10 SMA=10 PT=20

5

Struktur Kepengurusan Disesuaikan dengan minat bakat anggota

Sesuai dengan Kemampuan Personil

6 Tentang Forum Anak Tahu tahu

a

Dengan ikut menjadi pengurus di K.T

7

Anggota dalam pengurus Karang Taruna pernah

mendapatkan Materi Diklat Kursus Komputer,Teknisi HP,diklat kepemimpinan Kewiraswastaan ,Ketrampilan dan Kepemimpinan 8 Diklat pengurus Setiap tahun sekali & Saat Reorganisasi

Tidak

9 Penyelenggara Diklat K.T kec & K.T Kota

Kelurahan

10 Manfaat Diklat Pemmahaman tentang manfaat organisasi

Menambah Pengetahuan dan Kemampuan

Saling Komunikasi dan koordinasi pengurus

III PROGRAM KEGIATAN PROGRAM KEGIATAN

PROGRAM KEGIATAN

1

program kerja Karang Taruna Setiap tahun dalam temu karya

melihat program lama dan usulan dari pengurus

2 program Kerja Karang Taruna Menetapkan proker dlm 1th yg harus direalisasikan

melaksanakan program yang ada & menambah dari usulan dari pengurus

(12)

162 3

Program KerjaKarang Taruna Kegiatn dari dinas tentang Kursus untuk Pemuda

Kegiatan sosial

4 kendala pelaksanaan PROKER waktu dan pendanaan Kurangnya komuniksi,Kurangnya kerjasama 5 Monitoring dan Evaluasi Dilakukan saat temu karya

Memberikan arahan dan nasehat

6

Musrenbangkel/kec/kota aktiif

aktif

7

Mengusulkan tempat/pos untuk K.T dan operasional

Diperbanyak kegiatan yang diselenggarakan untuk menarik pemuda dalam organisasi sosial

Dikembangkan lagi dan perlu singkronsasi proker tingkat kota dengan kelurahan

VII SARANA DAN PRASARANA SARANA DAN PRASARANA

SARANA DAN PRASARANA

1

Ruang Khusus untuk

Kesekretariatan Belum,menggunakan pendopo kecamatan

Tidak ada

2 Kelengkapan Kesekretariatan Belum

Tidak ada

3 Sarana Prasarana Yang dimiliki Hanya kelengkapan Kesekretariatan

buku dan alat tulis

4

sarana dan prassarana dipelihara oleh sekretaris

(tanpa ket)

usulan/saran/rekomendasi Mohon diberikan Tempat khusus

pengandaan tempat agar dapat digunakan dengan baik

V PENDANAAN PENDANAAN

PENDANAAN

1

kegiatan Karang Taruna Iuran K.T,Subsidi Pemerintah & donatur lain APBD usulan musregbangkel DPK 2 kegiatan yang dibiayai pihak lain Belum ada

Tidak ada

3

Upaya untuk

menghimpun/memobilisasi Mengumpulkan proposal

(13)

163 potensi sumber dana

4 Usulan/saran/rekomendasi Subsidi rutin dari pemerintah

Adanya operasional K.T Kelurahan yang cukup

VII PEMBINAAN PEMBINAAN

PEMBINAAN

1 Pembinaan dari intansi terkait Belum ada

dari Kelurahan

2 Pembina Karang Taruna Kepala kecamatan

Bapak Lurah

3 Bentuk Pembinaan Fasilitas Pengarahan & Motivasi

4 Pelaksanaan Pembinaan Belum Bapak Lurah

Perlu adanya pembinaan dari intansi tingkat kota setiap tahunnya

(14)

164

c. Karang Taruna di Kelurahan Semanggi, Kelurahan Kampung Baru

Kelurahan Semanggi Kelurahan Kampung Baru

I

DAN KEMITRAAN KELEMBAGAAN,KOORDINASI DAN KEMITRAAN KELEMBAGAAN,KOORDINASI DAN KEMITRAAN a Nama Karang Taruna Wahana Muda Bakti

Karang Taruna Semanggi

26-Sep-60

b kedudukan Pasar kliwon kelurahan semanggi

pancasila

2 Tujuan Karang Taruna

terwujudnya pertumbuhan dan perkembagan kesadaran generasi muda

Sumber Daya Manusia

4

pelantikan Dilantik oleh Kepala Kecamatan Dan Surat Keputusan

melalui surat keputusan pejabat yang berwenang

5 Identitas dan lambang Empat helai bunga teratai

-

AD-ART AD-ART AD-ART

Sosial

b

sistem

rekuitmen sistem diatur berdasarkan warga K.T stelsel pasif(11-45th)

c

Hak dan Kewajiban anggota Karang Taruna

Mempunyai hak dan kewajiban yang sama

hak&kewajiban:memperoleh & berusaha taraf kesejahteraan sosial lebih baik .

