• Tidak ada hasil yang ditemukan

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Keperawatan Universitas Sumatera Utara, saya yang bertanda tangan dibawah ini NESIA SEPTIARINI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Keperawatan Universitas Sumatera Utara, saya yang bertanda tangan dibawah ini NESIA SEPTIARINI"

Copied!
38
0
0

Teks penuh

(1)

Lampiran

55

(2)

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

Sehubungan dengan program penulisan skripsi yang diadakan Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara, saya yang bertanda tangan dibawah ini

NESIA SEPTIARINI 071101046

Akan mengadakan penelitian dengan judul “Hubungan Antara Tipe Kepribadian dengan Indeks Prestasi pada Mahasiswa Program A Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara” sehubungan dengan salah satu syarat untuk mendapatkan gelar Sarjana Keperawatan. Penelitian ini tidak menimbulkan akibat yang merugikan terhadap saudara/saudari, kerahasiaan semua informasi yang diberikan akan dijaga dan hanya digunakan untuk penelitian. Jika saudara/saudari tidak bersedia menjadi responden, maka tidak ada ancaman Anda.

Jika telah menjadi responden dan terjadi hal-hal yang dapat menyebabkan saudara/saudari untuk mengundurkan diri, maka saudara/saudari diperbolehkan untuk tidak berpartisipasi dalam penelitian ini. Apabila saudara/saudari menyetujui, saya mohon kesediannya untuk menandatangani lembar persetujuan yang saya lampirkan pada surat ini. Atas perhatian dan kesediaan saudara/saudari sebagai responden, saya ucapkan terima kasih.

Peneliti

Nesia Septiarini

Lampiran 1

(3)
(4)

LEMBAR PERSETUJUAN RESPONDEN

Saya telah membaca keterangan dari saudari Nesia Septiarini yang melaksanakan penelitiannya mengenai “Hubungan Antara Tipe Kepribadian dengan Indeks Prestasi pada Mahasiswa Program A Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara”. Maka saya bersedia menjadi responden dan mengizinkan peneliti untuk melihat indeks prestasi saya di bagian akademik, serta berjanji untuk memberikan informasi dengan sesungguhnya yang saya ketahui tanpa ada tekanan dari pihak manapun.

Demikianlah surat pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.

Medan, 2011 Yang memberi pernyataan

( )

Lampiran 2

(5)

KUESIONER PENELITIAN

HUBUNGAN ANTARA TIPE KEPRIBADIAN DENGAN INDEKS PRESTASI MAHASISWA PROGRAM A

FAKULTAS KEPERAWATAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

No

Responden:

Petunjuk pengisian:

Dibawah ini terdapat beberapa pernyataan yang menggambarkan profil kepribadian anda yang diadaptasi dari Pola-pola Kepribadian oleh Lana Bateman, diterbitkan oleh Huntington House, Inc, Lafayette, LA.

Tempatkan tanda √ di depan salah satu dari empat pernyataan yang tersedia yang menurut anda paling sesuai dengan diri anda dan tidak ada yang bernilai salah disetiap pernyataan. Pastikan setiap nomor diberi tanda.

No Kekuatan

1. ( ) Adventurous orang yang

suka tantangan, hal-hal baru, hal-hal yang memerlukan keberanian dan tekad untuk menguasainy a

( ) Animated penuh gairah

hidup dan suka mengkomunika - sikan pikiran dan

perasaannya dengan gerakan tangan, lengan dan mimik wajah

( ) Adaptable mudah menyesuaika n diri dan merasa nyaman dalam setiap situasi

( ) Analytical suka meneliti / menganalisis bagian-bagian dari apa saja untuk meyakinkan diri apakah hubungan antara satu hal dengan lainnya itu logis dan patut (cocok / pas).

2. ( ) Playful ceria, suka

bercanda

( ) ) peaceful Tampak tidak terganggu dan tenang serta menghindari bentuk kekacauan

( ) Persisten menyelesaikan pekerjaan / proyeknya sampai tuntas, sebelum memulai hal

( ) Persuasive meyakinkan, lebih memakai logika dan fakta daripada dengan

memakai daya Lampiran 3

(6)

baru tarik pribadi

atau kuasanya 3. ( ) Self-

Sacrificing bersedia (tanpa pamrih) mengorban kan

kepentingan diri demi kebutuhan orang lain

( ) Strong-willed berkemauan keras, bertekad untuk mencapai apa yang dikehendaki

( ) submissive Dengan mudah menerima pandangan atau keinginan orang lain tanpa perlu banyak

mengemukakan pendapatnya sendiri.

( ) Sociable lebih melihat

kebersamaan dengan orang lain sebagai kesempatan untuk tampil cerdas, menarik dan

menyenangkan daripada sebagai kesempatan untuk

mendapatkan tantangan baru 4. ( ) Competitive

menganggap setiap situasi / kejadian sebagai suatu kontes/

lomba dan selalu ingin memenangka nnya.

( ) Controlled mempunyai emosi-emosi tetapi dapat mengendalikann ya, jarang memperlihatkan emosinya

( ) Convincing meyakinkan orang lain melalui daya tarik / kharisma kepribadianny a.

( ) Considerate mempunyai perhatian dan tanggap terhadap kebutuhan dan perasaan orang lain.

5. ( ) Respectful Memperlak u kan orang lain dengan sopan, hormat dan penghargaa n

( ) Refreshing

Memperbaharui dan membantu atau membuat orang lain merasa senang.

( ) Resourceful Bisa bertindak cepat dan efektif dalam semua situasi

( ) Reserved Menahan diri

dalam

menunjukkan emosi atau antusiasme

6. ( ) Spirited Penuh

kehidupan dan gairah.

( ) satisfied mudah

menerima keadaan atau situasi apapun, mudah puas

( ) Sensitive mempunyai kepedulian mendalam terhadap orang lain dan kejadian

( ) Self-reliant mandiri, tidak tergantung, mengandalkan kemampuan, pendapat dan akal budi sendiri secara total

(7)

7. ( ) Positive positif, yakin pada diri sendiri bahwa segala akan beres bila dirinya yang

melakukan.

( ) Promoter mendorong / memaksa orang lain untuk ikut bergabung atau mencurahkan diri melalui daya tarik kepribadiannya

( ) Planner lebih

memilih / suka membuat rencana terperinci untuk keberhasilan suatu proyek atau tujuan dan lebih memilih keterlibatan dalam perencanaan daripada pelaksanaan tugas- tugasnya

( ) Patient sabar, tak

terpengaruh akan

penundaan, perubahaan, tetap tenang dan toleran menerima keadaan

8. ( ) Scheduled membuat segala sesuatu dan hidup sesuai rencana harian dan tidak suka adanya interupsi dalam rencananya.

( ) Sure

yakin, hampir tidak pernah ragu / goyah.

( ) Spontaneous Memilih agar spontan -- lebih menyukai hidup yang impulsif (berdasar dorongan hati), aktivitas yang tidak dipikir dahulu.

( ) shy pendiam /

pemalu, tidak mudah larut dalam pecakapan

9. ( ) Outspoken Bicara terang- terangan dan tanpa

menahan diri.

( ) Obliging mudah

menampung, menerima apa saja, mudah melakukan hal- hal atas saran orang lain.

( ) Orderly mengatur segalanya secara metodis dan sistematis.

( ) Optimistic ceria,

meyakinkan diri sendiri dan orang lain bahwa semua akan beres

10. ( ) Forceful kepribadian yang

berwibawa /

( ) Faithful dapat

diandalkan secara

( ) Friendly ramah, lebih suka

menanggapi

( ) Funny punya rasa

humor yang cemerlang dan

(8)

kuat, yang menyebabka n orang lain ragu untuk melawan.

konsisten, teguh, loyal (setia) dan kadang

pengabdiannya tanpa alasan

daripada memulai percakapan.

.

bisa membuat cerita apa saja menjadi peristiwa yang menyenangka n.

11. ( ) Daring bersedia mengambil resiko, berani dan tidak punya rasa takut

( ) Diplomatic bila

berhubungan dengan orang, dia diplomatis (berusaha tidak menyinggung / menyerang), peka dan sabar.

( ) Detailed Terperinci- melakukan segala sesuatu menurut urutan dan kronologis (mengingat kejadian secara berurutan)

( ) Deligthful membuat orang senang berada bersamanya, menyenangka n sebagai teman

12. ( ) cultured mempunyai minat yang melibatkan hal-hal yang berbudaya, intelek / berkelas seperti theater, simphony, ballet.

( ) Consistent Tetap memiliki

keseimbangan secara

emosional, menanggapi sebagaimana yang

diharapkan orang lain.

( ) Cheerful Secara konsisten memiliki semangat tinggi dan mempro- mosikan kebahagiaan kepada orang lain.

( ) Confident Percaya diri dan yakin akan kemampuan dan suksesnya sendiri.

13. ( ) inspiring memberi inspirasi kepada orang-orang untuk bekerja, bergabung / terlibat dan membuat keseluruhan -nya

menyenang

( ) inoffensive tak pernah

mengatakan dan

menyebabkan hal-hal yang tidak

menyenangkan atau

menimbulkan pertengkaran

( ) idealistic Menggambar kan

semuanya dalam kesempatan dan punya kebutuhan untuk mencapai tingkat kesempurnaa n

( ) Independent Memenuhi diri sendiri,mandiri penuh

kepercayaan diri, dan rupanya tidak begitu

memerlukan bantuan.

(9)

–kan 14. ( ) decisive

punya kemampuan untuk membuat penilaian.

Keputusan dan

kesimpulan dengan cepat dan tuntas

( ) Dry humor punya rasa humor kering kemampuan memunculkan kalimat-kalimat singkat

menggigit dan biasa bersifat sarkastis (menyindir tajam)

( ) deep Mampu

menilai diri sendiri tanpa meng-

ungkapkannya kepada orang lain

( ) Demonstrative mengungkapka n diri secara terbuka, terutama mengenai perasaan sayang dan tidak ragu menyentuh lawan bicaranya 15. ( ) Mover

terdorong oleh kebutuhan untuk menjadi orang yang produktif, sebagai pemimpin yang diikuti orang-orang, tidak bisa santai / diam

( ) Mediator selalu berada di

posisi penengah, membantu orang-orang yang bertikai agar konflik bisa dihindari / diselesaikan

( ) Musical punya

penghargaan tinggi terhadap musik, punya komitmen terhadap musik, menganggap musik sebagai bentuk seni daripada sekedar pertunjukan yang

menyenangka n.

( ) Mixes easily suka pesta, tidak sabar untuk bertemu dengan semua hadirin dan tidak pernah menganggap orang lain sebagai orang asing

16. ( ) tolerant mudah menerima pemikiran dan cara- cara orang lain tanpa perlu tidak menyetujui atau

mengubah nya.

( ) Thoughtful penuh

perhatian, tenggang rasa, ingat kejadian- kejadian istimewa serta cepat dalam membuat gerakan / tanda- tanda

keramahan kepada orang lain

( ) Talker tak henti

bicara, biasanya bercerita tentang hal-hal lucu dan menghibur, merasa terpanggil mengisi kesunyian supaya orang- orang merasa senang /

( ) Tenacious memegang teguh, dengan keras kepala dan tak mau menyerah, sebelum tujuan tercapai.

(10)

nyaman 17. ( ) Loyal

setia kepada orang, gagasan atau pekerjaan, kadang melampaui pemikiran wajar

( ) Leader pemimpin

alami yang punya dorongan memimpin / bertanggung jawab dan sering merasa sulit percaya bahwa orang lain dapat mengerjakan tugas dengan baik

( ) lively penuh gairah

hidup,

semangat dan cekatan

( ) Listener selalu menjadi

pendengar yang baik.

18. ( ) Chief Memegang

kepemimpi- nan dan mengharap- kan orang

lain

mengikutin ya.

( ) Contented mudah puas dengan apa yang dimiliki -- jarang iri hati

( ) Chartmaker mengatur kehidupan, tugas dan penyelesaian masalah dengan membuat daftar,

formulir, atau grafik

( ) Cute bermutu,

cerdik / cerdas, menarik, jadi pusat perhatian.

19. ( ) Popular sumber hidup yang membuat sebuah pesta jadi

menyenangk an dan karena itu kehadiranny a sangat diidamkan

( ) Productive harus selalu

bekerja mencapai sesuatu, sering merasa sulit istirahat

( ) Perfectionist memberi

standar tinggi pada diri sendiri dan seringkali pada orang lain juga, menginginka n semuanya pada urutan semestinya

( ) Pleasant mudah dan

menyenangkan untuk diajak bicara / bergaul

20. ( ) Bouncy yang hidup,

berlebihan, penuh tenaga.