(15)

165 d

sistem

personil Karang Taruna dipilih Secara Musyawarah & Mufakat Sesuai dengan kebutuhan 6 Mekanisme kerja Sosial terbuka & Berkarakter lokal

sosial

a

kolaboratif secara fungsional

2th pertama secara rutin selanjutnya berkala

Membahas proker & Karang Taruna

9 Kendala Koordinasi waktu(kesibukan masing-masing) waktu

10

LPMK

TIDAK

12

-

13

Evaluasi terhadap

Kemitraan Pernah

sudah pernah dilakukan

-

(16)

166 b kebijakan yang dimaksud

-

2

Termuda=11th Tertua=45th

3 Jumlah pengurus Karang Taruna 30 orang

pengurus =26

4

Jumlah pengurus K.T

SD=0 SMP=5 SMK=17 PT=4

5

Sesuai dengan potensi

6 Tentang Forum Anak Tahu bisa

a

-

7

mendapatkan Materi Diklat Kursus Komputer,Teknisi HP,diklat kepemimpinan Belum pernah 8 Diklat pengurus Setiap tahun sekali & Saat Reorganisasi

-

10 Manfaat Diklat Pemmahaman tentang manfaat organisasi

-

III PROGRAM KEGIATAN PROGRAM KEGIATAN

PROGRAM KEGIATAN

1

Berdasarkan setiap bidang dalam kepengurusan

-

3

Program KerjaKarang Taruna Kegiatn dari dinas tentang Kursus untuk Pemuda

(17)

167 4 kendala pelaksanaan PROKER waktu dan pendanaan

koordinasi,SDM,waktu

5 Monitoring dan Evaluasi Dilakukan saat temu karya

-

6

aktif

7

-

1

Ruang Khusus untuk

ya,Berada di gedung kel.Semanggi

belum

laptop ,meja dan almari

4

sarana dan prassarana dipelihara oleh sekretaris -

-

PENDANAAN

1

kegiatan Karang Taruna Iuran K.T,Subsidi Pemerintah & donatur lain

DPK

2 kegiatan yang dibiayai pihak lain Belum ada

Tidak ada

3

Upaya untuk

potensi sumber dana Mengumpulkan proposal

Belum ada

(18)

168

PEMBINAAN

-

3 Bentuk Pembinaan Fasilitas

4 Pelaksanaan Pembinaan Belum

(19)

169

d. Karang Taruna di Kelurahan Kedung Lumbu, Kelurahan Kauman

Kelurahan Kedung Lumbu Kelurahan Kauman

I

DAN KEMITRAAN KELEMBAGAAN,KOORDINASI DAN KEMITRAAN KELEMBAGAAN,KOORDINASI DAN KEMITRAAN

a Nama Karang Taruna Wahana Muda Bakti Karang Taruna Kedunglumbu

8 0ktober 2011

b kedudukan Pasar kliwon kelurahan kedunglumbu

asas sosial kemasyarakatan&Kepemudaan

wadah pengembangan generasi muda

Banyak anggota yang sudah menikah

3

pelantikan Dilantik oleh Kepala Kecamatan Dan Surat Keputusan pemilihan oleh anggota dan dikukuhkan oleh Lurah 4 Identitas dan lambang Empat helai bunga teratai

Bunga Teratai yang sedang Mekar

5 AD-ART AD-ART AD-ART

Mengikat

b

sistem

rekuitmen sistem diatur berdasarkan warga K.T Penjaringan K.T tingkat Rw

c

Hak dan Kewajiban

anggota Karang Taruna Mempunyai hak dan kewajiban yang sama

memiliki hak dan kewajiban yang sama

d

sistem

kepengurusan/penetapan dipilih Secara Musyawarah & Mufakat

(20)