( ) Balanced Kepribadian yang stabil, selalu mengambil jalan tengah

( ) Bold tidak kenal

takut, tak gentar, berani menanggung segala resiko

( ) Behaved selalu (secara

konsisten) membawa diri baik-baik dalam batas- batas yang dapat diterima kebanyakan orang

(11)

No Kelemahan 21. ( ) Bashful

menghindar dari

perhatian orang karena merasa malu (rendah diri / minder)

( ) Blank Orang yang

memperlihatkan sedikit ekspresi wajah atau emosi.

( ) Brassy suka pamer,

gemerlapan, menyatakan diri dengan kuat, menarik perhatian, suara keras

( ) Bossy sering

memerintah, mendominasi, kadang secara keterlaluan dalam relasi antar orang dewasa 22. ( )

Unforgiving punya kesulitan untuk mengampun i atau melupakan suatu luka batin dan ketidakadila n yang pernah dialami, menyimpan dendam

( ) Undisciplined bersifat kurang disiplin / teratur sehingga hal tersebut

mempengaruhi hampir semua aspek

hidupnya.

( )

Unenthusiasti c cenderung tidak

bergairah, sering merasa hal itu

bagaimanapu n tidak akan membuahkan hasil.

( ) Unsympathetic kurang peka dan sulit mengenali problem atau perasaan terlukanya orang lain

23. ( ) Resentful sering memendam perasaan negatif, baik itu

pengalaman nyata atau hanya

bayangannya sendiri saja

( ) Reticent tidak ingin

terlibat terutama bila itu menyangkut hal yang rumit / sulit

( ) Repetitious menceritakan kembali kisah / kejadian untuk menghibur orang tanpa sadar bahwa itu sudah dilakukan berulang kali, butuh bicara

( ) Resistant Berjuang, melawan, atau ragu-ragu menerima cara lain yang bukan caranya sendiri.

24. ( ) Fussy bersikeras mengenai hal yang tidak penting dan menuntut perhatian besar untuk

( ) Frank terus terang,

tidak segan mengatakan apa yang dipikir atau dirasa

( ) Forgetful punya daya ingat yang lemah, biasanya dikarenakan kurang disiplin dan cuek, tidak

( ) Fearful Sering

mengalami perasaan sangat khawatir, sedih, atau gelisah.

(12)

hal detil yang tidak berarti

suka

mengingat hal yang tidak menyenangka n

25. ( ) Impatient tidak

sabaran, susah

menanggung kekesalan atau menunggu

( ) insecure Orang yang

merasa sedih atau kurang kepercayaan.

( ) indecisive sulit membuat

keputusan (tapi bukan karena penuh pertimbangan )

( ) interrupts Orang yang

lebih banyak bicara dari pada mendengarkan, yang mulai bicara bahkan tanpa

menyadari bahwa orang lain sudah bicara.

26. ( )

Unaffectiona te Sulit menyatakan kasih sayang secara terbuka, baik fisik ataupun lisan

( ) Uninvolved Tidak punya

keinginan untuk mendengarkan atau tertarik kepada perkumpulan, kelompok, aktivitas atau kehidupan orang lain.

( )

Unpredictable Bisa bergairah sesaat dan sedih pada saat

berikutnya, atau bersedia membantu tetapi kemudian menghilang, atau berjanji akan datang tetapi kemudian lupa untuk muncul.

( ) Unpopular orang yang kesungguhan dan

tuntutannya akan

kesempurnaan, dapat

membuatnya dijauhi orang

27. ( ) Hard to please Orang yang

standarnya ditetapkan begitu tinggi sehingga orang lain sulit

memuaskan nya.

( ) Headstrong bersikeras mencapai sesuatu dengan caranya sendiri

( ) Haphazard Tidak punya cara yang konsisten untuk melakukan banyak hal.

( ) Hesitant Lambat bergerak dan sulit ikut terlibat.

(13)

28. ( ) Pessimistic Sementara mengharap kan yang

terbaik, orang ini biasanya melihat sisi buruk suatu situasi lebih dulu.

( ) Plain

tidak menonjol sama sekali, biasa saja dan hampir tidak menunjukkan emosi.

( ) Permissive Memperboleh kan orang lain

(termasuk anak-anak) melakukan apa saja sesukanya untuk

menghindari dirinya tidak disukai.

( ) Proud harga diri

tinggi, melihat dirinya selalu benar dan orang yang tepat untuk melakukan tugas itu.

29. ( ) Aimless Bukan orang

yang

menetapkan tujuan dan tidak ingin menjadi orang yang seperti itu.

( ) alienated Mudah merasa

terasing dari orang lain, sering karena rasa tidak aman atau takut jangan-jangan orang lain tidak benar-benar senang dengannya.

( ) Argumentative merangsang argumen/

perdebatan karena merasa dirinya benar tanpa

memperhati kan situasi / keadaan

( ) Angered easily Orang yang perangainya seperti anak- anak yang mengutarakan diri dengan

”ngambek” dan berbuat

berlebihan serta melupakannya hampir

seketika.

30. ( ) Negative attitude punya sikap yang jarang positif dan sering hanya melihat sisi buruk dari setiap situasi.

( ) Nervy penuh

keyakinan dan keberanian dalam pengertian negatif

( ) Naive punya

perspektif sederhana / polos seperti anak-anak, tidak punya pengalaman / pemahaman tentang kedalaman tingkat kehidupan

( ) Nonchalant Mudah bergaul, tidak peduli,

”masa bodoh”

31. ( ) Withdrawn Orang yang menarik diri dan

memerlukan banyak waktu untuk sendirian atau mengasing

( ) Worrier sering merasa

risau, tidak tenteram, resah atau takut

( ) Wants credit Merasa

senang mendapatkan penghargaan atau

persetujuan orang lain.

Sebagai penghibur

( ) Workaholic penentu tujuan secara agresif dan harus selalu produktif, merasa bersalah bila istirahat, tidak terdorong mencapai hasil sempurna tapi

(14)

kan diri. orang ini

menyukai tepuk tangan, tertawa dan/atau penerimaan penonton

terdorong untuk mencapai tujuan / imbalan

32. ( ) Too Sensitive introspeksi berlebihan terhadap diri dan mudah tersinggung bila orang salah paham

( ) Timid Mundur dari situasi sulit.

( ) Talkative Aktif

berbicara untuk menghibur orang lain

( ) Tactless kurang pertimbangan dalam

mengungkapkan diri, terkadang menyakiti hati dan tidak peka terhadap perasaan orang lain.