170 personil Karang Taruna

6 Mekanisme kerja Sosial terbuka & Berkarakter lokal

Sosial kemasyarakatan

a

koordinasi,,konsultatif dan kolaboratif

Berkala

Kegiatan Sosial

9 Kendala Koordinasi waktu(kesibukan masing-masing) Banyak anggota K.T yang sudah berkeluarga 10

LPMK,PKK,RW,RT

berkesinambungan

12

dengan anggota LKK di Kelurahan

13 Evaluasi terhadap kelembagaan,koordinasi dan Kemitraan Pernah pernah 14 Usulan/saran/rekomendasi -

-

Tidak mengetahui

(21)

171 2

Termuda=19th Tertua=40th

3 Jumlah pengurus Karang Taruna 30 orang pengurus=20 Anggota=50 orang

4

Jumlah pengurus K.T

SD=5 SMP=7 SMA=30 PT=8

5

Berdasarkan Musyawarah

6 Tentang Forum Anak Tahu

-

a

Bisa melalui pengkaderan organisasi

7

mendapatkan Materi Diklat Kursus Komputer,Teknisi HP,diklat kepemimpinan

Pendidikan Komputer,Membuat cideramata dan pelatihan service Hp

8 Diklat pengurus Setiap tahun sekali & Saat Reorganisasi

ya dari pemkot dan kelurahan

PKBM,DINSOSNEKERTRANS,PNPM

10 Manfaat Diklat Pemmahaman tentang manfaat organisasi Mengentaskan pengangguran dan mempunyai keahlian

Pengadaan pelatihan kerja bagi usia produktif yang pengangguran

III PROGRAM KEGIATAN PROGRAM KEGIATAN PROGRAM KEGIATAN

1

Musyawarah Tahunan

Proker yang mendukung program pemerintah dalam memperdayakan SDM usia produktif

3 kegiatan lain yang mendukung Kegiatn dari dinas tentang Kursus untuk Pemuda

(22)

172 Program KerjaKarang Taruna

4 kendala pelaksanaan PROKER waktu dan pendanaan

para remaja yang terkadang pasang surut dalam semangat kerja

5 Monitoring dan Evaluasi Dilakukan saat temu karya

Musyawarah Kekeluargaan

6

tidak aktif

7

-

1

Ruang Khusus untuk

-

4

sarana dan prassarana dipelihara oleh sekretaris

-

PENDANAAN

1

kegiatan Karang Taruna Iuran K.T,Subsidi Pemerintah & donatur lain

-

2 kegiatan yang dibiayai pihak lain Belum ada

-

3

Upaya untuk

menghimpun/memobilisasi Mengumpulkan proposal

(23)

173 potensi sumber dana

-

PEMBINAAN

DINSOSNAKERTRANS

-

3 Bentuk Pembinaan Fasilitas Kegiatan Karang Taruna

4 Pelaksanaan Pembinaan Belum ya

- pembinaan oleh Dinas dan Kecamatan setiap tahun

(24)

174

e. Karang Taruna di Kelurahan Baluwarti, Kelurahan Gajahan

Kelurahan Baluwarti Kelurahan Gajahan

I

DAN KEMITRAAN KELEMBAGAAN,KOORDINASI DAN KEMITRAAN KELEMBAGAAN,KOORDINASI DAN KEMITRAAN a Nama Karang Taruna

Karang Taruna Baluwarti Gajah Muda-

Waktu dibentuk

26-Sep-60 -

b kedudukan Kelurahan Baluwarti -

c Asas Karang Taruna

Berdasrkan Pancasila & UUD45 -

2 Tujuan Karang Taruna

Mewadahi generasi muda dalam berkarya -

3 Kendala peran TUPOKSI

Sifat individualisme para pemuda Kurangnya kerjasama

4

Mekanisme pengukuhan dan pelantikan

Diadakan Temu Karya Oleh Kepala Kelurahan

5 Identitas dan lambang Bunga Teratai yang mulai mekar -

AD-ART AD-ART AD-ART a Sifat Koorganisasian Keswadayaan Sosial b sistem keanggotaan/mekanisme rekuitmen

Stelsel pasif Mengambil remaja di rt/rw

c

Hak dan Kewajiban

anggota Karang Taruna Hak & kewajiban sama tidak saling membedakan Hak dan kewajiban sama d

sistem

(25)

175 personil Karang Taruna

6 Mekanisme kerja

Sosial Sosial

a

Sifat koordinasi Karang Taruna

Konsultif & Kolaboratif Kolaboratif secara fungsional

7 Koordinasi yang dilakukan

Berkala -

8 Materi yang dikoordinasikan

Tentang Kegiatan Kegiatan bulanan dan tahunan

9 Kendala Koordinasi Singkronisasi waktu Anggota tidak aktif

10

Jalinan kemitraan dengan lembaga lain

Tidak pernah -

11 Pelaksanaan kemitraan

- Berkala

12

Contoh Konkret Pelaksanaan Kemitraan - K.T dilibatkan LPMK 13 Evaluasi terhadap kelembagaan,koordinasi dan Kemitraan

Tidak pernah Belum Pernah

14 Usulan/saran/rekomendasi - - a KELEMBAGAAN - - KOORDINASI - - KEMITRAAN -

II SUMBER DAYA MANUSIA

SUMBER DAYA MANUSIA SUMBER DAYA MANUSIA

a Pemahaman kebijakan

Tidak mengetahui Belum tahu

(26)

176 2

Usia Termuda & Tertua Karang Taruna

Termuda=19th Tertua=33th Termuda : 17 th, Tertua : 45th

3 Jumlah pengurus Karang Taruna Pengurus=15orang Anggota=10orang Pengurus =20 Anggota =10 4

Jumlah pengurus K.T

berdasarkan Tingkat Pendidikan

PT=4 Orang SMA=5 org PT=7orang

5

Penetapan personil dalam Struktur Kepengurusan

Sesuai Kemampuan

6 Tentang Forum Anak

Bisa Tahu

a

Langsung Bergabung Berhenti dlm forum anak dan masuk K.T

7

Anggota dalam pengurus Karang Taruna pernah mendapatkan Materi Diklat

pernah diklat Kepemimpinan dasar YA

8 Diklat pengurus

Tidak

9 Penyelenggara Diklat Karang Taruna tingkat Kec & kota k.T kec,BLKI,DINSOS

10 Manfaat Diklat

Menambah wawasan & Meningkatkan pemahaman

tentang K.T Menambah wawasan dan keterampilan

-

III PROGRAM KEGIATAN

PROGRAM KEGIATAN PROGRAM KEGIATAN

1

program kerja Karang Taruna Musyawarah Setiap tahun

2 program Kerja Karang Taruna - Dalam event penting

3

kegiatan lain yang mendukung Program KerjaKarang Taruna

(27)

177 4 kendala pelaksanaan PROKER

Keterbatasan SDM & waktu Kurangnya dana

5 Monitoring dan Evaluasi

Rapat Evaluasi Permintaan LPJ dari setiap kegiatan

6

keaktifan Karang Taruna dalam Musrenbangkel/kec/kota

aktif ya

7

kebijakan yang diusulkan Karang Taruna dalam Musrengbangkel/kec/kota

Sanggar Belajar & LDK -

- -

VII SARANA DAN PRASARANA

SARANA DAN PRASARANA SARANA DAN PRASARANA

1

Ruang Khusus untuk Kesekretariatan

Tidak ya ,dikelurahan

2 Kelengkapan Kesekretariatan

- sudah cukup

3 Sarana Prasarana Yang dimiliki

- -

4

Pengelolaan/pemeliharaan sarana dan prassarana

- Baik

usulan/saran/rekomendasi - -

V PENDANAAN

PENDANAAN PENDANAAN

1

Sumber dana pembiayaan kegiatan Karang Taruna

DPK & swadaya APBD

2 kegiatan yang dibiayai pihak lain

Tidak Tidak

3

Upaya untuk

potensi sumber dana Mengajukan proposal Proposal kegiatan

(28)

178 VII PEMBINAAN

PEMBINAAN PEMBINAAN

1 Pembinaan dari intansi terkait

Tidak ada Kecamatan

2 Pembina Karang Taruna - Ketua K.T kecamatan

3 Bentuk Pembinaan

- Rapat koordinasi

4 Pelaksanaan Pembinaan

- Rutin ,oleh K.T kecamatan

Pembinaan