33. ( ) Depressed Sering merasa tertekan

( ) Disorganized tidak punya kemampuan mengatur hidupnya

( ) Doubtfull terpengaruh oleh

ketidakpastian dan kurang percaya bahwa sesuatu bisa berhasil

( ) Domineering dengan paksa mengambil peran menguasai keadaan dan atau orang lain dengan

memerintahkan apa yang harus dilakukan 34. ( ) Introvert

tertutup, pemikiran dan perhatian tertuju ke dalam dirinya sendiri

( ) Indifferent menganggap kebanyakan hal tidak penting

( ) Inconsistent bersikap tidak tentu,

berlawanan dengan tindakan, emosi tidak logis

( ) Intolerant tidak dapat menerima sikap atau sudut pandang orang lain

35. ( ) Manipulative Mempengaru hi atau mengurus dengan cerdik atau penuh tipu muslihat demi keuntungan

( ) Moody Tidak

mempunyai emosi yang tinggi, tetapi biasanya semagantnya merosot sekali, sering kalau merasa tidak

( ) Mumbles Bicara pelan kalau

didesak, tidak mau repot- repot bicara dengan jelas.

( ) Messy berantakan, hidup dalam keadaan berantakan sampai ia tidak dapat

menemukan barang- barangnya

(15)

nya sendiri, dan dengan suatu cara akan bisa memaksakan kehendakany a.

dihargai. sendiri

36. ( ) Slow , tidak suka berpikir / bertindak cepat karena itu

merepotkan.

( ) Show-offs punya

kebutuhan untuk tampil, jadi pusat perhatian, ingin dilihat menonjol

( ) Stubborn keras kepala, bertekad memaksakan kehendak, tak mudah dibujuk / dipengaruhi.

( ) Skeptical tidak mudah percaya, mempertanyak an alasan / motivasi dibalik perkataan / tindakan 37. ( ) Loner

Membutuh kan banyak

waktu pribadi dan cenderung menghindar i orang lain

( ) Lazy menilai pekerjaan dari berapa banyak energi yang diperlukanv

( ) Loud Orang yang tertawa atau suaranya bisa didengar di atas suara lainya-lainnya dalam

ruangan.

( ) Lord over Tidak ragu

mengatakan kepada anda bahwa dia benar atau memegang kendali

38. ( ) Short- tempered

Menunjukka n kemarahan dalam waktu singkat.

Kemarahan dinyatakan ketika orang lain tidak bergerak cukup cepat atau tidak menyelesaika n apa yang diperintahka n kepada mereka.

( ) Scatterbrained Tidak punya kekuatan untuk berkonsentrasi atau menaruh perhatian, pikirannya berubah-ubah.

( ) Suspicious cenderung mencurigai, tidak percaya ide dan atau orang lain

( ) Sluggish Lambat untuk memulai, Perlu dorongan untuk termotivasi.

(16)

39. ( ) Revengeful Secara sadar atau tidak menyimpan dendam dan menghukum orang yang melanggar.

( ) Reluctant Tidak bersedia atau melawan keharusan untuk ikut terlibat.

( ) Restless selalu menyukai aktivitas baru sebab bosan melakukan hal yang sama

( ) Rash Bisa bertindak dengan tegesa- gesa tanpa memikirkan dengan tuntas, biasanya karena ketidaksabaran.

40. ( ) Critical Selalu mengevalua si dan membuat penilaian, sering memikirkan atau

menyatakan reaksi negatif.

( ) Compromising mudah

kompromi, mengendurkan pendirian walau ia dalam posisi benar guna

menghindari konflik

( ) Changeable hanya mampu berkonsentra si sejenak, perlu banyak perubahan dan variasi agar tidak bosan

( ) Crafty Cerdik,

seseorang yang selalu bisa menemukan cara untuk mencapai tujuan yang diinginkan

(17)

Lembar Penilaian Kepribadian Hipocrates-Galenus

Pindahkan semua tanda √ ke pernyataan yang sama pada lembar penilaian kepribadian, kemudian hitung jumlah masing-masing dari bagian kekuatan dan kelemahan.

Setelah itu, tambahkan jumlah total dari kedua bagian tersebut, maka didapatkan tipe kepribadian seseorang.

No Kekuatan

PHLEGMATIS SANGUINIS KOLERIS MELANKOLIS 1. ( ) Adaptable

mudah

menyesuaikan diri dan merasa nyaman dalam setiap situasi

( ) Animated penuh gairah

hidup dan suka mengkomunika- sikan pikiran dan perasaannya dengan gerakan tangan, lengan dan mimik wajah

( ) Adventurous orang yang suka

tantangan, hal-hal baru, hal-hal yang memerlukan keberanian dan tekad untuk menguasainya

( ) Analytical suka meneliti

/ menganalisis bagian-bagian dari apa saja untuk meyakinkan diri apakah hubungan antara satu hal dengan

lainnya itu logis dan patut (cocok / pas).

2. ( ) peaceful Tampak tidak

terganggu dan tenang serta menghindari bentuk kekacauan

( ) Playful ceria, suka

bercanda

( ) Persuasive meyakinkan, lebih memakai logika dan fakta daripada dengan memakai daya tarik pribadi atau kuasanya

( ) Persisten

menyelesaika n pekerjaan / proyeknya sampai tuntas, sebelum memulai hal baru

3. ( ) submissive Dengan mudah

menerima pandangan atau keinginan orang lain tanpa perlu banyak

mengemukakan pendapatnya sendiri.

( ) Sociable lebih melihat

kebersamaan dengan orang lain sebagai kesempatan untuk tampil cerdas, menarik dan

menyenangkan daripada sebagai kesempatan untuk

mendapatkan

( ) Strong-willed berkemauan

keras, bertekad untuk mencapai apa yang dikehendaki

( ) Self- Sacrificing bersedia

(tanpa pamrih) mengorban kan

kepentingan diri demi kebutuhan orang lain

Lampiran 4

(18)

tantangan baru 4. ( ) Controlled

mempunyai emosi-emosi tetapi dapat mengendalikan nya, jarang memperlihatkan emosinya

( ) Convincing meyakinkan

orang lain melalui daya tarik / kharisma kepribadiannya.

( ) Competitive menganggap

setiap situasi / kejadian sebagai suatu kontes/

lomba dan selalu ingin

memenangkanny a.

( ) Considerate mempunyai

perhatian dan tanggap terhadap kebutuhan dan perasaan orang lain.

5. ( ) Reserved Menahan diri

dalam

menunjukkan emosi atau antusiasme

( ) Refreshing Memperbaharui

dan membantu atau membuat orang lain merasa senang.

( ) Resourceful Bisa bertindak

cepat dan efektif dalam semua situasi

( ) Respectful Memperlaku

kan orang lain dengan sopan, hormat dan

penghargaan 6. ( ) satisfied

mudah menerima keadaan atau situasi apapun, mudah puas

( ) Spirited Penuh

kehidupan dan gairah.

( ) Self-reliant mandiri, tidak

tergantung, mengandalkan kemampuan, pendapat dan akal budi sendiri secara total

( ) Sensitive mempunyai

kepedulian mendalam terhadap orang lain dan kejadian

7. ( ) Patient sabar, tak

terpengaruh akan penundaan, perubahaan, tetap tenang dan toleran

menerima keadaan

( ) Promoter mendorong /

memaksa orang lain untuk ikut bergabung atau mencurahkan diri melalui daya tarik

kepribadiannya

( ) Positive positif, yakin

pada diri sendiri bahwa segala akan beres bila dirinya yang melakukan.

( ) Planner lebih memilih

/ suka membuat rencana terperinci untuk keberhasilan suatu proyek atau tujuan dan lebih memilih keterlibatan dalam perencanaan daripada pelaksanaan tugas- tugasnya 8. ( ) shy

pendiam /

( ) Spontaneous Memilih agar

( ) Sure

yakin, hampir

( ) Scheduled membuat

(19)

pemalu, tidak mudah larut dalam pecakapan

spontan -- lebih menyukai hidup yang impulsif (berdasar dorongan hati), aktivitas yang tidak dipikir dahulu.

tidak pernah ragu / goyah.

segala sesuatu dan hidup sesuai rencana harian dan tidak suka adanya interupsi dalam rencananya.

9. ( ) Obliging mudah

menampung, menerima apa saja, mudah melakukan hal- hal atas saran orang lain.

( ) Optimistic ceria,

meyakinkan diri sendiri dan orang lain bahwa semua akan beres

( ) Outspoken Bicara terang-

terangan dan tanpa menahan diri.

( ) Orderly mengatur

segalanya secara metodis dan sistematis.

10. ( ) Friendly ramah, lebih

suka

menanggapi daripada memulai percakapan.

.

( ) Funny punya rasa

humor yang cemerlang dan bisa membuat cerita apa saja menjadi peristiwa yang menyenangkan.

( ) Forceful

kepribadian yang berwibawa / kuat, yang

menyebabkan orang lain ragu untuk melawan.

( ) Faithful dapat

diandalkan secara konsisten, teguh, loyal (setia) dan kadang pengabdianny a tanpa alasan 11. ( ) Diplomatic

bila

berhubungan dengan orang, dia diplomatis (berusaha tidak menyinggung / menyerang), peka dan sabar.

( ) Deligthful membuat orang

senang berada bersamanya, menyenangkan sebagai teman

( ) Daring bersedia

mengambil resiko, berani dan tidak punya rasa takut

( ) Detailed erperinci --

melakukan segala sesuatu menurut urutan dan kronologis (mengingat kejadian secara berurutan)

12. ( ) Consistent Tetap memiliki

keseimbangan secara

emosional,

( ) Cheerful Secara

konsisten memiliki

semangat tinggi

( ) Confident Percaya diri dan

yakin akan kemampuan dan suksesnya

( ) cultured mempunyai

minat yang melibatkan hal-hal yang

(20)

menanggapi sebagaimana yang diharapkan orang lain.

dan mempro- mosikan

kebahagiaan

kepada orang lain.

sendiri.

berbudaya,

intelek / berkelas

seperti theater, simphony, ballet.

13. ( ) inoffensive tak pernah

mengatakan dan menyebabkan hal-hal yang tidak

menyenangkan atau

menimbulkan pertengkaran

( ) inspiring memberi

inspirasi kepada orang-orang untuk bekerja, bergabung / terlibat dan membuat

keseluruhan -nya menyenang -kan

( ) Independent Memenuhi diri

sendiri,mandiri penuh

kepercayaan diri, dan rupanya tidak begitu memerlukan bantuan.

( ) idealistic Menggambar

kan semuanya dalam

kesempatan dan punya kebutuhan untuk mencapai tingkat kesempurnaa n

14. ( ) Dry humor punya rasa humor kering, kemampuan memunculkan kalimat-kalimat singkat

menggigit dan biasa bersifat sarkastis (menyindir tajam)

( ) Demonstrative mengungkapkan

diri secara

terbuka, terutama mengenai

perasaan sayang dan tidak ragu menyentuh lawan bicaranya

( ) decisive punya

kemampuan untuk membuat penilaian.

Keputusan dan kesimpulan dengan cepat dan tuntas

( ) deep Mampu

menilai diri sendiri tanpa meng- ungkapkanny a kepada orang lain

15. ( ) Mediator selalu berada di

posisi penengah, membantu orang-orang yang bertikai agar konflik bisa dihindari / diselesaikan

( ) Mixes easily suka pesta, tidak

sabar untuk bertemu dengan semua hadirin dan tidak pernah menganggap orang lain sebagai orang asing

( ) Mover

terdorong oleh kebutuhan untuk menjadi orang yang produktif, sebagai

pemimpin yang diikuti orang- orang, tidak bisa santai / diam

( ) Musical punya

penghargaan tinggi terhadap musik, punya komitmen terhadap musik, menganggap musik sebagai bentuk seni daripada sekedar pertunjukan yang

(21)

menyenangka n.

16. ( ) tolerant mudah

menerima pemikiran dan cara-cara orang lain tanpa perlu tidak menyetujui atau

mengubahnya.

( ) Talker

tak henti bicara, biasanya

bercerita tentang hal-hal lucu dan menghibur, merasa terpanggil mengisi

kesunyian supaya orang-orang merasa senang / nyaman

( ) Tenacious memegang

teguh, dengan keras kepala dan tak mau

menyerah, sebelum tujuan tercapai.

( ) Thoughtful penuh

perhatian, tenggang rasa, ingat kejadian- kejadian istimewa serta cepat dalam membuat gerakan / tanda-tanda keramahan kepada orang lain

17. ( ) Listener selalu menjadi

pendengar yang baik.

( ) lively

penuh gairah hidup, semangat dan cekatan

( ) Leader

pemimpin alami yang punya dorongan memimpin / bertanggung jawab dan sering merasa sulit percaya bahwa orang lain dapat mengerjakan tugas dengan baik

( ) Loyal setia kepada

orang, gagasan atau pekerjaan, kadang melampaui pemikiran wajar

18. ( ) Contented mudah puas

dengan apa yang dimiliki -- jarang iri hati

( ) Cute

bermutu, cerdik / cerdas, menarik, jadi pusat perhatian.

( ) Chief Memegang

kepemimpi-nan dan mengharap- kan orang lain

mengikutinya.

( ) Chartmaker mengatur

kehidupan, tugas dan penyelesaian masalah dengan membuat daftar,

formulir, atau grafik

19. ( ) Pleasant mudah dan

menyenangkan untuk diajak bicara / bergaul

( ) Popular

sumber hidup yang membuat sebuah pesta jadi menyenangkan dan karena itu kehadirannya

( ) Productive harus selalu

bekerja mencapai sesuatu, sering merasa sulit istirahat

( ) Perfectionist memberi

standar tinggi pada diri sendiri dan seringkali pada orang

(22)

sangat diidamkan

lain juga, menginginka n semuanya pada urutan semestinya 20. ( ) Balanced

Kepribadian yang stabil, selalu

mengambil jalan tengah

( ) Bouncy Kepribadian

yang hidup, berlebihan, penuh tenaga.

( ) Bold tidak kenal

takut, tak gentar, berani

menanggung segala resiko

( ) Behaved selalu (secara

konsisten) membawa diri baik-baik dalam batas- batas yang dapat diterima kebanyakan orang Total

No Kelemahan

PHLEGMATIS SANGUINIS KOLERIS MELANKOLIS 21. ( ) Blank

Orang yang memperlihatkan sedikit ekspresi wajah atau emosi.

( ) Brassy suka pamer,

gemerlapan, menyatakan diri dengan kuat, menarik

perhatian, suara keras

( ) Bossy sering

memerintah, mendominasi, kadang secara keterlaluan dalam relasi antar orang dewasa

( ) Bashful menghindar

dari perhatian orang karena merasa malu (rendah diri / minder)

22. ( ) Unenthusiastic cenderung tidak

bergairah, sering merasa hal itu

bagaimanapun tidak akan membuahkan hasil.

( ) Undisciplined bersifat kurang

disiplin / teratur sehingga hal tersebut

mempengaruhi hampir semua aspek hidupnya.

( ) Unsympathetic kurang peka

dan sulit mengenali problem atau perasaan

terlukanya orang lain

( ) Unforgiving punya

kesulitan untuk

mengampuni atau

melupakan suatu luka batin dan ketidakadilan yang pernah dialami, menyimpan dendam 23. ( ) Reticent

tidak ingin terlibat terutama bila itu

( ) Repetitious menceritakan

kembali kisah / kejadian untuk

( ) Resistant Berjuang,

melawan, atau ragu-ragu

( ) Resentful sering

memendam perasaan

(23)

menyangkut hal yang rumit / sulit

menghibur orang tanpa sadar bahwa itu sudah dilakukan berulang kali, butuh bicara

menerima cara lain yang bukan caranya sendiri.

negatif, baik itu

pengalaman nyata atau hanya

bayangannya sendiri saja 24. ( ) Fearful

Sering mengalami perasaan sangat khawatir, sedih, atau gelisah.

( ) Forgetful punya daya ingat

yang lemah, biasanya dikarenakan kurang disiplin dan cuek, tidak suka mengingat hal yang tidak menyenangkan

( ) Frank terus terang,

tidak segan mengatakan apa yang dipikir atau dirasa

( ) Fussy bersikeras

mengenai hal yang tidak penting dan menuntut perhatian besar untuk hal detil yang tidak berarti 25. ( ) indecisive

sulit membuat keputusan (tapi bukan karena penuh

pertimbangan)

( ) interrupts Orang yang lebih

banyak bicara dari pada mendengarkan, yang mulai bicara bahkan tanpa menyadari bahwa orang lain sudah bicara.

( ) Impatient tidak sabaran,

susah

menanggung kekesalan atau menunggu

( ) insecure Orang yang

merasa sedih atau kurang kepercayaan.

26. ( ) Uninvolved Tidak punya

keinginan untuk mendengarkan atau tertarik kepada perkumpulan, kelompok, aktivitas atau kehidupan orang lain.

( ) Unpredictable Bisa bergairah

sesaat dan sedih pada saat berikutnya, atau bersedia

membantu tetapi kemudian

menghilang, atau berjanji akan datang tetapi kemudian lupa untuk muncul.

( ) Unaffectionate sulit

menyatakan kasih sayang secara terbuka, baik fisik ataupun lisan

( ) Unpopular orang yang

kesungguhan dan

tuntutannya akan

kesempurnaa n, dapat membuatnya dijauhi orang

27. ( ) Hesitant Lambat

bergerak dan sulit ikut terlibat.

( ) Haphazard Tidak punya cara

yang konsisten untuk melakukan banyak hal.

( ) Headstrong bersikeras

mencapai sesuatu dengan caranya sendiri

( ) Hard to please Orang yang

standarnya ditetapkan begitu tinggi sehingga

(24)

orang lain sulit

memuaskan nya.

28. ( ) Plain

tidak menonjol sama sekali, biasa saja dan hampir tidak menunjukkan emosi.

( )Permissive Memperboleh kan orang lain

(termasuk anak- anak) melakukan apa saja

sesukanya untuk menghindari dirinya tidak disukai.

( ) Proud

punya harga diri tinggi, melihat dirinya selalu benar dan orang yang tepat untuk melakukan tugas itu.

( ) Pessimistic Sementara

mengharap kan yang

terbaik, orang ini biasanya melihat sisi buruk suatu situasi lebih dulu.

29. ( ) Aimless Bukan orang

yang

menetapkan tujuan dan tidak ingin menjadi orang yang seperti itu.

( ) Angered easily Oang yang

perangainya seperti anak-anak yang

mengutarakan diri dengan

”ngambek” dan berbuat

berlebihan serta melupakannya hampir seketika.

( ) Argumentative merangsang

argumen/

perdebatan karena merasa dirinya benar tanpa

memperhati kan situasi / keadaan

( ) alienated Mudah

merasa terasing dari orang lain, sering karena rasa tidak aman atau takut jangan- jangan orang lain tidak benar-benar senang dengannya.

30. ( ) Nonchalant Mudah bergaul,

tidak peduli,

”masa bodoh”

( )Naive

punya perspektif sederhana / polos seperti anak- anak, tidak punya pengalaman / pemahaman tentang kedalaman

tingkat kehidupan

( ) Nervy penuh

keyakinan dan keberanian dalam pengertian negatif

( ) Negative attitude punya sikap

yang jarang positif dan sering hanya melihat sisi buruk dari setiap situasi.

31. ( ) Worrier sering merasa

risau, tidak tenteram, resah atau takut

( ) Wants credit Merasa senang

mendapatkan penghargaan atau persetujuan orang lain. Sebagai penghibur orang ini menyukai tepuk tangan,

( ) Workaholic penentu tujuan

secara agresif dan harus selalu produktif, merasa bersalah bila istirahat, tidak terdorong mencapai hasil

( ) Withdrawn Orang yang menarik diri dan

memerlukan banyak waktu untuk

sendirian atau mengasing

(25)

tertawa dan/atau penerimaan penonton

sempurna tapi terdorong untuk mencapai tujuan / imbalan

kan diri.

32. ( ) Timid Mundur dari

situasi sulit.

( ) Talkative Aktif berbicara

untuk menghibur orang lain

( ) Tactless kurang

pertimbangan dalam

mengungkapkan diri, terkadang menyakiti hati dan tidak peka terhadap perasaan orang lain.

( ) Too Sensitive introspeksi

berlebihan terhadap diri dan mudah tersinggung bila orang salah paham

33. ( ) Doubtfull terpengaruh

oleh

ketidakpastian dan kurang percaya bahwa sesuatu bisa berhasil

( ) Disorganized tidak punya

kemampuan mengatur hidupnya

( ) Domineering dengan paksa

mengambil peran menguasai keadaan dan atau orang lain dengan

memerintahkan apa yang harus dilakukan

( ) Depressed Sering

merasa tertekan

34. ( ) Indifferent menganggap

kebanyakan hal tidak penting

( ) Inconsistent bersikap tidak

tentu, berlawanan dengan tindakan, emosi tidak logis

( ) Intolerant tidak dapat

menerima sikap atau sudut pandang orang lain

( ) Introvert tertutup,

pemikiran dan perhatian tertuju ke dalam dirinya sendiri

35. ( ) Mumbles Bicara pelan

kalau didesak, tidak mau repot- repot bicara dengan jelas.

( ) Messy

berantakan, hidup dalam keadaan berantakan sampai ia tidak dapat

menemukan barang-barangnya sendiri

( ) Manipulative Mempengaruhi

atau mengurus dengan cerdik atau penuh tipu muslihat demi keuntungan nya sendiri, dan dengan suatu cara akan bisa

memaksakan kehendakanya.

( ) Moody Tidak

mempunyai emosi yang tinggi, tetapi biasanya semagantnya merosot sekali, sering kalau merasa tidak

dihargai.

(26)

36. ( ) Slow

lamban, tidak suka berpikir / bertindak cepat karena itu merepotkan.

( ) Show-offs punya kebutuhan

untuk tampil, jadi pusat perhatian, ingin dilihat menonjol

( ) Stubborn keras kepala,

bertekad memaksakan kehendak, tak mudah dibujuk / dipengaruhi.

( ) Skeptical tidak mudah

percaya, mempertanya kan alasan / motivasi dibalik perkataan / tindakan 37. ( ) Lazy

Menilai menilai pekerjaan dari berapa banyak energi yang diperlukanv

( ) Loud Orang yang

tertawa atau suaranya bisa didengar di atas suara lainya- lainnya dalam ruangan.

( ) Lord over Tidak ragu

mengatakan kepada anda bahwa dia benar atau memegang kendali

( ) Loner Membutuh kan banyak

waktu pribadi dan

cenderung menghindari orang lain

38. ( ) Sluggish Lambat untuk

memulai, Perlu dorongan untuk termotivasi.

( ) Scatterbrained Tidak punya

kekuatan untuk berkonsentrasi atau menaruh perhatian, pikirannya berubah-ubah.

( ) Short-tempered Menunjukkan

kemarahan dalam waktu singkat.

Kemarahan dinyatakan ketika orang lain tidak bergerak cukup cepat atau tidak menyelesaikan apa yang diperintahkan kepada mereka.

( ) Suspicious cenderung

mencurigai, tidak percaya ide dan atau orang lain

39. ( ) Reluctant Tidak bersedia

atau melawan keharusan untuk ikut terlibat.

( ) Restless selalu menyukai

aktivitas baru sebab bosan melakukan hal yang sama

( ) Rash

Bisa bertindak dengan tegesa- gesa tanpa memikirkan dengan tuntas, biasanya karena ketidaksabaran.

( ) Revengeful Secara sadar

atau tidak menyimpan dendam dan menghukum orang yang melanggar.

40. ( ) Compromising mudah

kompromi, mengendurkan pendirian walau ia dalam posisi benar guna menghindari

( ) Changeable hanya mampu berkonsentrasi sejenak, perlu banyak

perubahan dan variasi agar tidak bosan

( ) Crafty Cerdik,

seseorang yang selalu bisa menemukan cara untuk mencapai tujuan yang diinginkan

( ) Critical Selalu

mengevaluasi dan membuat penilaian, sering memikirkan atau

(27)

konflik menyatakan reaksi negatif.

Total

Gabung an Total

PHLEGMATIS SANGUINIS KOLERIS MELANKOLIS

(28)

Lampiran 5

(29)

Lampiran 6

(30)

Lampiran 5

JADWAL PENELITIAN

No Kegiatan Agustus September Oktober November Januari Februari Maret April Mei Juni

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 Mengajukan judul

2 Menetapkan judul penelitian

3 Menyiapkan proposal penelitian

4 Mengajukan sidang proposal

5 Sidang proposal penelitian 6 Revisi proposal

penelitian 7 Mengajukan izin

penelitian

8 Pengumpulan data 9 Analisa data 10 Penyusunan

laporan/skripsi 11 Pengajuan sidang

skripsi 12 Ujian sidang 13 Revisi

14 Mengumpulkan skripsi

Diketahui Oleh, Dosen Pembimbing

(Wardiyah Daulay, S. Kep, M. Kep)

Lampiran 7

(31)

RESPONDEN P S K M IPK

1 12 5 8 15 2,6

2 13 16 5 6 2,68

3 12 9 5 14 2,62

4 5 10 13 12 2,86

5 5 15 13 7 3,27

6 12 8 9 11 2,41

7 12 11 1 16 2,38

8 9 6 15 10 3,39

9 8 4 8 20 3,1

10 11 13 0 16 3,09

11 15 11 8 6 2,49

12 13 12 7 8 3,07

13 15 10 3 12 3,08

14 16 10 4 10 3,01

15 5 17 11 7 3,25

16 11 16 4 9 3,17

17 9 16 8 7 2,77

18 5 7 16 12 3,54

19 5 7 13 15 3,29

20 3 7 7 23 3,06

21 10 5 9 16 2,59

22 2 6 28 4 2,52

23 13 6 2 19 3,21

24 6 12 13 9 3,44

25 7 15 5 13 2,92

26 20 5 8 7 2,6

27 15 2 6 17 3,56

28 7 4 7 22 3,39

29 8 4 11 17 3,29

30 12 14 4 10 3,14

31 5 19 8 8 2,8

32 14 16 3 7 3,39

33 6 10 10 14 3,62

34 15 8 9 8 3,12

35 12 12 3 13 3,38

36 27 2 3 8 3,03

37 5 9 14 11 3,21

38 18 4 2 16 3,24

39 21 3 4 12 2,19

40 10 14 4 12 2,75

Lampiran 8

(32)

41 9 8 10 13 2,05

42 11 8 8 13 2,83

43 6 15 11 8 3,04

44 8 9 8 15 3,03

45 5 5 14 16 2,89

46 5 11 15 9 3,35

47 5 11 9 5 2,64

48 16 6 7 11 2,86

49 11 13 9 7 3,4

50 8 17 3 12 3,18

51 11 5 7 17 3,21

52 6 9 12 13 2,91

53 8 10 6 16 3,2

54 10 16 5 9 3,38

55 10 14 4 12 2,99

56 5 8 15 12 3,4

57 9 5 7 19 2,53

58 10 5 10 15 2,98

59 2 20 11 7 3,27

60 2 22 8 8 3,31

61 13 15 3 9 3,46

62 18 11 5 6 2,32

63 13 3 4 20 2,04

64 5 7 18 10 2,65

65 13 9 4 14 2,6

66 2 13 19 6 3,04

67 8 4 18 10 3,44

68 16 17 3 4 2,98

69 13 17 4 6 2,22

70 12 17 5 6 3,18

71 6 4 9 21 3,1

72 13 11 6 10 2,97

73 5 7 13 15 2,88

74 15 5 8 12 3,01

75 4 20 10 6 2,86

76 22 7 0 11 2,58

77 25 7 1 7 2,67

78 10 15 11 4 3,46

79 17 4 4 15 2,75

80 10 9 11 10 2,38

81 11 8 7 14 3,43

82 13 8 3 16 2,25

83 7 9 8 16 2,68

(33)

84 10 17 4 9 2,67

85 5 10 17 8 3,05

86 15 7 5 13 3,44

87 9 8 11 12 3,49

88 15 8 6 11 2,6

89 4 20 15 1 3,29

90 6 8 14 12 3,42

91 12 4 4 20 3,69

92 23 6 2 9 3,39

93 11 20 6 3 3,5

94 8 11 13 8 3

95 1 5 6 18 3,44

96 8 17 6 9 2,98

97 5 18 9 8 3,41

98 20 11 1 8 2,78

99 7 5 13 15 3,04

100 9 1 12 18 3,42

101 10 26 2 2 2,38

102 20 9 3 8 2,63

103 16 11 5 8 2,37

104 13 9 6 12 3,41

105 19 5 3 13 3,16

106 16 5 0 19 3,09

107 4 12 13 11 3,28

108 10 11 9 10 3,19

109 19 5 4 12 2,63

110 7 7 18 8 2,96

111 9 6 11 14 2,8

112 12 11 7 10 3,14

113 11 7 8 14 3,13

114 5 7 10 18 3,54

115 9 11 7 13 3,07

116 21 9 1 9 2,59

117 14 18 2 6 2,63

118 6 20 8 6 3,28

119 21 3 2 14 2,41

120 14 8 5 13 2,53

121 10 10 14 6 3,19

122 3 18 13 6 2,81

123 13 11 5 11 2,79

124 15 13 5 7 2,17

125 6 18 3 13 2,37

126 11 8 14 7 2,45

(34)

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 10 100.0

Excludeda 0 .0

Total 10 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

.668 40

Crosstabs

tipe kepribadian responden * indeks prestasi responden Crosstabulation indeks prestasi responden

Total memuaskan

sangat

memuaskan Cumlaude

tipe kepribadian responden Plegmatis Count 16 16 0 32

Expected Count 9.7 21.1 1.3 32.0

sanguinis Count 8 27 0 35

Expected Count 10.6 23.1 1.4 35.0

Koleris Count 4 14 1 19

Expected Count 5.7 12.5 .8 19.0

Melankolis Count 10 26 4 40

Expected Count 12.1 26.3 1.6 40.0

Total Count 38 83 5 126

Expected Count 38.0 83.0 5.0 126.0

Lampiran 9

(35)

Chi-Square Tests

Value df

Asymp. Sig. (2- sided)

Pearson Chi-Square 14.157a 6 .028

Likelihood Ratio 15.223 6 .019

Linear-by-Linear Association 7.137 1 .008

N of Valid Cases 126

a. 4 cells (33,3%) have expected count less than 5. The minimum expected count is ,75.

RECODE IPK (1=1) (2=2) (3=2) INTO IPK2. VARIABLE LABELS IPK2 'indeks prestasi responden 2'. EXECUTE. CROSSTABS

/TABLES=Tipekepribadian BY IPK2 /FORMAT=AVALUE TABLES /STATISTICS=CHISQ /CELLS=COUNT EXPECTED /COUNT ROUN D CELL.

Referensi

Dokumen terkait

Maju Mapan tidak mengisi kartu stock yang tersedia, sehingga pada akhir perhitungan antara kartu stock dan fisik barang tidak

rangkaian elektronik lainnya yang tersambung pada mesin tersebut. ROM bekerja mengambil kendali pada saat awal sistem mendapat aliran listrik. BIOS berisi seluruh

Dari hasil wawancara dengan beberapa siswa dinyatakan bahwa 1) pada proses pembelajaran dasar kecantikan kulit dalam kopetensi perawatan tangan (Manicure) siswa

Terdapat suatu kegiatan rutin mingguan yang dilaksanakan oleh SDIT Ukhuwah untuk membentuk karakter religius peserta didik, yaitu program Teman Asuh, di mana para peserta didik

Jadual 5.41:Peratusan Dan Kekerapan kalangan Ilmuwan Islam Tidak Mengetahui Perkaitan Sebenar Antara Qiraat Yang Dibaca Fuqaha Dengan Hukum Fiqh Dalam Mazhab.. xv

Dengan teknik triangluasi sumber ini, peneliti melakukan membandingkan dan mengecek data hasil wawancara antar informan yang satu dengan yang lain, dan juga untuk

Intermedia Capital (MDIA) berencana untuk melakukan penerbitan obligasi global dimana sebagian besar dana hasil penerbitan surat utang tersebut akan dialokasikan untuk melakukan

Result of the study shows that sustainability, accountability and transparency produces a positive value to the commmunity’s attitude on the sponsorhip program